【経営陣直下/中期経営計画の実行責任】戦略を業務に落とし切る(事業部横断)
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
会計アウトソーシング会社
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| ポジション |
【経営陣直下/中期経営計画の実行責任】戦略を業務に落とし切る(事業部横断)
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■業務内容
BPO事業とソフトウェア開発で構築した新しい業務水準をお客様の会計・決算実務体制にマージしていただきます。業務プロセスの設計から導入・定着まで一気通貫して担い、進捗管理、社内外問わずステークホルダーとの折衝や合意形成、プロジェクト運営含めた業務マネジメント及び業務水準変更に伴う体制やビジネスへの影響など、大局的な検討も推進いただくことを想定しております。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
■必須条件:以下いずれかの経験を有する方
・業務プロセス設計・業務改革(BPR/DX等)プロジェクトを責任者またはそれに準ずる立場で主導した経験 ・お客様の業務課題・経営課題を踏まえ、To-Be業務プロセスを設計し、導入・定着までを完遂した経験 ・要件定義~導入、定着、改善までを一気通貫でリードした実績 ・お客様の意思決定層(部門責任者・経営層等)との折衝・合意形成経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・プロジェクトマネジメント(WBS、進捗・リスク管理)の実務経験 ■歓迎要件:以下のご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ・数千万〜億単位規模のプロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセスをシステム・組織・運用に落とし込んだ経験 ・プロジェクト全体の設計(スコープ定義、体制構築、リスク管理)経験 ・メンバー育成・レビュー・評価などのマネジメント経験 ・特定業界における深い業務知見(業界構造・規制・慣行の理解) |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
1000万円~1300万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00~18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定年制:有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
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| JOB-No. |
23389
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
613
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| 売上高 |
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