東京都の求人一覧
業務改革推進部【店舗・業務改革等の企画推進】
- 企業特徴
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中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■募集部署では、組織の生産性向上に向け、銀行取引（法人・個人）におけるデジタルチャネルの活用、店舗機能・店内デザインの見直し(含む本社機能の一部移転)、事務集中部署の効率性改善を一体的に進めています。
■入社後は、多岐にわたる担当業務領域のなかから、これまでの職務経験やスキルに応じて、担当領域を決定します。
■各業務領域で共通する仕事内容は、現状分析を通じた課題の特定、当該課題解決に向けたソリューションの企画立案、解決策の実現に向けた関係者調整（システム化を含む）、実装局面にある施策についてはプロジェクト管理に取り組んでいただきます。
■バックオフィスの業務改革に横断的に関与できるとともに、能力に応じて大きな裁量を持って企画立案やプロジェクトに取り組んでいただくことが可能です。 - 想定年収
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700万円～1100万円
経営企画スタッフ（経営企画部 事業支援グループ）
- 企業特徴
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日本をリードするカーシェア・レンタカーサービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
■各事業セグメントの数字分析、まとめ
■経営会議資料作成
■各事業部と協議し、事業課題の抽出・データ分析等のサポート
■事業分析や経営計画、事業計画の策定
■事業計画・評価制度策定
■メンバーのマネジメント業務（10名程度）
【やりがい・魅力】
■成長企業において事業に関わるやりがい
■新しいことにチャレンジできる風土
■企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
■経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ
■経営層や他部署の人を巻き込んでいく面白さ - 想定年収
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519万円～992万円
経営企画スタッフ（経営企画部）
- 企業特徴
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日本をリードするカーシェア・レンタカーサービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
■各事業セグメントの数字分析、まとめ
■経営会議資料作成
■各事業部と協議し、事業課題の抽出・データ分析等のサポート
■事業分析や経営計画、事業計画の策定
■事業計画・評価制度策定
■メンバーのマネジメント業務（10名程度）
【やりがい・魅力】
■成長企業において事業に関わるやりがい
■新しいことにチャレンジできる風土
■企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
■経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ
■経営層や他部署の人を巻き込んでいく面白さ - 想定年収
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519万円～992万円
【業務委託】財務・会計・経理コンサルタント
- 企業特徴
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財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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その他
- 仕事内容など
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弊社の業務委託コンサルタントとして、経理や財務・会計プロジェクトでご活躍いただける方を積極的に募集しております。
＜経理・財務・会計・税務分野のプロジェクト例＞
・決算サポート（単月・四半期・年度決算や、連結などさまざまなプロジェクトがあります）
・予算・実績管理、PMI（企業統合）サポート、財務分析やファイナンシャルレポート作成支援
・プロジェクトマネジメント（システム導入PM/PMO、チェンジマネジメントPM/PMO）
・会計・財務フロー業務改善・会計システム導入に伴う現状の業務分析およびTo Be（あるべき理想）像の検討
・原価計算サポート
・税務業務サポート
【アピールポイント】
弊社のクライアントはグローバルで展開している企業が多く、英語力を生かし業務にあたっていただけます。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【雇用形態】業務委託契約（準委任契約）となります。 - 想定年収
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900万円～1400万円
AML/CFT-IT監査人
- 企業特徴
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日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■みずほフィナンシャルグループおよび国内海外グループ各社のAML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。
※本求人にて配属される部室店における業務
（変更の範囲）会社の定める業務
【やりがい・魅力】
■内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関におけるシステムインフラの重要性が高まる中、AML/CFT監査活動を通じたビジネス全体の理解や課題の解決を通じたビジネス戦略の遂行にも貢献をすることができます。
■特にAML/CFT関連の監査・モニタリング活動を通じ、国内海外におけるAML/CFT関連業務面の理解からシステム実装面の全体業務を俯瞰する能力と経営感覚が養われます。
■研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます。
グローバルＩＴ監査人
- 企業特徴
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日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■当社およびグループ各社のグローバルに係るIT領域の監査(海外監査室との連携・協働を含む）
■グローバルIT領域のリスクアセスメントや監査計画の立案
【やりがい・魅力】
■内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスとの関連性を意識しながらＩＴガバナンスの全体像を掴むことができます
■特に既存の統制・ルールに対する遵守課題への指摘のみならず、その原因・真因への深堀りに加え、経営戦略・管理面の提言等の経営に資する助言業務にも幅広く取り組んでおります
■研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます
■監査業務を通じ、IT関連業務の全体を俯瞰する能力と経営感覚が養われます
※本求人にて配属される部室店における業務
（変更の範囲）会社の定める業務
IT監査人
- 企業特徴
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日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社およびグループ各社のITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務。
【やりがい・魅力】
■内部監査グループの強み
内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスとの関連性を意識しながらＩＴガバナンスの全体像を掴むことができます。 研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます。監査業務を通じ、IT関連業務の全体を俯瞰する能力と経営感覚が養われます。
※本求人にて配属される部室店における業務
（変更の範囲）会社の定める業務
みずほ信託_内部監査人（みずほ信託銀行）
財務会計アドバイザリー 連結決算BPR・DXコンサルタント （スタッフ～シニアマネージャー）
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
■連結決算プロセス・管理会計プロセスの改善プロジェクトの遂行
■連結システム改善プロジェクトの遂行
■連結システム刷新プロジェクトの構想策定・導入におけるユーザー業務支援、システム企画部門支援
■予算管理・業績管理システム（EPM領域）の導入に関するプロジェクトの遂行
■経理財務業務の変革にかかわる企画構想～業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行
【プロジェクト例】
■連結決算プロセスのアセスメント、プロセス変更・自動化・効率化支援
■連結システムの改善支援
■次期システムの構想策定支援
■導入における業務部門支援・システム部門支援
（業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト実装PMO、設計レビュー、テスト支援、移行支援、UAT支援など）
■経営管理システム（EPMシステム）導入による経営高度化支援
スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント（マネージャークラス）
- 企業特徴
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日系コンサルティング会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。
■管理部門の体制構築
■経営企画領域の実務
■事業計画の策定 /予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定 /主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など
■経理領域の実務
■月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など
■財務領域の実務
ファイナンス（エクイティ/ビジョン/バリューデット）の策定支援 など
■人事領域の実務
MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など
■その他管理部門実務
会議体運営
ストックオプションの設計
広報活動の選定体制構築 など
※1社に対して3～4名程度のチームで支援していく予定です。
業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【やりがい・魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができます
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる - 想定年収
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1000万円～1500万円
【コンサル未経験歓迎】スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント（リーダークラス）
- 企業特徴
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日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。
■管理部門の体制構築
■経営企画領域の実務
■事業計画の策定 /予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定 /主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など
■経理領域の実務
■月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など
■財務領域の実務
ファイナンス（エクイティ/ビジョン/バリューデット）の策定支援 など
■人事領域の実務
MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など
■その他管理部門実務
会議体運営
ストックオプションの設計
広報活動の選定体制構築 など
※1社に対して3～4名程度のチームで支援していく予定です。
業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【やりがい・魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができます
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる - 想定年収
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800万円～1000万円
【コンサル未経験歓迎】スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント（ジュニアクラス）
- 企業特徴
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日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。
■管理部門の体制構築
■経営企画領域の実務
■事業計画の策定 /予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定 /主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など
■経理領域の実務
■月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など
■財務領域の実務
ファイナンス（エクイティ/ビジョン/バリューデット）の策定支援 など
■人事領域の実務
MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など
■その他管理部門実務
会議体運営
ストックオプションの設計
広報活動の選定体制構築 など
※1社に対して3～4名程度のチームで支援していく予定です。
業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【やりがい・魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができます
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる - 想定年収
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500万円～800万円
CFOストラテジーコンサルタント（マネージャー）
- 企業特徴
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日系コンサルティング会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援
業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【直近のプロジェクト事例】
■大手通信企業のシェアード構想の実行支援
■大手総合商社の人事部業務BPR支援
■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援
弊社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。
【やりがい・魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。
■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度 - 想定年収
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800万円～1500万円
【コンサル未経験歓迎】CFOストラテジーコンサルタント（アソシエイト）
- 企業特徴
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日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社情報】
■1999年設立のCFO領域における広範囲にわたる経営課題に対する支援を提供しているコンサルティングファーム
■グロース市場上場企業
■平均年齢：34歳
男性の育休取得実績あり
【主な業務内容】
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援
【やりがい・魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。
■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度 - 想定年収
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510万円～700万円
財務会計アウトソーシング_マネジャー/ シニアマネジャー
- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■オペレーションマネジメント
アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。
■チームマネジメント
他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。
■ビジネスデベロップメント
クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。
【やりがい・魅力】
■クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、グローバルな環境での実務を経験することができます。
■製造業～サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。
■リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。
■税理士法人や弁護士法人のほか、デロイトグループに所属する様々なサービスラインによる業務提供が可能なため、クライアントの課題に対して総合的なアプローチを経験できます。
【金融統轄 金融アドバイザリー事業部】金融業界向けDigital Innovationアドバイザリー
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス対応等の領域におけるDigital Innovationアドバイザリー。以下の4領域において、銀行・証券・保険・資金移動業者等の金融機関、規制当局、Tech企業等のクライアントを支援。
①RegTech、SupTechの活用・高度化に係る企画、設計、検証等の支援
（例）AML/CFT領域における異常取引検知、KYCソリューション、デジタルID基盤、経営報告や当局報告に活用する経営情報システム、顧客保護、苦情管理態勢等のコンダクトリスク管理に係るソリューション
②経理・財務領域の自動化、決算早期化や経営報告の高度化等の支援（BIツールやデータ処理ツール等を活用）
（例）Alteryx,Power Queryなどの最新ETLツールを用いた決算数値の作成。財務会計及び管理会計を基礎とした決算数値のBI化。
③データ利活用の推進やデータガバナンスの整備・高度化の支援
（例）データ戦略策定、経営上重要なデータの選定・定義、データガバナンス態勢の整備、データレイク等のデータ基盤の要件定義、データ品質モニタリング等の活動の設計や関連ソリューションの導入
④Digital Innovationに係るプロジェクトマネジメント支援
（例）プロジェクトチャーター・計画書の作成、進捗・タスク・課題の管理、コスト・リソースの管理、変更管理と成果物の管理 - 想定年収
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573万円～1191万円
社内SE職：経理関係システム改修・管理等
- 企業特徴
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【プライム上場企業】電力・通信関連の施工を担うリーディングカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。
■グループ会社へのヒアリング、導入提案
■グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート
※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。
■関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進
■経理システム（関電工本体）の改修、再構築
- 想定年収
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450万円～900万円
営業職（若手）
- 企業特徴
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【プライム上場企業】電力・通信関連の施工を担うリーディングカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
■入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 - 想定年収
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450万円～650万円
営業職（即戦力）
- 企業特徴
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【プライム上場企業】電力・通信関連の施工を担うリーディングカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
■入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 - 想定年収
-
450万円～800万円
【営業職】（再生部署）サブマネージャー・マネージャー
- 企業特徴
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【東証プライム上場】首都圏での不動産再生事業をメインとした成長企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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以下の①と②の両方に従事していただきます。
①【再生業務】
■取得した再生用不動産に対してのバリューアップ全般をお任せ致します
・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で）
・バリューアップの進捗・予算管理
（取得不動産の例）収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物
流）
②【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。
■仕入業務
・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。
・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。
■販売業務
・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。
- 想定年収
-
700万円～1000万円