内部統制推進室（IT統制）マネージャー
内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
次世代半導体の国産化推進企業
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| ポジション |
内部統制推進室（IT統制）マネージャー
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。
※業務具体例 ・内部統制計画の策定および評価体制の構築 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・対象システムやIT運用に関する関係部門へのヒアリングを通じて、IT方針、手順書、運用実態を確認し、主要なITリスクと対応する統制（IT全般統制・業務処理統制）を整理・文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況） ・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。 ・内部統制の経営者評価の報告書作成 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
＜必須スキル・経験＞
・内部統制実務（特にIT統制）経験 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint) |
| 活かせる経験・スキル |
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
※1日の標準労働時間 7時間30分 ※標準労働時間帯 9:00～17:30（休憩60分） |
| 年間休日日数 |
128
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 選考フロー |
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| 保険等 |
・健康保険
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
3ヶ月（※労働条件は本採用と同じです）
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 受動喫煙防止措置（詳細） |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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| JOB-No. |
23710
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
1,024名
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