GRC（ガバナンスリスクコンプライアンス）ほかの求人一覧
内部監査
- 企業名
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- 企業特徴
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大手電機メーカー
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本社及びその連結子会社に対する内部監査に従事いただきます。内部監査人としてチームでの監査実施と結果報告及び改善状況の確認が主たる業務となります。
内部監査部は東芝グループの経営目標の達成及び企業価値向上に資することを組織目的とし、経営の基盤となるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の改善に寄与しています。
統制環境/法令遵守/財務会計/資産管理等の多岐に亘る監査目標を設定し、監査対象組織における整備と運用の状況を監査し、改善を支援します。 - 想定年収
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500万円 〜 1200万円
データサイエンティスト
- 企業名
-
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- 企業特徴
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関東圏を中心に展開する有力地方銀行
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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データサイエンティストとして、当行の口座保有者（個人・法人）の金融行動に由来するデータや市場データ等の行内外のビッグデータを収集・分析し、マーケティング戦略の高度化につながる施策の立案や支援をしていただきます。
近年の類例は以下の通り。
・東京都・神奈川県内、数百万人規模のデモグラフィックデータを用いた顧客特性の分析。
・東京都・神奈川県内、600箇所以上の営業拠点のジオグラフィックデータを用いた地域特性の検出。
・数億件単位の資金移動やチャネル利用等のビヘイビアデータを用いた顧客ニーズの推定。
・リアルイベント、アプリ、SNS、WEB等の非金融データを用いた顧客のAISASの把握とサジェスチョンの検討。
・以上の示唆を組み合わせた、WEB上も含む当行の商圏内におけるSTPの策定と施策への反映。
・1,000名以上の営業行員の活動データを用いた行動の最適化、業務の効率化。 - 想定年収
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750万円～1100万円
【内部統制企画部】(J-SOX)内部統制統括業務
内部監査／内部監査人、監査企画
- 企業名
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- 企業特徴
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国内で証券事業を中核とする独立系金融グループ
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務監査、テーマ監査
・リスクベースによる業務監査の実施
・着眼点を絞った、部門横断的なテーマ監査の実施
■財務報告に係る内部統制に係る監査
・内部統制評価に係る実施態勢及び実施状況の有効性の検証
■システムリスク監査
・システムリスク管理態勢の検証、他
■内部監査企画
・監査計画の策定、リスクアセスメント、規程改廃、グループ連携、情報発信、対外折衝、他
■監査部は経営との距離も近く、提言により会社に付加価値を与え、改善することが出来るなど、非常にやりがいのある仕事と言えます - 想定年収
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550万円～800万円
【渋谷】COO
- 企業名
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- 企業特徴
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社会変革をリードするDX企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。
■経営戦略の実行推進
CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。
■人事（CHRO）領域
採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。
■財務・IR（CFO）領域
企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。
■事業サイドとの連携（Business Partner）
AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。 - 想定年収
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1500万円～2000万円
【監査アドバイザリー事業部】ブロックチェーン・Web3.0企業（日本・海外)向けのビジネスアドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等(セキュリティートークン)・電子決済手段(ステーブルコイン)・その他トークン(NFT/RWA等)に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供
業務内容例：
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0企業の上場（日本・海外)に関連するアドバイザリー業務
■IEOに関するアドバイザリー業務
■暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務
■関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信 - 想定年収
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1050～1150万
【金融統轄 金融アドバイザリー事業部】リスクアナリティクス（信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどの財務リスク全般）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
- モデル・リスクガバナンス関連：モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等（デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等）
- 予想信用損失会計（日本版ECL、IFRS9、CECL）：データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
- 再生・破綻処理計画（RRP）：訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
- バーゼル規制対応：バーゼルⅢ最終化対応（信用・市場）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
- 信用リスク管理：格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）、
- 市場・流動性リスク管理態勢：市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等）、市場リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）
- 統合的リスク管理態勢：リスク資本配賦・RAF運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援（含むモデル開発及び検証）、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援 ※RAF：リスクアペタイト・フレームワーク
上記業務の何れかに従事頂くことを想定。 - 想定年収
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580万円～1900万円
【リスクマネジメント部】情報セキュリティ分野 エキスパートマネジャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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①グローバル×日本のリスク運営・改善
■グループグローバルが定義するセキュリティポリシー／スタンダードの日本組織への展開および遵守状況のモニタリング
■日本固有の法規制・業務実態を踏まえた規程類のレビューおよび改善提案
②内部監査・認証対応
■IT内部監査における被監査部門としての対応（部内調整、改善計画の策定・実行支援）
■監査指摘事項に対するリスク軽減策の検討および実装支援
■ISO/IEC 27001（ISMS）認証の事務局運営、審査機関・監査人との調整
③ITリスクマネジメント
■ITリスク管理関連ドキュメントの整備・更新
■ITリスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
■ITリスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
④サードパーティ・物理セキュリティ
■情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
■データセンターや執務室等における物理セキュリティリスク評価と改善提案
⑤その他
■ISQM1（会計監査事務所における品質管理）監査における情報セキュリティ領域の往査対応
■部内規程・手順の標準化、運用高度化（生成AI活用を含む）
■新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価会議運営 - 想定年収
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907万～1,057万円 （ 技能貢献給1万含む年収例： 922万～1,072万円）
【未経験可】不正調査・フォレンジック・内部管理体制構築・改善コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場グループ】コンサルティング会社
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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上場会社の不正・不祥事対応、特別注意銘柄の指定解除、内部管理体制の再構築に向けたコンサルティングを担当いただきます。
【プロジェクト規模・概要 例】
・ 当社プロジェクトチーム：10名～50名程度
・支援期間：3か月～3年程度
※案件の内容、改善計画の進捗、取引所審査の状況等により異なります。
※案件の状況により、IPO支援のプロジェクトに関わっていただくこともございます。
【主な支援内容】
・不正・不祥事の事実関係の整理、原因分析支援
・不正調査、フォレンジック調査に関する支援
・不正防止分科会、改善推進会議等の組成・運営支援
・改善計画の立案、改善計画書の作成支援
・改善計画の進捗管理、モニタリング支援
・改善状況報告書の作成支援
・内部管理体制確認書の作成支援
・コンプライアンス研修、ガバナンス研修、不正防止研修の企画・実施
・社内規程、業務マニュアル、決裁権限、内部統制関連文書の見直し・改訂支援
・再発防止策の定着に向けた運用支援
・経営陣、管理部門、現場部門との協議・課題整理 - 想定年収
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400万円～600万円
［SRT］コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント（東京／大阪）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、
中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。
■プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、ガバナンス・リスク管理等の領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・ガバナンス・リスク管理領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
- 想定年収
-
595万円～
［SRT］内部統制支援コンサルタント（大阪）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。
■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
・クライアント課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
・成果物の品質管理、スケジュール設計
・チームへの作業指示・レビュー
・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成 - 想定年収
-
595万円～
［SRT］内部統制支援コンサルタント（東京）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。
■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
・クライアント課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
・成果物の品質管理、スケジュール設計
・チームへの作業指示・レビュー
・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成 - 想定年収
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595万円～
保険トランスフォーメーション コンサルタント (シニアマネージャー レベル)
- 企業名
-
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- 企業特徴
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外資系コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職種概要】
マネージングディレクターと緊密に連携し、保険変革イニシアチブの推進をしていただきます。この職務は、戦略的な顧客エンゲージメント、実践的なプロジェクトデリバリー、ビジネス開発を組み合わせたものです。
経験豊富な保険業界のプロフェッショナルであり、複雑な変革プログラムを設計し提供する能力があることが必須です。
コンサルティングの経験は必須ではありませんが、クライアントのシニア・ステークホルダーに信頼されるアドバイザーとして、保険トランスフォーメーション・プラクティスの成長と成功に貢献していただきます。
【主な業務内容】
担当のマネージングディレクターと密接に連携し、成長機会の特定や体系的なアカウントマネジメントによる関係強化を含め、保険トランスフォーメーションプラクティスの戦略を策定・実行していただきます。
クライアントとのエンゲージメントを立ち上げから納品までリードし、シニアステークホルダーとの重要な接点となり、長期的なパートナーシップを構築する卓越したサービスを提供します。
保険業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、オペレーティングモデルデザインに関する専門的なガイダンスを提供します。
【キャリアアップ】
既にコンサルタントとしての経験をお持ちの方にとっては、流動的で柔軟な起業家的環境の中で、コンサルティングのキャリアを急速に向上させるまたとないチャンスです。
既存の保険スペシャリストであれば、あなたの視野を広げながら、業界特有の知識と経験を活かしてクライアントに真の変革をもたらす、絶好のチャンスです。
金融リスクコンサルタント(AML/CFT態勢高度化支援特化)
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
外資系コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職種概要】
AML/CFT(マネーロンダリング・テロ資金供与対策)態勢高度化支援に特化したコンサルタント~シニアコンサルタントを募集します。
リスクアセスメント方法論策定、顧客受入方針等の文書作成、ITの有効性データガバナンス、(モデルバリデーション)、グループ管理態勢構築など、国内外の大手金融機関や事業会社に対し、最先端かつ社会的意義の高いプロジェクトを推進しています。
AML/CFT分野での専門性をさらに高め、幅広いキャリアを築きたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援
・顧客受入方針・KYC関連文書の作成・高度化
・データガバナンス体制の構築・運用支援
・ITの有効性検証(取引モニタリング、スクリーニング等に対するモデルバリデーション)
・グループ管理態勢の設計・グローバル展開支援
・国内外規制(FATF、金融庁ガイドライン等)への対応コンサルティング
・RegTech・AI等の最新技術を活用したAML/CFT態勢強化
・監督当局・政府機関向けアドバイザリー
・AI活用によるマネーロンダリング取引検知、リスクモデル設計・チューニング支援
・AML監査のAI活用導入・運用コンサルティング
【キャリアアップ】
当社では「人財への投資が重要」と考え、組織の変革やプロジェクトリード、学び・成長・インパクトの機会を通じて、AML/CFT分野の専門家としてのキャリアアップを支援します。
グローバル案件や最新テクノロジー領域にも挑戦できる環境で、社会的意義の高い分野でやりがいを実感できます。
シニア・アソシエイト
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバルに展開するリスク管理の専門会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ケースマネージャーのもと、情報収集・分析、仮説の立案、報告書の作成等のシニアアソシエイト業務全般をお任せいたします。
様々な業務に携わることが出来るのがこのポジションの醍醐味であり、海外事務所との協業により、国際的なプロジェクトへの関与も可能です。
少人数で運営されるファームのため、大きな裁量権を持ちながら働くことができ、日常的に外部の豊富な情報源に触れることで、高度な情報分析力や課題解決力を磨くことができます。
また、アソシエイトやインターンへの指示等マネジメント業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
■情報収集と分析
・公開情報と人的情報を利用した企業や人物のデューデリジェンス
・広範囲に渡るリスク管理プロジェクトおよびビジネスインテリジェンスと調査プロジェクトの扱い
■リスクマネジメントに関する助言やコンサルティング
・地政学リスク、人権デューデリジェンス
・危機管理体制やコンプライアンス体制の評価
■フォレンジック調査
・不正行為に関する調査と予防、検知に関する助言
■成果物(調査報告書)の執筆
・調査結果のレポート作成と編集
・プロジェクトの進捗管理と期限内の完了保証
■クライアントとのコミュニケーション
・必要に応じてクライアントとの接触
・調査報告の正確性、論理性、全体の品質の確認
■プロジェクトの管理と他チームとの連携
・プロジェクトと納品物のオーナーシップの取り扱い
・他オフィスのチームメンバーとの緊密な連携
■マネジメント業務
・アソシエイトやインターン生のマネジメント - 想定年収
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700万円～800万円
【コンサル未経験歓迎】アソシエイト
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバルに展開するリスク管理の専門会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【弊社について】
弊社は米国を本拠とするリスクコンサルティングに関するファームです。
その日本事業を行う日本支社は30年の業歴があり、経団連加入企業です。
日本支社が取り扱う事業は、大きく分けて下記の3つになります。
【1】当社が持つインテリジェンスを活用したデューデリジェンス
公開情報と人的情報を分析して、企業や人を調査
【2】リスクマネジメントに関する助言やコンサルティング
地政学リスクや人権 DD、危機管理体制やコンプライアンス体制の評価や助言提供
【3】不正関連調査
発生した不正に関する調査、及び不正の予防や検知に関する助言提供
日本支社のお客様は国内外の上場企業、金融機関、投資ファンド、政府系機関などです。当社への依頼の3割程度は海外に関することであり、英語を使ったリサーチや成果物作成業務もあります。
【業務内容】
ケースマネージャーの指導のもと、情報収集・分析、仮説の立案、報告書の作成等のアソシエイト業務全般をお任せいたします。
様々な業務に携わることが出来るのがこのポジションの醍醐味であり、海外事務所との協業により、国際的なプロジェクトへの関与も可能です。
少人数で運営されるファームのため、大きな裁量権を持ちながら働くことができます。
また、日常的に外部の豊富な情報源に触れることで、高度な情報分析力や課題解決力を磨くことができます。
【具体的な業務内容】
■情報収集と分析
・公開情報と人的情報を利用した企業や人物のデューデリジェンス
・広範囲に渡るリスク管理プロジェクトおよびビジネスインテリジェンスと調査プロジェクトの扱い
■リスクマネジメントに関する助言やコンサルティング
・地政学リスク、人権デューデリジェンス
・危機管理体制やコンプライアンス体制の評価
■フォレンジック調査
・不正行為に関する調査と予防、検知に関する助言
■成果物(調査報告書)の執筆
・調査結果のレポート作成と編集
・プロジェクトの進捗管理と期限内の完了保証
■クライアントとのコミュニケーション
■プロジェクトの管理と他チームとの連携
・プロジェクトと納品物のオーナーシップの取り扱い
・他の Kroll オフィスのチームメンバーとの緊密な連携 - 想定年収
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500万円～700万円
金融事業（証券会社・リース会社）の拡大・成長を推進するコンサルタント
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務概要】
顧客の中期経営計画や個別システム計画の策定・推進に関与し、戦略立案から実行支援までを担当します。単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客と一緒に事業変革を進めることで、顧客及び自社の事業拡大にも寄与するポジションです。
【職務詳細】
■コンサルティング
・顧客ニーズのヒアリング、業界動向の調査などを通じ、顧客業務およびシステムの将来像の策定
・既存システムの課題分析と改善策の提案
・ITアーキテクチャの検討、最適なシステム構成の提案
■プロジェクトマネジメント
・計画策定、進捗管理、リスク管理等のマネジメント業務
・顧客、社内の関係者との折衝や各種調整
【やりがい・魅力】
■顧客とともに価値創出を実現
単なる提案にとどまらず、顧客と共に戦略策定・実行に携わることで、実際の事業成長に貢献できる
■業界・企業の変革に関与
金融業界の企業と協業しながら、事業変革をリードできる
■経営視点でのスキルアップが可能
顧客ビジネス部門と直接コミュニケーションをとりながら、経営戦略・事業企画のスキルを磨くことができる
■キャリアパスの多様性
コンサルとしての専門性を高めるだけでなく、新規事業企画・プロダクトマネジメントなどのキャリアも視野に入れられる
- 想定年収
-
780万円～1030万円