法務・知財ほかの求人一覧
【契約社員】 資金チーム（支払関連業務）
- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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・支払業務（所内データベースへの入力、伝票作成、インターネットバンキング支払手続き、e-Taｘ/eLTax/ダイレクト納付の登録、支払い後処理、書類郵送、支払調書のデータ入力、銀行外出等）
・口座の入出金、残高確認業務
・各種インターネットバンキング手続（新規・解約に関する書類作成及び郵送・外出、ID設定及びデータ登録、e-Tax/eLTax利用届、電子証明書更新等）
・個別案件の各種対応（銀行への電話連絡、所内フロント部門とのメール対応等）
・税金納付管理業務（法人税、消費税、固都税等）
・各種口座手続（口座開設・変更届・諸届等に関する書類作成、郵送・外出等）
・各種書類のファイリング業務
・その他、上記に関連する作業および社員から指示される作業 - 想定年収
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430万円～
経理アウトソーシング（スタッフ職～マネージャー候補）
- 企業特徴
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会計専門のアウトソーシング企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアントから受託した経理・財務業務の遂行。支払業務、日常取引の記録、決算業務、意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案などを行って頂きます。
■マネージャー候補
複数のクライアントを担当し、受託業務および常駐スタッフのマネージメントを通し、高いサービスレベルを実現していただきます。
■スタッフ職
クライアント先で常駐スタッフの一員として、受託経理業務の実務全般を担当していただきます。
【チームへの配属イメージ】
基本的には2～4名のチームで常駐しますが、案件規模によっては15名以上のチームで対応することもあります。
【キャリアパス】
・ジョブローテを2～3年で実施し、担当クライアント／業種を変えていきます。異なる業界の会計業務についても知見を広げて頂くため、成長志向ある方は歓迎です。
・入社時の職位にもよりますが、入社後3年でフィールドマネージャー、5年後にマネージャーに昇進している方もいらっしゃいます。 ※フィールドマネージャー：規模の大きいクライアント先での現場マネージャーを指します。 - 想定年収
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450万円～700万円
【未経験OK】会計アシスタント
- 企業特徴
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外資系企業多数クライアントに保有する会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
外資系企業及び不動産ファンドを主要顧客とした会計事務所で、不動産、金融、投資といった分野に注力しサービス提供を行っております。
営業は一切行わず、クライアントの獲得は既存クライアントからの紹介のみ。リレーションシップが良好で全てのクライアントとお互いリスペクトできる良い関係で仕事ができております。
【業務内容】
●会計補助業務
・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用）
・法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用）
・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
・クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認など）
※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。）
●上席、主担当者のアシスタント業務
・ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など）
・クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など）
・押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務
●会社/支店設立
・会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り
・登記手続き
【魅力ポイント】
・大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、クライアントの投資の始まりから終わりまで、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。
・将来的には会計税務以外の法律の知識（金融商品や不動産投資など）も習得できる環境です。
・英語に触れる機会がありますので、英語力を高めることも可能な環境です。
【組織構成】
■約60名で構成されており、20～40代が中心となって活躍しています。
風通しが良く、挑戦したいことは積極的にお任せする風土です。
【キャリアパス（一例）】
☆入社後のキャリアイメージ：https://x.gd/1bFDG
・会計税務部門内で担当する業務をファンド(SPC)のみでなく税務にも拡張
・会計税務部門と他部門を兼務し、会計業務だけでなく新入社員研修等も担当 - 想定年収
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422万円～439万円
会計・税務スタッフ 【マネージャー候補】
- 企業特徴
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ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■会計税務業務全般
・税務申告書作成
・記帳、データ入力
・会計税務コンサルティング
・事業、中期計画書作成
・節税アドバイス
・融資相談
・助成金、補助金
・経理アウトソーシング
※40～50件程度担当していただく予定（来社型のため、巡回業務はほぼありません）1クライアントあたり3人チームで担当
ご経験・スキル、希望によって下記業務を担当していただく場合あり
■コンサルティング業務
・経営
・財務戦略立案
・IPO支援
・M＆A支援
■資産税業務・相続税申告業務・事業承継業務 - 想定年収
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400万円～700万円
税務コンサルタント 国際税務業務（スタッフ～サブマネージャ）
- 企業特徴
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国際税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■国際取引のある日本法人、海外進出している日本法人、外資系日本法人を中心に、日常の税務相談（国際税務相談含む）から申告業務までを担当していただきます。
■また、希望・経験などに応じて海外進出や移転価格文書化などのコンサルティング業務にもチャレンジしていただきます。
■2025年7月、アメリカに拠点のある国際会計事務所ネットワーク【LEA Global】に加盟。
これにより、世界中のメンバーである会計事務所、コンサルティングファームとの連携を強化し、よりグローバルなサービス提供が可能となりました。 - 想定年収
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400万円～800万円
経理担当～お客様の単体決算・連結決算・開示業務を支える～【成長志向歓迎】
- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。
■お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的に自社オフィス内に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)
担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名～10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。(中途入社者の30～40%は経理自体が未経験者の方です。)
また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 - 想定年収
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350万円～650万円
Accounting and People Services／会計業務（経験者採用）
- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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同部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
■日英バイリンガルによる記帳代行業務
■月次決算・本社向け会計報告書作成業務
■資金管理・支払代行業務
■固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
■法定監査書類作成支援業務
■オンサイト型会計サポート業務
■金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
■SPC関連業務
■法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
■投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス
※作業チームの現場管理、指導等もご担当いただきます。 - 想定年収
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500万円～700万円
仕組みを創る、会社を変える。人事企画・人事制度設計の中核メンバー募集！＜プライム上場＞
- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは幅広く人事企画・人事制度設計・人事管理業務をお任せします。
現在の人事業務の運用を行いながら、現場で生じる課題やニーズ、多様な社会情勢に柔軟に対応しながら、より良い環境へと変革していくための改善や企画を自律的に推進していただきます。
【業務内容】
これまでのご経験・今後の志向にあわせて、適性を見ながら、下記業務の中で、担当頂くことを想定しています。
①人事制度の運用推進（2024年にリニューアルした人事制度の運用、浸透をドライブします）
-現場目線に立った課題抽出、分析
-経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進
-各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション
②組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定
-出向・異動・組織改編対応
-安全衛生/勤怠/労務管理
③より強い組織へと変革していくための新たな人事関連の企画
-働き？改？を含む労務関連の企画・運？
-法改正対応・各種規程整備・改定対応
-グループ関連会社、？会社の？部への人事関連支援業務
【ミッション】
当社では、「ビジネス」「人材」「はたらき方」「エンゲージメント」という４つの側面を軸に組織づくりをしています。これからの「人財マネジメントポリシー」の実現の実行を担って頂きます。
従業員が安心して就業できる環境づくりと会社と従業員が共創して成長し続ける人財マネジメントの実現をミッションとしております。
【ポジション・この仕事の魅力】
・グループ社員が安心して就業ができる環境作りに携わることができる
・人事の基本業務である労務を遂行しながら、同時に人事企画の分野へも挑戦ができる - 想定年収
-
～800万円