GRC(ガバナンスリスクコンプライアンス)ほかの求人一覧
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【経営陣直下/中期経営計画の実行責任】戦略を業務に落とし切る(事業部横断)

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企業特徴
会計アウトソーシング会社
雇用形態
正社員

ITコンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソ

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企業特徴
データ分析や数理的手法を強みに、企業の意思決定支援を行うコンサルティング会社
雇用形態
正社員

アソシエイト

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企業特徴
データ分析や数理的手法を強みに、企業の意思決定支援を行うコンサルティング会社
雇用形態
正社員

HR / AXコンサルタント(AI推進室)【日本のHR業界における「AI活用の先進事例」へ】

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企業特徴
急成長HRtechベンチャー
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
■既存プロダクトへのAI機能実装
・「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能のロードマップ策定
・顧客ニーズ・事業インパクトを踏まえた優先順位付けと企画立案
・「Dify」(ノーコードLLM実装ツール)やPythonなどを用いたプロトタイプ・本番実装
・PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながら推進
・※実装業務に関してはご経験やスキルに応じてお任せします。
■新規AIプロダクトの企画・開発
・顧客課題・市場機会を起点とした新規AIプロダクトの企画
・Vibe Codingを駆使してモック版(MVP)を高速で実装し、事業化の検証
・検証結果を基に、本格開発へのGo/No Go判断を経営陣と協議
■AXコンサルティング(顧客のAI活用支援)
・導入企業に対し、AIを活用した人事業務変革のコンサルティングを提供
・社内で確立したAI活用ノウハウを、顧客企業の実情に合わせてカスタマイズ
・ワークショップ、伴走支援を通じて、顧客企業のAI活用文化を醸成
■社内業務のAI効率化
・バックオフィス・CS・営業・マーケティング等、全部門と連携をしながらLLM、RPA等を活用した業務自動化・効率化施策の設計・実装
・成功事例をドキュメント化し、顧客へのコンサルティング資料として活用
■AI基盤の構築・運用
・社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ログ分析等)の設計・運用
・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを最適化
・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境を整備

【やりがい・魅力】
■ プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う
「プロダクトにAI機能を実装する人」でも「コンサルタント」でもなく、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を推進する変革リーダー」です。企画から実装、顧客展開まで、すべてを自分ごととして推進できます。

想定年収
600万円~1000万円

コンサルタント(業務改革・システム導入プロジェクト)【ディスクリート製造業向け】

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企業特徴
大手総合コンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
■組立製造業におけるシステム導入プロジェクトのチームリード/メンバー
■日本の組立製造業の企業特性を活かしたSCM戦略やサプライチェーン改革の実現
■製造DXの推進
■製造業における販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化

当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。
その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。
コンサルタントを養成するための基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。
全社SCM改革や経営基盤構築などのプロフェッショナルコンサルタントとして、クライアントの真の変革のパートナーとなる存在を目指す方を募集します。
特に日本の製造業に対し問題意識を持ち、再建・発展に寄与したい方を募集します。

【特徴(自動車・製造ビジネスグループ)】
■メンバーの特徴:
自動車や電機など、ディスクリート製造業クライアントをターゲットとした業界専門性を持った人材の集まりです。業界の特性上、経営管理・経営改革に加え、SCM改革を中心とした知識を有しています。
■プロジェクトの特徴:
・SCM改革をする上で、クライアントの全社を巻き込んだ活動になることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い
・全社改革への取り組みが多いため、Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多い
・変革の対象が工場や物流センターなどであることも多く、グローバルでのビジネスチャンスが多い
想定年収
600万円~1200万円

コンサルタント(IT企画/PMO支援)【ディスクリート製造業向け】

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企業特徴
大手総合コンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
■組立製造業のグローバルビジネス拡大に向けた、IT中期計画の立案支援、各施策のPJ立上げ支援
■トップラインの成長・ボトムラインの強化のためのDX・IT施策検討支援
 (例:バックオフィス効率化等の施策立案、実行支援)

当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社経営改革、全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、大小多くのプロジェクトが存在します。
その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。
コンサルタントを養成するための基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。
プロフェッショナルコンサルタントとして、クライアントが目指す姿を、クライアント共に変革を推進できる真のパートナーを目指す方を募集します。

【特徴(自動車・製造ビジネスグループ)】
■メンバーの特徴:
自動車や電機など、ディスクリート製造業クライアントをターゲットとした業界専門性を持った人材の集まりです。業界の特性上、経営管理・経営改革に加え、SCM改革を中心とした知識を有しています。
■プロジェクトの特徴:
・SCM改革をする上で、クライアントの全社を巻き込んだ活動になることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い
・全社改革への取り組みが多いため、Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多い
・変革の対象が工場や物流センターなどであることも多く、グローバルでのビジネスチャンスが多い
想定年収
600万円~1200万円

【未経験歓迎・フルリモート可・資格取得支援制度あり】内部監査人~J-SOX・内部監査コンサルタント~

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企業特徴
企業経営を支援する国内系コンサルティング会社
雇用形態
正社員

【未経験・第二新卒歓迎】ITコンサルタント(導入&保守)(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)

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企業特徴
会計アウトソーシング会社
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務内容】
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。
・TMS導入に関する上流コンサルティング
・TMS導入後の顧客サポート
・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです(自社製品ではありません)
・海外ベンダーとのやり取り
英語でのメールのやり取り:毎日
英語での電話会議:多い人の場合は毎日、最低でも週1回 案件ごとに変動

●TMSとは?
TMS(トレジャリーマネジメントシステム)は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。
日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。

・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる
・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している
・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている
こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。

【魅力ポイント】
・事業拡大フェーズに深く関与できる:現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。
・自分の提案が事業成長に直結:売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。
・広い裁量でキャリアを広げられる:プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。

【得られるスキル・経験】
・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル
・顧客視点での業務設計・課題解決力
・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験
・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得
想定年収
500万円~650万円

【IT経験者歓迎】ITコンサルタント(導入&保守)(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)

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企業特徴
会計アウトソーシング会社
雇用形態
正社員
仕事内容など
【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。

【職務内容】
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。
・TMS導入に関する上流コンサルティング
・TMS導入後の顧客サポート
・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです(自社製品ではありません)

●TMSとは?
TMS(トレジャリーマネジメントシステム)は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。
日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。

・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる
・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している
・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている
こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。

【魅力ポイント】
・事業拡大フェーズに深く関与できる:現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。
・自分の提案が事業成長に直結:売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。
・広い裁量でキャリアを広げられる:プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。

【得られるスキル・経験】
・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル
・顧客視点での業務設計・課題解決力
・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験
・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得
想定年収
500万円~700万円

リスク・コンプライアンス(マネージャー・シニアマネージャー)

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企業特徴
デジタル・ガバナンス/内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
あなたのスキルや経験に応じた役割を担い、専門性を活かして活躍できます。
マネージャー/シニアマネージャー:複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方、クライアントへの提案活動や開拓業務ができる方。
【職務内容】
■リスク・コンプライアンスに関するコンサルティング業務〉
・リスク管理態勢構築:オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援
・AML/CFT態勢構築:マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援
・コンプライアンス態勢構築:コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築
・チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:
■資金移動業者:コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備
■暗号資産交換業者:AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援
■暗号資産交換業者:内部管理態勢の整備・運用支援
■投資型クラウドファンディング:顧客保護態勢および規程類の整備
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
資金移動業者等の決済サービス事業者や暗号資産交換業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■Big4出身のマネージャー以上が活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■ 専門性を磨ける環境
リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。
■ 価値創出に集中できる仕組み
など


想定年収
700万円~1800万円

リスクストラテジスト

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企業特徴
BIG4アドバイザリーファーム
雇用形態
正社員

リスク・コンプライアンス(コンサルタント)

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企業特徴
デジタル・ガバナンス/内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
コンサルタント:上長の指示のもと、プロジェクトの円滑な進行支援やタスク遂行ができる方
【業務内容】
■リスク・コンプライアンスに関するコンサルティング業務
・リスク管理態勢構築:オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援
・AML/CFT態勢構築:マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援
・コンプライアンス態勢構築:コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:
■資金移動業者:コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備
■暗号資産交換業者:AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援
■暗号資産交換業者:内部管理態勢の整備・運用支援
■投資型クラウドファンディング:顧客保護態勢および規程類の整備
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
資金移動業者等の決済サービス事業者や暗号資産交換業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■Big4出身のマネージャー以上が活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■専門性を磨ける環境
リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。
■価値創出に集中できる仕組み
間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。
■スタートアップでの成長機会





想定年収
600万円~1000万円

【インドネシア勤務】会計コンサルタント(既卒の方歓迎!)

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企業特徴
インドネシアの総合コンサルティングファーム
雇用形態
正社員

【RA/ISG】【国内勤務】総合商社向けリスクアドバイザリー コンサルタント

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務内容】
日本の他Business (Consulting, Audit & Assurance (A&A), Tax &Legal (T&L), Financial Advisory(FA))及び当社 RA Japan のIndustry/Competencyと連携しながら、総合商社の事業戦略と実践を推進する際に生じる課題解決を支援。クライアントとのコミュニケーションや提案活動・プロジェクトデリバリーを通じて、組織/デジタル/リスクマネジメントを多面的に支援。グローバルレベルのバリューチェーン全体を広くカバレージし、先進知見の蓄積・展開をリードします。

【プロジェクト事例】
・戦略立案、実行計画、事業化・販路開拓、組織構築コンサルティング
・中期計画策定・事業ポートフォリオ、実現ロードマップ作成
・新規事業立上げ、イントラプレナー人材育成
・意識改革、インターナルブランディング、人事制度・働き方改革
・経営基盤構築、構想策定~要件定義、システム導入PMO支援
・海外事業展開、現地オペレーション改革・定着化
・技術の用途開発、戦略パートナー探索、現地参入シナリオ作成・有効性検証
・企業買収時における内部統制、IT、サイバーDD支援

【当ポジションの魅力】
・クライアント総合商社の持つグローバル・サプライチェーン全般について、事業戦略・MA実践・事業会社マネジメントまで、幅広く経験することが出来ます。
・世界各地の当社グループ力を最大限活用したコンサルティング・アドバイザリ業務に関与できます。
・各種Risk Advisory関連の専門的な知識・スキルの蓄積、当社Networkの構築や、ビジネス開拓及びリーダーシップスキルの向上など、ビジネスパーソンとしての価値をより高められる環境で働く機会があります。

【ミッション】
クライアントにとってのBest Business Partnerになることに加え、各国当社ファームとの連携を強化するためのハブとなること、中長期的には、メンバーを育成し、グローバルで活躍するリーダーを輩出するプラットフォームになることを目指しています。


【RA/ISG】外資企業向けリスクアドバイザリー コンサルタント(国内勤務)

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務内容】
日本の他Business (Consulting, Audit & Assurance (A&A), Tax &Legal (T&L), Financial Advisory(FA))及びDeloitte RA Japan のIndustry/Competencyと連携しながら、シニアコンサルタントとして、マネジャーの指導のもと主に外資系企業向けにリスクアドバイザリー業務を担当します。業務範囲は、会計・内部統制、戦略的リスク、サイバーリスク、規制・コンプライアンスリスクなど多岐にわたります。

【主な業務内容】
■プロジェクト管理とリーダーシップ
マネージャーの指示のもと、プロジェクトの進行管理を担当。
プロジェクトの目標達成、スケジュール管理、成果物の品質を確保。
チームと連携し、リスク評価、内部統制の確認、業務プロセスのレビューを実施。
■リスクアドバイザリー業務
以下の分野におけるリスクの特定、評価、軽減をクライアントに提案:
会計・内部統制: 業務や財務の健全性を向上させるための内部統制の評価と改善。
戦略的リスク: 組織目標に影響を与えるリスクの特定と対策。
サイバーリスク: サイバーセキュリティやIT関連のリスクへの対応。
規制・コンプライアンスリスク: 規制要件の遵守と関連する法令対応を支援。
■クライアント対応とコミュニケーション
フィールドワーク中の窓口として、クライアントや社内関係者とのコミュニケーションを円滑に進める。
調査結果や提案内容をレポートにまとめ、クライアントやプロジェクトマネジャーに報告。
クライアントとの信頼関係を構築し、長期的な関係を維持。
■チーム指導と育成
ジュニアメンバーへの指導を行い、プロジェクト要件や業務内容の理解をサポート。
チーム内の協力的で生産的な環境を促進。
ベストプラクティスを共有し、チーム全体のパフォーマンス向上を図る。
■ プロセス改善とイノベーション
クライアントの業務プロセスを分析し、課題を特定して改善提案を実施。
テクノロジーや革新的なソリューションを活用し、リスク管理やコンプライアンス対応を強化。

デジタル&データアナリティクス【Digital】

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企業特徴
【BIG4】FASコンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A/事業再生・再編/都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 

【仕事内容】
・データ分析を活用した新規ソリューション開発(M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く)
・クライアントへのソリューション提供
・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築

[DXA] Digital Transformation Acceleration - エマージング

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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
雇用形態
正社員

【大阪】コンサルタント(アジャイル・DevOpsエキスパート)DT-BU所属

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企業特徴
大手総合コンサルティングファーム
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。

【アジャイルによる企業変革の実現】
企業のアジリティ向上を目指し、継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供することを目的とした事業領域です。

【アサイン想定プロジェクト】
アジャイル/DevOpsエキスパートは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。

プロジェクト例
■事業をプロダクトの集合体としてとらえ、企業がアジリティを向上し顧客により優れた価値を継続的に提供していく考え方の定着およびプロセス構築
プロジェクト型で事業を展開したものの、プロジェクトが終了するとその後の事業環境変化に追随できず、ITシステムは陳腐化し数年後には作り直しをしなければならず、機動力を失ってしまう問題が発生しています。
継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供しています。
また、ここで獲得した実践知をビジネス、テクノロジー、文化など企業を構成する要素の変革アプローチとして開発・整備し、社内外に展開・発表することも役割の1つです。
想定年収
580万円~2000万円

【東京】コンサルタント(アジャイル・DevOpsエキスパート)DT-BU所属

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企業特徴
大手総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。

【アジャイルによる企業変革の実現】
企業のアジリティ向上を目指し、継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供することを目的とした事業領域です。

【アサイン想定プロジェクト】
アジャイル/DevOpsエキスパートは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。

プロジェクト例
■事業をプロダクトの集合体としてとらえ、企業がアジリティを向上し顧客により優れた価値を継続的に提供していく考え方の定着およびプロセス構築
プロジェクト型で事業を展開したものの、プロジェクトが終了するとその後の事業環境変化に追随できず、ITシステムは陳腐化し数年後には作り直しをしなければならず、機動力を失ってしまう問題が発生しています。
継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供しています。
また、ここで獲得した実践知をビジネス、テクノロジー、文化など企業を構成する要素の変革アプローチとして開発・整備し、社内外に展開・発表することも役割の1つです。
想定年収
580万円~2000万円

【東京】コンサルタント(デジタル事業協創リード)DT-BU所属

求人詳細画像
企業特徴
大手総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。

【デジタルテクノロジーを活用した事業創出/新規サービス実現】
デジタルテクノロジーを活用した新たな事業やサービスの構想策定から実現までをワンストップでご支援するコンサルティングサービスの提供に加え、事業会社との共創による共同事業の立上・運営を目的とした事業領域です。

【アサイン想定プロジェクト】
デジタル事業共創リードは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。

プロジェクト例
■デジタルを活用した事業創出(事業アイデア探索、事業計画策定、サービスデザイン、サービス実現、アーキテクチャ構想、事業永続化に向けたマーケティング、組織設立、エコパートナー協業)の支援
■新たなビジネスモデル(事業会社との共創事業立上を含む)の探求

様々な業界で活用できる知見を持っているが、その価値を認識できていなかったり、認識していてもうまく価値に変えられていない企業が日本には多数存在しています。
価値のある知見を発見し、新規事業として事業アイデア着想からサービス開発、アーキテクチャの構築、事業立ち上げ、市場投入後の事業拡大/永続化まで一貫して支援するプロジェクトを実施しています。
また、ここで獲得した実践知をもとに、持続的な事業成長を支える事業開発アプローチを開発・整備し、社内外に展開・発表することも役割の2つです。
想定年収
580万円~2000万円