戦略・経営ほかの求人一覧
【大阪】M&Aアドバイザー
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A案件の開拓、提案
■企業価値評価、資料作成
■買い手企業への具体的な提案
■トップ面談の調整、同席
■契約書類作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる）
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ
■メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
■平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い - 想定年収
-
420万円～
【東京】M&Aアドバイザー
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A案件の開拓、提案
■企業価値評価、資料作成
■買い手企業への具体的な提案
■トップ面談の調整、同席
■契約書類作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる）
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ
■メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
■平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い - 想定年収
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420万円～
【役員直下】採用戦略コンサルタント職（採用支援カンパニー）
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。
【主な業務内容】
■データドリブンな採用戦略の設計
大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。
■採用ブランドの再定義
競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。
■採用プロセス全体の設計・改善
インターンシップ設計、選考体験（AX = Applicant Experience）の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。
■プロジェクトマネジメントと経営層への提案
プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。
【やりがい・魅力】
■経営視点でのプロジェクト推進
入社直後から役員と共に数百万円～規模のプロジェクトを複数推進。20代でマネージャークラス以上と対峙し、事業戦略の根幹である「人材戦略」を議論する経験ができます。
■圧倒的当事者意識
「第三者」ではなく、あなた自身がクライアントの「第二の経営者・採用責任者」として、採用結果のすべてを背負う気概で、分析・提案に留まらず、実行と結果まで伴走します。
■最速のキャリアパス
あなたの成長速度に会社が合わせます。例えば昨日インターンメンバー・ジュニアメンバーが提案した改善案が、今日役員会・事業部長に承認され、明日には実行される。そんな意思決定速度が、私たちの日常です。
- 想定年収
-
500万円～1000万円
【インドネシア勤務】会計コンサルタント(既卒の方歓迎！)
- 企業名
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- 企業特徴
-
インドネシアの総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【会社概要】
■2022年設立
■代表はアビタス卒業生でUSCPAシングルホルダーの方です。
■事業内容
インドネシアを中心としたクロスボーダーM&Aアドバイザリーを主軸に事業を展開しています。
日系企業のインドネシア進出・撤退・事業再編におけるM&A支援をはじめ、財務・ビジネスデューデリジェンス、企業価値評価、交渉支援まで一貫して対応。現地市場や法規制への深い理解を活かし、日本企業とインドネシア企業の橋渡し役として実務に即した支援を提供しています。
■成長性
東南アジア、特にインドネシア市場は中長期的な経済成長が見込まれており、日系企業によるM&Aニーズは継続的に拡大しています。同社は現地密着型の専門性とクロスボーダー対応力を強みに、案件数・取引規模ともに着実に拡大。少数精鋭体制のため、若手のうちから案件の中核を担える環境があり、個人の成長と会社の成長が直結するフェーズにあります。
■安定性
大手ファーム出身者や現地ネットワークを持つプロフェッショナルが中核を担い、継続的に日系企業からの相談・リピート案件を獲得しています。特定業界に依存しないポートフォリオと、インドネシア市場における確かな実績により、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。
【職務内容】
未経験歓迎◎会計コンサルタントとしてクライアントの会計・税務をサポートいただきます。
海外での会計人材はニーズが高く、未経験でも海外キャリアのはじめを踏み出す絶好の機会です！会計コンサルタントとして会計・税務のコンサルティングの他、将来的には経営やM&A といった幅広いコンサルティング業務に関わるチャンスがあります。
【具体的な業務内容】
■クライアント（日系企業中心）の会計・税務コンサルティング
■M＆Aのコンサルティング
■日系企業のインドネシア子会社の進出・設立支援
■月次・年次決算業務のサポート
■税務申告（法人税・VAT など）の補助
【現地でのコミュニケーション】
■クライアントとのコミュニケーション：日本語
■社内コミュニケーション(対現地採用の方)：英語
【人員構成】
■全体：約30名
■女性比率：50％
■日本人：4名 - 想定年収
-
400万円～700万円
コンサルタント（ヘルスケア）【顧客価値SU所属】
- 企業名
-
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
ヘルスケアチームは顧客価値戦略ユニットに属しており、ライフサイエンス・ヘルスケア業界が直面する課題の解決や新たな価値創出を推進する変革のハブとなり案件を推進しており、各Industryとも協業しながら戦略案件をリードしているチームです。
我々は、人々の生命と健康を支えるという業界使命の達成と、持続可能な次世代ヘルスケア社会の実現に向けた取り組みを行っています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト‐プロジェクト例
【新規事業開発支援】
・総合商社：医療情報利活用事業 戦略~M&A支援（グローバル）
・保険会社：ヘルスケア関連事業、戦略構築~実行支援
・金融機関：ヘルスケア関連新規事業戦略構築支援
・医療機器メーカー：医療サービス事業開発支援（グローバル）
【医療DX推進支援】
・総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル）
・保険会社：PHR（ Personal Health Record ）関連サービス導入支援
・総合病院：医療情報システム再構築支援
【その他】
・不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル）
・医療関連企業：アジア展開支援（グローバル）
・医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援 - 想定年収
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580万円～2000万円
クロスボーダーM＆Aコンサルタント（ポテンシャル）【クロスボーダーM＆A事業部】
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。
クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。
【入社直後に取り組んでいただく仕事】
■オリジネーション業務
・世界中の提携先から紹介されるM＆A案件を日本企業へ提案、営業活動
・日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動
■アドバイザリー業務
・交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等
【やりがい・魅力】
■海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社のクロスボーダーM＆A事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
■海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM＆A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。
■インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。
■海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
■クロスボーダーM＆A事業部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。
- 想定年収
-
600万円～1000万円
デジタル&データアナリティクス【Digital】
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A／事業再生・再編／都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。
【仕事内容】
・データ分析を活用した新規ソリューション開発（M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く）
・クライアントへのソリューション提供
・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築
海外進出・クロスボーダーM&Aコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
アドバイザリー事業部で、海外進出・クロスボーダーM&A業務をご担当いただくコンサルタントを募集いたします。
【具体的な業務内容】
■海外進出コンサルティング
■クロスボーダーM&A関連業務（デューデリジェンス、バリュエーション、PMI支援など）
■海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、決算支援など）
【所属部署の特徴】
所属いただくアドバイザリー事業部は、FAS業務を行う第1Gと海外進出・クロスボーダーM&Aを担当する第2Gに分かれています。
豊富な経験と知識を持ったメンバーが少数精鋭で活躍しており、一人ひとりの責任は大きいですが、裁量も多く主体的に業務を進めることができます。
当社には、公認会計士のほかに税理士や社会保険労務士、行政書士、司法書士といった様々な士業の専門家が所属しており、自身で解決できない課題は他部署のメンバーにも意見を聞いたりして解決します。 - 想定年収
-
500万円～
エクイティ・アドバイザリー部（スタッフ職）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
有価証券の価値評価を中心とする日系コンサルティング会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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当社のメイン事業のひとつである、ストック・オプションのコンサルティング業務に携わっていただきます。 担当するクライアントは、上場企業からベンチャー企業まで様々。 幅広いフェーズの資本政策を通して、専門的なコンサルティングスキルを身につけることができます。
【具体的な業務内容】
■ストック・オプションの発行支援
・発行条件の提案
・新株予約権の価値評価（計算ソフト使用）
・サービス説明および専門的助言（営業担当との同行）
・書類作成サポート
・弁護士や監査法人との連携による法的論点確認
・当局（東証、財務局）との対応についてのサポート業務
■資本政策のアドバイザリー
・クライアント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案
■フィナンシャル・アドバイザリー
・新株予約権を用いた資金調達の提案
・クライアント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
・ディールマネジメント
【やりがい・魅力】
ストック・オプション事業のパイオニアである本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを１から学ぶことができます。ストック・オプション以外のサービスも含め会社全体で年間約1,400件を超える実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。 - 想定年収
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500万円～2500万円
【People Consulting】組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサル
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。
R&T（Reward and Transaction）チームは、組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。
【主な業務内容】
■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント
・HRトランザクション（M&A・組織再編）
・グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス
・役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス
・人事制度設計・導入
・労働環境整備・働き方改革支援
■退職年金コンサルタント
・年金制度改革支援（制度設計、導入支援）
・M&A支援（年金DD、クロージング支援、PMI）
【People Consulting】Organization & Workforce Transf
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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People Consultingは、グローバルに約6,000人、日本でも300人の組織・人材・人事の専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。
ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボトルネックになることが多く、CXO視点から幅広いテーマを扱います。
Organization & Workforce Transformationチームでは、業界を問わず、以下のような組織・人材・人事に係るトランスフォーメーションを支援します。
-------------- ご支援内容（一例） --------------
■人材戦略/人材ポートフォリオ
・経営戦略の実現に資するタレントマネジメント、人事制度、組織風土等を含む包括的人材戦略の策定
・経営/事業戦略に沿った中長期の人材ポートフォリオ可視化と人材の質・量確保の戦略策定
■人的資本経営
・様々なステークホルダーへの訴求性を考慮した人的資本開示戦略策定・統合報告書作成支援・人的資本マネジメント改革
・人的資本の可視化・開示レポート・ツールの作成
■戦略的要員計画
・多角的な要員・人件費・生産性分析、および経営/事業戦略実現に向けた要員計画・予測・管理
・要員最適化モデルの構築や、多様な雇用形態社員の組み合わせシミュレーション
■スキルベース組織
・柔軟性・迅速性の高いスキルベース組織の構想策定、スキルを軸にした人材活用・育成体系整備・実行
・スキルデータ蓄積・参照・管理プラットフォームの構築
■デジタル・IT組織・人材強化
・デジタルトランスフォーメーションを推進する組織の設計・構築
・求められるデジタル人材・変革推進人材の要件定義と獲得・育成支援
■グローバル・HRオペレーティングモデル
・グローバルレベルでのタレントマネジメント／人事オペレーションの最適実行を可能とするHR機能配置および業務執行体制構築
■HR SSC(GBS)・アウトソーシング支援
・人事シェアードサービスセンター（グローバルビジネスサービス）の設立・強化
・人事業務アウトソーシングに係る現状診断・構想策定から業務移管・安定化までの一連のライフサイクルを支援
【Sector_PE】カーブアウト DD、ESGDD、BDD Professionals
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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PE チームは、投資銀行・証券会社・コンサルティングファーム出身者や PE ファンド投資先における重要ポジション経験者等がおり、投資戦略策定・実行支援・各種 DD・Value Creation などの経験豊富なメンバーを中心に組成された、PE ファンド専門チームです。
当チームは、ワンファームで全てのサービスを提供できるサービスラインナップを整えております。また、グローバル連携の垣根が低く、クライアントサービス提供ができる点が弊社の PE セクターの強みとなります。そのため、クライアントのニーズに応じ、当社 の他のサービス・ライン及び当社の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。
近年ますます日本国内での投資意欲の高い PE ファンドの意思決定と改革推進をサポートしています。
【主な業務内容】
海外・国内の大手・中堅の幅広い PE ファンドがクライアントとなり、以下のサービスを主に提供しております。
■クライアントの投資検討時のカーブアウト DD、ESGDD、BDD 等の各種 DD 業務
■クライアントの投資先企業のバリューアップ施策（最適オペレーションの構築）
■クライアントの投資後のモニタリング体制構築支援
【広島】グローバル産業戦略コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
広島県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【組織概要】
地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現し、世界規準の地域価値を共創することを目指して、西日本の各地域で活動しています。官公庁・起業家・スタートアップ・大企業・大学/高専・研究機関・国際機関・金融機関・VC・地場中堅中小企業等の様々なイノベーターとの強力な人的ネットワークをつくり、300を超えるプロジェクトを推進してきました。
現在、約30名の組織で年間約50プロジェクトを推進しています。官公庁と連携し地域戦略を描き実行するプロジェクトの企画運営、及び官公庁事業の採択企業や地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）に対して課題に応じた伴走支援を行っています。
「地域×科学技術イノベーション×グローバル」の視点での価値創出にも挑戦しています。
私達が目指す世界の実現のためには、各領域のイノベーターとビジョンを共にする程の深い関係値を構築することが不可欠であり、各メンバーが各地でイノベーターに日々伴走し続けることで、地域全体の動きに繋げています。
【職務内容】
本ポジションでは、行政・大学・研究機関と連携し、科学技術イノベーションを軸としたグローバル・地域連携プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。
具体的には以下のようなプロジェクトを想定：
■行政・大学案件における新興国・海外スタートアップとのオープンイノベーション事業
■国内外スタートアップ企業等の海外進出支援（アウトバウンド）および国内展開支援（インバウンド）
■海外におけるビジネス・技術実証支援
■グローバルな社会課題を対象にしたビジネスプランコンテストの企画・運営
※支援対象は、科学技術イノベーション（直近では宇宙分野にも注力）を軸に、大学・高専、スタートアップ企業等が多いです。
※新興国等への海外出張が発生します。
【北九州】グローバル産業戦略コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【組織概要】
地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現し、世界規準の地域価値を共創することを目指して、西日本の各地域で活動しています。官公庁・起業家・スタートアップ・大企業・大学/高専・研究機関・国際機関・金融機関・VC・地場中堅中小企業等の様々なイノベーターとの強力な人的ネットワークをつくり、300を超えるプロジェクトを推進してきました。
現在、約30名の組織で年間約50プロジェクトを推進しています。官公庁と連携し地域戦略を描き実行するプロジェクトの企画運営、及び官公庁事業の採択企業や地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）に対して課題に応じた伴走支援を行っています。
「地域×科学技術イノベーション×グローバル」の視点での価値創出にも挑戦しています。
私達が目指す世界の実現のためには、各領域のイノベーターとビジョンを共にする程の深い関係値を構築することが不可欠であり、各メンバーが各地でイノベーターに日々伴走し続けることで、地域全体の動きに繋げています。
【職務内容】
本ポジションでは、行政・大学・研究機関と連携し、科学技術イノベーションを軸としたグローバル・地域連携プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。
具体的には以下のようなプロジェクトを想定：
■行政・大学案件における新興国・海外スタートアップとのオープンイノベーション事業
■国内外スタートアップ企業等の海外進出支援（アウトバウンド）および国内展開支援（インバウンド）
■海外におけるビジネス・技術実証支援
■グローバルな社会課題を対象にしたビジネスプランコンテストの企画・運営
※支援対象は、科学技術イノベーション（直近では宇宙分野にも注力）を軸に、大学・高専、スタートアップ企業等が多いです。
※新興国等への海外出張が発生します。
【福岡】グローバル産業戦略コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
本ポジションでは、行政・大学・研究機関と連携し、科学技術イノベーションを軸としたグローバル・地域連携プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。
具体的には以下のようなプロジェクトを想定：
■行政・大学案件における新興国・海外スタートアップとのオープンイノベーション事業
■国内外スタートアップ企業等の海外進出支援（アウトバウンド）および国内展開支援（インバウンド）
■海外におけるビジネス・技術実証支援
■グローバルな社会課題を対象にしたビジネスプランコンテストの企画・運営
※支援対象は、科学技術イノベーション（直近では宇宙分野にも注力）を軸に、大学・高専、スタートアップ企業等が多いです。
※新興国等への海外出張が発生します。
- 想定年収
-
580万円～1050万円
【大阪】【RA/DTRA/関西RA】CFOコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、公認会計士のポテンシャルを十二分に発揮いただきながら、CFO領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。
【主な業務内容】
■FP&Ａ領域
・資本コスト経営推進支援／管理会計制度設計支援
・グループ原価計算方針、資金／配当方針の策定支援
・損益構造の分析支援（新規事業、ベンチャー投資、海外進出、既存事業等）
■GRC領域
・内部統制構築・高度化支援、内部監査伴走支援
・グループガバナンス高度化支援
・リスクマネジメント体制高度化支援
■EPM領域
・ERPシステムの導入支援
・データ収集・集約・分析基盤の構想・構築支援
・CFO組織のあるべき像や経理財務DXの構想・推進支援
■Sustainability領域
・サステナビリティ情報開示対応支援（欧州CSRD、ISSB/SSBJ、TCFD・TNFD等）
・サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築支援
【神戸】マネジメントコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
兵庫県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
専門家集団である監査法人の知見とブランド力を活かし、クライアントの健全な成長を支援する各種コンサルティングサービスを提供しています。
■DX/デジタル領域（DX、BPR、デジタルツール/システム導入、データアナリティクス等）
■地域産業振興/地域課題解決領域（ベンチャー企業支援プログラムやオープンイノベーションプログラムの企画運営、産官学連携、地域産業振興の政策立案、地域課題解決の実証実験等）
【主な職務内容】
■DX/デジタル領域
一般事業会社や地方公共団体に対して、システム導入やBPR、DX推進などのDX/デジタル領域に関するコンサルティング業務を提供します。数年単位の大規模プロジェクトから小規模チームでの短期プロジェクトまで多様な案件に携わることが可能であり、クライアントもベンチャー・中堅企業からグローバル大企業、さらには地方公共団体までバラエティに富んでいます。コンサルタントとしての経験を積みながら、中長期のキャリアも自ら選択・デザインできる職務環境を提供します。
■オープンイノベーション/地域課題解決領域
中央省庁や地方自治体と連携し、地域の産業政策や新規事業創出支援に関するプロジェクトを企画・設計・実行します。「地域の挑戦を政策から支える」視点で、構想段階から実装・運営まで一貫して関わることができる業務です。地域産業戦略、起業支援施策、海外展開支援、エコシステム構築、産官学金連携、政策立案、制度設計、調査分析等の様々なプロジェクトに関与できます。
【京都】マネジメントコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
京都府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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専門家集団である監査法人の知見とブランド力を活かし、クライアントの健全な成長を支援する各種コンサルティングサービスを提供しています。
■DX/デジタル領域（DX、BPR、デジタルツール/システム導入、データアナリティクス等）
■地域産業振興/地域課題解決領域（ベンチャー企業支援プログラムやオープンイノベーションプログラムの企画運営、産官学連携、地域産業振興の政策立案、地域課題解決の実証実験等）
【主な職務内容】
■DX/デジタル領域
一般事業会社や地方公共団体に対して、システム導入やBPR、DX推進などのDX/デジタル領域に関するコンサルティング業務を提供します。数年単位の大規模プロジェクトから小規模チームでの短期プロジェクトまで多様な案件に携わることが可能であり、クライアントもベンチャー・中堅企業からグローバル大企業、さらには地方公共団体までバラエティに富んでいます。コンサルタントとしての経験を積みながら、中長期のキャリアも自ら選択・デザインできる職務環境を提供します。
■オープンイノベーション/地域課題解決領域
中央省庁や地方自治体と連携し、地域の産業政策や新規事業創出支援に関するプロジェクトを企画・設計・実行します。「地域の挑戦を政策から支える」視点で、構想段階から実装・運営まで一貫して関わることができる業務です。地域産業戦略、起業支援施策、海外展開支援、エコシステム構築、産官学金連携、政策立案、制度設計、調査分析等の様々なプロジェクトに関与できます。
【大阪】マネジメントコンサルタント
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
専門家集団である監査法人の知見とブランド力を活かし、クライアントの健全な成長を支援する各種コンサルティングサービスを提供しています。
■DX/デジタル領域（DX、BPR、デジタルツール/システム導入、データアナリティクス等）
■地域産業振興/地域課題解決領域（ベンチャー企業支援プログラムやオープンイノベーションプログラムの企画運営、産官学連携、地域産業振興の政策立案、地域課題解決の実証実験等）
【主な職務内容】
■DX/デジタル領域
一般事業会社や地方公共団体に対して、システム導入やBPR、DX推進などのDX/デジタル領域に関するコンサルティング業務を提供します。数年単位の大規模プロジェクトから小規模チームでの短期プロジェクトまで多様な案件に携わることが可能であり、クライアントもベンチャー・中堅企業からグローバル大企業、さらには地方公共団体までバラエティに富んでいます。コンサルタントとしての経験を積みながら、中長期のキャリアも自ら選択・デザインできる職務環境を提供します。
■オープンイノベーション/地域課題解決領域
中央省庁や地方自治体と連携し、地域の産業政策や新規事業創出支援に関するプロジェクトを企画・設計・実行します。「地域の挑戦を政策から支える」視点で、構想段階から実装・運営まで一貫して関わることができる業務です。地域産業戦略、起業支援施策、海外展開支援、エコシステム構築、産官学金連携、政策立案、制度設計、調査分析等の様々なプロジェクトに関与できます。
海外戦略コンサルタント（ポテンシャル）【海外事業本部】
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。
プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。
・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等）
・クライアント企業の財務・経営分析
・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案
・クライアントへの報告書作成
・必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携
・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。
【配属先情報】
＜海外事業本部＞
・当社の海外事業本部はアジア・米国・中東に展開する海外買収企業、Spire Research&Consulting（シンガポール、現在は合併済み）、竹中パートナーズ（米国）を含めて、グローバル全体の体制は約200名規模。
・ストラテジーチームとしては日本、米国、中国、シンガポール、インドで一体運営（オファリングメニュー開発、プロジェクト開発、グローバルアサイン、等）をしており、20名程度の体制で、リサーチチームやM&Aチーム等と連携して運営。 - 想定年収
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600万円～900万円