リスク・コンプライアンス（マネージャー・シニアマネージャー）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
デジタル・ガバナンス／内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
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| ポジション |
リスク・コンプライアンス（マネージャー・シニアマネージャー）
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
あなたのスキルや経験に応じた役割を担い、専門性を活かして活躍できます。
マネージャー／シニアマネージャー：複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方、クライアントへの提案活動や開拓業務ができる方。 【職務内容】 ■リスク・コンプライアンスに関するコンサルティング業務〉 ・リスク管理態勢構築：オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援 ・AML/CFT態勢構築：マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援 ・コンプライアンス態勢構築：コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築 ・チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など 【プロジェクト例】 フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます： ■資金移動業者：コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備 ■暗号資産交換業者：AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援 ■暗号資産交換業者：内部管理態勢の整備・運用支援 ■投資型クラウドファンディング：顧客保護態勢および規程類の整備 【やりがい・魅力】 ■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム 資金移動業者等の決済サービス事業者や暗号資産交換業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。 ■Big4出身のマネージャー以上が活躍 PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。 ■大手ファーム同等以上の品質と報酬 クライアントはフィンテック企業（大手・中堅・スタートアップ）が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。 ■ 専門性を磨ける環境 リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。 ■ 価値創出に集中できる仕組み など |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■金融機関・フィンテック企業向けコンサルティング経験、またはフィンテック企業もしくは金融機関（銀行、証券、保険、資産運用業者等）での実務経験 ■リスク管理・コンプライアンスに関する基礎知識 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
700万円～1800万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:～
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断
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| JOB-No. |
23268
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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