【経営管理部】経理_リーダー候補
目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経理チームのコアを担い、将来的にはマネジメント人材にステップアップしていただける次世代のリーダー候補を募集します。
成長著しいスタートアップで、組織作りとIPOを当事者として完遂する貴重な経験を積んでみませんか。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【シリーズC】有力スタートアップ
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| ポジション |
【経営管理部】経理_リーダー候補
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■月次・四半期・年次決算業務
■会計論点の検討・会計監査対応 ■決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ■生成AI基盤やITツールを活用した経理業務フローの効率化・自動化の推進 ■決算財務報告に関する内部統制（J-SOX）の整備・運用（見直し含む） 本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。 ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ■子会社管理 ■連結決算体制の構築・運用 ■国際税務を含む税務全般 |
| 採用部署構成 |
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| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■経理経験5年程度、または同等のスキル ■月次・年次決算の一連の流れを、自力で完遂できる財務会計スキル ■Excel、Googleスプレッドシートを用いたデータ集計(IF、VLOOKUP関数等) ■日商簿記検定2級 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■ 前向きな姿勢を持ち、チームワークとスピード感を意識しながら誠実に業務へ取り組める方
■ 当事者意識を持ち、物事を自分ごととして捉えられる方 ■ 事業への理解を深め、事業成長に貢献することに関心を持てる方 ■ 柔軟な思考を持ち、対話を通じて事業運営現場との良好な関係を構築できる方 ■ 数字に強い、または数字への関心が高く、論理的に考えることができる方 |
| 想定年収 |
600万円～900万円（固定残業代・賞与含む）
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
就業時間:10:00～19:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 選考フロー |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 受動喫煙防止措置（詳細） |
敷地内に喫煙可能場所あり
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| JOB-No. |
23590
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
182
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