Operations Strategy Consultant
クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。
特に近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンの視点での変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援しています。
これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
Operations Strategy Consultant
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
■経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ■予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ■IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ■IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ■経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ■トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 【具体的な案件】 ■IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ■製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ■予算管理制度改革支援 ■経理情報高度化の海外展開支援 ■トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ■CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ■電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ■欧米本社におけるIFRS導入の日本展開 ■欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 （複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験） ・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■論理的思考力、問題解決能力
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| 想定年収 |
575万円～
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:15
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22189
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
1090
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