デジタルテクノロジーコンサルタント（Digital Unit）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
イノベーションファーム
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| ポジション |
デジタルテクノロジーコンサルタント（Digital Unit）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする「ビジネスプロデュース」を行います。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。 ＜具体的な職務内容＞ ■生産性向上のための業務構造改革 ■デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う） ■デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定 ■社会課題の解決・新規価値の創造 ■プロダクト・サービス開発ロードマップの策定 ■組織体制の変革支援 ■デジタル基盤導入～開発 ＜案件事例＞ ■地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 ■医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 ■通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援 ■スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【いずれかの経験を有する方】
■コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験 ■製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験 ■事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験 ■業界/業種を問わず業務改革の経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
■異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力 ■課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ ■迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力 ■戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向 |
| 想定年収 |
600万円～3000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:10:00～19:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度
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| JOB-No. |
22166
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
426
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