経理（財務会計）ほかの求人一覧
海外拠点バックオフィスの業務高度化推進
- 企業名
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- 企業特徴
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日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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海外拠点オフィスの業務刷新を目指した大規模プロジェクトです。
次期海外システムを担うユーザーとしての検討を牽引する役割を担います。
■ 主にアジア・ロンドンなどの海外各拠点が対象
■ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引
■ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整
■ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成
【職務内容の特徴】
■グローバル管理統括部は海外拠点における事務戦略を担う企画部署です。みずほの海外拠点は全世界に約40都市において運営されており、それぞれ営業部門とそれを支える事務部門等とで構成されております。事務部門はシステムにより、円滑な資金決済を進めており、今般、当該システム再構築のための戦略策定・プロジェクトを推進しております。
■海外赴任や海外に関わるお仕事を希望している方に適する仕事です。未来のみずほ海外拠点のシステムを担い手として自己成長いただくと共に、銀行の海外ビジネスの成長を下支えする使命感を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
アカウンティング（ジュニアスタッフ）
- 企業名
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- 企業特徴
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外資系企業をクライアントとするグローバルネットワーク加盟プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【法人特徴】
■多彩な業務領域と挑戦の機会
日本市場への参入支援や法人設立から、会計・税務、人事管理、法務に至るまで、幅広い業務でスキルアップ可能！
■グローバルネットワークを活かした成長環境
世界110カ国・750以上の拠点を持つ「クレストン・グローバル」の一員として、国際的なビジネスにも携われる機会あり。
※クライアントは全て外資系企業となります！
■多文化環境での働きやすさ
バイリンガル対応の専門家チームと共に、柔軟で風通しの良い職場環境を実現。語学力や専門知識を活かしたい方に最適！
【業務内容】
■主業務（決算・会計実務）
・クライアントの日常的な会計処理・日次〜月次決算業務の遂行
・英語での基本的な読み書き（メール・チャット等のやり取り）
クライアントの月次・年次決算などアカウンティング業務をお任せします。
ブックキーピング、会計処理やフィナンシャル レポート、予算立案、キャッシュフローの把握や管理、法人所得税に関するサポートはもちろん、出向社員の源泉所得税、個人所得税、租税条約の適用に関するサポート、また合併・統合における組織編成、その他のリストラクチャリングまで様々な業務がございます。
※税務計算などはクレストン・プロワークス税理士事務所が一部実施しますが、決算締め～税務申告について当アカウンティングでも携わって頂く形となります
■担当件数・規模
・1人あたり7〜8社を担当（売上規模：数百万円クラスのクライアント）
・育成・フォロー環境あり
・Eラーニング（会計システムゼロ）を活用した学習
・シニアスタッフによるマンツーマンのOJTサポートを受けながら業務進行（約3ヶ月で自立して回せるレベルを目指す）
【部署構成】
・アカウンティングチームは13名程度です。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。女性比率が高めです。
【キャリアステップ】
資格勉強×英語×経験を積んで、プロフェッショナルを目指していただきます。
その後は会計のみならず、税務やM&Aなどの幅広い案件に携わる事も可能です。
【働き方】
1人でクライアントを担当するなどの心配なし！
※まずはシニア職位の上司とペアになって仕事を進めていきます。
※担当企業の規模などにもよりますがクライアントは4～10社程度をご担当頂きます。ただし、必ず作成者とチェッカーの2名体制で業務を実施し、別途マネージャーなどにも相談ができフォローがございますので、おひとりで業務を完結していく必要はございません。 - 想定年収
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450万円～500万円
英語×経理（プレイングマネージャー）
- 企業名
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- 企業特徴
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外資系企業向けバックオフィスのアウトソーサー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは各クライアントごとに2～3名のチームを組み、クライアント会計業務を一括してご担当いただきます。クライアントの月次業務以上の責任者としてのご活躍を期待しています。
【業務詳細】
クライアントの下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします
■月次決算業務
■年次決算業務
■会計レポート作成
■税務申告書作成補助
※1人あたり10～20社程度を担当、IT・金融系が中心です
※一部ご本人様のスキルやご希望に合わせて給与計算業務もお任せします
【特徴】
■クライアントは外資系法人です。英語でのメールのやり取りや現地の方と電話・Web会議をすることもあり、英語力を活かして働きたい方のはおすすめの環境です
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 想定年収
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600万円～1000万円
英語×経理（シニアスタッフ）
- 企業名
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- 企業特徴
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外資系企業向けバックオフィスのアウトソーサー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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Engagementごとにアサインされたマネージャー、ジュニアスタッフと会計サービス提供を行います
【業務詳細】
クライアントの下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします
■日常会計業務、月次／年次決算業務
■日本基準もしくは親会社基準による財務諸表の作成
■英文による海外親会社へのサポート
※1人あたり10～20社程度を担当、IT・金融系が中心です
※一部ご本人様のスキルやご希望に合わせて給与計算業務もお任せします
【特徴】
■クライアントは外資系法人です。英語でのメールのやり取りや現地の方と電話・Web会議をすることもあり、英語力を活かして働きたい方のはおすすめの環境です
■外資系クライアントが日本で業務を立ち上げるにあたって、最適なシステムを自社で開発しています。税法や会計基準のアドバイスに定評があります - 想定年収
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450万円～550万円
海外主計 数値分析スタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム】グローバル展開を進める小売企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
■会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
■連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
■海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）
■会計監査の進捗管理・サポート
■会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
■特務案件対応
（変更の範囲）会社内での全ての業務
【やりがい・魅力】
■拡大に伴うポストが複数空いており、年齢に関係なく国別の対応が出来る
■自ら問題点の洗い出しおよび解決に携われる
■実績がそのまま成績に反映される
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■連続増収増益という安定した基盤がある
■既成のルールは無いので、ベンチャー企業の感覚を味わうことが出来る
■海外駐在も検討可能
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：入社時の研修を一人で行って頂きます
■半年後～：部門長と共に担当部門を持ち、対応全般を覚えて頂きます
■1年後～：適正に応じて、各種責任者海外主計全般を行って頂きます - 想定年収
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500万円～700万円
【Corporate HQ】アシスタントマネージャー～シニアマネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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年平均10％超の成長を続けるグローバル老舗食品専門商社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【Corporate HQについて】
Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略/計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策/課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。
また、グループ各事業部門、各管理部門、関連子会社への会社方針等の伝達、具体的施策の指示のみならず、各種利害調整等を行ってグループ全体の経営を支えている部署になります。その他、Global HQとしてM&A 案件の推進、サポートや、その他グループ全体の経営に関わり、会長、社長、副社長がオーナーとなる様々なプロジェクト、戦略的イニシアチブの実行推進を行っています。
【具体的な業務内容】
CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。
■中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など）
■効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）
■戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）
■CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）
■その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理
■長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり - 想定年収
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750万円～1800万円
財務経理（部長候補）
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。
近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。
【主要業務】
■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
■業務効率化業務
上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
■組織を活性化するための人事業務
【やりがい・魅力】
■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます - 想定年収
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700万円～900万円
連結会計担当（契約社員）
- 企業名
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- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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■連結決算業務：四半期、年次連結決算（将来的には月次も）
役割分担によっては、連結財務諸表の作成、連結キャッシュフロー、連結セグメント表の作成、資産評価・減損、資産除去債務、税効果会計、決算分析・検証等もご担当いただきます。但し、公認会計士コンサルと顧問契約があり、高度に専門的な事項は質問できる体制が整っています。
■連開示対応（開示要件の検討及びシステムの導入）
■監査法人対応 ・連結システム（DIVA）関連業務（マスタ管理・ユーザーサポート）
■IFRS導入検討 ・上記に準ずるその他業務など
【やりがい・魅力】
■連結決算の体制構築等をはじめ会社への貢献度の高い業務に関わることができる
■地球環境保全や脱炭素の実現に貢献することができる
■多様性が高く、グローバルな環境で多国籍のクルーと一緒に仕事に従事できる
■リモート勤務でワークライフバランスを重視した勤務が可能 - 想定年収
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500万円～850万円
【代表直下】経営企画マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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中小企業専門投資会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社の経営企画業務に従事頂きます。
また希望に応じて子会社や投資先企業の経営に従事頂く事も可能です。
経営企画業務：
■経営企画/事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
■予実管理
■業務改善
■ファイナンスルール統制、オペレーション管理
■その他特命プロジェクトの推進
コンサルティング業務：
■市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には経営企画業務へ集中していただく方針です。
また、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、希望に応じて子会社や投資先の経営に関与することが可能です。
【やりがい・魅力】
■一人目の経営企画メンバーであり、裁量が大きい
■スタートアップの組織設計や事業拡大に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
- 想定年収
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500万円～1000万円
投資フロントメンバー（投資プロフェッショナル）
- 企業名
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- 企業特徴
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中小企業専門投資会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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アナリスト ～ ヴァイスプレジデント
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。
■投資業務
投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務
提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
■コンサルティング・財務アドバイザリー業務
市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。
【やりがい・魅力】
■年齢や役職に関わらず、投資先企業の取締役に就任することが可能
（実績：20代メンバー2名が投資先の取締役就任）
■あらゆる業界/業種に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気 - 想定年収
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600万円～2000万円
経営企画
- 企業名
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- 企業特徴
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業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします
■経営企画／事業戦略企画担当
・経営計画・収支計画の策定・管理
・代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画
・新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理
・資本・財務戦略の企画・管理
■コーポレートガバナンス担当
・内部統制の企画・管理
・サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理
・取締役会・経営会議の運営
【やりがい・魅力】
■当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。
■大手生命保険グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。
■会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。 - 想定年収
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600万円～1050万円
経理財務本部 経理部
- 企業名
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- 企業特徴
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大手ジェネリック医薬品メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社では、高品質で付加価値のあるジェネリック医薬品を世界中にお届けするため、事業の海外展開と拡大を基本方針のひとつとして掲げております。現在もヨーロッパ、アメリカに海外子会社がございます。これらの子会社対応、管理をお任せできる方、もしくはそういった業務にチャレンジしたい次期管理職候補の方を募集いたします。少人数の部署であるため、企業経理の業務を幅広くご経験いただけることが魅力です。
※海外子会社管理（スペインやアメリカなど）をメインにその他上場企業経理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■連結対象の海外子会社と日本との経理財務領域の統合の実施
■連結パッケージの作成、連結準備、現地への落とし込み
■単体決算（月次、四半期、年次）
■連結決算
■税務申告書作成
■開示業務（決算短信、有価証券報告書）
■監査対応 など
【山口県勤務】鉄道システム事業における財務・経理
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 勤務地
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山口県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。
【職務詳細】
■必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
■事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。自律的にデータ収集と分析に取り組む。
■リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
■財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
■チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
■予算を追跡し、上長に差異を報告する。
■他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。
【やりがい・魅力】
■グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
■経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
■幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
■本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。 - 想定年収
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600万円～750万円
経理・財務（リーダー/課長候補)
- 企業名
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- 企業特徴
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会計系ITソリューション会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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管理本部の中で、数字から経営を見るポジションとなります。具体的には、管理会計や経理の業務から、経営企画に近いような業務まで幅広くお任せすることを想定しています。リーダー/課長候補として、プレイングマネージャーのような立ち位置となります（マネジメントだけをやりたい方はミスマッチとなります）
【やりがい・魅力】
■社長直下の部門のため、経営者と非常に近い立場で会社の経営や運営に関わることができます
■経理財務の業務だけではなく、ゆくゆくは経営企画などの業務もお任せすることを想定しているため、自社の経営を見るスキルやキャリアを構築することが可能です
入社後の研修は、自社会計パッケージ製品を製造販売している「会計ソリューションアドバイザリー事業部」の中で行います（経験に応じて3ヶ月～6ヶ月）。会計知識の単なる習得だけでなく、財務会計を取り巻く、物ごとの本質や考え方も学んで頂きます。幹部候補生としても主体的に取り組んでいただけるよう全力サポートしますので、ご安心ください！ - 想定年収
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400万円～700万円
【未経験可】経理・財務メンバー
- 企業名
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- 企業特徴
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会計系ITソリューション会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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伝票の管理・処理(支払、売上計上)や請求書管理、会計仕訳など、経理に関する基本的な業務をお任せします。
また、経理に軸足を置きながら、管理本部全体のアシスタントとして総務業務など、ご本人のご経験やご志向に合わせてお任せする業務を調整いたします。
【やりがい・魅力】
■社長直下の部門のため、経営者と非常に近い立場で会社の経営や運営に関わることができます
■経理財務の業務だけではなく、ゆくゆくは経営企画などの業務もお任せすることを想定しているため、自社の経営を見るスキルやキャリアを構築することが可能です
入社後は、あなたの経験とレベルに合わせて業務を学んで頂きます。
入社後の研修は、自社会計パッケージ製品を製造販売している「会計ソリューションアドバイザリー事業部」の中で行います（経験に応じて3ヶ月～9ヶ月）。
会計知識の単なる習得だけでなく、財務会計を取り巻く、物ごとの本質や考え方も学んで頂きます。
将来の幹部候補生としても主体的に取り組んでいただけるよう全力サポートしますので、ご安心ください！
- 想定年収
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300万円～550万円
経理/財務担当（コーポレート部門）
攻めの財務戦略でグローバル戦略を支える【財務・経理】
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、グループ全体の経理財務を統括する部署です。単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。
【職務詳細】
◆グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆決算業務（個別決算/連結決算）
第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。
【決算業務】
■財務諸表の作成
■決算書の作成と準備
■決算の相談役
■公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
■開示書類の作成
【管理会計業務】
■各ビジネスユニットや子会社の予算策定
■目標達成に向けた取り組みについての議論
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、グループ約800社の財務戦略を企画立案します。会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。コーポレートという経営に最も近いところで、数字を用いて貢献していきます。将来のCEOやCFOの卵を育成していきたいと考えていますが、経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスです。ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、当社の会計にこの人あり！といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。 - 想定年収
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420万円～750万円
プライシングサポート担当(アナリスト‐マネジャー)
- 企業名
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- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務内容
コンサルティングやアウトソーシングの小規模案件(新規・契約延長案件の両方)やに対して、プライシング関連サービスを提供する組織を日本に新設します。このチームのリードを担っていただく方と、チームメンバーの両方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
■プライシングモデルがガイドライン、ポリシー、US GAAP、アクセンチュアの契約条件等に準拠していることを確認し、解決策等を提案しながらセールスチームと協力してプライシングを最適化していただきます。
■プライシングモデルに反映されている契約条件が適切であるかをレビューし、セールスチームと協議の上、契約書面の修正をはじめとする改善策の提案等を行っていただきます。
■SalesforceやExcelベースの社内ツールを使用し、グローバル共通の方法論に基づいてプライシングサポートを提供していただきます。
▼チームリード
チームメンバーと同一の業務内容に加えて以下をご担当いただきます
・リードとしてメンバーの管理監督、および採用や育成
・チームメンバーの成果物の品質管理やパフォーマンス向上のための施策検討やその導入
・グローバル・リージョナルへのレポーティング
・海外の同チーム、関連部門のマネジメントとの連携
※チームリードで選考を希望される方は、英文レジュメの添付をお願いいたします
▼チームメンバー
・セールスチームが作成したプライシングのレビュー、モデル作成や分析・シミュレーション
・プライシングに関連するセールスチームからの問い合わせ等への対応
【淡路島】【未経験・USCPA学習者歓迎！】経理・給与計算（時給制社員）
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場 人材サービス企業
- 勤務地
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兵庫県
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
人材に関わる分野を中心に、経営支援を行っている企業です。採用・教育・研修・紹介・派遣等サービスの幅が非常に広い会社です。海外展開も積極的に行っており、米国・カナダ・中国・台湾・シンガポール・インド・ベトナム・韓国・インドネシアなどに展開しています。
【職務内容】
海外へ進出するグローバル企業の現地法人の経理および給与処理の業務をサポートしていただきます。複数の企業の業務を担当するため、米国経理・給与をはじめとして、短期間で多彩な経験を積めるのが大きな魅力です。加えて、国外のクライアントやベンダーと英語でやりとりを行うことで、実践的な英語力も身につけられます。
■経理業務
・ 仕訳入力や売掛金・買掛金の管理など、日常の経理実務
・ 経費精算の承認代行
・ 月次・四半期・年次決算のサポート、監査対応
■給与計算業務
・ 現地社員や駐在員の給与計算や納税処理
・ 給与レポートや源泉徴収票の作成
・ 保険や年金など福利厚生に関わる各種対応
※主に米国の会計システムや給与処理システム、Excelを活用します。
【入社後の流れ】
・ご入社後は6時間程度の座学研修からスタートします。
未経験の方も安心してスタートできるよう、座学研修とOJTで丁寧に指導します。プロジェクトは2名以上のチームで担当するため、担当メンバーと協力して着実にスキルアップ可能です。さらに、定期的な社内勉強会を通じて最新の会計・給与知識や実務ノウハウを継続的に習得できます。
また、業務はチームで行うため、分からないことはすぐに聞く事が出来る環境が整っております。
■社後の研修・OJT
1週目: 基礎知識の座学（計5時間程度を数日に分けて実施）。
研修以降: OJTを開始。先輩社員とともに実際のクライアント業務にアサイン。
【キャリアパス】
・複数名のチームにて案件を担当していただき、ご入社から3～4か月程度で自走出来る（1人前）ようになる方がほとんどです。
・時給社員よりアソシエイト社員→正社員へのキャリアパスあり
（部署からの推薦及び人事部の面談有り）
※時給制社員（半年）→ その後の更新時に実績次第で「月給制（半年更新の契約社員）」へ変更 入社1年〜1年半で「正社員」へ登用可能性あり。