東京都の求人一覧
コンサルタント(SAPテクノロジー）
- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■Strategy/Architecture Design
・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
・Modernizationの企画/推進
等
■Cloud Native Integration/SAP BTP
・BTP利活用支援
・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
■S/4HANA Migration and Implementation
・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
・S/4アップグレードの推進
・S/4マイグレーションの推進
・グローバルロールアウトの推進
など - 想定年収
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580万円～2000万円
SAPアプリケーションコンサルタント（経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。
■現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
■システム構築（計画、設計・設定、展開）
■拡張機能（Addon）設計
■システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
■グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）
【プロジェクト事例】
■人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
■海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト
■本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト
■共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト
（変更の範囲）当社の指定する業務 - 想定年収
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595万円～
デジタル戦略コンサルタント
- 企業特徴
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イノベーションファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造するビジネスプロデュースを行ないます。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
■テーマ①：デジタル戦略
・デジタル戦略策定
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定
大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援
地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
■テーマ②：プロダクト・サービス開発
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入~開発？
・先端技術リサーチ/社内外PoC
事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
■テーマ③：AI・データ・アナリティクス
・データ利活用戦略策定
・データマネジメント方針策定
・アナリティクス・AI活用
事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計
大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援
不動産仲介会社セールス効率化AI構築
【魅力】
■経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。
■成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 - 想定年収
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600万円～3000万円
ハンズオン型DXコンサルタント（アソシエイト/シニア アソシエイト）
- 企業特徴
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有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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サプライチェーン・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、当社のDX事業部において、以下の活動を行っています。
■最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。
■日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。
■ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。
■出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。
【魅力】
■日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
■グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
■アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
■また、5～10年ほどで当社の中核として、マネージャー～プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
■卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘（出向含む）されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。
【具体的なプロジェクト例】
・ファンケルFITプロジェクト
・当社経営陣インタビュー - 想定年収
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600万円～900万円
財務担当｜経理財務部
- 企業特徴
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EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
財務業務を中心に一部経理業務も担っていただきます。
■資金管理・財務戦略サポート
日々の資金繰り管理、キャッシュフロー予測の精度向上
必要に応じた資金調達（デット、エクイティ等）のサポート業務
金融機関との良好なリレーションシップの維持・構築のサポート業務
設備投資、新規事業投資、M&A等の戦略的投資案件に関する財務分析サポート
■単体決算業務
支払業務(総合振込対応、小口現金の管理)
仕訳起票
債務管理
月次、四半期及び年次決算業務
【このポジションの魅力】
■多様な事業ポートフォリオに関わる財務経験とスキルアップが可能となります。
複数の成長事業の財務に横断的に関与することで、それぞれのビジネスモデルに最適化された会計処理や分析手法、事業運営に関する深い知見を習得できます 。
■経営陣との連携と戦略的意思決定への参画が可能となります。
経営陣と非常に近い距離で業務を遂行し、日々のコミュニケーションを通じて経営の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。
また、財務データに基づく的確な分析や戦略的な提案を行うことで、企業全体の方向性や重要な投資判断に直接影響を与えることが可能です 。 - 想定年収
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500万円～800万円
2027年新卒採用｜ビジネス職
- 企業特徴
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IT・サービス事業にて急伸中の法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な仕事内容】
＜自社メディアサービスの運営＞
国内最大級ポイントメディアのアプリをはじめとする自社メディアの事業推進を担当していただきます。
新規・リピートユーザー拡大のためのマーケティング施策立案、クライアントに対して施策の提案、
さらにユーザー拡大のための新コンテンツ企画やプロモーション戦略立案など幅広く携わることができます。
＜自社D2C商品の企画・販売＞
化粧品や健康食品、ダイエット商品を中心としたD2C商品の企画・販売を担当していただきます。
商品企画のための市場調査、販売戦略策定、KPI改善の施策立案や施策の実行・改善など幅広く行っています。
なかには販売開始から2年弱で累計販売100万個を達成したヒット商品例もあり、日々新しい商品の企画、プロモーションに挑戦しています。
＜暗号資産・web3.0事業の推進＞
自社開発サービスである暗号資産事業拡大に向けたマーケティング、事業拡大戦略を担当していただきます。
暗号資産販売所の運営やマイニング、マーケティングに留まらず
ユーザーサポート、プロモーションなど挑戦できることは多岐にわたります。
＜経営企画部門での投資育成＞
社長管轄の事業で未上場ベンチャー企業への投資育成を担当していただきます。
投資先選定や事業案の策定など、役員直下でフィードバックを受けながら
難易度の高い仕事に挑戦し、20代のうちから経営者目線で事業をグロースさせる経験ができます。
【RA/DTRA/CMTMT】リスクコンサルタント（建設業界）
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
建設業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの変革のためにリレーション構築と業務提供機会の創出に取り組みます。
また、以下の幅広いリスクアドバイザリーサービスにおいてプロジェクトの推進を図ります。
■建設市場において競争力を強化するための組織改革支援
■建設DX推進/ITテクノロジー導入／更新に関する構想策定および導入モニタリング
■サイバーリスクへの対応、経営管理体制およびツール構築の支援
■サステナビリティ戦略の検討および実行支援、開示規制等への対応
■財務・経理、経営管理強化及び規制対応の支援
【東京】【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。
コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」
【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【RA/DTRA/CMTMT】会計・経理領域に関わるビジネスコンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
会計・経理に関する知見を踏まえながら、事業と会計が交わる領域、プロセスとITシステム・テクノロジーが交わる領域、非財務情報・企業価値が交わる領域など、経営課題に寄り添いクライアントを伴走支援します。
業務提供時には、当法人メンバーのみならず、同グループ内の税理士・弁護士・コンサルタント等の多様な専門家とチーム組成する機会が多く、協働する中で知見や刺激を受けることができます。これらの経験から、ご自身のキャリアの幅が広がり、専門性を磨けるものと思っております。
■経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用、プロセス・マニュアル整備
■財務会計システムサポートとDX…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■アカウンティング基盤全体（広義の会計）…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント
■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション
【RA/DTRA/CMTMT】ITデジタル領域に関わるビジネスコンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができる
■様々な経営課題に対して高い専門性を持つコンピテンシー各ユニットとチーム組成するため、幅広い課題解決に向けた取り組み/経験を積むことができる
■(特定のITソリューションに依存せずに) 業界/クライアントに応じたデロイトの幅広い領域の経験をすることができる
■(ITソリューションの導入で終わることなく) クライアントに寄り添うことで、業務変革の効果を体感することができる
■クライアントのビジネスに合わせ、グローバルなプロジェクトも経験することができる (デロイト海外との連携含む)
(プロジェクト一例)
■クライアントの事業展開・事業変化に伴うビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル・グループ経営基盤構築
■マーケティング・営業・調達・生産・研究開発・会計・財務・ITなどの、各種領域に関する課題調査、テクノロジー/DXを活用した改善支援 (SFA, ERP, RPA, Data Analytics, AI, IoT,など)
■デジタル技術を活用した業務プロセス効率化、リスクマネジメントの高度化支援 (Data Analytics, GRCなど)
■デジタル化に伴うサイバーセキュリティ、IT/デジタルガバナンスなどのテクノロジーマネジメントの態勢整備
■デジタルトランスフォメーション（DX）及びDXを受けた新しい経営基盤整備（財務会計・管理会計・内部統制・BIツール導入など）
コンサルタント
- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【組織について】
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
■提供サービスの一例
＜ServiceNow導入＞
・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する
・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う
＜ITサービスマネジメント領域＞
・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する
・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
＜ServiceNow導入＞
・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト
・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合～継続的改善活動立ち上げプロジェクト
＜ITサービスマネジメント領域＞
・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト
・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト
・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
変更の範囲：会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 - 想定年収
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580万円～2000万円
【インフラソリューション部】障がい者採用ポジション/業務アシスタント
- 企業特徴
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IT・サービス事業にて急伸中の法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
サービスエンジニアリング部でのアシスタント業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
・データの文書管理
・資料のファイリング
・PCやネットワーク機器のキッティング
・備品チェック
・仕様書の設定サポート
・効果測定のモニタリング
・データ入力、集計
・広告表示の確認など
【会社の紹介】
当社では、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。
成長率は業界トップクラス。ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。
【事業の紹介】
■■■事業内容■■■
＜モバイルサービス事業＞
ポイントメディア「モッピー」
コンテンツメディア「Oh!Ya」
アフェリエイト広告「AD.TRACK」
D12C「ディアナ」「バッカス」「サルース」
＜フィナンシャルサービス事業＞
暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成 - 想定年収
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350万円～500万円
社内SE
- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
クラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます
（業務内容）
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・社内デバイス、ネットワークの管理、等
【当社について】
当社は、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンアウトして誕生したテック・スタートアップです。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして東京ガスや東京電力エナジーパートナー、東北電力、北陸電力などに採用され、系統用蓄電池の制御では大阪ガスや東急不動産、西鉄グループなどに採用されています。また、DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、市場シェアNo.1を獲得しております。
【業務の魅力】
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。当社では、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
- 想定年収
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600万円～800万円
金融機関のITリスクコンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【デジタルアシュアランス事業部】
約600名のITリスク専門家を擁する国内最大級のシステム監査・ITリスク専門組織です。
ITリスクの課題に対して、幅広い業務領域を経験することが可能なポジションになります。
■業務領域：IT監査業務、保証業務(SOCやISMAP等)、アドバイザリー業務
業務領域を横断して経験することができ、幅広いITリスクのご経験を積むことができます。
【職務内容】
■ITリスクコンサルティング
・銀行等金融機関のITリスク管理態勢のコンサルティング
・デジタルトランスフォーメーションに対応したITガバナンス／リスク管理のコンサルティング
・金融機関のグローバル展開に対応したITガバナンス／リスク管理のコンサルティング
・IT内部監査の高度化コンサルティング／コソーシング
■システム監査
・デジタライゼーションに対応したITガバナンス／リスク管理の第三者評価
・金融機関の経営統合・システム統合・新銀行設立等の大規模プロジェクトの第三者評価
【部門構成】
全体：約600名
女性比率：4割
CISA取得者：約250名
システム監査技術者：約100名
中途社員比率：9割
経営コンサルタント（AI・DXプロフェッショナル）
- 企業特徴
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有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。
■課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析
■機械学習システムの導入・運用
その他事例）
■独自モデル・アルゴリズムの企画～実装～評価
■論文/OSS 調査と技術 PoC の高速回転
■MLOps・GPUインフラ最適化
■技術ブログ・登壇によるブランディング
【ミッション】
最新AI技術（LLM・拡散モデル・自律エージェント等）を“経営課題解決ツール”へ昇華し、SaaS／内製プラットフォームとして提供していきます
【キャリアパス】
以下想定しております
・AIストラテジー領域のパートナー
・社内新規事業のAI責任者
・CDO/CAIO への出向・転籍 など - 想定年収
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600万円～2000万円
経営コンサルタント（地方創生・観光プロフェッショナル）
- 企業特徴
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有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進
■地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定
【業務事例】
観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進
■観光産業の可視化
・宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施
■宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援
・施設の生産性：財務会計短縮、管理会計実施（KPI管理）、投資計画策定および投資内容のモニタリング
・業務の生産性：顧客価値を最上位概念としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上に向けた業務基盤整理
・顧客価値：コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価管理、販促管理、顧客管理
■宿泊事業者のエンゲージメント向上
・人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査
・エンゲージメント向上施策実行と定期モニタリング
■地域のマーケティング調査、戦略策定
・顧客ヒアリングによるターゲットニーズの把握とエリアコンセプトの策定
【やりがい・魅力】
■経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生に携わることができます
■当社が持つBtoCビジネスでの好事例を学びながら、地域観光へ応用する新たなチャレンジに携わることができます
■コンサルワークとしての業績可視化といった計数管理だけでなく、ブランドコンセプト策定・投資やサービス改廃内容の策定などソフト面も同時に携わることが出来ます
- 想定年収
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600万円～5000万円
経営コンサルタント（CFOプロフェッショナル）
- 企業特徴
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有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【プロジェクト例】
仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で支援した案件
《開始前》
・月次の会計データがない状態
・経営数字が全く見えないところからスタート
《支援内容》
・会計の仕組みを整備して、利益につながるKPIをリアルタイムで見える化
・経営陣や現場と連携しながら、事業理解と会計リテラシーを高めて、数字をもとに判断できる組織に変革
《成果》
・1年でV字回復達成
B. 収益性の可視化→経営判断→実行が回る仕組みをゼロから一緒に構築できた案件
《開始前》
・経営企画機能が全くない状態
《支援内容》
・国・ブランド・チャネル別に収益性を可視化
（どこで稼げていて、どこに無駄があるのかについて整理）
・本社の管理会計（FP&A）チームと連携して、現場任せで続けられていた
「なんとなくやってきた施策」を一つずつ見直し実行
・現場への遠慮で残っていた不採算領域の撤退や修正については現場と対話を重ねることで数字をベースに納得を得ながら整理を進めた
《成果》
・黒字を維持しながら経営判断の精度を高める体制を構築
C. スポーツチーム経営高度化案件
《開始前》
・現場には「利益を出す」という意識がなく、部署ごとの役割も曖昧なまま運営
《支援内容》
・各部門の責任範囲を明確にして、試合ごとのPLを予実管理する仕組みを構築
・曜日、会場、対戦相手ごとの採算性を見える化
各試合にていかに利益を最大化するかをクライアントと協働し検討
《成果》
・経営陣と伴走しながら「利益を出すチーム運営」への転換を支援 - 想定年収
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600万円～5000万円
【未経験歓迎】攻めの財務DXを推進し、顧客の“資金の未来”を創る導入コンサルタント
- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ポジション要約】
日本の大手企業グループにおける財務業務の最適化を目指し、TMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後のサポートまで一貫して携わっていただきます。
このポジションは、既存の枠にとらわれず、顧客ニーズや事業成長に応じて新たな価値を創造していく余地が大きいのが特徴です。
【仕事内容】
国内外でグローバル展開している大企業が抱える資金管理課題に対し、以下の支援を行います
■TMS導入に関する上流コンサルティング
■システム導入後の顧客サポート
■財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
※海外ベンダーと提携して導入するTMS製品のコンサルティングとなります（自社製品ではありません）
【このポジションならではの魅力】
1→10フェーズの組織作り・事業作りに関われる：TMS事業は現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社と、急成長のポテンシャルを秘めたフェーズにあります。
自分の成果が事業の成長に直結：売上やオペレーションのスケールにダイレクトに関与可能。小さな提案や施策が、事業戦略そのものを変える可能性も。
職種を超えた広い裁量：プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、マネジメント補佐など、スキルの幅を広げながら働けます。
【このポジションで得られるスキル・経験】
■財務×IT×英語という希少価値の高い専門性
■顧客視点での業務フロー構築力・課題解決力
■短期プロジェクトではなく中長期で価値提供を続ける経験
■小規模チームの中での事業視点・マネジメント視点 - 想定年収
-
450万円～600万円
投資先船舶仲介会社のHR領域担当
- 企業特徴
-
日系大手総合金融サービス会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
-
オリックス(株)へ入社後、同社の連結子会社であるソメック(株)へ出向し、HR領域全般をご担当いただきます。
主な業務内容：
？ 労務管理（勤怠・休暇等）
？ 給与計算・社会保険手続き（※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。）
？ 安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
？ 入退社に関する手続き
？ 採用活動の運営（中途採用が中心）
？ 就業規程の改定（等級制度、評価制度、賞与制度など）
？その他人事・労務領域に全般に係る業務
- 想定年収
-
1000万円～1500万円
[HR_693/694]HR CoE（人事企画）マネジャー（グループ共通）
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■職務内容
当社における人事領域の最先端に触れることができる、CoE（Center of Excellence）としてのポジションです
※Center of Expertise：様々な取り組みの中核となるもの。特定の部署で必要なスキル・ノウハウを指す場合もございます
■業務内容
50％：HR領域における経営課題解決：経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行
50％：HR領域における最先端のソリューション開発：経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発
英語使用：有
試用想定場面：メールの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等
社内翻訳ツール利用可
■アピールポイント
・当社グループにおける人事領域の最先端に触れることができるポジションです。
HR CoEグループはデロイト トーマツ グループの経営課題を解決するためにLegalやDigitalといった領域における専門性を高めています
・本ポジションではそのような取り組みをリードし、実践していくことで人事領域における幅広い知識・スキルや経験を得ることができるとともに、当社グループの各法人のマネジメントとの密なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を人事がサポートするといったことを身近に体感することが可能です
■キャリアパス
・HR CoEグループおよび、HRディビジョンのマネジメント
・HR特定領域のエキスパート
・HRビジネスパートナー