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保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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以下は、業務内容の一例です。
■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。
■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。
■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援
企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。 - 想定年収
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529万円～
経営改革コンサルタント
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■Corporate Strategy Practice（CS）
経営戦略と経営変革の領域で企業の「稼ぐ力」を創出するサービスを提供しています。CXOレベルのアジェンダに対応し、経営レベルでの意思決定、実現のサポートに取り組んでいます。
①Strategy：長期ビジョン、経営戦略、事業戦略等②Corporate Advisory：CXOアジェンダ、事業ポートフォリオ、グローバルガバナンス、ファイナンス、M&A等③Management System：経営システム、経営管理、組織、人事、リソース配分等④Business Agility：連続的な優位性の創造(事業開発)、イノベーション、ケイパビリティ開発等
■Business & Digital Transformation Practice （BDX）
新しい技術や考え方を取り込みながら、「Transformation＝変革を「実現」するPracticeです。3つのサービス群を組み合わせ、全社視点の変革を支援しています。
①戦略のTransformation・企業の枠を超えたデジタル化：デジタルを梃子にした事業開発、顧客接点・取引先接点のデジタル化、戦略実現を支えるマネジメントの変革等②組織・人・意識のTransformation：組織改革（ミッション・責任・権限の変革）、デジタル時代の人の役割と新しい人材育成、変革に向けた意識改革等③業務プロセスのTransformation：全社（直下型）業務改革、働き方改革、調達プロセス改革、業務のデジタル化 等 - 想定年収
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580万円～
インダストリーコンサルタント（製造）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献して頂きます。
企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を担って頂きます。 - 想定年収
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500万円～1500万円
【東京勤務】戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■財務戦略ソリューション
・ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング
・ファイナンス機能（経理、財務等部門）のベンチマークに基づくBPR
・RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト
・組織再編・グループ構造改革
■企業業績管理ソリューション
・戦略的業績管理
・Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上)
・グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud)
・IBP（Integrated Business Planning：S&OP＋FP&A）
・予算管理改革
・リスクマネジメント(ERM)構築・診断
■経理業務高度化ソリューション
・グローバル経理業務・ガバナンス改革（プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化）
・会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理等）
・原価企画・原価管理再構築
・CFO・経理人材育成
・シェアードサービス＆アウトソーシング
■財務・資金管理高度化ソリューション
・財務組織・機能改革支援
・資金・流動性管理のデザインおよび導入
・グローバルキャッシュマネジメント - 想定年収
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550万円～1000万円
【東京】財務・会計コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【本ポジションの魅力】
・日系ファームのため、英語力が強みのメンバーはグローバル案件の中心に関われるチャンスがたくさん！
海外拠点への駐在者も多数、早い段階で海外出張の機会もございます。
・『カウンセリング制度』により、働き方や志向性に合わせたアサインを実現しております。
・月平均残業時間は25時間。基本的にシングルアサインのため、コンサル業界の中でもワークライフバランスが整っている環境です。
【業務内容】
会計・財務・内部統制・BI（Business Intelligence）等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング（=CFO支援）を行います。
具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。
※入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
【プロジェクト事例】
■国際会計基準の影響度調査（製造業）
～適用にあたっての影響度調査・基本方針策定、対応ロードマップ作成、グループ会計方針策定を含む経理業務BPR
■国際会計基準の総合的支援（運輸業）
～将来のシステム導入を視野に入れた影響分析・基本構想策定支援
■内部統制（J－SOX／SOX）の対応支援（全業種）
～内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援、等
■グローバル連結経営の実現支援（製造業）
～ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援
■M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他のサービス業）
～M&A後の業務／システム統合支援（国内／国外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務等 - 想定年収
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580万円～2000万円
ヘルスケア領域戦略コンサルティング
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人 大阪事務所
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2～5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。主には以下のような業務を予定しています。
１）経営戦略／事業戦略策定支援
◆経営効率化の調査及び改善策の立案
◆事業計画の策定支援
◆M&Aや再編・再生における支援
◆BSCなどによる経営管理のあり方の検討支援
◆各種リサーチ業務
※大阪中心に関西圏がメインですが、各地への出張もございます。 - 想定年収
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400万円～
【未経験可】フィナンシャル・アドバイザリーコンサルタント（スタッフ）
- 企業名
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- 企業特徴
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有価証券の価値評価を中心とする日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。 企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパスの実現が可能です。 具体的には、適性を踏まえて以下の業務に携わっていただきます。
【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】
■企業価値評価業務
■M&Aアドバイザリー業務
■会計・ファイナンス領域業務（PPA、減損テスト、IFRSアドバイザリー等）
■株式公開買付関連アドバイザリー業務
■特別委員会に対するアドバイザリー業務
■フェアネス・オピニオン業務
■その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務
※上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。
■無形資産等の評価業務
■裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
■種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
■会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
■セミナー講師
■社内データベースの構築
法人参考資料：https://drive.google.com/file/d/1VHWW-Ub7yNPHQqFKdTcd06gyOFFMm3db/view?usp=sharing - 想定年収
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500万円～2500万円
【大阪勤務】国際事業アドバイザリー／移転価格（スタッフ）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行う。
・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー
【具体的な案件内容】
■グローバル移転価格政策の構築
■関連会社間取引価格の調査・分析
■移転価格文書化とガイドライン作成
■政府間協議（相互協議）の合意・解決支援
■事前確認（APA）の取得／そのための二カ国間相互協議の支援 - 想定年収
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450万円～650万円
グローバルエンプロイヤーコンサルタント（アソシエイト～シニアアソシエイト）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■海外赴任（グローバルモビリティ）に関連する日本・各国の所得税関連サポート（国際税務）
・日本の個人所得税申告書の作成
・日本の個人所得税に関する相談業務
・海外赴任者に関連する法人税の論点の相談業務
・米国その他海外の個人所得税に関する相談業務
・個人所得税に関する税務調査対応
・ストックオプション等の株式関連報酬制度に関する税務相談業務
・赴任先国・赴任元国におけるコンプライアンス運用支援
■海外赴任（グローバルモビリティ）に関連する各種コンサルテーション
・グローバルモビリティーポリシーの設計支援
・タックスイコライゼーションポリシーの設計支援
・赴任者給与支払に関する支払スキーム構築支援
・赴任者の各国における所得税リスク調査・ヘルスチェック
・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案
・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート - 想定年収
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360万円～760万円
関税コンサルタント（アソシエイト）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当部門では、世界を舞台に活躍する多国籍企業を主要クライアントとし、関税評価に関するアドバイス等、国際貿易コンサルティング・サービスの提供を行っています。
【担当業務】
■関税評価・関税分類・FTAなどの関税および国際貿易に関するコンサルティング
■輸出入コスト削減に関するコンサルティング
■税関当局や経産省等とのコミュニケーションサポート
■リサーチ業務 等
※出張あり
※同法人関連グループへの所属となります。 - 想定年収
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300万円～500万円
関税コンサルタント（マネージャー）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当部門では、世界を舞台に活躍する多国籍企業を主要クライアントとし、関税評価に関するアドバイス等、国際貿易コンサルティング・サービスの提供を行っています。
【担当業務】
■関税評価・関税分類・FTAなどの関税および国際貿易に関するコンサルティング
■輸出入コスト削減に関するコンサルティング
■税関当局や経産省等とのコミュニケーションサポート
■プロジェクトマネジメント
■顧客（海外および国内）や海外拠点等との折衝業務 等
※出張あり
※同法人関連グループへの所属となります。 - 想定年収
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800万円～
USCPA教材開発スタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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国際資格専門校
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社が運営する専門スクールにて米国公認会計士（USCPA）資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務をお任せします。
ご自身の学習経験を活かし、「これからUSCPA取得を目指す受講生にとって分かりやすい教材」をつくるポジションです。
次世代の会計・ビジネス人材の育成に直接関わる、社会的意義の高い仕事です。
新たな環境で専門性を活かしたい方、教育領域に関心のある方を歓迎します。
■USCPAプログラムなどの教材作成、教材改定業務
■テキスト、問題集などの改訂作業
■紙媒体に加え、電子媒体（Web・アプリ等）の開発支援
■英語教材をもとに、自社独自の日本語教材の製作
まずは、１科目のサブ担当として進めていただき、その後１科目のメイン担当や複数科目の担当をお任せいたします。
将来的には教材開発のスペシャリスト、講座のマネジメント、ご自身のご志向や適性に応じたキャリアパスがございます。
【部門構成】
教材開発部（部門長以下、メンバー10名）
【人材マネジメントポリシーについて】
当社はパスメイクグループ人の一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、会社が社員に約束することは以下の3つです。
①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します）
②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。
③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します） - 想定年収
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500万円～900万円
会計監査スタッフ（一般事業会社向け）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴・部門特徴】
■Big4監査法人の1つ
■監査法人業界収入No.1
５大商社のうち３社をクライアントに持つなど、実績はもちろんのこと、新規プロダクトやグローバル案件にも積極的に取り組むカルチャーなど、安定性と挑戦環境が両立されている法人です。
【職務内容】
■日系大手グローバル企業／外資系企業に対する会計監査業務
（金融商品取引法および会社法に基づく監査業務／USGAAP・IFRSに基づく監査業務）
■海外事務所からのリファーラル業務
■そのほか周辺業務
【部門構成】
■東京の監査部門は全体で約500名
（USCPAはUSGAAP・IFRSを担当する13部等に在籍するケースが多くなります）
■中途入社者比率が95％
SIやITベンダー、事業会社の経理・システム部門出身。
■女性のスタッフ・管理職も多数在籍。
産休育休からの復帰や家庭事情による遅刻早退に理解がある環境となっております。
【キャリパス】
■希望やスキルに合わせた異動可能！
入社後、基礎力をつけたあとは本人の希望・スキル・受け入れ先のニーズにより他部門への異動等も調整可能。
名古屋・大阪・福岡のそれぞれの事務所へIターン・Uターンで異動した事例もあり。 - 想定年収
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544万円～650万円
インターナショナルタックスサービス（東京勤務）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グローバルタックスサービスチームでは、日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや、日系企業/外資系企業による海外/国内M&A税務コンサルティングサービスを提供致しております。
企業がグローバルに展開していく動きの最前線に触れながら仕事ができる環境で、新聞1面に掲載されるような案件に携われる機会もあるのが魅力です。
職務内容：
・海外/国内M&A案件のリサーチ業務
・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務
・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務
・国際税務プランニング
・税務ストラクチャー検討
海外駐在機会もあります！ 国内外問わず業務に携わりたい方は是非ご応募ください。 - 想定年収
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550万円～750万円
国内および国際法人税務（東京勤務）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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■法人総合税務サービス（日系・外資向け）
・法人に係る全般的な税務相談
・対外投資および対日投資に伴う税務（租税条約を含む）に関する税務相談
・関税・消費税等の間接税に関する相談業務
・連結納税に関する相談業務
・外形標準課税に関する相談業務
・税務申告書の作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・給与計算・記帳代行
■金融国際税務サービス（国内外の金融機関向け）
・金融商品・金融取引（証券化・流動化取引、投資信託、仕組債、クロスボーダーリース等を含む）に関する相談業務
・日本および海外の不動産投資に関する相談業務
・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務
・金融機関に係る組織再編戦略の立案
・金融機関の税務コンプライアンスサービス - 想定年収
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350万円～750万円
資産価値評価（マネージャー～シニアマネージャー）