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経営ソリューション営業
- 企業特徴
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計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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中堅・中小企業の経営課題に対し、M&A・会計税務・労務・DD・BPO・国際業務など、グループ横断でソリューション提案を行う営業ポジションです。
単なるサービス営業ではなく、経営者との関係構築を起点に、企業の成長・事業承継・組織課題・財務課題に対して、グループ内の専門家と連携しながら最適な支援を提案していただきます。
【具体的な業務内容】
■中堅・中小企業オーナーへの経営課題ヒアリング
■M&A／事業承継案件の提案、案件化支援
■財務税務DD、労務DD、企業価値評価等の提案営業
■会計税務顧問、経理BPO等の提案
■組織再編、資本政策等のコンサルティング提案
■金融機関、会計事務所、税理士法人等との提携推進
■既存顧客へのクロスセル営業
■提携先とのアライアンス構築
■経営者向けセミナー／ウェビナーの企画支援
■案件進行サポート（資料作成、打合せ、調整等）
【取り扱う主なサービス】
■M&Aアドバイザリー
■企業価値評価／バリュエーション
■財務・税務・労務デューデリジェンス
■PMI支援
■会計税務顧問
■経理／給与BPO
■組織再編／事業承継支援
■国際税務／海外進出支援
■外資系企業支援 - 想定年収
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500万円～700万円
【役員直下】エンタープライズセールス/マネージャー候補（採用支援カンパニー）
- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。
【主な業務内容】
■課題解決型の提案営業
クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。
■営業組織のマネジメント
セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。
■成功パターンの構築と横展開
「再現性のある勝利の方程式」を構築する。週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの「資産」に変えるナレッジマネジメント（型化、スクリプト、案件レビュー体制）を主導する。
■チームを牽引
プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。
【やりがい・魅力】
■ハイレベルな顧客
顧客は全員、各業界のトップ企業。マネージャー以上の役職との高度な商談を通じて、経営視点と戦略的営業スキルが圧倒的に磨かれる。
■スピード抜擢
成果が全て。20～30代でマネージャー登用多数。成果を出したメンバーには、即座にリーダーポジション以上の裁量を渡す。
■価値創出の実感
単なる「売上」ではない。我々のソリューションが、企業の採用成功、ひいては学生の人生の岐路（キャリア選択）に直結する。顧客を動かし、学生を動かし、就活市場、採用市場の当たり前を変革する。
■「最強のチーム」を創る経験
あなたが採用し、育てたメンバーが、あなたの作った「勝利の方程式」でトップセールスへと成長していく。そのプロセス全体をプロデュースする経験。
【期待する役割】
チームの売上目標達成は当然とし、営業プロセスを「営業プレイブック」として完成させ、新メンバーでも早期に立ち上がれる再現性のある組織の土台を構築する。自らがトップセールスとしてチーム目標の30%以上を達成し、その背中でチームを牽引すると同時に、チーム内から次期リーダー候補を1名以上育成する。 - 想定年収
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500万円～1000万円
レギュラトリー・アドバイザリー（マネージャー・シニアマネージャー）
- 企業特徴
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デジタル・ガバナンス／内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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マネージャー／シニアマネージャー：複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方、自身でクライアントへの営業や開拓ができる方
【職務内容】
■レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務
・Fintech規制対応：資金決済法等のFintech関連規制電子決済等代行業規制等への対応支援
・金融サービスの許認可登録等の申請支援：新たな金融サービスの開発や当局への許認可登録等の対応支援
・金融規制対応支援：新規制・法令改正への対応方針策定、ギャップ分析、態勢整備支援
・金融規制対応内部監査：規制要件に基づく内部監査の計画策定・実行支援
・規制動向調査・分析：国内外のフィンテック規制・金融規制トレンドの調査、クライアントへの情報提供
・チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます：
■決済サービス事業者：許認可登録等の申請支援
■決済サービス事業者：規制対応の態勢構築支援
■資金移動業者：AML/CFT態勢の再構築支援
■暗号資産交換業者：暗号資産交換業ライセンス取得に向けた態勢構築支援
■暗号資産交換業者：金融庁検査対応および内部管理態勢の高度化支援
■投資型クラウドファンディング：第一種少額電子募集取扱業者の登録支援
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
暗号資産交換業者、資金移動業者、決済サービス事業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■ Big4出身のマネージャー以上が多数活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業（大手・中堅・スタートアップ）が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■ 専門性を磨ける環境
■価値創出に集中できる仕組み
■スタートアップでの成長機会など
- 想定年収
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700万円～1800万円
レギュラトリー・アドバイザリー（コンサルタント）
- 企業特徴
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デジタル・ガバナンス／内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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あなたのスキルや経験に応じた役割を担い、専門性を活かして活躍できます。
コンサルタント：上長の指示のもと、プロジェクトの円滑な進行支援やタスク遂行ができる方。
【職務内容】
■レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務
・Fintech規制対応：資金決済法等のFintech関連規制電子決済等代行業規制等への対応支援
・金融サービスの許認可登録等の申請支援：新たな金融サービスの開発や当局への許認可登録等の対応支援
・金融規制対応支援：新規制・法令改正への対応方針策定、ギャップ分析、態勢整備支援
・金融規制対応内部監査：規制要件に基づく内部監査の計画策定・実行支援
・規制動向調査・分析：国内外のフィンテック規制・金融規制トレンドの調査、クライアントへの情報提供
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます：
■決済サービス事業者：許認可登録等の申請支援
■決済サービス事業者：規制対応の態勢構築支援
■資金移動業者：AML/CFT態勢の再構築支援
■暗号資産交換業者：暗号資産交換業ライセンス取得に向けた態勢構築支援
■暗号資産交換業者：金融庁検査対応および内部管理態勢の高度化支援
■投資型クラウドファンディング：第一種少額電子募集取扱業者の登録支援
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
暗号資産交換業者、資金移動業者、決済サービス事業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■ Big4出身のマネージャー以上が多数活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業（大手・中堅・スタートアップ）が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■ 専門性を磨ける環境
■価値創出に集中できる仕組み
■スタートアップでの成長機会など
- 想定年収
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600万円～1000万円
インサイドセールス
- 企業特徴
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経営コンサルティングと戦略立案を提供する専門機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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M&A仲介会社への商談機会創出を目的とした、架電によるアポイント獲得業務を担当していただきます。
獲得したアポイントや通話内容については、所定のフォーマットに基づきレポートを作成・提出していただきます。
【具体的な業務内容】
顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。
リストは営業サポート部が作成するため、自分で作成する必要はありませんのでご安心ください。
電話のお相手は企業の経営者となり、経営者が抱える「後継者問題」に対する課題をヒアリングし、当社のM&Aコンサルタントとの商談をセッティングするお仕事です。
＜具体的には＞
【30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポート】
株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて
電話で提案型インサイドセールスを行い、
商談獲得のアポイントをとります。
＜仕事の流れ＞――――――――――――
M&Aターゲットへの提案営業
▼
商談獲得に向けたアポインター
▼
商談スケジュールを調整
▼
対面またはWEBでの商談をセッティング
▼
提携するM&A仲介会社へバトンタッチ
1日の終わりには電話で話した内容や情報を
報告書にまとめ代表に提出します。
――――――――――――――――― - 想定年収
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420万円～
法人営業部(IS)
- 企業特徴
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経営コンサルティングと戦略立案を提供する専門機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
■MA仲介会社にアポ供給するためコール(架電にて)アポ獲得を担当。レポートを記載し提出。
・ポジション候補
コール架電/インサイドセールス/営業
※背景：MA仲介会社は2800社あり。課題としては、電話営業が多い中で質の良い商談機会を提供していく。
※インターン生のマネジメントについては、ミッション外(※本人が求めればあり)
【詳細】
顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。
リストは営業サポート部が作成するため、自分で作成する必要はありませんのでご安心ください。電話のお相手は企業の経営者となり、経営者が抱える「後継者問題」に対する課題をヒアリングし、当社のM&Aコンサルタントとの商談をセッティングするお仕事です。
【具体的には】「30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポート」
株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて
電話で提案型インサイドセールスを行い、
商談獲得のアポイントをとります。
＜仕事の流れ＞
M&Aターゲットへの提案営業
▼
商談獲得に向けたアポインター
▼
商談スケジュールを調整
▼
対面またはWEBでの商談をセッティング
▼
提携するM&A仲介会社へバトンタッチ
1日の終わりには電話で話した内容や情報を
報告書にまとめ代表に提出します。
- 想定年収
-
420万円～800万円