GRC（ガバナンスリスクコンプライアンス）ほかの求人一覧
BRS（ビジネスリスクサービス） クロスボーダーチーム
- 企業名
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- 企業特徴
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中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供
■現地往査による課題抽出、改善提案
■地域統括会社の設立、機能強化支援
■リスクマネジメント体制構築・実行支援
■海外子会社不正リスク診断
■海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
■業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
■全社統制
■内部監査のアウトソーシング、コソーシング
■内部監査体制構築支援
【やりがい・魅力】
■専門家の成長とジェネラルな問題解決
当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、弊社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。
■本質的なパートナーシップの追求
私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、国境を跨いだビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会社でのCFOや経営管理のポジションに興味をお持ちの方には、非常にお勧めの環境です。また、当社内でも管理職からパートナーへの登用、海外駐在（実績多数・複数回可能）など、まだまだミッドサイズの組織ならではのキャリア機会を提供しています。
■海外支援のプロフェッショナルとして
当部門は、クロスボーダー支援を専門としたチームです。日系企業の海外子会社や外資系企業を対象にした多岐にわたる課題解決を実施しております。カウンターパートなるのは本社及び現地の経営層や当グループのメンバーファームとなりますので、海外支援の専門家としてのキャリアを追求する方にとって、成長機会の豊富な環境です。海外へのキャリアを積みたい方や、海外での経験を活かしたい方にとって、私たちは理想的なプラットフォームを提供しています。私たちと一緒に、グローバルな舞台で挑戦し、成長しませんか？
- 想定年収
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700万円～1200万円
【大阪勤務】BRS（ビジネスリスクサービス）
- 企業名
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- 企業特徴
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中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■グループガバナンス支援チーム
・クロスボーダー比率80％
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援
・海外子会社不正リスク診断
・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■海外内部統制関連チーム
・クロスボーダー比率100％
・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
・全社統制
■国内外内部監査関連サービスチーム
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
■ハンズオン経営管理業務支援チーム
・予算策定、着地見込み策定、減損モニタリング、監査法人対応
・組織再編にかかる税務リスクの検討、組織再編プロジェクトの推進
・ファンドが出資する事業会社のCFO業務
・海外子会社の管理、コミュニケーション、連結レポーティングのレビュー、監査対応
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート
・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート
・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート
※上記いずれかのチームにて、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
- 想定年収
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700万円～1200万円
Operations Strategy Consultant
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
■経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善
■予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革
■IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
■IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
■経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置
■トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援
【具体的な案件】
■IFRS導入及び国内・海外子会社展開
■製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
■予算管理制度改革支援
■経理情報高度化の海外展開支援
■トレジャリーマネジメント高度化検討支援
■CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
■電子化によるペーパーレス化と働き方改革
■欧米本社におけるIFRS導入の日本展開
■欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等 - 想定年収
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575万円～
Transformation Strategyコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト
■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定
■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す）
■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進
・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援
■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計
■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成
■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化 - 想定年収
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500万円～1500万円
【九州勤務】【未経験可】オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。
※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。
■ソリューションデザインコンサルタント
■トランスフォーメーションコンサルタント
■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
■モビライゼーション
■アカウントマネジメントコンサルタント
■プロジェクト事例
・本社から海外子会社に対するコントロール・ガバナンス強化を最優先としたグローバルでの経理オペレーティングモデル構築（大手インテリアメーカー）
・管理業務の「高度化」「効率化」に向け最新デジタル・テクノロジーの活用を取り入れた経理・人事業務のBPO化（大手飲料メーカー）
・経理、人事や総務、営業支援などの既存業務のスマート化（大手衛生用品メーカー） - 想定年収
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500万円～2000万円
【大阪勤務】【未経験可】オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。
※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。
■ソリューションデザインコンサルタント
■トランスフォーメーションコンサルタント
■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
■モビライゼーション
■アカウントマネジメントコンサルタント
■プロジェクト事例
・本社から海外子会社に対するコントロール・ガバナンス強化を最優先としたグローバルでの経理オペレーティングモデル構築（大手インテリアメーカー）
・管理業務の「高度化」「効率化」に向け最新デジタル・テクノロジーの活用を取り入れた経理・人事業務のBPO化（大手飲料メーカー）
・経理、人事や総務、営業支援などの既存業務のスマート化（大手衛生用品メーカー） - 想定年収
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500万円～2000万円
【未経験可】オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。
※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。
■ソリューションデザインコンサルタント
■トランスフォーメーションコンサルタント
■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
■モビライゼーション
■アカウントマネジメントコンサルタント
■プロジェクト事例
・本社から海外子会社に対するコントロール・ガバナンス強化を最優先としたグローバルでの経理オペレーティングモデル構築（大手インテリアメーカー）
・管理業務の「高度化」「効率化」に向け最新デジタル・テクノロジーの活用を取り入れた経理・人事業務のBPO化（大手飲料メーカー）
・経理、人事や総務、営業支援などの既存業務のスマート化（大手衛生用品メーカー） - 想定年収
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500万円～2000万円
【福岡/熊本】業務改革BPOメンバー（地域限定採用・転勤無）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
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熊本県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。（職位が高い方には一部メンバー管理業務も担っていただきます）ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定いたします。
■プロジェクト例
【経理・財務領域】
経理・財務・管理会計に関する業務（仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等）
【人事・総務領域】
人事・給与・総務事務に関する業務（給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等）
【カスタマーサポート領域】
メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務（アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等）
※転居を伴う地域異動はございません。 - 想定年収
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300万円～500万円
【東京勤務】業務改革BPO担当（リーダー候補）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 - 想定年収
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500万円～1000万円
AI・IoTを活用した新産業モデル推進業務（PMO）【TSI BigData】
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4グループ会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■PwCビジネスアシュアランス合同会社について
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。
■BigDataチームについて
本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験（PoC）、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。
■職務内容；
経済産業省の「IoT推進のための新産業モデル創出基盤整備事業」の事務局として「ビッグデータを活用した新指標開発事業」の企画およびプロジェクトマネジメントをお願いします。
（参考）
http://www.pwc.com/jp/ja/assurance/public-offering/big-data201610.html
経済産業省
統計調査に関する委託事業
http://www.meti.go.jp/statistics/itaku/itakujigyo.html
【具体的には】
■経済産業省と本事業の企画に関する打ち合わせ
■ビッグデータの利活用に関する有識者委員会との打ち合わせ
■本事業に参加する委託先企業（金融機関、ITベンダー、データサイエンス事業者等）の指導・監督
■ビッグデータの利活用に関する調査・分析
本事業の推進にあたってはIoT、ビッグデータおよび人工知能の分野における最先端の研究者（有識者）からのアドバイスを受けることができます。
世界に155か国、29.5万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、PwCのプロフェッショナルサービスのデジタル改革業務にも参画することができます。
※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
ビジネスコンサルティングチーム【クライアントの業務改善等】/マネジャー、ディレクター
- 企業名
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- 企業特徴
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中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■Digital & Business Consulting
クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。
さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
1. デジタルトランスフォーメーション支援
・企業将来像デザイン
・業務改革支援
・システム導入支援（RFP策定、選定、移行、教育）
・デジタル成熟度調査
2. デジタライゼーション支援
・RPA導入支援
・各種効率化ツール導入支援
3. プロジェクトマネジメント支援
4. 海外事業運営支援
■期待する役割：複数のクライアント案件をマネジメントし、責任を持ってセールス・マーケティングをリードいただきます。
また組織の成長に向けたマネジメントにも積極的に関与いただきます。 - 想定年収
-
800万円～1200万円
ビジネスコンサルティングチーム【クライアントの業務改善等】/アソシエイト～シニアアソシエイト
- 企業名
-
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- 企業特徴
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中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■Digital & Business Consulting
クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。
さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
1. デジタルトランスフォーメーション支援
・企業将来像デザイン
・業務改革支援
・システム導入支援（RFP策定、選定、移行、教育）
・デジタル成熟度調査
2. デジタライゼーション支援
・RPA導入支援
・各種効率化ツール導入支援
3. プロジェクトマネジメント支援
4. 海外事業運営支援
■期待する役割：与えられた領域・テーマの中で業務遂行を担っていただきます。
担当いただく業務内容によっては、ご自身がリーダーになることもあり、クライアント対応などを含めてご自身の裁量でご対応いただきます。 - 想定年収
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450万円～800万円
グローバルガバナンス コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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本業務では、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化、
海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の
主要イベントへの適切な対応を支援します。
また、グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。
プロジェクト事例
■グループガバナンス関連
本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援
海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 など
■リスクマネジメント関連
グループリスク管理態勢の構築・高度化支援
海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 など
＜想定職位＞
コンサルタント～シニアマネジャー - 想定年収
-
575万円～
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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下記8つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。
①デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Digital & IT Governance)
②IT＆データ・モダナイゼーション・コンサルタント (IT&Data Modernization)
③ニューテクノロジー・アーキテクチャ・コンサルタント (NewTechnology & Architecture)
④ビジネス・アジリティ・コンサルタント (Business Agility)
⑤クラウドアーキテクト・コンサルタント (Cloud Architect)
⑥アプリケーション・モダナイゼーション・コンサルタント(Front DX & Application Modernization)
⑦デジタルワークプレース・コンサルタント (Digital Workplace)
⑧xIndustryコンサルタント (xIndustry)
- 想定年収
-
500万円～1500万円
[AUTO]自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
■戦略策定・オペレーション改革
例）経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援
■会計領域
例）グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS
■SCM領域
例）バリューチェーン最適化、需給管理
■人事・企業変革
例）人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革
■IT
例）IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ
《Automotiveチーム紹介》
自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担う部門で、クライアントの成長を多角的にご支援します。
CXO／部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。
《Automotiveチーム紹介》
十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。 - 想定年収
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500万円～1500万円
金融機関向けアドバイザリー（PMI/ガバナンス・コンプライアンス等）【ROI/DDV】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います】
■事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
■組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
■コンプライアンス等各種規制対応支援
■その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援
■ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）
【上記支援作業における下記のタスク】
■マーケットリサーチ
■クライアントの戦略・事業構造分析
■統合計画・組織再編計画の作成（エクセル、パワーポイント）
■プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
■各種専門領域の知見提供（コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等） - 想定年収
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500万円～1500万円
Global Business Servicesコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。
国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 - 想定年収
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500万円～1500万円
リスクモデリング・リスク戦略コンサルタント【GRC】
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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国内外の主要金融機関および一般事業法人のクライアントに対して、クライアントが抱える経営上の重要な課題を、高度な定量モデリングスキルを活用して解決します。特に、AI・機械学習等を活用したデータアナリティクスや金融工学を活用した定量モデリングスキルを有し、かつテクニカル面だけでなく、クライアントに対するコンサルティングに対する意欲のある人材を広く募集します。担当業務の一例は以下のとおりです。
【金融機関向けコンサルティング】
・ 経営管理・リスク管理態勢の構築・高度化業務
客観的な経営判断に資するための定量的な分析・リスク計測手法の導入・運用態勢の整備を行うことにより、経営成績・リスクの見える化および全体フレームワークの構築を支援します。また、それらのアウトプットを活用し、より効果的な経営上の意思決定およびリスク管理を行うための経営管理・リスク管理の態勢の高度化を支援します。
・ 当局規制対応支援業務
当局規制対応のため、クライアントのモデル構築・改善高度化・文書化・運用態勢等について、内外のベストプラクティスを踏まえたコンサルティングを行います。クライントの現状を正しく理解し、それを踏まえた上で定量モデリングスキルを活かしながら課題に対する助言を行います。
・ 定量モデルの構築・高度化・検証業務
時価評価モデル、リスク計量モデル、データ分析モデル等の構築、高度化および検証を行います。クライアントから業務要件をヒアリングし、モデル構築から検証、モデルの活用までを支援します。定量モデリングスキルだけでなく、クライアントと深いコミュニケーションを行い、クライアントの要望を踏まえ、最適なフレームワークを構築します。
【一般事業法人向けコンサルティング】
・ 経営管理・戦略高度化支援業務
近年、一般事業法人においても従来金融機関で行われていたような分析・リスク管理に基づいた経営管理・経営戦略の構築が課題となっています。このようなニーズに対応するため、高度な定量スキルと金融機関向けコンサルティング業務で培ったノウハウを活用し、定量的な分析を活用した経営管理・経営戦略の高度化について支援を行います。 - 想定年収
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529万円～
〈鹿児島フルリモート〉IT Solution Specialist採用
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
鹿児島県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
デジタル活用によって企業価値を最大化するための、SAPの導入やシステム稼働後の支援などを鹿児島エリアからフルリモートでサポートいただきます。具体的には以下、及びそれに付随する業務のサポートとなります。
■SAP導入支援
例：プロジェクトマネジメントやシステム要件定義、総合テストのサポート
■システム稼働後の支援
例：業務・IT改革の定着化や稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理のサポート
※ 業務・IT改革の全体計画策定支援、業務改革支援、大規模プロジェクトマネジメント支援なども当社は行っており、サポートいただく可能性があります。
継続的な努力により高いパフォーマンスを発揮できるようになった方については、本人が希望すれば職種転換を行い、コンサルタントと同様の待遇で活躍いただくことも期待しており、管理職への昇進も可能な仕組みとしています。 - 想定年収
-
350万円～