ESG・サステナビリティほかの求人一覧
【大阪】ヘルスケア分野の戦略コンサルタント
- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。
【主要クライアント（例）】
■医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等）
■介護事業者
■官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
■地方自治体
■製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
■医療系スタートアップ、ベンチャー企業
【主な業務（例）】
■自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
■病院グループの病床再編戦略策定支援
■新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
■病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
■地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
■電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
■厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
■外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
■大手商社の医療市場参入戦略策定
■医療介護領域の調査、データ分析・解析
■健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
■様々な社内プロジェクト 等多数
【東京】ヘルスケア分野の戦略コンサルタント
- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。
【主要クライアント（例）】
■医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等）
■介護事業者
■官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
■地方自治体
■製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
■医療系スタートアップ、ベンチャー企業
【主な業務（例）】
■自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
■病院グループの病床再編戦略策定支援
■新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
■病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
■地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
■電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
■厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
■外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
■大手商社の医療市場参入戦略策定
■医療介護領域の調査、データ分析・解析
■健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
■様々な社内プロジェクト 等多数
GX（グリーントランスフォーメーション）・カーボンニュートラル対策・電力マネジメントアドバイザリー
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）イノベーション推進アドバイザリー
・カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）技術の研究・開発・実証事業実行支援
・カーボンニュートラル・GX（グリーントランスフォーメーション）技術シーズの事業化推進支援
・ローエミッション/ゼロエミッション/ネガティブエミッション技術の社会実装に関する調査コンサルティング
・企業におけるGX事業戦略策定・GX技術戦略策定・実行支援
・GXスタートアップの支援
■気候変動・脱炭素・低炭素対策の導入実行に係るアドバイザリー
・中央省庁・自治体の再エネ導入計画策定・実行支援
・気候変動・脱炭素対策（再エネ・省エネ・蓄エネ・新エネ等）の導入効果評価・分析
・気候変動・脱炭素対策（再エネ・省エネ・蓄エネ・新エネ等）の導入・事業化実行支援
・気候変動・脱炭素・低炭素対策および環境技術の海外展開支援
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析
・製品等のカーボンフットプリント算定支援
■電力制度改革に係るアドバイザリー業務
・国の電力関連制度設計支援（電力系統、電力市場、料金制度等）
・インフラ設備のコスト検証や建設に係るリスクマネジメント業務
・技術ルール（グリッドコード等）の改訂支援
・電力会社の制度対応支援、事業ポートフォリオ分析/戦略策定支援 - 想定年収
-
678万円～
サーキュラーエコノミー・環境資源コンサルタント
【大阪】Technology & Innovation戦略に関するアドバイザリー業務
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
Technology & Innovation戦略に関するアドバイザリー業務
■技術系企業顧客のサステナビリティ経営を視点とする経営戦略・成長戦略支援業務
■技術系企業顧客に対する技術視点・経営/ビジネス視点の両面からのイノベーション戦略の導出
■技術系企業顧客の見る対面市場に対して技術課題含めた市場分析による成長戦略を導出
本業務では、技術・イノベーションを起点とするサステナビリティ経営戦略により、事業を通じて地球環境・社会の課題を解決するとともに、中長期の企業成長を両立する経営の支援を実施しています。
イノベーションの目線にて社会におけるサステナビリティ向上を担う新たな戦略コンサルティング領域の開拓を担い、クライアントひいては社会全体のサステナビリティを先導、戦略導出に貢献する意思をもって業務遂行ができるメンバーを求めています。
【やりがい・魅力】
■私たちは、戦略コンサルタント、国際機関、国際援助機関、会計士、アナリスト、事業会社、NGO出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、国際的なルール形成への関与やCCaSSのグローバルネットワークを通じて、社会にポジティブなインパクトを創造・波及させることを得意としています。このグローバルに統合されたネットワークを駆使し、常に変化しているトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界中の優れた知見を活用することが可能です。
私たちは、メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も多く活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを体現しています。その結果、毎年2割近くのメンバーが産休・育休を取得しており、オープンかつグローバルな雰囲気で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。また、海外出張や赴任の機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことも可能です。パーパスを共有した多様なチームを通じて、より良い社会の構築に貢献できる人材を募集しています。
【東京】Technology & Innovation戦略に関するアドバイザリー業務
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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Technology & Innovation戦略に関するアドバイザリー業務
■技術系企業顧客のサステナビリティ経営を視点とする経営戦略・成長戦略支援業務
■技術系企業顧客に対する技術視点・経営/ビジネス視点の両面からのイノベーション戦略の導出
■技術系企業顧客の見る対面市場に対して技術課題含めた市場分析による成長戦略を導出
本業務では、技術・イノベーションを起点とするサステナビリティ経営戦略により、事業を通じて地球環境・社会の課題を解決するとともに、中長期の企業成長を両立する経営の支援を実施しています。
イノベーションの目線にて社会におけるサステナビリティ向上を担う新たな戦略コンサルティング領域の開拓を担い、クライアントひいては社会全体のサステナビリティを先導、戦略導出に貢献する意思をもって業務遂行ができるメンバーを求めています。
【やりがい・魅力】
■私たちは、戦略コンサルタント、国際機関、国際援助機関、会計士、アナリスト、事業会社、NGO出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、国際的なルール形成への関与やCCaSSのグローバルネットワークを通じて、社会にポジティブなインパクトを創造・波及させることを得意としています。このグローバルに統合されたネットワークを駆使し、常に変化しているトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界中の優れた知見を活用することが可能です。
私たちは、メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も多く活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを体現しています。その結果、毎年2割近くのメンバーが産休・育休を取得しており、オープンかつグローバルな雰囲気で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。また、海外出張や赴任の機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことも可能です。パーパスを共有した多様なチームを通じて、より良い社会の構築に貢献できる人材を募集しています。
サステナビリティ関連業務における内部統制及び保証エキスパート
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
サステナビリティ開示基準（日本、欧州、米国）に基づくサステナビリティ開示に関する
■GAP分析支援
■他社事例調査・分析
■開示プロセス・内部統制の構築、文書化支援
■システム導入支援
■サステナビリティ開示作成支援
■マネージドサービス
サステナビリティ指標に対する第三者保証業務
■エネルギー使用料
■GHG排出量
■ファイナンスドエミッション
■サステナブルファイナンス実績額
【ＰＪ事例】
■メガバンク、大手証券会社など金融機関のサステナビリティ開示基準対応支援
■メガバンク、大手証券会社など金融機関に対するサステナビリティ情報への第三者保証
サステナビリティ関連リスクにおけるデータ・アナリティクス業務
金融セクターにおける人権リスク関連業務
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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募集対象は、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、クライアントである金融機関における「ビジネスと人権」に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。
国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重し、「人権尊重方針によるコミットメント」「人権デューデリジェンスの実施」「救済・是正のための体制構築」に取り組むことが求められています。企業の中でも、金融機関については、雇用者、金融サービス提供者、財サービスの調達者などとしての立場があり、それぞれの立場から人権尊重への取り組みに対処することとなります。
金融機関の人権尊重への取り組みに関して、
■業界特性・動向などを踏まえ、グローバルスタンダードに沿った人権方針の策定支援
■バリューチェーンを対象とした重要リスクの洗い出し、業種や事業活動を行う地域と当地で問題になる人権リスクに即した人権デューデリジェンス戦略の策定と実行支援
■苦情処理メカニズムの設計・改善支援
など各種サービスを提供しています。
シニアコンサルタント、スタッフとしてマネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる人材を求めています。また、マネジャーにはプロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。
人的資本経営におけるアドバイザリー業務
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■人的資本開示支援
■人的資本関連の規制動向調査と分析
■人的資本に関するベンチマーク調査と分析
■人的資本データの収集・分析・可視化
■ダイバーシティ＆インクルージョンの状況調査と開示支援
■従業員エンゲージメント調査の設計・実施・分析
【業務領域】
■金融機関（銀行、保険、証券、アセットマネジメント等）
■官公庁
【プロジェクト事例】
■金融機関向け人的資本開示高度化プロジェクト
・グローバル金融機関の人的資本開示事例の包括的調査と分析
・規制要件（SEC人的資本開示規則等）とベストプラクティスの調査
・自社の開示戦略立案と重要指標（KPI）の選定
・統合報告書・サステナビリティレポートの人的資本セクション作成支援
■金融機関向けダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）調査・開示プロジェクト
・グローバル金融機関のD&I施策・開示動向の調査
・自社のD&I状況の包括的調査（定量・定性）
・D&I推進による経営効果（財務・非財務）の分析
・D&I指標の設計とモニタリング体制の構築
・D&I戦略の立案と開示資料の作成支援
サステナビリティ関連業務におけるITアドバイザリー
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
募集対象は、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示などの金融機関における新たな経営課題を、ITのサポートによってより効率的、効果的かつ迅速に対応を支援することを想定しています。特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。シニアコンサルタント、スタッフ方にはこうした一連の業務経験を通して、将来のITアドバイザリーのエキスパートとなっていただきます。
サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
■クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般（戦略立案、企画業務、会議体運営等）、またはこれに関する調査
■クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション（社会課題解決/社会的価値/インパクトに関する制度設計や社内浸透等）の支援、またはこれに関する調査
■ 当グローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営
ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援
【特徴・やりがい】
主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関や官公庁となり、これらクライアントはビジネスを通じて広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。
チームは、金融機関、規制当局、自治体、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、クライアント組織に対して実践的な支援が可能となっています。また、当グローバルなネットワークを駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界のほか地域でのベストプラクティスやソリューションをクライアントに提供することが可能です。
また、プロジェクトはクライアントによって数週間～１年と多岐に渡り、プロジェクトチームもフレキシブルに変わるため、ご自身の興味のある領域を深めることも、幅広いサステナビリティのアジェンダについて取り組むことも、いずれも可能となっています。
社会課題・地域課題解決コンサルタント
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。
【業務内容】
■社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング
・課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
・プロジェクトマネジメント 他
【提供サービス（一例）】
■会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む）
■経営戦略策定
■経営管理体制構築
■財務戦略策定
■組織活性化（人事制度策定、人材育成等）
■公共施設等固定資産マネジメント
■BPR（業務改革含む）・DX
■コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築
【主たるクライアント】
■中央省庁、地方自治体
■独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人
■医療機関、学校法人、農業協同組合 他
【やりがい・魅力】
■不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します
■この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています
■多様なプロジェクトがあり、多くのプロジェクトに関与し、幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただくことが可能です
■これまで私たちが暮らしてきた日本の社会・地域に対して「ビジネス」として課題解決に向けて様々な角度から貢献できる業務です
■「監査法人」には監査業務があり、監査業務を通じて、「中長期の目線」で課題解決に取り組むために必要な基盤を構築しています。 監査業務があることにより、課題が解決されるまで中長期にわたりクライアントに寄り添うことができます
【金融事業部】サステナビリティアドバイザリー
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。
■金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援
■金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証
他関連業務
【チーム規模（≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数）】
10～20名
■当グループの海外メンバーファームとの協働も発生します
【やりがい・魅力】
■SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照しデロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます
■デロイト グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます
※変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
【福岡勤務】ITリスクアドバイザリー経験者（シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント）
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
福岡県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■システム監査・セキュリティ監査
各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、NIST CSF、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査・セキュリティアセスメント
■IT関連内部統制構築支援
・IT内部統制の構築・改善支援
・業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・その他、規程策定、ロードマップ策定、実行支援等も提供
■IT内部監査支援
企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、企業の業務監査を支援
■システム導入に伴うアセスメント及びプロセス高度化支援
システム導入プロジェクト全体を通じ、導入に関連するリスクを理解、評価、管理できるよう支援
■AIシステムに関連する内部統制評価、構築支援
各種ガイドラインおよびEY独自のフレークワークを活用し、トップダウンアプローチによって全社的な観点から個別AIシステムに至るまでの一連のリスクを洗い出し、現状の理解のもとに、計画作成および内部統制の構築を伴走支援
■サステナビリティ制度開示に向けたIT内部統制構築・評価支援
気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS）チームと連携し、データ・IT内部統制の観点から企業の非財務情報開示を支援
■Trusted Information Security Assessment Exchange（TISAX）
審査機関としての審査業務及び審査に向けた各種アドバイザリー（ギャップ分析、ギャップに対する改善支援）を提供
【やりがい・魅力】
■会計監査で培ったITリスクとあるべき対応策の知見・経験をもとに、IT/テクノロジーのリスクに関する様々なサービスを提供しています。
監査法人としての強みを活かして、クライアントの課題に対して対応することができます。
また、監査業務で得た経験をアドバイザリー業務に、アドバイザリー業務で得た経験を監査業務に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。
【大阪勤務】ITリスクアドバイザリー経験者（シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント）
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■システム監査・セキュリティ監査
各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、NIST CSF、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査・セキュリティアセスメント
■IT関連内部統制構築支援
・IT内部統制の構築・改善支援
・業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・その他、規程策定、ロードマップ策定、実行支援等も提供
■IT内部監査支援
企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、企業の業務監査を支援
■システム導入に伴うアセスメント及びプロセス高度化支援
システム導入プロジェクト全体を通じ、導入に関連するリスクを理解、評価、管理できるよう支援
■AIシステムに関連する内部統制評価、構築支援
各種ガイドラインおよびEY独自のフレークワークを活用し、トップダウンアプローチによって全社的な観点から個別AIシステムに至るまでの一連のリスクを洗い出し、現状の理解のもとに、計画作成および内部統制の構築を伴走支援
■サステナビリティ制度開示に向けたIT内部統制構築・評価支援
気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS）チームと連携し、データ・IT内部統制の観点から企業の非財務情報開示を支援
■Trusted Information Security Assessment Exchange（TISAX）
審査機関としての審査業務及び審査に向けた各種アドバイザリー（ギャップ分析、ギャップに対する改善支援）を提供
【やりがい・魅力】
■会計監査で培ったITリスクとあるべき対応策の知見・経験をもとに、IT/テクノロジーのリスクに関する様々なサービスを提供しています。
監査法人としての強みを活かして、クライアントの課題に対して対応することができます。
また、監査業務で得た経験をアドバイザリー業務に、アドバイザリー業務で得た経験を監査業務に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。
【東京勤務】ITリスクアドバイザリー経験者（シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント）
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■システム監査・セキュリティ監査
各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、NIST CSF、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査・セキュリティアセスメント
■IT関連内部統制構築支援
・IT内部統制の構築・改善支援
・業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・その他、規程策定、ロードマップ策定、実行支援等も提供
■IT内部監査支援
企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、企業の業務監査を支援
■システム導入に伴うアセスメント及びプロセス高度化支援
システム導入プロジェクト全体を通じ、導入に関連するリスクを理解、評価、管理できるよう支援
■AIシステムに関連する内部統制評価、構築支援
各種ガイドラインおよびEY独自のフレークワークを活用し、トップダウンアプローチによって全社的な観点から個別AIシステムに至るまでの一連のリスクを洗い出し、現状の理解のもとに、計画作成および内部統制の構築を伴走支援
■サステナビリティ制度開示に向けたIT内部統制構築・評価支援
気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS）チームと連携し、データ・IT内部統制の観点から企業の非財務情報開示を支援
■Trusted Information Security Assessment Exchange（TISAX）
審査機関としての審査業務及び審査に向けた各種アドバイザリー（ギャップ分析、ギャップに対する改善支援）を提供
【やりがい・魅力】
■会計監査で培ったITリスクとあるべき対応策の知見・経験をもとに、IT/テクノロジーのリスクに関する様々なサービスを提供しています。
監査法人としての強みを活かして、クライアントの課題に対して対応することができます。
また、監査業務で得た経験をアドバイザリー業務に、アドバイザリー業務で得た経験を監査業務に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。