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[HR_758]HR 中途採用担当者(Consultative)

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企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
雇用形態
正社員

リスク・コンプライアンス(コンサルタント)

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企業特徴
デジタル・ガバナンス/内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
コンサルタント:上長の指示のもと、プロジェクトの円滑な進行支援やタスク遂行ができる方
【業務内容】
■リスク・コンプライアンスに関するコンサルティング業務
・リスク管理態勢構築:オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援
・AML/CFT態勢構築:マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援
・コンプライアンス態勢構築:コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:
■資金移動業者:コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備
■暗号資産交換業者:AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援
■暗号資産交換業者:内部管理態勢の整備・運用支援
■投資型クラウドファンディング:顧客保護態勢および規程類の整備
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
資金移動業者等の決済サービス事業者や暗号資産交換業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■Big4出身のマネージャー以上が活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■専門性を磨ける環境
リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。
■価値創出に集中できる仕組み
間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。
■スタートアップでの成長機会





想定年収
600万円~1000万円

【インドネシア勤務】会計コンサルタント(既卒の方歓迎!)

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企業特徴
インドネシアの総合コンサルティングファーム
雇用形態
正社員

【経理部】食品グローバル商社で活躍!経理スタッフ

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企業特徴
グローバル展開を行う食品専門商社
雇用形態
正社員

【神奈川】経理|課題解決推進(シニアメンバー)

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企業特徴
デジタルエンジニアリング企業
雇用形態
正社員

【東京】経理|課題解決推進(シニアメンバー)

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企業特徴
デジタルエンジニアリング企業
雇用形態
正社員

コンサルタント(ヘルスケア)【顧客価値SU所属】

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企業特徴
大手総合コンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
ヘルスケアチームは顧客価値戦略ユニットに属しており、ライフサイエンス・ヘルスケア業界が直面する課題の解決や新たな価値創出を推進する変革のハブとなり案件を推進しており、各Industryとも協業しながら戦略案件をリードしているチームです。
我々は、人々の生命と健康を支えるという業界使命の達成と、持続可能な次世代ヘルスケア社会の実現に向けた取り組みを行っています。

■入社後のアサイン想定プロジェクト‐プロジェクト例
【新規事業開発支援】
・総合商社:医療情報利活用事業 戦略~M&A支援(グローバル)
・保険会社:ヘルスケア関連事業、戦略構築~実行支援
・金融機関:ヘルスケア関連新規事業戦略構築支援
・医療機器メーカー:医療サービス事業開発支援(グローバル)

【医療DX推進支援】
・総合商社:ヘルスケア関連事業のDX推進支援(グローバル)
・保険会社:PHR( Personal Health Record )関連サービス導入支援
・総合病院:医療情報システム再構築支援

【その他】
・不動産企業:スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援(グローバル)
・医療関連企業:アジア展開支援(グローバル)
・医療機器メーカー:グローバルリスクマネジメント体制構築支援
想定年収
580万円~2000万円

給与・社保スタッフ(アソシエイト~シニアアソシエイト)

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企業特徴
外資系税理士法人
雇用形態
正社員

IPOコンサル(PM)_2510

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企業特徴
米国市場上場支援を専門とするコンサルティング会社
雇用形態
正社員

【東京】経理(税務・経理全般)

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企業特徴
東証プライム上場 化学系メーカー
雇用形態
正社員

【EYP-TSE】金融機関向け経営統合支援(Transaction Strategy and Exe

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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
雇用形態
正社員

【Shizen Connect】案件PM

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企業特徴
自然エネルギー会社
雇用形態
正社員

クロスボーダーM&Aコンサルタント(ポテンシャル)【クロスボーダーM&A事業部】

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企業特徴
【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
雇用形態
正社員

【RA/ISG】外資企業向けリスクアドバイザリー コンサルタント(国内勤務)

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務内容】
日本の他Business (Consulting, Audit & Assurance (A&A), Tax &Legal (T&L), Financial Advisory(FA))及びDeloitte RA Japan のIndustry/Competencyと連携しながら、シニアコンサルタントとして、マネジャーの指導のもと主に外資系企業向けにリスクアドバイザリー業務を担当します。業務範囲は、会計・内部統制、戦略的リスク、サイバーリスク、規制・コンプライアンスリスクなど多岐にわたります。

【主な業務内容】
■プロジェクト管理とリーダーシップ
マネージャーの指示のもと、プロジェクトの進行管理を担当。
プロジェクトの目標達成、スケジュール管理、成果物の品質を確保。
チームと連携し、リスク評価、内部統制の確認、業務プロセスのレビューを実施。
■リスクアドバイザリー業務
以下の分野におけるリスクの特定、評価、軽減をクライアントに提案:
会計・内部統制: 業務や財務の健全性を向上させるための内部統制の評価と改善。
戦略的リスク: 組織目標に影響を与えるリスクの特定と対策。
サイバーリスク: サイバーセキュリティやIT関連のリスクへの対応。
規制・コンプライアンスリスク: 規制要件の遵守と関連する法令対応を支援。
■クライアント対応とコミュニケーション
フィールドワーク中の窓口として、クライアントや社内関係者とのコミュニケーションを円滑に進める。
調査結果や提案内容をレポートにまとめ、クライアントやプロジェクトマネジャーに報告。
クライアントとの信頼関係を構築し、長期的な関係を維持。
■チーム指導と育成
ジュニアメンバーへの指導を行い、プロジェクト要件や業務内容の理解をサポート。
チーム内の協力的で生産的な環境を促進。
ベストプラクティスを共有し、チーム全体のパフォーマンス向上を図る。
■ プロセス改善とイノベーション
クライアントの業務プロセスを分析し、課題を特定して改善提案を実施。
テクノロジーや革新的なソリューションを活用し、リスク管理やコンプライアンス対応を強化。

経営戦略本部/財務経理部_税務専門インディビジュアル・コントリビューター

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企業特徴
電子材料の分野で高い技術力を持つ企業
雇用形態
正社員

財務管理 - APAC カスタマーサービスコントローラー

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企業特徴
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
雇用形態
正社員

財務管理 - APAC 新車管理コントローラー

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企業特徴
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
雇用形態
正社員

財務管理 - 財務報告・業務調整スタッフ

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企業特徴
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
雇用形態
正社員

内部監査 - スタッフ/Staff of Audit and Investigation

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企業特徴
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
監査チームは、販売、財務、調達、人事、IT などのさまざまな業務分野や、データコンプライアンス、独占禁止法などの規制関連トピックに関する包括的な監査を主導し、実施する責任を負っています。この仕事を通じて、複雑な環境でのプロセス効率と会社のガイドラインの遵守を確保することに貢献できます。また、さまざまなトピックに関する世界中の内部調査に参加する機会もあります。
主な責任:
■監査のリード:監査を主導し、会社の基準が遵守されるように監査を実施します。
■ 監査管理:自主的に内部監査を管理し、作業プログラムを開発し、監査の開始から完了までを監督します。
■リスク評価:年次企業監査リスク評価プロセスに参加し、その時々の状況に基づいて監査トピックを提案します。
■ 監査実行:監査を実施し、監査チームをリードし、監査をタイムリーに完了させます。
■報告と文書化:監査報告書を作成し、顧客のフィードバックを管理し、文書化をタイムリーに完了させます。
■監視:監査プロセスと結果を継続的に監視し、継続的なコンプライアンスと改善を確保します。
■継続的な教育:継続的な教育と業界標準の理解を通じて専門知識を維持します。

想定年収
500万円~800万円

【財務経理】経理スタッフ

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企業特徴
多角的な事業展開を行う大手グローバル企業
雇用形態
正社員
仕事内容など
■制度会計全般(単体・連結決算)
■管理会計全般(事業部門利益管理・原価計算)
■会計システム企画・運営

※海外転勤機会あり
※キャリアチャレンジ制度、ジョブポスティング制度等の自律的なキャリア展開を支援する制度有り
想定年収
660万円~850万円