法務・知財ほかの求人一覧
【会計経験者歓迎】ファンド経営管理
- 企業名
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- 企業特徴
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【5大商社系】国内系ファンド運営会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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気候変動・エネルギー・トランジションをテーマとするファンド運営会社において、経理業務を中心にミドルバックオフィス全般を担当頂き、将来的にはファンド管理／財務・経理／税務／法務／IT／総務等の会社運営全般に係る分野につき、主たるプレーヤーとして運営を担って頂くポジションとなります。
具体的にはCEO／経営管理本部長／シニアマネージャーの指揮のもと、以下に挙げる様な業務をご担当頂きます。
ファンド運営会社、並びにファンドの会計、税務対応（アウトソース先との連携／管理）
投資家対応（ファンドレポート作成、問い合わせ対応等）
契約書等、ドキュメンテーション業務
業法対応
ファンド運営会社の総務全般（株主総会／取締役会対応等）
IT関連サポート（ベンダーとの調整／折衝等） - 想定年収
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～1000万円
※現職の年収を考慮いたします
カンボジア事務所の駐在責任者（プノンペン駐在）
- 企業名
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- 企業特徴
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独立系税理士法人
- 勤務地
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海外
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■カンボジア事務所の駐在責任者（所長ポジション）
現地進出日系企業に対する会計・税務・進出支援サービス全般のマネジメントおよび拠点経営をお任せします。
自分自身で手を動かす実務作業はほとんどなく、拠点管理・マネジメント・営業・顧客対応が中心となります。
【具体的な業務内容】
マネジメント業務： カンボジア人スタッフ（約25名）のマネジメントおよび指導（うちマネージャー5名）。
顧客対応・コンサルティング： 既存顧客のフォローおよび新規相談対応。
主な支援範囲：税務（月次・年次申告、税務調査対応、移転価格）、会計（記帳、決算、監査対応）、進出支援（法人設立、各種ライセンス取得）、労務（労働省手続き）等、ワンストップ支援。
拠点経営・営業活動： 現地日系企業等へのアプローチ、日本本社との連携。 - 想定年収
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800万円～
アルバイト Arbeit
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル会計ファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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アルバイト・パート
- 仕事内容など
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社内で必要とされる部署への配置になります。
シニア及びマネージャーの管理のもと、以下のリストからいくつかの作業を担当していただきます。（所属いただく担当チームによって若干の変更があります）
【Accounting Team】
-正社員の会計記帳代行業務のサポート
-郵便物の仕分け、スキャンなどのアドミン業務
-リスト入力、作成等
【Payroll Team】
-年末調整の保険料控除のデータ入力
-年末調整の保険料控除証明書の書類整理
-年末調整書類の提出状況確認
-給与支払報告書の作成・送付
-源泉徴収票の発送作業（封筒作成含む）
【Audit Team】
-監査業務のサポート業務うためのルールの策定やプロセスの見直し等を行って頂きます。 - 想定年収
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時給 1,300 円 -
移転価格アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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栃木県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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少数精鋭のチームでスタートし、今後の事業拡大に合わせて組織を拡大していく予定です。
【具体的な業務内容】
・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・移転価格税務調査対応の支援
・金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
・その他移転価格税制に関する業務 等
また、事業立ち上げに伴い、以下のような業務にも携わっていただきます。
・移転価格サービスの設計・整備
・業務フローや運用体制の構築
・チームづくり・組織づくり
・海外RSMメンバーファームとの連携 - 想定年収
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800～1,300万円
【経営管理部】法務_メンバー（未経験歓迎）
- 企業名
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- 企業特徴
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【シリーズC】有力スタートアップ
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化
トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築
【具体的な業務内容】
■戦略法務・予防法務の推進
・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える）
・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案
■契約実務の高度化
・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー
■トラブル対応と仕組み化（臨床法務）
・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応）
・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務 - 想定年収
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400万円～700万円程度（固定残業代・賞与含む）
【東京勤務】税務トランスフォーメーションコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング
プロジェクト例：
●税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
●税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
●EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
●Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
●税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
●データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援 - 想定年収
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600万円～
【岡山】税務申告・税務アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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事業承継コンサルティングファーム
- 勤務地
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岡山県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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地域には、これからさらに成長を目指す企業や、長年にわたり雇用や取引を支えてきた老舗企業が数多くあります。そうした企業が成長を続け、次の世代へ事業をつないでいくためには、日々の税務申告を通じた継続的なサポートが欠かせません。
これらの継続的な税務申告や相談対応を通じて会社やオーナー経営者の状況を理解し、事業の発展や次世代への承継、株主構成・グループ体制の見直しなどの検討を税務面から支えていきます。具体的には、事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に伴う税務面の論点整理や、実行時・実行後に必要となる申告対応にも携わっていただきます。
主な業務内容
【税務申告業務】
・法人税・消費税の申告書作成
地域の成長企業、老舗企業、ホールディングス会社を含む企業グループ、資産管理会社等に関する継続的な税務申告対応
事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に伴う法人税・消費税申告対応
・所得税の申告書作成
オーナー経営者、株主等に関する継続的な所得税確定申告
事業承継・M&A・資本政策・組織再編等の検討・実行に伴う株式譲渡・不動産譲渡等に関する税務申告対応
・贈与税の申告書作成
後継者・親族関係者等を対象とした、株式を中心とする贈与税申告対応
事業承継税制等に関する税務申告対応
・相続税の申告書作成
オーナー経営者等の相続発生時における税務申告対応
【税務相談対応】
・クライアントからの日常的な税務相談への対応
・事業承継・M&A・資本政策・組織再編等の各施策に伴う、法人税・消費税・所得税・贈与税・相続税等の総合的な税務論点の整理および税務相談 - 想定年収
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700万円～1,200万円
【広島】税務申告・税務アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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事業承継コンサルティングファーム
- 勤務地
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広島県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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地域には、これからさらに成長を目指す企業や、長年にわたり雇用や取引を支えてきた老舗企業が数多くあります。そうした企業が成長を続け、次の世代へ事業をつないでいくためには、日々の税務申告を通じた継続的なサポートが欠かせません。
これらの継続的な税務申告や相談対応を通じて会社やオーナー経営者の状況を理解し、事業の発展や次世代への承継、株主構成・グループ体制の見直しなどの検討を税務面から支えていきます。具体的には、事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に伴う税務面の論点整理や、実行時・実行後に必要となる申告対応にも携わっていただきます。
主な業務内容
【税務申告業務】
・法人税・消費税の申告書作成
地域の成長企業、老舗企業、ホールディングス会社を含む企業グループ、資産管理会社等に関する継続的な税務申告対応
事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に伴う法人税・消費税申告対応
・所得税の申告書作成
オーナー経営者、株主等に関する継続的な所得税確定申告
事業承継・M&A・資本政策・組織再編等の検討・実行に伴う株式譲渡・不動産譲渡等に関する税務申告対応
・贈与税の申告書作成
後継者・親族関係者等を対象とした、株式を中心とする贈与税申告対応
事業承継税制等に関する税務申告対応
・相続税の申告書作成
オーナー経営者等の相続発生時における税務申告対応
【税務相談対応】
・クライアントからの日常的な税務相談への対応
・事業承継・M&A・資本政策・組織再編等の各施策に伴う、法人税・消費税・所得税・贈与税・相続税等の総合的な税務論点の整理および税務相談 - 想定年収
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700万円～1,200万円
GLOBAL Desk Staff（所得税・法人税の外資クライアント）
- 企業名
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- 企業特徴
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中堅税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当Tax-AチームおよびGESチームのクライアント対応を行うメンバーとして、海外親会社の担当者や海外グループメンバーなどのメール・オンラインミーティング等における日英翻訳・日英通訳などの英語サポート業務をメインに、以下の業務を分担していただきます。
・BDOメンバーファームや海外クライアントとのコーディネーション業務
・見積作成と契約交渉のサポート
・新規クライアントに対するサービス開始の導入支援
・クライアントとのミーティングサポート
・税務申告書の作成
・税務及び決算相談の対応
・社内アドミ関係業務
・ビザ取得サポート業務
★ポジションとしての期待すること
税法に関する経験と知識の習得に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 - 想定年収
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360万円～405万円
Global Desk（マネージャー候補）／外資クライアント支援をリード／世界第5位の会計事務所ネットワーク／裁量ある環境
【経営管理部】事業部付け法務
- 企業名
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- 企業特徴
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【シリーズC】有力スタートアップ
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【具体的な業務例】
ミッション
■事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化
■トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築
【具体的な業務内容】
戦略法務・予防法務の推進
■新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える）
■事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案
契約実務の高度化
■主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー
トラブル対応と仕組み化（臨床法務）
■発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応）
■トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定
【ポジションの魅力】
■経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる
新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。
加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。
■幅広い経験と市場価値の向上
少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備（上場準備）など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。
■最先端領域の法務経験
弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。 - 想定年収
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400万円～700万円
法務コンプライアンス部 法務第二課
- 企業名
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- 企業特徴
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歴史と信頼を持つ大手総合商社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
① 契約関連業務（起草・検討・修正案作成、交渉支援、決裁審議等）
② M&A等のプロジェクト対応（Biz目的理解、弁護士起用・管理、関連契約チェック、決裁申請サポート）
③ 紛争関連業務（事実関係整理、勝算評価（見立て）、主張立案、収束条件検討、決裁審議等）
④ グループ会社を含むコンプライアンス事案対応業務（事実確認、原因究明、再発防止策構築等）
⑤ 各種法的課題に係る経営への意見具申
⑥ 若手および中堅課員に対する指導（含：専門知見の共有） - 想定年収
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700万円～1000万円
【東京】グローバル金融規制アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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主に金融機関が遵守すべき各種グローバル税制に係る態勢構築、内部統制、税務当局宛て情報申告、プロジェクトマネジメントなどの税務およびアドバイザリー領域の経験を有する専門家により構成されたチームです。
関連する税制をはじめとする法令に係るテクニカルスキル加え、業務プロセス改善・プロジェクトマネジメントなどのスキルが求められるサービスを提供しています。国内外の銀行・証券・保険・アセットマネジメント・ファンド・一般事業会社における金融ビジネスが主なクライアントです
【主な職務内容】
■税務当局や社会からの税に係る情報の透明性への要求が高まる中、共通報告基準（CRS）、外国口座税務コンプライアンス法（FATCA）、適格仲介人制度（QI）などの租税回避行為を防止する制度に係るアドバイザリー業務
■犯罪収益移転防止法など各種金融規制との関係性や影響を踏まえ、上記法令等の遵守に向けた業務プロセス構築支援
■テクノロジーを駆使した業務プロセスのオートメーション化やプロセス改善に係る支援
■内部統制の有効性に係る検証業務
■当社の海外事務所と連携し、クライアントの国内外の拠点に対するアドバイザリー業務
給与・社保スタッフ（アソシエイト～シニアアソシエイト）
- 企業名
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- 企業特徴
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外資系税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。
【主な業務内容】
■給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
■雇用契約書・就業規則の作成支援、
■外国人労働者のコンプライアンス支援、
■日本人労働者の海外出向支援、
■企業組織再編労務の支援、
■労務監査・人事内部監査の支援、
■システム構築による人事業務改善ソリューション
- 想定年収
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500万円～700万円
法務
- 企業名
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- 企業特徴
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業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
■具体的内容
企業法務、保険法務に関する業務をお任せします。
ご経験や適性に合わせ、以下①？の業務より担当業務を決定いたします。
①企業法務（経営企画部門）
・各種法務相談・弁護士相談対応等
・契約書・決裁書・お客様向け帳票の事前審査
・法令等改正情報の収集分析・社内発信
・新規ビジネス戦略の法務領域に関する検討支援
・商標権等の知的財産権の保護に関する業務
・個別事案（紛争関係、コンプラ・リスク事案等）への法務対応 等
②保険法務（保険事務サービス部門）
・保険事務サービスにおける各種企画・態勢整備のリーガルチェック・法務相談
・保険契約に係る個別事案解決に向けた法務相談・対応（弁護士相談等）
・法令等改正に伴う実務対応の統括管理
・その他法務・コンプラ関連業務
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 - 想定年収
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600万円～1050万円
法務(課長)※IPO準備中
- 企業名
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- 企業特徴
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ライフプランニングをサポートする企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
■各種契約書の作成・リーガルチェック：企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務
■規程やルールのドラフティング：社内の規則やルールに関する草案作成
■法務相談の一次対応：社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など
■会議体の準備・議事録作成補助：社内会議の準備や議事録作成補助。
■課題に関する調査・資料作成：具体的な法務課題に関する調査および資料の作成
■社内ルール遵守状況の調査：制定された社内ルールがどの程度実行されているかの確認作業
■コンプライアンス推進：社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務
■資料作成の補助、質疑応答：法務関連の資料作成補佐(必要に応じて質疑に対応)
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】 - 想定年収
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700万円～1000万円
【BDO税理士法人】Global desk Staff ＜Tax＆ Accounting＞
【経営管理部】コーポレートマネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【シリーズC】有力スタートアップ
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
・経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）
・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等）
・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
【得られるご経験】
・IPOと海外展開：IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。
・経営へのダイレクトな貢献：経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。
・裁量権とスピード感：未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。
・多様な専門性の獲得：経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。 - 想定年収
-
600万円～1200万円