海外主計 数値分析スタッフ
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【東証プライム】グローバル展開を進める小売企業
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| ポジション |
海外主計 数値分析スタッフ
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
■会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため ■連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理 ■海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり） ■会計監査の進捗管理・サポート ■会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案 ■特務案件対応 （変更の範囲）会社内での全ての業務 【やりがい・魅力】 ■拡大に伴うポストが複数空いており、年齢に関係なく国別の対応が出来る ■自ら問題点の洗い出しおよび解決に携われる ■実績がそのまま成績に反映される ■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■連続増収増益という安定した基盤がある ■既成のルールは無いので、ベンチャー企業の感覚を味わうことが出来る ■海外駐在も検討可能 【入社後のキャリアステップ】 ■3ヶ月後～：入社時の研修を一人で行って頂きます ■半年後～：部門長と共に担当部門を持ち、対応全般を覚えて頂きます ■1年後～：適正に応じて、各種責任者海外主計全般を行って頂きます |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■事業会社または会計・税理士事務所における主計経理の実務経験5年以上 ■英語：TOEIC 750点以上、または海外との業務で使用可能なレベル（流暢さは求めていません。翻訳機を使うことも可能） ■日本語：ネイティブレベル |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■多様な価値観を受容できる方（海外法人は多国籍に渡るため人種等の理解に乏しい方は向いていません）
■挑戦を厭わない方 ■イレギュラーな課題にも柔軟な思考で対処可能な方 ■時にタフな業務を楽しく一緒にチームで動くことが出来る方 |
| 想定年収 |
500万円～700万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:10:00～19:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
121
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度
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| JOB-No. |
18219
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
13546
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| 売上高 |
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