経営企画担当（Corporate）
全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら、経営目標達成の推進をお願いします！
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
イノベーションファーム
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| ポジション |
経営企画担当（Corporate）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経営企画部の一員として自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進、高い視座をもって自分事としてグループ全体の経営企画に携わっていただきます。
全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら、経営目標達成の推進をお願いします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆事業戦略/中期経営計画の策定 ・事業戦略の検討 ・中期経営計画の策定 ・事業戦略/中長期計画策定のための各種調査 ◆計数管理 ・予実管理 ・予実分析 ◆IPOプロジェクトPMO ・投資家対応 ・証券会社対応 ・IPOに向けた課題管理/課題対応 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記いずれかのご経験を有する方】
・経営企画、事業企画、営業企画等の企画スタッフ職の経験 ・コンサルティング業務の経験 ・内部統制の構築の実務経験 ・上場企業もしくはIPOを目指している企業でのバックオフィス実務経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
・自律駆動：指示待ちではなく、論点を見つけて提案・推進できる方 ・オーナーシップ：最後までやり切り、成果にコミットできる方 ・巻き込み力：経営と現場の間に立ち、納得感ある合意形成ができる方 ・実装志向：机上で終えず、運用に落として定着させられる方 ・対話力：論理的なステークホルダーと対等に議論し、信頼関係を築ける方 |
| 想定年収 |
600万円～800万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:10:00～19:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 保険等 |
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
確定拠出年金制度 |
| JOB-No. |
23828
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| ★業種（HP掲載） |
コンサルティング
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
426
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