M&A関連業務担当＜グループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補＞
経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、グループの企業価値向上に取り組んでいただきます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手電気通信事業会社
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| ポジション |
M&A関連業務担当＜グループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補＞
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資から当社の将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、及びクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。
具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・M&A戦略の立案 ・M&A対象企業の発掘（ソーシング） ・M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など） ・PMI対応 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー又は外部アドバイザー（証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等）として携った経験をお持ちの方 ※2年以上 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
・明るく前向きな方
・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方 ・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方 ・論理的思考を持っている方 ・課題解決力がある方 ・プロジェクトマネジメント力がある方 ・コミュニケーション力がある方 |
| 想定年収 |
576万円～929万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
121
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 保険等 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
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| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働制、育児短時間勤務、介護短時間勤務など
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| JOB-No. |
23874
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| ★業種（HP掲載） |
IT・通信・インターネット
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
27073
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| 売上高 |
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