経営企画ほかの求人一覧
広報
- 企業特徴
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日系大手総合金融サービス会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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広報担当（主にメディア対応）
オリックス株式会社のグループ広報・渉外部に所属し、オリックスグループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。Instagramやオウンドメディアの企画・運営。・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信
[SP] 経営企画室担当
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社は設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。また当社グローバルの一員として、そして当アドバイザリーグループの一員として、当社の信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。
■経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
■経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など）
■全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など）
■関連部署との協議・連携（以下は例）
・経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
・人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
■全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援 など）
■次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング - 想定年収
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1000万円～1600万円
経営企画マネージャー候補
- 企業特徴
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【東証プライム上場】海外展開を進めるサービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社グループの各事業におけるあらゆるリスクの洗い出しとそれに対応するリスク補填の創出をメインとした企画業務となります。経営層と現場の調整役および、会社経営目標の達成に向けた施策検討、会社全体PLの管理及び、役員会運営補助を行なっていただきます
■会社業績管理
■事業会社の新規事業や既存事業の進化に関する、新たなリスクマネジメントの必要性検討
■新規事業開発検討
■ビジネスモデルの検討、構築
■各種分析業務など
【キャリアパス】
■入社直後
当社グループの主な事業における賠償責任保険の現状分析および今後の賠償責任保険のあり方の検討、各社との調整業務などをお任せしたい。
■入社1年後
会社PL管理をお任せしたい。
■入社3年後
グループマネージャー（管理監督者）に昇進していただき、自動車保険や駐車場賠責の担当をお任せしたい。
※広島事務所にもメンバーがいる為、広島事務所への出張の可能性があります。
（四半期に１度程度の想定）
【やりがい・魅力】
■自動車保険は単体で20億円以上の保険料であり、規模も日本有数の自動車保険である。その保険の取り扱いと、いかに保険料を削減していくことによって貢献できるか、というチャレンジを常に求められており、その点に非常にやりがいや保険という立場で新しい取り組みを率先してコンサルティングしていく面白みがある。 - 想定年収
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520万円～680万円
【広島勤務】経営企画スタッフ（経営企画部）
- 企業特徴
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【東証プライム上場】海外展開を進めるサービス企業
- 勤務地
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広島県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。経営企画部では、会社業績管理、経営支援、企画立案を担っています。
■経営企画業務（会社業績管理、経営支援、数値分析、企画立案）など
・月次の実績管理（売上集計、予算管理）
・役員会資料作成、会議体の運営
・各種数値分析とレポーティング
・会社イベント（社長賞など）企画・運営
【やりがい・魅力】
■若手が活躍できる環境プライム上場のグループ会社ではありますが、社内では30歳前後のマネージャーが多く、若手が活躍しその活躍が認められやすい環境です。
■改善や新しい提案ができる環境当社内でも、効率化や改善業務が特に得意で、提案しやすい実現しやすい社内風土があります。・健康経営優良法人3年連続認定・在宅勤務制度あり・フレックスタイム制（コアタイムなし）・女性活躍推進企業・ベビーシッター制度あり - 想定年収
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500万円～700万円
経営企画
- 企業特徴
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【東証プライム市場】グループ企業のHRテック事業・クラウド事業を担当する会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。
CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。
CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。
【具体的なお仕事内容】
■経営企画
■当社事業の定性・定量情報の収集及び分析
■セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応
■決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成
■市場・競合分析
■経営会議等の資料作成
■事業損益分析・管理
■M＆A支援（PMI含む）
■その他経営管理業務全般
※スピーキング、ラインティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます社内公用語は日本語となります。
【やりがい・魅力】
■短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです。
■CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます。
■当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます - 想定年収
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800万円～1200万円
【経験者向け】投資管理スタッフ＜財務面から事業開発を支援＞
- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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各事業開発部門がソーシングした国内外の投資案件について、社内関連部門や外部の会計士・税理士らと連携しながら、財務・会計を中心としたM&A関連プロジェクトの実行をお任せします。
【具体的な業務】
■プロジェクト進行管理
■トランザクション支援業務
■財務デューデリジェンス業務
■株式価値の算定業務
新規事業の立ち上げ支援及び既存投資先や子会社・関係会社に関わるM&A等の投資関連業務につき、外部の専門家らと連携して、財務的な視点でのアドバイザリーサービスを社内向けに提供する業務となります。
ご自身のご経験を活かして、投資案件に関する財務デューデリジェンス、スキーム設計・価値算定・契約締結・最終的なエグゼキューションに至る一連のプロセスをリードしていただきます。また、投資後のモニタリングのサポートもしていただきます。
※業務上「英語（ビジネスレベル）」は必須です。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【キャリアパス】
当社は国内外で幅広い事業を展開していることもあり、投資プロセス全体に関与することで、ファイナンス面に加えて、法務やビジネス面でも多角的な知識も身に着けていただきます。将来的にはこの領域のスペシャリストとして、投資関連のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【やりがい・魅力】
■社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるでしょう。
■多様な案件に対しリスク評価やヘッジを担保しながら臨機応変に進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、問題解決能力が求められます。
- 想定年収
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800万円～1200万円
【未経験歓迎】経営企画スタッフ
- 企業特徴
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業界特化M&A仲介会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
当社は製造業や建設業などの特定の業界における中堅中小企業のM＆Aコンサルティング事業を手掛けております。
2018年の創立後、業績は創業時から右肩上がりで推移しており、成長性の高さが特徴です。
【業務内容】
日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる
付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。
当社子会社の執行役員やCFOとしてご活躍いただくキャリアパスもございます！
【企画業務（例）】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築・を含む）
【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■レポーティング業務（銀行・経営）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
人事系
■優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価・既存メンバーの管理
■採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）
総務（IT）
■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
■オフィス戦略の立案
【ポジションの魅力】
■「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる
■経営層と近い距離で業務を推進できる
■少数精鋭の企業の為、ビジネスのアーリーステージを経験できる - 想定年収
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460万円～600万円
バックオフィスリーダー／BOLDLY出向
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
■全社的な業務改善、業務効率の向上、その他の各種課題解決
■従業員および会社全体の生産性の向上や強化すべき事柄の推進・遂行
【主な業務】
■経営企画を中心に人事総務、財務経理、法務などの管理部門全般の業務を幅広く担当
【具体的な業務】
■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定に関する業務
■経営企画、人事総務、財務経理、法務など管理部門全般の業務のとりまとめ
【魅力】
■チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
■事業・人員などさまざまな観点で拡大フェーズであり、全社的な業務改善、各種課題の解決に取り組むことができる
■他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、会社・事業発展のための仕組み作りを経験できるため、キャリアの幅を広げることが可能 - 想定年収
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610万円～999万円
投資先企業の台湾現地法人PMI担当
- 企業特徴
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日系大手総合金融サービス会社
- 勤務地
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海外
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【主な業務】
・今後2年間、化粧品・健康食品分野のグローバル企業（対象会社）のM&A統合および投資管理業務を担当。
・株主代表およびPMO責任者として、対象会社（台北市内）に常駐し、オリックスグループのレポートラインの戦略方針に従い、投資管理の業務を遂行。
【投資管理PMO責任者としての主な業務範囲】
・コーポレートガバナンスの強化：株主の要求・戦略意向に沿った企業体制の確立。
・ITシステムの刷新：対象会社のITシステム導入・更新プロジェクトの推進。
・現地法規対応：化粧品・健康食品に関連する現地法規制への対応。
・予算策定・業績分析：年度予算の策定支援、及び日常業績の分析・管理。
・業績目標達成のサポート：経営陣への支援を通じた業績目標の達成をサポート。
・オリックスグループとの調整：対象会社の各事業部門とオリックスグループの関連部門との連携をサポート。
・投資先との関係維持：株主として対象会社の経営陣および主要メンバーとの関係維持・強化。
・プロジェクトマネジメント：調整役として、プロジェクトの定例会議の主催、その他の内部定例会議の運営および情報共有。対象会社の財務モデル構築および中短期の予算策定の実施。レポートライン向けの各種報告資料の作成。
・その他レポートラインの指示に基づく業務の遂行。 - 想定年収
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1000万円～1200万円
【社会的価値創造企画部】非財務（ESG）情報開示・ステークホルダー対応
- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当グループ全体の非財務（ESG）情報開示の高度化、各種ステークホルダー対応（機関投資家、ESG評価機関等）
【配属部署の取り組み】
当グループは、2023年度から「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、各種社会課題の解決に全力で取り組み。
当部は、斯かるサステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部であり、10万人を超える当グループの代表として、サステナビリティ戦略の対外開示と各種ステークホルダーとのエンゲージメント業務に従事。
【キャリアパス】
海外拠点（NY、LDN、SNG他）でのサステナビリティ企画・推進、各事業部門・グループ会社での経営企画、リサーチ業務 他
経営企画スタッフ（経営企画部 事業支援グループ）
- 企業特徴
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日本をリードするカーシェア・レンタカーサービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
■各事業セグメントの数字分析、まとめ
■経営会議資料作成
■各事業部と協議し、事業課題の抽出・データ分析等のサポート
■事業分析や経営計画、事業計画の策定
■事業計画・評価制度策定
■メンバーのマネジメント業務（10名程度）
【やりがい・魅力】
■成長企業において事業に関わるやりがい
■新しいことにチャレンジできる風土
■企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
■経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ
■経営層や他部署の人を巻き込んでいく面白さ - 想定年収
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519万円～992万円
経営企画スタッフ（経営企画部）
- 企業特徴
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日本をリードするカーシェア・レンタカーサービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
■全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
■各事業セグメントの数字分析、まとめ
■経営会議資料作成
■各事業部と協議し、事業課題の抽出・データ分析等のサポート
■事業分析や経営計画、事業計画の策定
■事業計画・評価制度策定
■メンバーのマネジメント業務（10名程度）
【やりがい・魅力】
■成長企業において事業に関わるやりがい
■新しいことにチャレンジできる風土
■企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
■経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ
■経営層や他部署の人を巻き込んでいく面白さ - 想定年収
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519万円～992万円
企画管理（海外事業拡大に伴う事業管理強化）
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています
■その中でも本部のマネージャークラスとして、「財務・会計を担当していただきます。
グローバル拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案（売上・利益・投資・資金計画）や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M＆A支援、経営トップ報告やコーポレート部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。
■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。
■使用ツール：Word、Excel、Power Point
■ポジション・立場：中堅～リーダークラス
【やりがい・魅力】 ■当グループの新規事業（大型空調、サービス・ソリューション）の海外展開を担っておりグループの戦略上、重要な事業部で、入社後、下記の点で成長ができるポジションです。
■事業企画を担う立場で、財務・会計の専門性を直接事業貢献に活かすことができる（Ｍ＆Ａにも積極的な事業本部なので、守りの部門コーポレート業務だけでなく、攻めの分野で財務・会計の経験を活かすことができます）
■事業管理を通じて、経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルの取得、向上ができる。
■米州、中国、欧州と広域な地域の事業に関わり、知識・経験得ることができる
■機器（ハード)、サービス・ソリューション(ソフト）両面の事業ノウハウを習得できる。
【キャリアパス】
■先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理（財務・会計）に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。
■将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。
■本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。 - 想定年収
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500万円～900万円
米州（北米・中南米）地域の事業企画・推進
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■担当業務
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。その中でも特に売上比率の高い、米州（北米、中南米）事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。
■担当業務
本社を拠点として、各地域（北米、中南米域）の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
・米州事業戦略および企画の立案、中長期目標設定
・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
・米州事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝（関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事等）
・米州事業の新規事業企画（業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等）
・経営幹部層への報告
■使用ツール：Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど
■ポジション・立場：中堅リーダークラス （係長～課長級） - 想定年収
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500万円～900万円
IR部長候補
- 企業特徴
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【プライム上場企業】健康や環境に配慮した食品を提供するリーディングカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
事業と経営に伴走できるIR体制を強化していくことがミッションです。
現在、管理本部長がIR部の部長を兼任しているため、ご入社後1年を目安に部長になって頂く期待値がございます。またご実績次第では執行役員へのステップアップも想定しております。
【職務内容】
グループのIR業務全般の推進をお任せします。
■決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
■国内外の株主・投資家とのリレーション
■アナリストおよび証券会社対応 など - 想定年収
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800万円～1500万円
海外拠点バックオフィスの業務高度化推進
- 企業特徴
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日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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海外拠点オフィスの業務刷新を目指した大規模プロジェクトです。
次期海外システムを担うユーザーとしての検討を牽引する役割を担います。
■ 主にアジア・ロンドンなどの海外各拠点が対象
■ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引
■ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整
■ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成
【職務内容の特徴】
■グローバル管理統括部は海外拠点における事務戦略を担う企画部署です。みずほの海外拠点は全世界に約40都市において運営されており、それぞれ営業部門とそれを支える事務部門等とで構成されております。事務部門はシステムにより、円滑な資金決済を進めており、今般、当該システム再構築のための戦略策定・プロジェクトを推進しております。
■海外赴任や海外に関わるお仕事を希望している方に適する仕事です。未来のみずほ海外拠点のシステムを担い手として自己成長いただくと共に、銀行の海外ビジネスの成長を下支えする使命感を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
【Corporate HQ】アシスタントマネージャー～シニアマネージャー
- 企業特徴
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年平均10％超の成長を続けるグローバル老舗食品専門商社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【Corporate HQについて】
Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略/計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策/課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。
また、グループ各事業部門、各管理部門、関連子会社への会社方針等の伝達、具体的施策の指示のみならず、各種利害調整等を行ってグループ全体の経営を支えている部署になります。その他、Global HQとしてM&A 案件の推進、サポートや、その他グループ全体の経営に関わり、会長、社長、副社長がオーナーとなる様々なプロジェクト、戦略的イニシアチブの実行推進を行っています。
【具体的な業務内容】
CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。
■中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など）
■効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）
■戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）
■CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）
■その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理
■長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり - 想定年収
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750万円～1800万円
【代表直下】経営企画マネージャー
- 企業特徴
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中小企業専門投資会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
当社の経営企画業務に従事頂きます。
また希望に応じて子会社や投資先企業の経営に従事頂く事も可能です。
経営企画業務：
■経営企画/事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
■予実管理
■業務改善
■ファイナンスルール統制、オペレーション管理
■その他特命プロジェクトの推進
コンサルティング業務：
■市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には経営企画業務へ集中していただく方針です。
また、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、希望に応じて子会社や投資先の経営に関与することが可能です。
【やりがい・魅力】
■一人目の経営企画メンバーであり、裁量が大きい
■スタートアップの組織設計や事業拡大に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
- 想定年収
-
500万円～1000万円