法人営業（国内）ほかの求人一覧
ストラクチャードファイナンス／管理業務全般担当（主任～部長代理クラス）
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】金融サービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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・航空・海運等の市場動向のフォロー及び分析、業界レポートや航空機・船舶・コンテナレポートの作成とそのプロセスの管理
・個別取引先（レッシー）のクレジット分析や社内格付の付与、定期的レビュー、レポート作成、それらのプロセスの管理
・投資家向け各種資料（販売資料・事業報告書等）のレビュー及びそのプロセスの管理
・その他案件組成や期中管理業務のサポート、各種管理資料作成、数値管理
・航空・海運等の案件組成にかかわる弊社海外子会社(FPG Amentum)・関連会社(FPG AIM)に対する親会社としての管理
・部門全体の人材育成にかかわる業務 - 想定年収
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626万円～981万円
ストラクチャードファイナンス担当（副部長以上クラス）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】金融サービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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（シニア担当として当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当して頂きます。業務に慣れた段階で若手担当者の育成も担当して頂きます）
・案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
・リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）
・信用リスク、物件残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件の販売資料作成
・案件期中管理、案件終了時対応
・案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）
・若手の育成
・新スキームの取組み - 想定年収
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912万～1,526万円
【営業本部】全体営業（インサイドセールス）
- 企業名
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- 企業特徴
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会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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M&A・会計コンサルティングを中心とした、グループ全体のサービスに関するインサイドセールスをお任せします。
●営業リストの作成（ターゲット企業の選定・リサーチ）
●電話・メール等によるアポイントの獲得
●アポイント先との初回商談（オンライン）〜提案機会の創出
●コンサルタント・士業メンバーなど他部門との連携
●KPI管理、営業会議への参加、レポーティング
※専門的な提案・クロージングはコンサルタントと連携して行います。M&Aや会計の知識は入社後に身につけていただけます。 - 想定年収
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400万円～1000万円
【名古屋勤務】M&AアドバイザリーBDD
- 企業名
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- 企業特徴
-
会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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主な業務は 「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」 です。
＜BDD（ビジネスデューデリジェンス）＞
・市場分析 / 競合分析
・事業性評価
＜M&Aアドバイザリー＞
・M&A戦略策定支援
・買収候補企業のリサーチ
・M&Aストラクチャー設計支援
・M&Aプロセスのプロジェクトマネジメント
・候補先企業との交渉支援
・企業価値評価（Valuation）
・契約書作成支援（法律事務所と連携）
・PMI支援
また、事業会社に対しては
・新規事業立案
・中期経営計画策定
などの戦略案件も担当します。
クライアントの特徴
PEファンドおよび売上数十億円〜数百億円規模の事業会社が中心です。
クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。 - 想定年収
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600万円～2000万円
【大阪勤務】M&AアドバイザリーBDD
- 企業名
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- 企業特徴
-
会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
主な業務は 「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」 です。
＜BDD（ビジネスデューデリジェンス）＞
・市場分析 / 競合分析
・事業性評価
＜M&Aアドバイザリー＞
・M&A戦略策定支援
・買収候補企業のリサーチ
・M&Aストラクチャー設計支援
・M&Aプロセスのプロジェクトマネジメント
・候補先企業との交渉支援
・企業価値評価（Valuation）
・契約書作成支援（法律事務所と連携）
・PMI支援
また、事業会社に対しては
・新規事業立案
・中期経営計画策定
などの戦略案件も担当します。
クライアントの特徴
PEファンドおよび売上数十億円〜数百億円規模の事業会社が中心です。
クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。 - 想定年収
-
600万円～2000万円
【東京勤務】M&AアドバイザリーBDD
- 企業名
-
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- 企業特徴
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会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
主な業務は 「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」 です。
＜BDD（ビジネスデューデリジェンス）＞
・市場分析 / 競合分析
・事業性評価
＜M&Aアドバイザリー＞
・M&A戦略策定支援
・買収候補企業のリサーチ
・M&Aストラクチャー設計支援
・M&Aプロセスのプロジェクトマネジメント
・候補先企業との交渉支援
・企業価値評価（Valuation）
・契約書作成支援（法律事務所と連携）
・PMI支援
また、事業会社に対しては
・新規事業立案
・中期経営計画策定
などの戦略案件も担当します。
クライアントの特徴
PEファンドおよび売上数十億円〜数百億円規模の事業会社が中心です。
クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。 - 想定年収
-
600万円～2000万円
【営業本部】資金調達コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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中小企業や成長企業に対し、補助金を活用した資金調達支援を中心に、経営課題の解決に向けたコンサルティングを行います。
顧客企業の経営者と直接対話し、事業の現状や今後の展望を把握したうえで、補助金の活用提案から事業計画書の作成、申請、採択後のフォローまで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
新規・既存顧客への営業活動、案件創出
アライアンス先（機械メーカー・商社・販売店・士業法人など）の開拓、関係構築
顧客企業への補助金活用の提案、商談、クロージング
経営者へのインタビューを通じた事業内容・経営課題の把握
補助金申請に必要な事業計画書の作成
補助金制度の情報収集、申請手続き
採択後の報告・フォローアップ支援
営業資料、提案資料、メルマガ等の作成・運用
業務フローの改善、新たな支援サービスの検討
※経験や適性に応じて、営業活動・事業計画書の作成・顧客フォローなど、担当業務を調整します。 - 想定年収
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400万円～1000万円
【名古屋勤務】アソシエイト
- 企業名
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- 企業特徴
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事業承継・M&A特化型コンサルティング会社
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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1) M&Aエグゼキューション実務
・基本合意〜DD〜最終契約締結の各フェーズにおける実務推進
・社内外ステークホルダー(売主、FA、金融機関、士業等)との調整・連絡窓口対応
2) デューデリジェンス実務/財務モデルの構築
・財務/税務/法務DDの実務遂行、財務モデルへの反映
3) ファイナンス・クロージング実務
・金融機関との交渉資料作成・調整対応
・契約条件(SPA/株主間契約等)の確認・修正対応
・クロージングまでのタスク管理・進捗管理
4) PMI推進実務
・M&A実行後の統合プロセス(100日プラン/半年計画/1年計画)の実行支援・進捗管理
・経営管理項目(会計・KPI・会議体)のモニタリングおよび資料化
・収益改善・コスト/生産性改善施策の実行、譲受先企業との連携対応 - 想定年収
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600万円～1,000万円
【東京勤務】アソシエイト
- 企業名
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- 企業特徴
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事業承継・M&A特化型コンサルティング会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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1) M&Aエグゼキューション実務
・基本合意〜DD〜最終契約締結の各フェーズにおける実務推進
・社内外ステークホルダー(売主、FA、金融機関、士業等)との調整・連絡窓口対応
2) デューデリジェンス実務/財務モデルの構築
・財務/税務/法務DDの実務遂行、財務モデルへの反映
3) ファイナンス・クロージング実務
・金融機関との交渉資料作成・調整対応
・契約条件(SPA/株主間契約等)の確認・修正対応
・クロージングまでのタスク管理・進捗管理
4) PMI推進実務
・M&A実行後の統合プロセス(100日プラン/半年計画/1年計画)の実行支援・進捗管理
・経営管理項目(会計・KPI・会議体)のモニタリングおよび資料化
・収益改善・コスト/生産性改善施策の実行、譲受先企業との連携対応 - 想定年収
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600万円～1,000万円
M&A関連業務担当＜グループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補＞
- 企業名
-
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- 企業特徴
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大手電気通信事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資から当社の将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、及びクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。
具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘（ソーシング）
・M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など）
・PMI対応 - 想定年収
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576万円～929万円
M&AアドバイザリーTAX
- 企業名
-
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- 企業特徴
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会計コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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Taxチームでは、M&Aのストラクチャー設計から実行フェーズの税務デューデリジェンス、実行後の組織再編税制まで一気通貫で支援しています。
PEファンドや事業会社のM&A案件を中心に、企業価値向上に直結する税務アドバイザリーを提供しています。
M&Aにおける税務アドバイザリー業務を担当します。
・税務 / 財務デューデリジェンス
・M&Aストラクチャー助言
・M&A契約書の税務アドバイス（法律事務所と連携）
・組織再編税制に関する助言
PEファンドや事業会社のM&Aにおいて税務面から企業価値向上を支援するポジションです。 - 想定年収
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600万円～1200万円
M&Aアドバイザリー（マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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外資系税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■部門紹介（コーポレートタックス）
顧客である上場企業や金融機関、その他大規模法人を中心として申告業務を行います。法人税や消費税などの税務申告書を作成、またクライアントが作成した申告書のレビューを実施します。
複雑な法人税務も、企業が適切に対応するには専門家のサポートが必須です。企業再編税制、グループ通算制度、各種税額控除制度など様々な税務に係るアドバイザリー業務を通して適正な租税計画の策案・実行を支援します。国内の税務問題に留まらず、各種税法・商事法務・会計監査・国際税務など多岐に渡る知識と経験が必要です。
・その他、対外的なM&A・事業再編等において、財務・税務・人事労務に係る各種DD業務の提供、また再編実行に際して、税効果の最適化を検討する税務ストラクチャリング業務を提供します。
【具体的な業務】
M&A税務デューデリジェンス（国内・クロスボーダー）
税務ストラクチャリングの設計・提案（組織再編、連結納税、国際税務など
海外メンバーファームとのリエゾン業務（クロスボーダー案件時）
株式譲渡契約書（SPA）への税務アドバイスおよびPMI支援 - 想定年収
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・ディレクター/シニアマネジャー：1,150万円～
・マネジャー：920万円～
M&Aアドバイザリー（アソシエイト）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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外資系税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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対外的なM＆A・事業再編、季語湯グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、
財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを提供します。
再編実行においては合併・分割、事業場度など様々な手法を検討します。
財務・税務の観点から不測の税負担や不本意な損失発生を回避するとともに、再編後を見据えた関係者にとって最適な取引ストラクチャーの構築を支援します。
業務例）
国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務
投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 - 想定年収
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500万円～800万円
財務部（フロント業務/国際_中堅～TL）
財務部（ミドル業務）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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大手総合リース会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ALM運営、資金調達に関わる予算/実績管理やリスクモニタリング等、部の司令塔としてガバナンスを担うミドル業務。
部内ミドルオフィスの位置付けである企画チームのリーダーもしくはリーダー候補。
＜業務詳細＞
・ALM運営、資金調達に関わる将来シミュレーション
・資金調達残高/損益計画の策定/実績管理
・市場リスク(主に金利/為替)/流動性リスクモニタリング
・取締役会/経営会議向け付議/報告資料等の作成/取り纏め ほか - 想定年収
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900万～1,200万
FA&S推進部
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
大手総合リース会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社のリース顧客基盤に対し、生命保険を活用した財務ソリューションを提供します。
１.法人及び経営者層を対象とした保険コンサルティング
２.決算書分析に基づく事業保障、退職金準備、事業承継対策等の提案、および福利厚生制度の構築支援
＜業務詳細＞
１.経営課題のヒアリング：決算書（B/S・P/L）に基づいた財務分析、および経営者の事業承継・相続リスクの可視化
２.ソリューション提案：経営者の万一に備えた事業継続資金の確保、役員退職金規定の整備、相続税の納税資金対策など、企業のステージに合わせた最適な生命保険商品の設計・提案
３.連携・同行営業：全国の当社リース営業担当と連携し、顧客提案を実施。専門家として営業フロントを強力にバックアップします
４.教育支援：生命保険のプロフェッショナルとして研修講師及び営業ツールの作成等を行います - 想定年収
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800万～1,200万
SCT/スペシャライズド・コンサルティング＆トランザクション部門
- 企業名
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- 企業特徴
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独立系FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。
【プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）】
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援
有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。
【プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室】
ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。
＜欲しい人材＞
医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方
医療機関又は介護施設の事業・財務デューデリジェンス、事業計画策定（財務三表の作成）
看護部門の人員体制やオペレーションに係る適切な助言、改善経験
介護事業に係るオペレーションの改善経験、介護報酬の加算項目に関する分析・助言経験
【トランザクション・アドバイザリー部】
ミッドキャップM&A 再生M&A
中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
再生M&A・再生FA
事業承継コンサルティング
【GRC室】
戦略リスクマネジメント、地政学リスクマネジメント、グローバルガバナンス体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
戦略リスク（戦略・新規事業、事業投資等）にかかる評価、施策の設計
マクロ環境（政治、政策、法規制、経済、貿易等）の分析
デジタルリスクにかかる評価、経営陣向けリスク統計処理スキームの設計
危機管理（地政学上の緊張、各種有事、サイバー攻撃、自然災害）及びBCP策定
ガバナンスの現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）、導入支援（グローバル対応含む）
リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援）
内部監査支援（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ。グローバル対応含む）
不正調査・不正の再発防止
組織風土改革
※ GRC室内でメンバー1名に対しメンター１名を配置し、日々の悩みの相談を行いつつ、日常業務内での育成を支援します。
※ 米国新大統領の誕生、国家間の緊張、マクロ環境の変化等、企業を取り巻く環境は日々激しく変化しています。GRC室では、そのような環境下における民間企業を支援し、日本経済を活性化し、日本企業の成長促進、基盤づくりのための意義深い業務です。
※クライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（Strategy、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます）
※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 - 想定年収
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応相談
両面エージェント_事業企画
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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【シリーズC】有力スタートアップ
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■ 仕事内容・ミッション
EnterpriseまたはSIer／受託領域の担当を持ち、自ら成約をつくる両面型のプレイングと、ゆくゆくはその勝ち筋を事業として型化する企画の両方を担っていただきます。
＜1. 両面型エージェントとしてのプレイング＞
担当企業との定例MTG、採用要件ヒアリング、選考進捗・面接対策・アトラクト設計（工数イメージ：企業折衝40〜50%）
求職者へのキャリア面談、求人提案、意思決定支援、期待値調整（同20%）
選考連携・面接対策・アトラクト（同20%）／契約・入社確認などの実務（同10%）
Enterprise領域＝現場・人事・経営層を巻き込むアカウント攻略／SIer・受託領域＝求職者の選択肢を広げるキャリアデザインと一気通貫支援
＜2. 事業企画（プレイングと並行して段階的に）＞
自社DBを起点とした支援体制の強化：登録エンジニアデータ・技術データを使い、紹介可能母集団の掘り起こしと優先度設計を行う
仕組みづくりと立ち上げ最大化：勝ちパターンの言語化、支援フローの型化・シンプル化、オンボーディングコンテンツの整備
＜3. その先の事業戦略・事業開発＞
戦略立案：注力領域・注力アカウントの選定、Bマーケ／インサイドセールス／フィールドセールスと連携した顧客ターゲット策定と入口設計
型化できた領域は、次の事業の種になります。新卒・若手領域やフィジカルAI領域への拡張、採用の先にある配置・リスキリングを支援する「人材配置OS」構想など、エージェント事業のグロース経験を土台に、事業開発側へキャリアを広げる道があります。 - 想定年収
-
600万円～1,000万円