コンプライアンス業務担当
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
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| ポジション |
コンプライアンス業務担当
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
以下の業務を中心に、コンプライアンス推進業務全般を担当いただきます。 ■個人情報管理態勢の整備・運用 ■マネー・ローンダリング等対策にかかる態勢整備・運用 ■内部通報制度の整備・運用 ■全社へのコンプラ指導・研修 ■コンプラ・リスク事案発生時の対応 等 【やりがい・魅力】 ■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■生命保険会社もしくは金融機関でのコンプライアンス部門、関連業務の経験がある方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■コミュニケーション能力が高く、情報収集・発信力に長けている方
■コンプライアンス事案発生時などにフットワーク軽く動ける方 |
| 想定年収 |
354万円～1050万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:～
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金：有（確定拠出年金制度）
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| JOB-No. |
21865
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
390
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