戦略・経営ほかの求人一覧
経営サポート～中小企業専門の総合金融機関/アフターコロナに向けた地方創生・中小企業の企業価値向上に貢
コンサルタント(ITマネジメント)
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。
ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、企業成長の強力な武器となりうるテクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。具体的には、IT部門のパートナーとして、
■クライアントIT部門自身が新たな組織機能を身に付け、強化することに対する支援
■クライアントIT部門が必要とする組織機能の不足領域を担うことによる支援
を行います。
また、当社内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
＜IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援＞
■IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援
■PgM/PJの実行計画立案
■プロジェクトマネジメントオフィス支援
■IT投資管理の高度化支援
■ITガバナンスのアセスメント・整備支援
■内部監査計画立案/推進支援
■ITデューデリジェンス推進支援
■PMI計画立案/推進支援
■人材育成・組織改革の計画立案/推進支援
■PgM/PJアセスメント（第三者観点での調査・提言）
■IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援 等
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 - 想定年収
-
580万円～2000万円
ITコンサルタント_マネージャー
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として、社内外の関係者およびクライアントとのリレーションの構築を行い、ソリューション開発および提案、導入支援を行います。
■プリセールス
・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介
・イベントの企画および実施
■ コンサルティング
・アカウントおよびマーケットプランの作成
・テクノロジーソリューションの提案パッケージの作成
■業務要件整理および定義書・仕様書等の作成と確認
・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成
・システム導入支援におけるプログラムソースおよびテスト内容・結果等の確認
■システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等
・対象とするプラットフォーム例
Microsoft Office 365 および Microsoft 365- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
Microsoft Azure
Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
Alteryx
■プロジェクト マネジメント
・作業計画の作成、進捗管理、品質管理
・関係者との調整、対策等
■PwCグループ内法人（アシュアランス、コンサルティング等）との協働のリード
【大阪勤務】デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
■Digital Governance Strategy
・デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
・DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
■Security Internal Control
・サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
・サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
・システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
■Data Governance＆Management
・データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
・データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
■Data Driven Transformation
・データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
・AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
・システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
■Digital Management＆Architecture
・デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
・ デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
・ 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
■Finance Risk＆Sustainability
・デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
・デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【東京勤務】デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
■Digital Governance Strategy
・デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
・DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
■Security Internal Control
・サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
・サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
・システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
■Data Governance＆Management
・データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
・データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
■Data Driven Transformation
・データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
・AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
・システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
■Digital Management＆Architecture
・デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
・ デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
・ 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
■Finance Risk＆Sustainability
・デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
・デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【大阪勤務】DX人材育成トレーニング担当
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダー
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
お客様のDX人材育成促進のためのトレーニングの実施に向けた講師業務及びトレーニングコンテンツの企画立案・販促を担当いただきます。
【業務詳細】
■企業のDX人材育成促進のためのトレーニング（オンライン、オンサイト）の実施
■企業のDX人材育成促進のためのトレーニングコンテンツの企画立案、販促、コンテンツ作成の実施
■BIツール（PowerBIやTableauなど）利活用促進のためのサポート
【本ポジションの魅力】
■大阪支社の中でも新しい事業なので、事業立ち上げの経験ができること
■研修制度が充実しているため、業界未経験でもキャッチアップいただけること
■顧客のDX人材育成に対して真剣に考えて行動できること
■コンテンツの企画立案、販促、提案、実施という流れを経験できること
- 想定年収
-
430万円～620万円
【コンサル未経験可】ビジョン・戦略コンサルタント（strategy unit）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定
■長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【プロジェクト事例】
■大手エンジニアリング会社（売上：数千億円）中期経営計画策定・実行支援
・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。全社戦略から事業戦略、人財戦略、DX戦略、サステナビリティ戦略まで一気通貫で成長ストーリーを描いた
・特に課題が大きい脱炭素やライフサイエンス等の新規分野では事業開発に伴走して詳細なビジネスプランを策定し、営業組織を立ち上げ実行体制を構築
・ABeamならではの伴走型支援の特徴として、経営層や現場キー社員とのワークショップで議論を重ね、企業変革の確実な実行に向け中計を自分事化した - 想定年収
-
580万円～2000万円
財務戦略・構造改革 コンサルタント（strategy unit）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■財務戦略
企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI（構造改革）からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。
海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。
■構造改革
組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。
その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【入社後】
プロジェクト例
■買収検討支援（FA）
■スタートアップ投資検討支援
■子会社合併支援
■カーブアウト支援
■ビジネスデューデリジェンス支援
■BPO・SSC構想策定・実行支援
■組織・業務構造変革
■グローバル経営プラットフォーム構想策定
■経営企画組織変革支援
※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり
※それぞれグローバル（海外）プロジェクト多数あり - 想定年収
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580万円～2000万円
投資フロントメンバー（投資プロフェッショナル）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
中小企業専門投資会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
アナリスト ～ ヴァイスプレジデント
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。
■投資業務
投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務
提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
■コンサルティング・財務アドバイザリー業務
市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。
【やりがい・魅力】
■年齢や役職に関わらず、投資先企業の取締役に就任することが可能
（実績：20代メンバー2名が投資先の取締役就任）
■あらゆる業界/業種に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気 - 想定年収
-
600万円～2000万円
投資先企業の後継社長候補
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
中小企業専門投資会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当社は2022年に創業した中小企業投資会社です。
全国の全業種の中小企業（売上1～50億円）を対象としており、事業承継で会社をM＆Aして譲り受けております。
大半の企業が後継社長不在の状況です。
既存事業の引継ぎ、さらにそこから企業を成長させていくことができる投資先の後継社長候補を募集いたします。
基本的に、はじめは取締役等のポジションにてご参画いただき、0.5~2年を目途に引継ぎをおこなっていただく流れを想定しております。
【業務内容】
■社長・CEOとして投資先企業の経営全般の業務
DXデータ分析コンサル（アソシエイト）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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プリンシパル投資も実施する独立系グローバルファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。
■企業のデジタル戦略・構想の策定
■企業のDX部署の立上げ・伴走支援
■DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
■DX推進のPMO
■AIなどの先端技術の活用支援
【プロジェクト事例】
■大手自動車メーカのDX支援
■運送大手企業の業務電子化支援
■メガベンチャー企業の経営改革支援 等
【ポジションの魅力】
■クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
■透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
■少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
■若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。 - 想定年収
-
600万円～1100万円
DXコンサルタント（アナリスト）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
プリンシパル投資も実施する独立系グローバルファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。
■企業のデジタル戦略・構想の策定
■企業のDX部署の立上げ・伴走支援
■DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
■DX推進のPMO
■AIなどの先端技術の活用支援
【プロジェクト事例】
■大手自動車メーカのDX支援
■運送大手企業の業務電子化支援
■メガベンチャー企業の経営改革支援 等
【ポジションの魅力】
■クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
■透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
■少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
■若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。 - 想定年収
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500万円～
ベンチャーキャピタリスト（プロフェッショナル職）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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日本初の本格的ハンズオン型ベンチャーキャピタル
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。
ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。
具体的には
■新規投資先開拓
■デューデリジェンスの実行及び実行支援
－市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案
■社内での投資委員会実行
■新規及び既存投資先への経営/事業開発支援
－投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察
－投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築 など
■IPO準備支援
■IR業務（機関投資家対応 など） - 想定年収
-
700万円～1350万円
【クラウドリードエンジニア】新事業立上げフェーズ ※リモート可
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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クラウドインフラを活用したシステム基盤の実現/事業成長を支える柔軟なシステム基盤の実現/業務改善の実現に向けて技術面での全体リードを担っていただきます。
新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング部門のリードエンジニアを担っていただきます。
お客様のクラウド戦略に対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織のなかで、リードエンジニアとしてチームを引っ張っていただきます。新組織ではありますが、既存のデータプラットフォームチームにもクラウドインフラを担って頂いるメンバーもいることから、他のユニットとのコラボレーション案件対応やクラウドベンダーアライアンスなどからスタートしていただくことを想定しております。
チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。
エンジニア責任者として、下記の業務の推進をお任せ致します。
■クラウドコンサルティング
■プロジェクトマネジメント
■Azure、AWS、GCPの設計、構築
■Azure、AWS、GCPの運用設計、運用、改善活動
■チームビルディング
■セミナー講演
■社内勉強会講師 など
【やりがい・魅力】
当社はグローバルでの最新のテクノロジーをいち早く取り込んでいることや、クラウドベンダーとのアライアンスが強固な状況です。データプラットフォーム領域に強みもあることから、新しいテクノロジーに携わっていただくや習得いただける環境が整っています。
また、新組織立ち上げというフェーズですので、事業計画の策定、チームビルディングなどにもかかわっていただくことも可能です。
- 想定年収
-
800万円～1100万円
【クラウドエンジニア責任者】新事業立上げフェーズ ※リモート可
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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クラウドインフラのエンジニアリング責任者として、企画推進の責任者と共に事業・サービス企画からエンジニアの統括まで担っていただきます。
新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング責任者として、企画推進の責任者と共に、事業企画からエンジニア統括までを担っていただきます。
お客様のクラウド戦略に対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織をつくっていただきます。領域は非常に広いことから企画推進の責任者と共に、必要なメンバー採用、パートナーや関係部門と連携し、業務を推進いただきます。
【業務内容】
エンジニア責任者として、下記の業務の推進をお任せ致します。
■事業計画の策定・予実管理
■組織構成の検討
■チームビルディング
■クラウドコンサルティング
■プロジェクトマネジメント
■Azure、AWS、GCPの設計、構築
■Azure、AWS、GCPの運用設計、監視・運用、改善活動
■パートナー、ステークスホルダーの調整・交渉 など
【やりがい・魅力】
当社はグローバルでの最新のテクノロジーをいち早く取り込んでいることや、クラウドベンダーとのアライアンスが強固な状況です。データプラットフォーム領域に強みもあることから、新しいテクノロジーに携わっていただくや習得いただける環境が整っています。
また、新組織立ち上げというフェーズですので、事業計画の策定、チームビルディングなどにもかかわっていただくことが可能です。
- 想定年収
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900万円～1300万円
【大阪勤務】ビジネスコンサルティングチーム【クライアントの業務改善等】/マネジャー、ディレクター
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■Digital & Business Consulting
クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。
さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
1. デジタルトランスフォーメーション支援
・企業将来像デザイン
・業務改革支援
・システム導入支援（RFP策定、選定、移行、教育）
・デジタル成熟度調査
2. デジタライゼーション支援
・RPA導入支援
・各種効率化ツール導入支援
3. プロジェクトマネジメント支援
4. 海外事業運営支援
■期待する役割：複数のクライアント案件をマネジメントし、責任を持ってセールス・マーケティングをリードいただきます。
また組織の成長に向けたマネジメントにも積極的に関与いただきます。 - 想定年収
-
800万円～1200万円
【大阪】ビジネスコンサルティングチーム【クライアントの業務改善等】/アソシエイト～シニアアソシエイト
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■Digital & Business Consulting
クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。
さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
1. デジタルトランスフォーメーション支援
・企業将来像デザイン
・業務改革支援
・システム導入支援（RFP策定、選定、移行、教育）
・デジタル成熟度調査
2. デジタライゼーション支援
・RPA導入支援
・各種効率化ツール導入支援
3. プロジェクトマネジメント支援
4. 海外事業運営支援
■期待する役割：与えられた領域・テーマの中で業務遂行を担っていただきます。
担当いただく業務内容によっては、ご自身がリーダーになることもあり、クライアント対応などを含めてご自身の裁量でご対応いただきます。 - 想定年収
-
450万円～800万円
【熊本勤務】業務改革BPO担当（リーダー候補）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
熊本県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 - 想定年収
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500万円～1000万円
【福岡勤務】業務改革BPO担当（リーダー候補）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
福岡県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 - 想定年収
-
500万円～1000万円
【大阪勤務】業務改革BPO担当（リーダー候補）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 - 想定年収
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500万円～1000万円