M&A戦略アドバイザー／企業の成長戦略をM&Aで支援
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
M&Aを専門とするアドバイザリー企業
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| ポジション |
M&A戦略アドバイザー／企業の成長戦略をM&Aで支援
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【業務内容】
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、 全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、 企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、 提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記とA・B・Cいずれかの要件を満たす方】
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 A：USCPA全科目合格で営業（商材問わず）ご経験をお持ちの方 B：法人営業にて上位10％の成績を残されている方 C：コンサルティングや監査法人でのご経験をお持ちの方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■スピードや正確さをもって資料作成ができること
■マルチタスクに慣れていること ■多様な利害関係者と柔軟なコミュニケーションを取れること |
| 想定年収 |
420万円～
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:8:00～17:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
122
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22749
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
16
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