ハンズオンコンサルティングメンバー
投資フロント担当と密に連携しながら投資先に一定期間常駐し、
業務改善を推進するハンズオンコンサルティングメンバーを1名募集します。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
中小企業専門投資会社
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| ポジション |
ハンズオンコンサルティングメンバー
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■バリューアップ業務全般
・投資先の中小企業1~3社に一定期間常駐し、構想策定～現場改善アクションの推進全般に 関与いただきます。（あるべき姿・アクションプランの策定、組織体制の構築、業務最適化、 シナジー創出の推進など、企業価値向上を現場主導でリード） ・取り組みテーマ例 - 業務の棚卸しと可視化を通じた業務改善、DX・ＡＩ導入 - 管理体制の構築（在庫管理、生産管理、原価管等） - 購買コストの削減 - 品質管理体制の強化 - 顧客・商品別の売上分析と重点顧客設定、営業プロセス標準化 - Web・DM・展示会などのマーケティング施策の実行 - PMI（買収後統合）の実行 ・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、経営課題の解決に向けた業務全般に 関与いただきます。 ・投資先例：東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工、 兵庫県/培地の製造販売・医薬品容器販売 等 ※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
・社会人経験3年以上 ・中小企業向けコンサルティングファーム、事業会社のいずれかで以下の経験 -上述の仕事内容の「取り組みテーマ」にあるような領域のいずれかにおける専門性や現場業務改善の経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
・当社の理念に強く共感できる方
・現場活動を起点に、経営全体の成長支援に携わりたい方 ・あらゆる仕事がある中で、中小企業の経営に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 |
| 想定年収 |
600万円～800万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 選考フロー |
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| 保険等 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
3か月
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| JOB-No. |
23829
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| ★業種（HP掲載） |
コンサルティング
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| 事業内容 |
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