【英語力必須】内部監査 （シニアマネージャー）
当社の監査方法論および内部監査協会 (IIA) の国際基準 (IA の品質保証フレームワークへの準拠を含む) に従って内部監査を指揮します。日本の内部監査機能の管理を担当し、リスク評価および監査の問題に関して日本および成長市場の事業および企業経営陣と連携し、継続的なリスク評価の実施、リスクベースの内部監査計画の開発および実行、監査結果の伝達、および管理活動の実施をレビューします。
【やりがい・ミッション】
■責任領域の複雑な問題を予測し、分析と組織の目標に関する深い知識が必要な状況で解決策を作成する必要があります。
■責任領域の短期、中期、長期の目標を確立するための戦略的方向性の設定に関与する必要があります。
■交流は社内の上級管理レベルと行われ、重要な問題について交渉したり影響を与えたりすることが含まれます。
■複数の拠点とリモートの監査チームを監督する必要があります。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手外資系コンサルティングファーム
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| ポジション |
【英語力必須】内部監査 （シニアマネージャー）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■リスクを最小限に抑えながら企業のパフォーマンスと管理を最大化することを目標に包括的なリスクベースの財務および業務監査計画を作成および実行します。
■会社の事業と運営、変化する規制環境とそれが全体的な管理環境に及ぼす影響についての完全な理解を示します。 ■特定および/または特別な監査プロジェクトに対する経営陣の要求に効果的に対応します。 ■割り当てられた監査領域のグローバルなリスク評価を主導し、上級ビジネスおよび企業部門のリーダーおよび割り当てられた責任領域との関係を構築/管理します。 ■財務、運用、コンプライアンス、および制御の各領域で経営陣にアドバイザリー サービスを提供します。 ■割り当てられた監査ユニバース領域のリスク モデル、監査プログラム、および分析インベントリを開発し、定期的に更新します。 ■革新的で創造的なソリューションを使用して、部門全体のベスト プラクティスとオペレーショナル エクセレンス イニシアチブの設計とタイムリーな実装を主導します。 ■経営陣とのリスクインタビューを実施し、最新の事業展開やリスク環境の変化を常に把握します。 ■監査レビュー内で新しいテクノロジーと分析を採用、促進、活用します。 ■分析担当者や IT 監査人と効果的に連携して、既存の監査方法を強化し、リスクベースの監査範囲を実現します。 ■割り当てられた予算内で割り当てられた監査計画を実行し、財務およびリソースの効率化に努めます。 ■リーダー層および取締役会レベルの報告のために、適切に作成されたタイムリーな監査報告書と高品質のプレゼンテーションを準備します。 ■建設的な変化に向けて経営陣の同意を得るために必要なリーダーシップと交渉スキルを発揮します。 ■調査結果に関する会議や議論の促進、専門的な方法での草案および最終報告書のプレゼンテーションなど、監査対象者との関係を管理します。 ■IA チームの適切なスキル向上に貢献します (採用、トレーニングと開発、コーチング/メンタリング、キャリア成長の機会の提供など)。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■資格取得後の内部監査における15年以上の経験 (BIG4またはグローバル企業での経験尚可) ■監査で高度なデータ分析を活用した経験。 ■優れた人材管理、指導、プロジェクト管理スキル。 ■財務、運用、コンプライアンス、およびシステム監査技術に関する豊富な実務知識。 ■口頭および書面による優れたコミュニケーション、レポート作成、プレゼンテーションのスキル、および英語と日本語の熟練度。 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■モチベーションが高く自発的であり、自ら内部監査スタッフに適切な指示を与えることができる
■既成概念にとらわれずに考え、現状に挑戦する能力 ■ダイナミックでペースの速い環境で、タイムゾーンに柔軟に適応して働くことができる |
| 想定年収 |
1000万円～2000万円
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
16688
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
21000
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