コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【東証プライム上場】金融サービス企業
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| ポジション |
コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 ■コンプライアンス体制の整備・強化 ■コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ■事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ■顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ■苦情受付・管理 ■コンプライアンス研修実施 ■監督当局対応 【配属部署名・人数】 コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名）） 【やりがい・魅力】 ■東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ■日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業で、金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わることが出来ます。 ■営業部門、商品部門、管理部門及び経営陣と近距離で双方向の対話をしながら就業することが出来ます。 ■豊富な経験に基づく丁寧な指導環境で専門性を高めることが出来ます。 ■ワークライフバランスを重視した職場環境です。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■法務・コンプライアンス業務に必要な基本的な知識素養。 ■Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル。 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションがとれる方。
■丁寧な業務運営ができる方。 ■業務改革意欲のある方。 ■将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップがあればなお可。 |
| 想定年収 |
800万円～1300万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:45
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
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| JOB-No. |
21192
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
337
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