ESG・サステナビリティほかの求人一覧
【東京】Technology & Innovation戦略に関するアドバイザリー業務
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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Technology & Innovation戦略に関するアドバイザリー業務
■技術系企業顧客のサステナビリティ経営を視点とする経営戦略・成長戦略支援業務
■技術系企業顧客に対する技術視点・経営/ビジネス視点の両面からのイノベーション戦略の導出
■技術系企業顧客の見る対面市場に対して技術課題含めた市場分析による成長戦略を導出
本業務では、技術・イノベーションを起点とするサステナビリティ経営戦略により、事業を通じて地球環境・社会の課題を解決するとともに、中長期の企業成長を両立する経営の支援を実施しています。
イノベーションの目線にて社会におけるサステナビリティ向上を担う新たな戦略コンサルティング領域の開拓を担い、クライアントひいては社会全体のサステナビリティを先導、戦略導出に貢献する意思をもって業務遂行ができるメンバーを求めています。
【やりがい・魅力】
■私たちは、戦略コンサルタント、国際機関、国際援助機関、会計士、アナリスト、事業会社、NGO出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、国際的なルール形成への関与やCCaSSのグローバルネットワークを通じて、社会にポジティブなインパクトを創造・波及させることを得意としています。このグローバルに統合されたネットワークを駆使し、常に変化しているトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界中の優れた知見を活用することが可能です。
私たちは、メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も多く活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを体現しています。その結果、毎年2割近くのメンバーが産休・育休を取得しており、オープンかつグローバルな雰囲気で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。また、海外出張や赴任の機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことも可能です。パーパスを共有した多様なチームを通じて、より良い社会の構築に貢献できる人材を募集しています。
【RC_FS_FSRM】内部監査・内部統制アシスタント職（日本全国フルリモート可）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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①内部監査・内部統制アシスタント
■内部統制支援
国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX対応、US-SOX対応に関するアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。
■内部監査支援
-本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。
-内部監査部門が実施する個別監査を対象に、EY内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。
②内部監査・内部統制アシスタント（IT領域）
■内部統制支援（IT統制に関する領域）
-国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX、US-SOXに関する経営者評価のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。
■内部監査支援
-本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織が使用するシステム単位の監査、システムに関するリスク管理態勢の監査、システムの開発・保守・運用等に関与する外部委託先への監査などの内部監査のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。
サステナビリティ関連業務における内部統制及び保証エキスパート
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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サステナビリティ開示基準（日本、欧州、米国）に基づくサステナビリティ開示に関する
■GAP分析支援
■他社事例調査・分析
■開示プロセス・内部統制の構築、文書化支援
■システム導入支援
■サステナビリティ開示作成支援
■マネージドサービス
サステナビリティ指標に対する第三者保証業務
■エネルギー使用料
■GHG排出量
■ファイナンスドエミッション
■サステナブルファイナンス実績額
【ＰＪ事例】
■メガバンク、大手証券会社など金融機関のサステナビリティ開示基準対応支援
■メガバンク、大手証券会社など金融機関に対するサステナビリティ情報への第三者保証
サステナビリティ関連リスクにおけるデータ・アナリティクス業務
金融セクターにおける人権リスク関連業務
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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募集対象は、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、クライアントである金融機関における「ビジネスと人権」に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。
国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重し、「人権尊重方針によるコミットメント」「人権デューデリジェンスの実施」「救済・是正のための体制構築」に取り組むことが求められています。企業の中でも、金融機関については、雇用者、金融サービス提供者、財サービスの調達者などとしての立場があり、それぞれの立場から人権尊重への取り組みに対処することとなります。
金融機関の人権尊重への取り組みに関して、
■業界特性・動向などを踏まえ、グローバルスタンダードに沿った人権方針の策定支援
■バリューチェーンを対象とした重要リスクの洗い出し、業種や事業活動を行う地域と当地で問題になる人権リスクに即した人権デューデリジェンス戦略の策定と実行支援
■苦情処理メカニズムの設計・改善支援
など各種サービスを提供しています。
シニアコンサルタント、スタッフとしてマネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる人材を求めています。また、マネジャーにはプロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。
人的資本経営におけるアドバイザリー業務
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■人的資本開示支援
■人的資本関連の規制動向調査と分析
■人的資本に関するベンチマーク調査と分析
■人的資本データの収集・分析・可視化
■ダイバーシティ＆インクルージョンの状況調査と開示支援
■従業員エンゲージメント調査の設計・実施・分析
【業務領域】
■金融機関（銀行、保険、証券、アセットマネジメント等）
■官公庁
【プロジェクト事例】
■金融機関向け人的資本開示高度化プロジェクト
・グローバル金融機関の人的資本開示事例の包括的調査と分析
・規制要件（SEC人的資本開示規則等）とベストプラクティスの調査
・自社の開示戦略立案と重要指標（KPI）の選定
・統合報告書・サステナビリティレポートの人的資本セクション作成支援
■金融機関向けダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）調査・開示プロジェクト
・グローバル金融機関のD&I施策・開示動向の調査
・自社のD&I状況の包括的調査（定量・定性）
・D&I推進による経営効果（財務・非財務）の分析
・D&I指標の設計とモニタリング体制の構築
・D&I戦略の立案と開示資料の作成支援
サステナビリティ関連業務におけるITアドバイザリー
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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募集対象は、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示などの金融機関における新たな経営課題を、ITのサポートによってより効率的、効果的かつ迅速に対応を支援することを想定しています。特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。シニアコンサルタント、スタッフ方にはこうした一連の業務経験を通して、将来のITアドバイザリーのエキスパートとなっていただきます。
サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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■クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般（戦略立案、企画業務、会議体運営等）、またはこれに関する調査
■クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション（社会課題解決/社会的価値/インパクトに関する制度設計や社内浸透等）の支援、またはこれに関する調査
■ 当グローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営
ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援
【特徴・やりがい】
主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関や官公庁となり、これらクライアントはビジネスを通じて広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。
チームは、金融機関、規制当局、自治体、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、クライアント組織に対して実践的な支援が可能となっています。また、当グローバルなネットワークを駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界のほか地域でのベストプラクティスやソリューションをクライアントに提供することが可能です。
また、プロジェクトはクライアントによって数週間～１年と多岐に渡り、プロジェクトチームもフレキシブルに変わるため、ご自身の興味のある領域を深めることも、幅広いサステナビリティのアジェンダについて取り組むことも、いずれも可能となっています。
グローバル経営におけるリスクマネジメント・ガバナンス、戦略リスクに関するコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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①企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む）
②経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング
③企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング（コーポレート/グループ・ガバナンスの高度化を含む）
④上記①から③に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト例】
■全社的リスク管理の高度化支援
■戦略的リスク管理の導入支援
■経営アジェンダに影響を与える外部環境分析支援
■グループガバナンスの高度化支援
【金融事業部】サステナビリティアドバイザリー
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。
■金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援
■金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証
他関連業務
【チーム規模（≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数）】
10～20名
■当グループの海外メンバーファームとの協働も発生します
【やりがい・魅力】
■SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照しデロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます
■デロイト グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます
※変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
【福岡勤務】ITリスクアドバイザリー経験者（シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
福岡県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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■システム監査・セキュリティ監査
各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、NIST CSF、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査・セキュリティアセスメント
■IT関連内部統制構築支援
・IT内部統制の構築・改善支援
・業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・その他、規程策定、ロードマップ策定、実行支援等も提供
■IT内部監査支援
企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、企業の業務監査を支援
■システム導入に伴うアセスメント及びプロセス高度化支援
システム導入プロジェクト全体を通じ、導入に関連するリスクを理解、評価、管理できるよう支援
■AIシステムに関連する内部統制評価、構築支援
各種ガイドラインおよびEY独自のフレークワークを活用し、トップダウンアプローチによって全社的な観点から個別AIシステムに至るまでの一連のリスクを洗い出し、現状の理解のもとに、計画作成および内部統制の構築を伴走支援
■サステナビリティ制度開示に向けたIT内部統制構築・評価支援
気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS）チームと連携し、データ・IT内部統制の観点から企業の非財務情報開示を支援
■Trusted Information Security Assessment Exchange（TISAX）
審査機関としての審査業務及び審査に向けた各種アドバイザリー（ギャップ分析、ギャップに対する改善支援）を提供
【やりがい・魅力】
■会計監査で培ったITリスクとあるべき対応策の知見・経験をもとに、IT/テクノロジーのリスクに関する様々なサービスを提供しています。
監査法人としての強みを活かして、クライアントの課題に対して対応することができます。
また、監査業務で得た経験をアドバイザリー業務に、アドバイザリー業務で得た経験を監査業務に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。
【大阪勤務】ITリスクアドバイザリー経験者（シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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■システム監査・セキュリティ監査
各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、NIST CSF、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査・セキュリティアセスメント
■IT関連内部統制構築支援
・IT内部統制の構築・改善支援
・業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・その他、規程策定、ロードマップ策定、実行支援等も提供
■IT内部監査支援
企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、企業の業務監査を支援
■システム導入に伴うアセスメント及びプロセス高度化支援
システム導入プロジェクト全体を通じ、導入に関連するリスクを理解、評価、管理できるよう支援
■AIシステムに関連する内部統制評価、構築支援
各種ガイドラインおよびEY独自のフレークワークを活用し、トップダウンアプローチによって全社的な観点から個別AIシステムに至るまでの一連のリスクを洗い出し、現状の理解のもとに、計画作成および内部統制の構築を伴走支援
■サステナビリティ制度開示に向けたIT内部統制構築・評価支援
気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS）チームと連携し、データ・IT内部統制の観点から企業の非財務情報開示を支援
■Trusted Information Security Assessment Exchange（TISAX）
審査機関としての審査業務及び審査に向けた各種アドバイザリー（ギャップ分析、ギャップに対する改善支援）を提供
【やりがい・魅力】
■会計監査で培ったITリスクとあるべき対応策の知見・経験をもとに、IT/テクノロジーのリスクに関する様々なサービスを提供しています。
監査法人としての強みを活かして、クライアントの課題に対して対応することができます。
また、監査業務で得た経験をアドバイザリー業務に、アドバイザリー業務で得た経験を監査業務に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。
【東京勤務】ITリスクアドバイザリー経験者（シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■システム監査・セキュリティ監査
各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、NIST CSF、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査・セキュリティアセスメント
■IT関連内部統制構築支援
・IT内部統制の構築・改善支援
・業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・その他、規程策定、ロードマップ策定、実行支援等も提供
■IT内部監査支援
企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、企業の業務監査を支援
■システム導入に伴うアセスメント及びプロセス高度化支援
システム導入プロジェクト全体を通じ、導入に関連するリスクを理解、評価、管理できるよう支援
■AIシステムに関連する内部統制評価、構築支援
各種ガイドラインおよびEY独自のフレークワークを活用し、トップダウンアプローチによって全社的な観点から個別AIシステムに至るまでの一連のリスクを洗い出し、現状の理解のもとに、計画作成および内部統制の構築を伴走支援
■サステナビリティ制度開示に向けたIT内部統制構築・評価支援
気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS）チームと連携し、データ・IT内部統制の観点から企業の非財務情報開示を支援
■Trusted Information Security Assessment Exchange（TISAX）
審査機関としての審査業務及び審査に向けた各種アドバイザリー（ギャップ分析、ギャップに対する改善支援）を提供
【やりがい・魅力】
■会計監査で培ったITリスクとあるべき対応策の知見・経験をもとに、IT/テクノロジーのリスクに関する様々なサービスを提供しています。
監査法人としての強みを活かして、クライアントの課題に対して対応することができます。
また、監査業務で得た経験をアドバイザリー業務に、アドバイザリー業務で得た経験を監査業務に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。
【金融アドバイザリー事業部】 金融機関向けESG・気候変動リスク・アドバイザリー業務
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
KPMGは、本邦金融機関の気候変動リスクや生物多様性等への対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。
本邦金融機関に対し、金融機関の持つ気候変動リスク・生物多様性リスク等を分析し、各種開示対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化・ネイチャーポジティブの円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。
【職務詳細】
■金融機関の炭素排出量の計測・算定の支援
■金融機関のリスク管理に関する国際的な動向調査、Green Washing分析も含めた移行リスク・物理リスク・生物多様性 等の観点も踏まえた業務および分析課題の整理、高度化に向けた取り組みロードマップ策定に関する支援 等
■グローバルな産業調査に基づく炭素削減目標の設定支援
■投融資先個社における移行リスク・物理リスクの分析の支援
■移行リスク・物理リスクの視点を反映した投融資ポートフォリオの分析の支援
■リスク管理/個社与信業務への気候変動等視点の反映の支援
■金融機関のネットゼロ目標に向けた、移行計画の策定支援
■脱炭素に係るビジネス機会をとらえるための融資先エンゲージメントの高度化支援
■生物多様性開示における金融機関の投融資エクスポージャーの依存・インパクト分析、GISを用いたGeographical data分析等。
■その他のTCFD、TNFD、生物多様性に関する開示の支援
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【大阪勤務】【SV統轄SVAS・SUS共通】 サステナビリティ・保証業務従事者【即戦力採用】
- 企業名
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【募集概要】
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。
【業務内容】
保証業務サービス
■ステナビリティレポート、統合報告書で開示される環境・社会データに対する保証業務
■責任ある鉱物調達のためのデューデリジェンスに関する保証業務サービス
保証関連アドバイザリーサービス
■環境・安全衛生法令順守状況調査業務
■環境デューデリジェンス業務
■RBA対応支援
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【名古屋勤務】【SV統轄SVAS・SUS共通】 サステナビリティ・保証業務従事者【即戦力採用】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【募集概要】
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。
【業務内容】
保証業務サービス
■ステナビリティレポート、統合報告書で開示される環境・社会データに対する保証業務
■責任ある鉱物調達のためのデューデリジェンスに関する保証業務サービス
保証関連アドバイザリーサービス
■環境・安全衛生法令順守状況調査業務
■環境デューデリジェンス業務
■RBA対応支援
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【東京勤務】【SV統轄SVAS・SUS共通】 サステナビリティ・保証業務従事者【即戦力採用】
- 企業名
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【募集概要】
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。
【業務内容】
保証業務サービス
■ステナビリティレポート、統合報告書で開示される環境・社会データに対する保証業務
■責任ある鉱物調達のためのデューデリジェンスに関する保証業務サービス
保証関連アドバイザリーサービス
■環境・安全衛生法令順守状況調査業務
■環境デューデリジェンス業務
■RBA対応支援
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【大阪勤務】サステナビリティ コンサルタント
- 企業名
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。
企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、サステナビリティに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。
関西リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用し、様々な専門家と連携しながら、関西エリアのグローバル企業を中心にサステナビリティ領域のアドバイザリーサービスを提供しています。
サステナビリティ情報開示に関する法規制への対応はもとより、サステナビリティに関するグループ戦略やポリシーの策定、これらを支える業務・システム構築など、企業のコーポレート機能としての取り組みを支援することにより、企業のサステナビリティ経営の高度化に貢献していきます。
【プロジェクト例】
■サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
・欧州CSRD開示対応
・ISSB/SSBJサステナビリティ開示対応
・TCFD開示対応
・TNFD開示対応
・ESG評価機関の評価向上支援
・温室効果ガス排出量に関する実績算定・目標設定の高度化支援
■サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築アドバイザリー
・サステナビリティ経営に関する長期ビジョン・目標立案
・中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ分析
・人権デューデリジェンス対応支援
・サステナビリティデータ収集に関する業務プロセス構想策定（内部統制や保証準備対応含む）
・サステナビリティデータ収集に関するシステム構想策定
【大阪勤務】社会課題解決コンサルタント【気候変動・エネルギー関連】(リーダークラス)
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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気候変動・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性等のグリーントランスフォーメーション領域をテーマに、行政、大企業、大学法人等へのクライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー以上）の方を募集しています。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
【テーマ例】
■気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー
・脱炭素/エネルギー技術研究開発マネジメントコンサルティング
・脱炭素/エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング
・再エネ/省エネ/畜エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング
・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定
・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定
■気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）の導入効果評価・分析
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）に係る技術開発/評価/分析
・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援
・脱炭素事業にかかるコスト/ベネフィット分析/影響度調査
・海外の最新事例・法規制等の調査
■気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・事業化推進支援/実証事業等の実行支援
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析
・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング
・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康/衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。
DX（ペイメント・カード関連）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
新しい決済サービス等、新規に金融サービスを提供、又はこれから提供することを検討している事業者に対し、その事業が抱えるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは、クレジットカードやコード決済等の決済サービスを取り扱う金融機関のほか、新たに決済サービスの参入を目指す非金融の事業会社など多様です。また、国内だけでなく、海外の金融機関や事業会社がクライアントとなることもあります。
取り扱うリスク領域は幅広く、規制対応に係るリスク、不正リスク、サイバーリスクなど多岐にわたるため、他チームやグループ内の他法人等、様々な組織のメンバーでチームを構成し、業務提供を行う機会も多くあります。
従って、クライアントに対しては、特定の専門知識を提供するのみにとどまらず、適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力・プロジェクト管理能力を提供することが求められます。
具体的な働き方としては、状況に応じて、1つ又は複数の案件に従事いただきます。担当いただく業務内容としては、例えば以下が挙げられます。
■金融事業（決済サービス等）に係るリスクの調査・分析
規制対応や不正防止等に関する、国内外の事例調査や対応実施時の影響分析など、広域な範囲にわたります。
■リスク管理態勢の高度化に係る助言
例えば、クライアントのリスク管理態勢における課題の洗い出しや、懸念点が検出された場合の対応への助言、新規事業をローンチする際の態勢の整備に係る助言などが挙げられます。
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等