経理部門の業務改革推進
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
東証プライム上場通信機メーカー
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| ポジション |
経理部門の業務改革推進
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【業務内容】
■業務の提案、改善提言および設計 ・現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んでいただきます。 ■業務分析 ・過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。 ■システム設計 ・経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わっていただきます。 ■文書作成および記録 ・業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。 ■IT対応 ・業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。 ■IT運用 ・経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。 【仕事のやりがい】 ・経理の立場から、グループ全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。 ・日々の経理業務だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・環境の変化や新しい技術に触れながら、経理としての知識・スキルを着実に広げていける環境です。 ・課題解決や提案に携わる機会があり、自分の意見や取り組みが業務改善につながる実感を得られます。 ・経理の専門性に加え、コミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアに活かせる力も身につけることができます。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【必須】
・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方（年数不問） ・経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも前向きに対応できる方 ・日々の業務の中で課題意識を持ち、周囲と協力しながら改善に取り組める方 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
経理部門の立場から、業務改革（BPR）や会計業務の改善に前向きに取り組み、各部門と連携しながら新しい業務の仕組みづくりに携わっていける方を求めています。
また、「成長するOKI」を支えるため、計数面から事業をサポートし、周囲と協力しながら主体的に業務に取り組める方、変化や新しい技術にも柔軟に対応し、成長意欲を持って学び続けられる方を歓迎します。 |
| 想定年収 |
500万円～730万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:8:30～17:15
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| 年間休日日数 |
123
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
23539
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
20190
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| 売上高 |
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