経営企画ほかの求人一覧
【アセットマネジメント部】オペレーションマネージャー
- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理のミドル～バックオフィス業務
・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務）
・収入 / 支払管理業務
・事業計画の作成 / 更新支援
・事業報告書の作成支援
・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援
・コベナンツ管理
・プロジェクト関連契約の履行管理
・会計事務所マネジメント（オペレーションモニタリング、指図業務）
・関係省庁への報告,対応
・業務改善 / 効率化施策の立案 / 実行
・外部の専門家（弁護士、司法書士、会計事務所、発電量評価会社など）との折衝
・その他バックオフィス業務とチーム内連携
対象電源：太陽光発電、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所 - 想定年収
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500万円～850万円
経営企画（関連会社）
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務】
子会社、 関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応
【具体的な業務】
・出資先のポートフォリオ管理：保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など
・関係会社の予算／業績管理（PL、CF）
・関係会社の議決権行使手続き
・関係会社など管理規程の管理、運用
・決算対応：減損の認識／四半期、有価証券報告書の一部作成／年
・経営会議事務局
【ミッション】
関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する
【やりがい・魅力】
・新規事業や新会社の立ち上げ、出資・提携に携われる
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できる
・大企業からベンチャーまでの幅広い経営管理を経験できる
・CFOに求められる一通りのスキルを身につけられる
プロダクトマネージャー（PdM）リーダークラス【ヘルスケア・医療領域】
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【具体的な業務内容】
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
【やりがい・魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・本社グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること
政策渉外 / コーポレート
- 企業特徴
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日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■ポジション概要
デジタルプラットフォーム規制がますます強まるなか、当社は事業領域が広いため、関係省庁とのやりとりが多くなっています。本ポジションでは、ヒアリング対応や報告書の作成、新法や法改正に関するロビー活動を通じて、事業への貢献を期待しています。
■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・官公庁、政治家、有識者、業界団体など外部ステークホルダーとの関係構築・折衝や報告書作成
・新法や政策などに関する情報収集・調査・分析、および企画・立案・提案業務
・渉外活動に係る遂行・進捗管理業務
・海外関連会社を含めたグループ全体の渉外と調整
・上記業務実施の為、事業側からの正しい情報やニーズの収集
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
■組織のミッション・展望
ステークホルダーとの相互理解に努め、自主的なルールメーキングの実施 - 想定年収
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800万円～1110万円
アカウントマネージャー
- 企業特徴
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【プライム上場企業】健康や環境に配慮した食品を提供するリーディングカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
アカウントマネージャーとして、クライアント企業のオフライン新規会員獲得プロジェクトをリードいただきます。
クライアントの担当者として、計画立案から実行、効果検証、トラブル対応までを一貫して伴走し、深い関係性を築きながら事業成長に貢献いただきます。
■具体的な仕事内容
・担当クライアントの窓口として、事業目標・課題のヒアリング
・会員獲得プロジェクトの計画立案、具体的な施策提案、実行
・施策の効果検証、レポーティング、仮説検証、改善サイクルの運用
・クライアント企業・社内外関係者との定期的な連携・関係構築
・プロジェクトにおける突発的な課題・トラブルへの迅速な対応
【チームミッション】
顧客獲得ノウハウを活かし、パートナー企業のオフラインでの新規会員獲得を最大化します。
各クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションと実行力で事業を成功に導き、事業成長を牽引します。
【やりがい・魅力】
■クライアントのビジネス課題に深くコミットし、お客様獲得の計画立案から仮説検証、実行まで伴走。単なる提案に留まらず、共に成果を創り上げる醍醐味があります。
■・お客さま獲得のプランニングから結果検証まで、一貫して担当。実践を通じて、論理的思考力と問題解決能力が向上します。
■食材宅配とは異なる領域で、幅広い業界のクライアントと深く関わります。社内外の多様な関係者と一体となり、チームで事業を推進する経験が得られます。
■クライアントとエンドユーザー、双方のニーズに応えることで、両者に喜んでいただける価値を提供。自身の仕事が社会に貢献している実感を味わえます。 - 想定年収
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420万円～600万円
将来戦略シナリオの企画推進リーダー（中堅クラス）
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【担当業務】
■昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的かつスピーディな変化を前提としており、これからの企業は従来志向では解けない課題の波に晒されていると認識しています。
■こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、将来のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスやリスクを抽出し対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化が求められています。
■今回、弊部の体制強化の一貫として、外部動向から当社のチャンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、トップへの提言から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテートまでを実践いただくリーダーを募集します。
【ポジション・立場】
次期課長、担当課長・マネジャークラス
【仕事のやりがい】
■経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
■テーマ企画をご経験した上で、弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。
- 想定年収
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500万円～900万円
グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【担当業務】
①経営トップのスタッフとして、当社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
【使用ツール】
Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等
【ポジション・立場】
・経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
・連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、当社グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
・人員構成：総勢２３名、グループ長１名、部長２名、課長５名、担当１５名
【仕事のやりがい】
・常に当社グループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
・当社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
・担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。 - 想定年収
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500万円～900万円
【滋賀】安定調達に向けたSCM管理・改善
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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滋賀県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【担当業務】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。
業務内容の例としましては、空調売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの発注部品の発注部品を担当しており
？空調機用部材、完成品外注のＳＣＭ管理業務
②需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行
③生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。
【使用ツール】
ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール
【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職（管理職）層へ育成
【仕事のやりがい】
当社では2024年度売上高4.7兆円となり、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aを行った海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既に部内にはキャリア入社者が多く活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 - 想定年収
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500万円～900万円
【大阪・堺】安定調達に向けたSCM管理・改善
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【担当業務】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。
業務内容の例としましては、空調売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの発注部品の発注部品を担当しており
？空調機用部材、完成品外注のＳＣＭ管理業務
②需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行
③生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。
【使用ツール】
ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール
【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職（管理職）層へ育成
【仕事のやりがい】
当社では2024年度売上高4.7兆円となり、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aを行った海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既に部内にはキャリア入社者が多く活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 - 想定年収
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500万円～900万円
大型空調事業のグローバル生産戦略企画
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器（以下、アプライド機器）の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。その中でもアプライド機器の生産に関するグローバル戦略の企画・立案と推進を担当していただきます。
■担当業務
大阪本社を拠点として、管轄海外拠点の連携、他部門との調整を行いながら、主に下記業務を主体的にリードして頂きます。
・中長期のアプライド機器生産戦略（グローバル）の企画・立案
・管轄生産拠点の立ち上げ、強化計画の策定（企画～経営層への上申～実行計画のフォロー）
・管轄生産拠点のモニタリング（生産量・不具合状況等）および現地幹部とのコミュニケーション
※将来、以下のテーマに携わる機会もあります。
・アプライド機器の商品企画・開発
・メーカー買収案件への参画（デューデリジェンス他）
・事業本部全体の経営戦略立案 等
【使用ツール】
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど
【ポジション・立場】
立場中堅～リーダークラス
【仕事のやりがい】
・事業の100％を海外で展開するグローバル事業部門において、グローバル横串の生産戦略の立案/推進に携わり、国/地域を超えたフィールドで活躍いただけます。
・今後の事業拡大に向け、投資も積極的に行っており、既存工場の改善や改良だけでなく、大型生産投資案件に、主担当として参画できます。
直近の主な生産投資実績：
①SLP工場（メキシコ）：2023年稼働（2022年投資。投資額：数十ミリオン$）
②ファリボ工場（アメリカ）：2019年稼働（2018年投資。投資額：数十ミリオン$）
※現在、2件の新規工場立上げを実施中。今後も数件の投資計画有り。
・企画戦略業務、現場での生産技術業務の両面を経験でき、経験の幅出しや成長機会の多いポジションです。
- 想定年収
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500万円～900万円
グローバル事業の経営戦略
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【担当業務】
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。
管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。
・中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援
・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
・市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開
【使用ツール】
Office 365 全般
【ポジション・立場】
担当者：中堅として指導を受けながら、様々な観点から事業企画の一躍を担って頂く
基幹職：管理職として様々なステークホルダーと連携しながら、事業企画をリードして頂く
【仕事のやりがい】
当社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。事業拡大する中で、生産・調達・開発・サービスと多岐に渡るバリューチェーンに携わることができ、様々な知識、経験を広げられる機会の多いポジションとなっています。
- 想定年収
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500万円～900万円
企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う事業管理強化）
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。
■具体的な担当業務
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立（M&A含む）時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。
【使用ツール】
Office 365 全般
【ポジション・立場】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。
【仕事のやりがい】
当社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
また、管轄地域には同じような形態の販売会社・生産会社ではなく、業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。
- 想定年収
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500万円～900万円
航空エンジン／【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト支援(PMO)業務
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容】
PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として、プロジェクト・マネージャー(PM等の下、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの計画策定支援（スケジュール管理、リソース管理）
・進捗管理・課題整理、PMへの報告・調整支援
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・各種資料作成などの事務作業
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）最適化支援
・プロジェクト間の横断的な業務支援・改善策提案
未経験の業務については、入社後の研修・OJTを通じて学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産管理業務
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容】
本ポジションでは、航空機エンジン部品（ケース、燃焼器、ディスク、ブレード、OGV等）の生産管理業務を担当していただきます。
■具体的な業務
・航空機エンジン部品の生産計画の立案
・SAPなどの管理ツールを用いた製造スケジュールの管理・調整
・国内外のサプライヤーとの調整・交渉
・欧米の航空エンジンメーカーとの納期調整
ご入社後は、課内の状況に応じて担当製品を決定し、業務に慣れていただきます。
その後、スキルや経験に応じて担当製品を変更しながら、より幅広い生産管理業務をお任せしていきます。
■想定されるキャリアステップ
・生産管理の各種業務を経験し、担当製品を持ちながら業務を遂行
・生産管理チームのリーダーやサプライチェーンマネジメントの上流工程に携わる
・マネージャー職として、全体の生産計画や工程管理を統括するポジションへ
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【業務の魅力】
■製造をリードする達成感
・自分が計画・調整した生産スケジュール通りに出荷が完了したときの達成感
・ものづくりの中心に立ち、重要な役割を担えるやりがい
■グローバルな環境
・北米・欧米の顧客や海外のサプライヤーと協働する機会が豊富
・英語を活かしたい方にも魅力的な環境
■交渉スキル・リーダーシップの成長
・多くの関係者と調整することで、交渉力やリーダーシップが身につく
・将来的に生産管理のプロフェッショナルやマネージャーへ成長できる
・成長を続ける航空機産業の中で、安定したキャリアを築ける
■魅力的な製品
・世界の航空機エンジンに使用される重要部品を手掛ける
・高品質が求められる部品の管理を経験できる
【働き方】
少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
就業初期は社内での取りまとめを主とし、経験を重ねると海外協業先とオンライン会議や対面での調整業務等、能力、希望に応じた業務があります。出社しての就業が基本となりますが、臨時的な在宅勤務は可能です。
艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の機械設計・プロジェクト管理業務
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
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長崎県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
■艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の機械設計業務、もしくはプロジェクト
管理業務を担当していただきます。
■主な内容
・客先及びメーカー調整、見積作成等
・技術管理（日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等）
・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等
・現場/現地調整（現地工事、社内組立、試験立会等）
【仕事の魅力・やりがい】
部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。
【働き方・職場の雰囲気】
設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。
また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の電気設計・プロジェクト管理業務
- 企業特徴
-
東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
長崎県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
■艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の電気設計業務、もしくはプロジェクト
管理業務を担当していただきます。
■主な内容
・客先及びメーカー調整、見積作成等
・技術管理（日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等）
・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等
・現場/現地調整（現地工事、社内組立、試験立会等）
【仕事の魅力・やりがい】
部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。
【働き方・職場の雰囲気】
設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。
また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
2027年新卒採用｜コーポレート職
- 企業特徴
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IT・サービス事業にて急伸中の法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な仕事内容】
■経理・財務
・本社および子会社の経理業務
・単体決算：月次～年次の決算対応、親会社への報告
・開示：会社法 計算書類等
・監査対応：監査法人対応など
・税務申告：申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制（J-SOX） など
■法務
・会社法務（コーポレートガバナンス含む）
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応（届出など）
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修
・契約法務 など
※上記が具体的な業務内容になりますが、最初からすべてをお任せするのではなく成長とともに、ゆくゆくは上記含めスキルアップしていくことができます！
【入社後のフロー】
入社後2ヶ月間の新入社員研修があります。
また、その後は配属部署にてOJTでフォローします。
【経営監査部】輸出管理業務担当者（本社勤務）
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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全社輸出関連法規遵守委員会事務局として、輸出管理全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
■取引審査や相談対応
■関連法令の情報収集・分析
■国内外グループ会社に対する輸出管理フォロー
■輸出管理システム更新プロジェクトの推進
入社後数か月間は、指導担当者の下で、取引審査や相談対応といった定例的な業務を習得していただいた後、関連法令情報の収集・分析、国内外グループ会社に対する輸出管理フォロー、特定プロジェクトへの参画、当社グループ全体の対応方針の策定等、徐々に業務の幅を広げていただきます。また、中長期的には、適性を踏まえ、輸出管理法遵守担当者として海外拠点に赴任いただくことがあります。
【やりがい・魅力】
輸出関連法規遵守に係る全社事務局であるコンプライアンス2グループは、日常的な相談対応や個別案件の審査から国内外の当社グループ全体の対応方針策定等に至るまで、当社グループにおける輸出関連法規の遵守全般にわたる幅広い業務を担っておりますので、輸出関連法規遵守の専門家としてご活躍いただける非常にやりがいある仕事です。入社後は、OJTや各種教育支援など、輸出関連法規の専門家としてキャリアアップしていくことができる環境も整備されています。また、当社グループ各社が事業展開している北米・中南米地域、EMEA地域、アジアパシフィック・インド地域、中国の4拠点に輸出関連法規遵守の担当者を配置しているため、将来的には、海外で輸出関連法規遵守に関する業務経験を積むことも可能です。
【働き方】
コンプライアンス2グループは総勢9名のグループで、うち6名が輸出管理業務に携わっています。 国内外での輸出管理キャリアを積み重ねた経験あるメンバーも在籍しており、手厚い指導やサポートができる職場です。 また、完全フレックス勤務、在宅勤務制度も活用可能です。
【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。
【主な業務内容】
①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務
②設備/備品等の投資計画策定・管理業務
③監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等）
④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業 など
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【やりがい・魅力】
部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。
また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。
【働き方】
担当頂きたいチームは10名以下の男女半々程度の比率で年齢層は幅広いです。
計画、管理的な仕事になるので、年度、月の計画が比較的明確で業務の見通しを立て易いので、休暇などは計画的に取得しやすい環境だと思います。