GRC（ガバナンスリスクコンプライアンス）ほかの求人一覧
【新規SaaS事業】 データPFエンジニアリード
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など - 想定年収
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700～1300万円
[IA] 内部監査室 マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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各種モニタリング案件の運営管理に加え、自ら案件を担当するプレイングマネージャーを募集します。
レビュー結果の妥当性判断や課題分析、関係部署との調整、業務改善の推進などを通じて、ガバナンス強化および業務品質向上に貢献していきます。
・社内モニタリング業務の企画、運営および改善推進
・各種申請、承認記録、契約書等のレビュー業務の実施および管理
・モニタリング結果の分析および課題の整理
・関係部署への確認、是正依頼および改善状況のフォローアップ
・モニタリング手続、チェックリスト、運営ルール等の整備・改善
・レビュー品質の向上に向けた管理および標準化推進
・メンバーの育成、進捗管理および案件アサイン管理
・経営層向け報告資料の作成および報告 - 想定年収
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730万～1000万
【未経験可】内部監査・IT監査・コンプライアンスアソシエイト職
- 企業名
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- 企業特徴
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中小コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社では職階を問わず全てのメンバーが、自身の担当範囲のオーナーシップを持って業務を進めます。本ポジションは、マニュアル化されたガバナンス・コンプライアンス業務を担当範囲とし、オーナーシップとマネジメントの基礎を育てていく場です。
複数の担当ガバナンス・コンプライアンス業務を並行して処理し、品質基準を保って期限内に完了します。チームの定常業務の安定稼働を支える中心的な業務です。
担当クライアントとの定例打ち合わせに参加し、進捗・課題の共有と議事録・タスク管理を担います。クライアントとの継続的な関係を支えます。
担当業務の手順書を自ら整備・更新し、他のメンバーが同一品質で業務を遂行できる状態をつくります。改善は提案にとどめず、反映まで進めます。
担当業務の範囲で作業効率・コストの改善機会を見つけて実行し、その効果を数値で把握・報告します。
新メンバーへの業務引き継ぎを行い、相手がマニュアルを参照して自律的に業務を進められる状態まで支援します。 - 想定年収
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500万円〜2,075万円（当社グレードの定義による）
※提示年収は、前職の年収およびご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【福岡事務所】財務会計アドバイザリー及びコンサルティング業務（パブリック分野） （スタッフ～マネージャー）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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<職務内容>
■財務・政策評価関連
政策・施策・事業評価支援、総合計画策定・モニタリング支援、自治体内部統制関連支援、地方公会計・自治体監査関連支援、EBPM/社会インパクト評価導入支援、PFS導入支援
（例）行政事業評価支援・自治体包括外部監査：国・自治体の実施事業に対する3E（経済性・有効性・効率性）の視点等による行政評価支援
■公共施設・インフラ・官民連携関連
公営企業（上下水道など）の経営戦略策定支援、広域化支援、収支シミュレーション、公共施設・インフラPFI/PPPアドバイザリー（コンセッション導入・モニタリング含む）、Park-PFI、公有地活用、スマートシティ関連アドバイザリー、地域公共交通の再構築支援（地方鉄道の上下分離など）
（例）経営戦略策定支援（上下水道、公共交通等）：経営診断、経営改善策検討（新交通体系・新料金表等）、中長期財政シミュレーション、経営戦略のとりまとめ、経営審議会運営支援
（例）PFI等の導入支援：PFI等導入可能性検討（事業スキーム検討、VFM算定支援、マーケットサウンディング等）、実施方針・契約書案等の公募資料の作成支援、モニタリング支援等
■組織・業務改革関連
第三セクター等の組織再編支援、医療・大学関連の地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援
（例）地方独立行政法人化支援：事務局運営支援、課題整理、関連部局調整、条例・規程等改正、予算策定支援、システム変更支援
（例）BPR支援：現行プロセス分析・見える化、全体チェック・一部見直し、標準プロセスの整理・部局間処理統一、マニュアル整備・浸透等の支援
[G&BM_011]M&Aナレッジマネジメント担当
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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入社と同時にグループ会社への出向となります
■業務内容
【70%】M&A案件実績の管理・発信
- Tombstone（案件実績資料）の作成
- Tombstone検索サイトへの登録・管理
- リーグテーブル（M&A案件アドバイザー実績ランキング）申請・管理
- 社内および国内外グループ会社向けの実績情報の発信・共有
【10%】ナレッジマネジメント
- M&A関連の記事・情報の収集
- ナレッジコンテンツの整理・蓄積
- 社内システムへの登録・管理
【20%】実績データの集計・品質管理
- 実績データの集計
- 数値の照合および正確性確認
- データ品質の維持・管理 - 想定年収
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450万円～860万円
内部監査
- 企業名
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- 企業特徴
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大手電機メーカー
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本社及びその連結子会社に対する内部監査に従事いただきます。内部監査人としてチームでの監査実施と結果報告及び改善状況の確認が主たる業務となります。
内部監査部は東芝グループの経営目標の達成及び企業価値向上に資することを組織目的とし、経営の基盤となるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の改善に寄与しています。
統制環境/法令遵守/財務会計/資産管理等の多岐に亘る監査目標を設定し、監査対象組織における整備と運用の状況を監査し、改善を支援します。 - 想定年収
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500万円 〜 1200万円
データサイエンティスト
- 企業名
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- 企業特徴
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関東圏を中心に展開する有力地方銀行
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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データサイエンティストとして、当行の口座保有者（個人・法人）の金融行動に由来するデータや市場データ等の行内外のビッグデータを収集・分析し、マーケティング戦略の高度化につながる施策の立案や支援をしていただきます。
近年の類例は以下の通り。
・東京都・神奈川県内、数百万人規模のデモグラフィックデータを用いた顧客特性の分析。
・東京都・神奈川県内、600箇所以上の営業拠点のジオグラフィックデータを用いた地域特性の検出。
・数億件単位の資金移動やチャネル利用等のビヘイビアデータを用いた顧客ニーズの推定。
・リアルイベント、アプリ、SNS、WEB等の非金融データを用いた顧客のAISASの把握とサジェスチョンの検討。
・以上の示唆を組み合わせた、WEB上も含む当行の商圏内におけるSTPの策定と施策への反映。
・1,000名以上の営業行員の活動データを用いた行動の最適化、業務の効率化。 - 想定年収
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750万円～1100万円
【内部統制企画部】(J-SOX)内部統制統括業務
内部監査／内部監査人、監査企画
- 企業名
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- 企業特徴
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国内で証券事業を中核とする独立系金融グループ
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務監査、テーマ監査
・リスクベースによる業務監査の実施
・着眼点を絞った、部門横断的なテーマ監査の実施
■財務報告に係る内部統制に係る監査
・内部統制評価に係る実施態勢及び実施状況の有効性の検証
■システムリスク監査
・システムリスク管理態勢の検証、他
■内部監査企画
・監査計画の策定、リスクアセスメント、規程改廃、グループ連携、情報発信、対外折衝、他
■監査部は経営との距離も近く、提言により会社に付加価値を与え、改善することが出来るなど、非常にやりがいのある仕事と言えます - 想定年収
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550万円～800万円
【監査アドバイザリー事業部】ブロックチェーン・Web3.0企業（日本・海外)向けのビジネスアドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等(セキュリティートークン)・電子決済手段(ステーブルコイン)・その他トークン(NFT/RWA等)に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供
業務内容例：
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0企業の上場（日本・海外)に関連するアドバイザリー業務
■IEOに関するアドバイザリー業務
■暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務
■関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信 - 想定年収
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1050～1150万
【金融統轄 金融アドバイザリー事業部】リスクアナリティクス（信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどの財務リスク全般）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
- モデル・リスクガバナンス関連：モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等（デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等）
- 予想信用損失会計（日本版ECL、IFRS9、CECL）：データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
- 再生・破綻処理計画（RRP）：訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
- バーゼル規制対応：バーゼルⅢ最終化対応（信用・市場）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
- 信用リスク管理：格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）、
- 市場・流動性リスク管理態勢：市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等）、市場リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）
- 統合的リスク管理態勢：リスク資本配賦・RAF運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援（含むモデル開発及び検証）、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援 ※RAF：リスクアペタイト・フレームワーク
上記業務の何れかに従事頂くことを想定。 - 想定年収
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580万円～1900万円
【リスクマネジメント部】情報セキュリティ分野 エキスパートマネジャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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①グローバル×日本のリスク運営・改善
■グループグローバルが定義するセキュリティポリシー／スタンダードの日本組織への展開および遵守状況のモニタリング
■日本固有の法規制・業務実態を踏まえた規程類のレビューおよび改善提案
②内部監査・認証対応
■IT内部監査における被監査部門としての対応（部内調整、改善計画の策定・実行支援）
■監査指摘事項に対するリスク軽減策の検討および実装支援
■ISO/IEC 27001（ISMS）認証の事務局運営、審査機関・監査人との調整
③ITリスクマネジメント
■ITリスク管理関連ドキュメントの整備・更新
■ITリスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
■ITリスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
④サードパーティ・物理セキュリティ
■情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
■データセンターや執務室等における物理セキュリティリスク評価と改善提案
⑤その他
■ISQM1（会計監査事務所における品質管理）監査における情報セキュリティ領域の往査対応
■部内規程・手順の標準化、運用高度化（生成AI活用を含む）
■新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価会議運営 - 想定年収
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907万～1,057万円 （ 技能貢献給1万含む年収例： 922万～1,072万円）
【未経験可】不正調査・フォレンジック・内部管理体制構築・改善コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場グループ】コンサルティング会社
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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上場会社の不正・不祥事対応、特別注意銘柄の指定解除、内部管理体制の再構築に向けたコンサルティングを担当いただきます。
【プロジェクト規模・概要 例】
・ 当社プロジェクトチーム：10名～50名程度
・支援期間：3か月～3年程度
※案件の内容、改善計画の進捗、取引所審査の状況等により異なります。
※案件の状況により、IPO支援のプロジェクトに関わっていただくこともございます。
【主な支援内容】
・不正・不祥事の事実関係の整理、原因分析支援
・不正調査、フォレンジック調査に関する支援
・不正防止分科会、改善推進会議等の組成・運営支援
・改善計画の立案、改善計画書の作成支援
・改善計画の進捗管理、モニタリング支援
・改善状況報告書の作成支援
・内部管理体制確認書の作成支援
・コンプライアンス研修、ガバナンス研修、不正防止研修の企画・実施
・社内規程、業務マニュアル、決裁権限、内部統制関連文書の見直し・改訂支援
・再発防止策の定着に向けた運用支援
・経営陣、管理部門、現場部門との協議・課題整理 - 想定年収
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400万円～600万円
【情報セキュリティ部】 コミュニケーション・アウェアネス
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■情報セキュリティ部 CAチームについて
情報セキュリティ部は、Digital本部配下の部署であり、同一本部内のIT部門およびリスクマネジメント等の関連部署と連携し、また国内グループ各社のCISOやステークホルダーとも連携しながら、国内グループ全体の情報セキュリティ活動を推進している。
その中でCAチームは、組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化・複雑化する情報セキュリティリスクに対し、すべての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報発信を行っている。また、シニアマネジメントをはじめ、国内グループ各社およびグループ内監査法人のセキュリティ関係者とのより強固な連携を目的としたコミュニケーションの場を設け、支援を行っています。
それ以外にも、シニアマネジメント向けの月次セキュリティレポートの発信、PCやスマートフォンなど貸与機器の紛失・盗難発生時のインシデント対応支援、メール誤送信等の情報セキュリティ事故発生時における当事者対応を検討する委員会の事務局運営、ならびに従業者からの各種問い合わせ対応などを担っている。
■担当業務
1 セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
2 シニアマネージメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポート（ダッシュボード）の発行
3 情報セキュリティ研修の企画実施（在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修）
4 メール訓練サポート（準備および結果のフォローアップ）
5 サイバー訓練の企画実施および日本シーサート協議会の窓口
6 セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
7 エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
8 情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
9 貸与機器の紛失盗難事故発生時のサポート
10 セキュリティ事故発生当事者の処分等検討する委員会の事務局業務
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり - 想定年収
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600万円～710万円
［SRT］コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント（東京／大阪）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、
中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。
■プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、ガバナンス・リスク管理等の領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・ガバナンス・リスク管理領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
- 想定年収
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595万円～
［SRT］内部統制支援コンサルタント（大阪）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。
■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
・クライアント課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
・成果物の品質管理、スケジュール設計
・チームへの作業指示・レビュー
・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成 - 想定年収
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595万円～
［SRT］内部統制支援コンサルタント（東京）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。
■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
・クライアント課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
・成果物の品質管理、スケジュール設計
・チームへの作業指示・レビュー
・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成 - 想定年収
-
595万円～
金融リスクコンサルタント(AML/CFT態勢高度化支援特化)
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
外資系コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職種概要】
AML/CFT(マネーロンダリング・テロ資金供与対策)態勢高度化支援に特化したコンサルタント~シニアコンサルタントを募集します。
リスクアセスメント方法論策定、顧客受入方針等の文書作成、ITの有効性データガバナンス、(モデルバリデーション)、グループ管理態勢構築など、国内外の大手金融機関や事業会社に対し、最先端かつ社会的意義の高いプロジェクトを推進しています。
AML/CFT分野での専門性をさらに高め、幅広いキャリアを築きたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援
・顧客受入方針・KYC関連文書の作成・高度化
・データガバナンス体制の構築・運用支援
・ITの有効性検証(取引モニタリング、スクリーニング等に対するモデルバリデーション)
・グループ管理態勢の設計・グローバル展開支援
・国内外規制(FATF、金融庁ガイドライン等)への対応コンサルティング
・RegTech・AI等の最新技術を活用したAML/CFT態勢強化
・監督当局・政府機関向けアドバイザリー
・AI活用によるマネーロンダリング取引検知、リスクモデル設計・チューニング支援
・AML監査のAI活用導入・運用コンサルティング
【キャリアアップ】
当社では「人財への投資が重要」と考え、組織の変革やプロジェクトリード、学び・成長・インパクトの機会を通じて、AML/CFT分野の専門家としてのキャリアアップを支援します。
グローバル案件や最新テクノロジー領域にも挑戦できる環境で、社会的意義の高い分野でやりがいを実感できます。