アビタス USCPA教材開発スタッフ
■実際に教材を使用して頂く数多くの受講生の方々への役立ちを感じながら、自分のこれまでの知識や経験を形にして行ける職場です。
■英語に対して抵抗がないことが条件となりますが、日本語・英語を問わず、いわゆる「国語力」の高い方や、そうした志向をお持ちの方ならば、尚更力を発揮して頂ける環境です。
■常に知識のupdateをしながら業務にあたる環境のため、CPAに限らず幅広い見識を得ることができます。また、その知識をすぐに業務で使用することができる仕事です。会社としても資格取得の補助を手厚く行っています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
国際資格専門校
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| ポジション |
アビタス USCPA教材開発スタッフ
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
当社が運営する専門スクールにて米国公認会計士（USCPA）資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務をお任せします。
ご自身の学習経験を活かし、「これからUSCPA取得を目指す受講生にとって分かりやすい教材」をつくるポジションです。 次世代の会計・ビジネス人材の育成に直接関わる、社会的意義の高い仕事です。 新たな環境で専門性を活かしたい方、教育領域に関心のある方を歓迎します。 ■USCPAプログラムなどの教材作成、教材改定業務 ■テキスト、問題集などの改訂作業 ■紙媒体に加え、電子媒体（Web・アプリ等）の開発支援 ■英語教材をもとに、自社独自の日本語教材の製作 まずは、１科目のサブ担当として進めていただき、その後１科目のメイン担当や複数科目の担当をお任せいたします。 将来的には教材開発のスペシャリスト、講座のマネジメント、ご自身のご志向や適性に応じたキャリアパスがございます。 【部門構成】 教材開発部（部門長以下、メンバー10名） 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループ人の一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 ①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） ②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 ③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します） |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■USCPA（米国公認会計士）の試験科目を2科目以上合格されている方 ■PC（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■国語力の高い方、言葉が好きな方
■勉強が好きな方、自己研鑽が好きな方、人に教えることが好きな方 |
| 想定年収 |
500万円～900万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:10:00～19:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
124
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
20975
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
89
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