事業推進 / ローカル・UGCカンパニー / マネージャー候補
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 企業特徴 |
日本最大級のテックカンパニー
|
| ポジション |
事業推進 / ローカル・UGCカンパニー / マネージャー候補
|
| 勤務地 |
東京都
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 仕事内容など |
【ポジション概要】
ローカル・UGCカンパニーは「探す」というユーザーニーズに対し、ローカル領域とUGC領域のプロダクトを展開しています。 本ポジションでは、ローカル・UGCカンパニーの事業推進本部にて、事業計画の策定・推進、人材戦略の立案・実行、各部門との連携やプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を担当いただきます。 特に、事業成長に必要不可欠な人材確保や人材課題の解決に向けて、本カンパニーの経営層と密に連携しながら、自組織の採用戦略の立案や人材配置の最適化など、人材面での戦略策定・推進にも深く関わっていただきます。 ※入社時の役職に関しては、選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。また想定年収についても記載に関わらず、役割や役職によって検討いたします。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ・事業計画の策定・推進 中長期的な事業計画の立案・実行をリードし、本カンパニーCEOや事業責任者などの経営層や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略を推進します。 ・人材戦略の立案・実行 採用活動の企画・実行、評価制度設計、人材育成など、人材確保と組織力強化に向けた施策を横断的に推進します。 ・経営層・各部門との連携 本カンパニーの経営層や各部門のリーダーと密にコミュニケーションを取り、事業推進に必要な課題抽出や意思決定をサポートします。 ・事業協力・支援 本カンパニー全体の課題解決や成長支援に向け、各部門の事業推進を伴走・支援します。 ・市場・競合 分析業界動向や競合状況を調査・分析し、事業戦略や人材戦略の立案に活かします。 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 【組織のミッション・展望】 ローカル・UGCカンパニー全体の経営企画、事業推進、データガバナンスやセキュリティなど多岐にわたってカンパニー経営をサポートします。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
ベンチャー企業での経験、あるいは経営企画やコンサルティングの経験
採用や評価制度設計、人材戦略の立案・実行など、人材課題の解決に携わった経験 中期事業計画の策定経験 インナーイベントの登壇経験 |
| 活かせる経験・スキル |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 求める人物像 |
ベンチャー企業での経験、あるいは経営企画やコンサルティング等、幅広い業務に携わった経験をお持ちの方
採用や評価制度設計、人材戦略の立案・実行など、人材課題の解決に携わったご経験がある方 事業企画や中長期事業計画の立案を通じて、組織の成長に貢献したい方 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションし、協働できる方 変化を楽しみ、主体的に新たな挑戦に取り組める方 |
| 想定年収 |
900万円～1500万円
|
| 年収補足・モデル年収 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| その他手当など |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 就業時間 |
就業時間:9:30～18:15
|
| 残業時間・就業時間補足 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 休日休暇 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| その他求人情報・選考情報 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
|
| JOB-No. |
20946
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 事業内容 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 従業員数 |
10000
|
| 売上高 |
無料登録・ログインすると表示されます
|