旧）M&Aコンサルタントほかの求人一覧
BRS（ビジネスリスクサービス） クロスボーダーチーム
- 企業特徴
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中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供
■現地往査による課題抽出、改善提案
■地域統括会社の設立、機能強化支援
■リスクマネジメント体制構築・実行支援
■海外子会社不正リスク診断
■海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
■業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
■全社統制
■内部監査のアウトソーシング、コソーシング
■内部監査体制構築支援
【やりがい・魅力】
■専門家の成長とジェネラルな問題解決
当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、弊社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。
■本質的なパートナーシップの追求
私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、国境を跨いだビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会社でのCFOや経営管理のポジションに興味をお持ちの方には、非常にお勧めの環境です。また、当社内でも管理職からパートナーへの登用、海外駐在（実績多数・複数回可能）など、まだまだミッドサイズの組織ならではのキャリア機会を提供しています。
■海外支援のプロフェッショナルとして
当部門は、クロスボーダー支援を専門としたチームです。日系企業の海外子会社や外資系企業を対象にした多岐にわたる課題解決を実施しております。カウンターパートなるのは本社及び現地の経営層や当グループのメンバーファームとなりますので、海外支援の専門家としてのキャリアを追求する方にとって、成長機会の豊富な環境です。海外へのキャリアを積みたい方や、海外での経験を活かしたい方にとって、私たちは理想的なプラットフォームを提供しています。私たちと一緒に、グローバルな舞台で挑戦し、成長しませんか？
- 想定年収
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700万円～1200万円
【大阪勤務】BRS（ビジネスリスクサービス）
- 企業特徴
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中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■グループガバナンス支援チーム
・クロスボーダー比率80％
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援
・海外子会社不正リスク診断
・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■海外内部統制関連チーム
・クロスボーダー比率100％
・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
・全社統制
■国内外内部監査関連サービスチーム
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
■ハンズオン経営管理業務支援チーム
・予算策定、着地見込み策定、減損モニタリング、監査法人対応
・組織再編にかかる税務リスクの検討、組織再編プロジェクトの推進
・ファンドが出資する事業会社のCFO業務
・海外子会社の管理、コミュニケーション、連結レポーティングのレビュー、監査対応
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート
・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート
・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート
※上記いずれかのチームにて、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
- 想定年収
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700万円～1200万円
経理会計業務（資格保有者歓迎）
- 企業特徴
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日系大手メーカーのシェアード会社
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
下記業務に幅広く従事して頂きます。
■会計、税務業務
■一般経理処理、税務判定
■経理、会計業務全般（連結決算）
■会計システム導入支援／会計監査業務など
【特徴】
大手自動車メーカー関連企業での経理として経験が積め、ローテーション制度で幅広い業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することができます。さらに、提案や企画によって、業務領域を自ら拡大することができるポジションです。さらに配属前に基本的な教育、研修を行います。
※配属先によって、業務内容が異なります。また、配属先は本社で自動車メーカー系企業の事務代行や、大手自動車メーカーの経理部門のほか大手住宅メーカーでの経理指導やシステム導入支援など様々であり適性やスキルによって決定します。
【キャリアアップ】
大手企業にて細分化された経理部門をローテーションし、専門性を高めます。また、多くの方とコミュニケーションをとりながら、会計部門の指導者として活動的に働くことができ、経験と知識を活かして、経理コンサルティング業務を担っていただけます。その他にリーダーとして社内のメンバーを統括していただけることを期待しております。
- 想定年収
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450万円～700万円
経理コンサルタント（経験者歓迎）
- 企業特徴
-
日系大手メーカーのシェアード会社
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
下記業務に幅広く従事して頂きます。
■会計、税務業務
■一般経理処理、税務判定
■経理、会計業務全般（連結決算）
■会計システム導入支援／会計監査業務など
【業務の特徴】大手自動車メーカー関連企業での経理として経験が積め、ローテーション制度で幅広い業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することができます。さらに、提案や企画によって、業務領域を自ら拡大することができるポジションです。
※配属先によって、業務内容が異なります。また、配属先は本社で自動車メーカー系企業の事務代行や、大手自動車メーカーの経理部門のほか大手住宅メーカーでの経理指導やシステム導入支援など様々であり適性やスキルによって決定します。
【キャリアアップ】大手企業にて細分化された経理部門をローテーションし、専門性を高めます。また、多くの方とコミュニケーションをとりながら、会計部門の指導者として活動的に働くことができ、経験と知識を活かして、経理コンサルティング業務を担っていただけます。その他にリーダーとして社内のメンバーを統括していただけることを期待しております。
- 想定年収
-
330万円～700万円
会計システム導入／サポート
- 企業特徴
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日系大手メーカーのシェアード会社
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。未経験からのスタートの場合、まずはサポート業務から始めていきます。
【主な業務内容（例）】
■導入コンセプト提案・企画
■システム要件の具体化
■ベンダー選定支援
■システム機能評価
■業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等
※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。
※国内出張があります。（東海圏が中心です）
【やりがい】
■システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。
■システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。
■お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。
【スキルアップ】
■事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。
■ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。
- 想定年収
-
330万円～600万円
経理・会計業務
- 企業特徴
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日系大手メーカーのシェアード会社
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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経理事務サポートグループへの配属となり、経理事務代行業務全般や給与計算業務を行います。
■月次／四半期／決算対応
■連結決算システム入力
■計算書類作成
■申告書対応 など
まずは、大手自動車メーカー関連会社をメインに、メーカー以外にも様々な業種の経理事務代行を取り扱います。
伝票仕訳から決算まで、一通りの経理業務を対応していくため、経理として着実にスキルをつけていくことが可能です。
将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 - 想定年収
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330万円～450万円
会計システム導入支援
- 企業特徴
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日系大手メーカーのシェアード会社
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。
【主な業務内容（例）】
■導入コンセプト提案・企画
■システム要件の具体化
■ベンダー選定支援
■システム機能評価
■業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等
※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。
※国内出張があります。（東海圏が中心です）
【やりがい】
■システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。
■システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。
■お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。
【スキルアップ】
■事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。
■ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 - 想定年収
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450万円～600万円
財務報告アドバイザリー（サステナビリティ）【FRA】
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【FRAのアドバイザリー業務の特徴】
FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や内部統制に関する高い専門性と実務経験を生かし、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとってベストな提案、解決を支援する点です。これが、一般的なコンサルティング会社との違いです。 また、海外PwCメンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが、PwCがグローバルに共有するベストプラクティスを活用しながら協働し、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境も特徴の1つです。
【サステナビリティチームの主な業務内容】
サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務
・各種基準・フレームワーク（ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等）導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務
・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務
・サステナビリティ開示 内部監査支援
・統合報告書高度化支援
【サステナビリティ業務全般の魅力】
・比較的新しい業務分野であるため、この領域での第一人者を目指すことができる。
・近年注目を集めているサステナビリティをはじめとした非財務情報の開示及び保証に関する専門性を身につけることができる。
・クライアントの新規規制への開示対応や関連する内部統制構築について、アドバイザリーとしてDay0から関与することができる。
・サステナビリティ関連部門だけではなく、企画部門や経理・財務部門等を巻き込んだクライアント全社レベルのプロジェクトに関与することができる。
・業務を通じて、自社及びクライアントのサステナビリティ領域のリスキリングに貢献することができる。
【PwCのユニークな魅力】
・PwC他法人や他部門との連携により、クライアントへのトータルサービスが提供できる、また幅広く専門的な知見を身に着けることができる。
・海外オフィスとの連携業務が多数あり、World Wideな観点での業務の遂行が求められるためグローバルな視野を広げ且つ英語でのビジネスコミュニケーションスキルを伸ばすことができる。 - 想定年収
-
500万円～1000万円
【東京勤務】M&Aアドバイザリー（アシスタントマネージャー/マネージャー）
【ADV統轄 PDC】サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者（正職員）【ポテンシャル
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【募集概要】
サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。
当領域のコンサルティング未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。
【業務内容】
若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。
１．ESG指標／CDPの評価向上支援
２．ESG情報の第三者保証業務／環境安全監査
３．開示フレームワークの適用・対応高度化支援
４．サステナビリティ戦略／計画立案支援
５．CSR調達／人権DD関連支援
６．サステナブルファイナンス支援
７．ESG要素を組み入れた経営管理体制の構築支援
８．その他 - 想定年収
-
490万円～626万円
【東京勤務】業務改革BPO担当（リーダー候補）
- 企業特徴
-
大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 - 想定年収
-
500万円～1000万円
大阪勤務：サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。
【業務内容】
１．ESG指標／CDPの評価向上支援
ESG指標（FTSE,MSCI,DJSIなど）評価向上支援
CDP等への質問書回答支援
２．ESG情報の第三者保証業務／環境安全監査
サステナビリティレポートの非財務情報保証業務
環境安全コンプライアンス調査（EHS監査）
ESGデューデリジェンス
３．開示フレームワークの適用・対応高度化支援
統合報告書高度化支援
サステナビリティレポート高度化支援
GHG排出量等環境指標算定支援
CSRDへの対応支援
ISSBへの対応支援
４．サステナビリティ戦略／計画立案支援
サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援
重要課題特定支援(KPI/目標設定支援)
サステナビリティ戦略/計画の立案支援
気候シナリオ分析支援（TCFD）
ESG会計・環境／社会インパクト定量化支援
５．CSR調達／人権DD関連支援
サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援
人権DD・人権関連アドバイザリー
RBA対応支援
６．サステナブルファイナンス支援
ESG投融資運用支援
PRI/PRB導入・対応支援
投資先のESG／SDGs経営支援
７．ESG要素を組み入れた経営管理体制の構築支援
サステナビリティ情報を活用した業績管理体制の構築支援
リスクマネジメント態勢の高度化支援
８．その他
新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点）
サステナビリティ情報の管理の高度化支援
サステナビリティ情報システムのデジタル化支援 - 想定年収
-
700万円～1900万円
会計コンサルタント（COO候補）
- 企業特徴
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会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■Nasdaq上場支援
Nasdaq上場プランニング／IFRS、US GAAP導入支援／MD&A作成支援／SEC登録書作成支援／SECルール、Nasdaqルールに準拠したガバナンス構築支援／内部統制構築支援（US SOX対応）／アナリスト対応、ロードショーのサポート（通訳含む）／各種資料の英訳サポート／ADR組成サポート
■IPO支援
IPOプランニング（ショートレビュー）／ガバナンス構築支援、人材開発支援／資本政策プランニング／ストックオプション設計、オプション価格評価／株価算定／事業計画策定支援／財務諸表作成（日本基準、IFRS）／内部統制構築支援（J-SOX対応）／上場申請書の作成支援、審査サポート／IPO後の継続開示サポート（財務諸表作成支援、会計方針書の策定等）
■IFRS支援
IFRS導入の影響度調査（インパクト・アナリシス）／IFRS導入プロジェクトの設計（手法、スケジュール）、プロジェクト管理／会計基準差異分析および開示差異分析（ポジションペーパーの作成）／会計方針書の作成支援／IFRS財務諸表の作成支援
■M&A支援
■海外子会社の経営管理支援
■海外子会社のBPO支援
■Cryptocurrencyに係るビジネス支援
※NasdaqやNYSEへの上場に関する案件引き合いが増えてきております。 - 想定年収
-
1000万円～
サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。
【業務内容】
１．ESG指標／CDPの評価向上支援
ESG指標（FTSE,MSCI,DJSIなど）評価向上支援
CDP等への質問書回答支援
２．ESG情報の第三者保証業務／環境安全監査
サステナビリティレポートの非財務情報保証業務
環境安全コンプライアンス調査（EHS監査）
ESGデューデリジェンス
３．開示フレームワークの適用・対応高度化支援
統合報告書高度化支援
サステナビリティレポート高度化支援
GHG排出量等環境指標算定支援
CSRDへの対応支援
ISSBへの対応支援
４．サステナビリティ戦略／計画立案支援
サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援
重要課題特定支援(KPI/目標設定支援)
サステナビリティ戦略/計画の立案支援
気候シナリオ分析支援（TCFD）
ESG会計・環境／社会インパクト定量化支援
５．CSR調達／人権DD関連支援
サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援
人権DD・人権関連アドバイザリー
RBA対応支援
６．サステナブルファイナンス支援
ESG投融資運用支援
PRI/PRB導入・対応支援
投資先のESG／SDGs経営支援
７．ESG要素を組み入れた経営管理体制の構築支援
サステナビリティ情報を活用した業績管理体制の構築支援
リスクマネジメント態勢の高度化支援
８．その他
新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点）
サステナビリティ情報の管理の高度化支援
サステナビリティ情報システムのデジタル化支援 - 想定年収
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700万円～1250万円
コンサルティング部 M&Aにおける財務デューデリジェンス等
- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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＜職務内容＞
■M&Aに係る財務デューデリジェンス(DD)
■株式価値評価、企業価値評価
■ストラクチャー、組織再編（合併、分割、株式移転等）等に係る会計税務アドバイス
【案件例】
■上場企業が日本の企業の買収を行う際の、対象会社の財務・税務DD
■海外投資家が日本の企業に対して投資する場合の、対象会社の財務・税務DD
■投資ファンドが日本の企業に対して投資する際の、対象会社の財務・税務DD
■M&Aにおける株式価値評価、企業価値評価
■クライアントが子会社の再編等を行う際の、組織再編等に係る会計・税務上のアドバイス
■クライアントの投資に係るストラクチャー、会計税務上のアドバイス
【キャリアイメージ】
※上記業務だけでなく、その他の業務(ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス、会計税務相談業務等）を通じて、自らのキャリアを形成頂くことを想定しています。税務や英語案件に係る機会もありますので、幅広く経験をつむことが可能です。 - 想定年収
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600万円～1200万円
M&Aトランザクションサービス（セルサイド・カーブアウト）
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。
従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェンス業務を提供してきましたが、セルサイド案件においては、型にはまった調査・手続ではなく、初期的検討から、統合・分離上の幅広い課題の抽出・対応、ディールの準備、実行、分離まで、クライアントに寄り添って一気通貫でサービスを提供します。
案件需要の増加に対応するための陣容の拡大に伴い、将来的にチームの主力を担っていただけるメンバーを募集しています。
■事業売却・統合の初期的検討（フィージビリティスタディ、対象範囲の初期的確定）支援
■セルサイドのカーブアウト財務諸表（過去実績・将来計画）作成支援
■セルサイドのデューデリジェンス受入支援、契約書（株式売買・事業譲渡・会社分割契約等の）助言
■事業売却・統合のストラクチャー検討支援（財務・会計領域の主体的な検討支援に加えて、税務・法務・人事等の検討結果の整理・統合）
■事業分離によって生じる論点（スタンドアローンイシュー）の定量化検討支援
■上記業務に関連したプロジェクト検討推進や交渉相手（が起用するアドバイザー）への対応策の検討支援 - 想定年収
-
550万円～1500万円
【未経験可】上場企業経理・連結決算アウトソーシングスタッフ
- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素株式会社・株式会社クボタ
※その他、上場企業など多数クライアントあり
【職務内容】
大手上場企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで下記①②の業務を進めます。(勤務場所：新宿オフィスが基本）
①連結決算・開示の実務
※1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。
例）
・子会社データの収集・整備
・単体／連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
②業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
例）
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
【部門構成】
・経理・財務領域メンバー：約300名
・男女比：1:1
・平均年齢：32歳
※入社時点で経理職未経験者：約4割、連結決算の実務未経験者：約8割
【入社後の流れ】
・3～4名のチーム制（最大5～10名）かつOJT研修のため、周囲に相談しながら安心して業務に取り組めます。
・入社後は、直前四半期の完了済みデータを使った練習から開始し、あわせてE-learningでシステム操作を習得します。
最初は業務内容が難しく感じることもあるかもしれませんが、経験豊富な上司・先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。
【キャリアパス】
個人の成長を後押しする文化があり、個人の志向に合わせて下記のとおり
キャリアを選択できます。
・プロジェクトリーダーとしてマネジメントへ進む道
未経験から、20代で課長、グループ長に昇格した方もいます。
・連結・開示のプロフェッショナルを目指す道 - 想定年収
-
400万円～