管理会計・FP&Aほかの求人一覧
事業部門経理担当(財務会計・管理会計/監査法人対応/リーダー候補)
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場通信機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■所管部門に関する管理・財務会計、会計サポート
所管部門における管理会計・財務会計業務を中心に、会計知識を活かした各種サポートをご担当いただきます。
月次・四半期決算対応、管理資料の作成、決算時の会計仕訳チェックなど、関連する経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
■監査法人対応
東証プライム市場上場企業として、監査法人対応も重要な業務の一つです。
BS/PLの妥当性確認や内部統制に関わる検証・説明対応を行い、必要に応じて議論を重ねながら、決算の正確性を担保していただきます。
■次期サブチームリーダー
加えて、当経理チームの次期サブチームリーダーとして、メンバーの業務状況把握、タスクの割り振り、
進捗管理、チェック体制の整備など、チーム運営にも携わっていただきます。
課題や改善点を主体的に抽出し、業務改善を推進していただくことを期待しています。 - 想定年収
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550万円~800万円
【兵庫】業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監査対応等/エンジニアリング事業部門の経理担当
- 企業名
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- 企業特徴
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日本を代表する総合鉄鋼メーカー
- 勤務地
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兵庫県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。 - 想定年収
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614万円~1,092万円
連結決算スペシャリスト
- 企業名
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- 企業特徴
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フィンテック関連ベンチャー企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。
グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。
日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。
まずは、連結決算を中心に手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント)もお任せしたいと思っています。上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成
■予算・実績差異の管理
■税務・税理士対応
■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成
■役員メンバーとのコミュニケーション - 想定年収
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800万円 〜 1000万円
ファンド計理(Fund Accounting)
- 企業名
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- 企業特徴
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独立系投資会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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現在運用中の国内ファンドに加え、今後は海外ファンドの立ち上げを予定しており、英語を用いた実務対応が発生することを見据えた採用となります。
本ポジションは、ファンドの損益やポジション状況を日次で把握し、トレーダーや経営陣と連携しながら、ファンド運営における数値管理およびガバナンスを担う重要な役割となります。
【業務詳細(一例)】
■ファンドの損益管理、ポジション管理
■投資家向け月次レポート等の数値確認
■トレーダー取引のモニタリング、アラート対応
■会計士と連携した月次・年次決算の確認
■レポーティング資料の作成補助
■海外ファンド立ち上げ時の計理・管理対応
■海外の弁護士・会計事務所等との英語でのやり取り(主に会話・簡易な文書) - 想定年収
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600万円~1,000万円(ご経験により決定)
【経理リーダー候補】開示・連結決算|東証プライム|リモート・フレックス
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場総合ディスプレイ会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■四半期・年次の連結決算業務(集計、チェック、調整仕訳)
■短信・有価証券報告書等の開示資料作成および監査法人対応
■国内外グループ会社への経理・会計指導、決算サポート
■連結数値を用いた分析および経営・会議用資料の作成
■会計論点の整理、会計基準・制度変更への対応
■経理業務プロセスの改善、標準化の推進
■使用システム:NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか - 想定年収
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600万円~800万円(想定残業代含む)
経営企画(管理職 / スペシャリスト)
- 企業名
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- 企業特徴
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海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を
担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。
・中長期的な経営方針の策定
・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成
・M&Aプロジェクトの推進
・事業分析 / 管理、改善提案
・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定
・予実管理、予実差分析、整理
・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進
・IR、サステナビリティの推進
など
事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。
【やりがい】
自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対して当社グループにおける経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに課題解決に取り組み当社グループの成長に直接貢献することが出来ます。
日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献することができる環境があります。
既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土づくりに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です。
【長期的なキャリア】
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
・事業部長
・経営戦略/事業戦略マネジャー
・新規事業開発責任者
などの関連職種 - 想定年収
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1000万円~1500万円
管理会計/Finance Sales (新グループ会社採用)
- 企業名
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- 企業特徴
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日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは、販売本部をはじめとする社内関係部門と連携し、経営判断を支える財務情報の提供および業績管理を担当します。
【具体的な業務内容】
・経営層への意思決定支援情報の報告
・主要KPIの分析およびモニタリング
・価格設定に関する議論・計画・レポート作成
・実績・予測・計画の主導およびトップラインパフォーマンスの報告
・販売戦略および価格戦略の計画
・財務チームおよびビジネスパートナーとの連携
・社内ガイドラインおよび法令遵守に基づくプロセスの確保
【キャリアパス】
グローバルでダイナミックな環境の中で、多様なチームと協働する機会があります。社内外のネットワークを広げながら、複数の部門にまたがる業務に挑戦できるポジションです。 - 想定年収
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~800万円
【未経験可】英語人材(経営企画)
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム市場】グループ企業のHRテック事業・クラウド事業を担当する会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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CFO(最高財務責任者)直下の経営企画室にて、IR(投資家向け広報)関連業務を幅広くお任せします。
CFOとの面談を通じて、ご経験や志向を踏まえながら、その他のファイナンス領域の中から最適な役割・ポジションをご提案する可能性もございます。
【具体的な業務内容】
英語力を活かしていただける以下の業務をお任せいたします。
・各種開示資料(決算説明資料、決算短信・有価証券報告書、Q&A 等)の作成・翻訳(日・英)
・グローバルな機関投資家、セルサイドアナリストとの面談の同席・通訳(IR)、株主対応(SR)
また、スキルや適性に応じて以下の業務も段階的にお任せしていきます。
・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析
・市場・競合分析
・資本市場との対話を踏まえたIR戦略の立案及び実行(個人投資家IR戦略の立案及び実行を含む)
・新規投資家開拓の戦略立案及び執行(投資家ターゲティングを含む)
・IR活動全体の改善・高度化
【当社およびポジションの魅力】
・CFO直下のポジションとして、CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取る機会、会社の中長期的な成長戦略や経営課題に触れながら、ビジョナルグループの未来を共につくっていただきます。
・海外の優良機関投資家との対話や、各種英文の開示資料の作成、海外事業の検討機会もあり、英語力を活かせる環境です。CFOは豊富な海外経験を有しているため、多様性を尊重する組織文化づくりにも注力しています。
・足元のファイナンスに関する知識に関しては問いません。語学力による貢献に加えて、将来的にファイナンス、IR、経営企画といったキャリアの幅を拡げていきたい、そのためにチャレンジをしていきたいと考えている方にはやりがいのあるポジションです。ファイナンス分野に関しては必要に応じて適切なサポートを行っていく体制もあります。
・当社では、メンバー一人ひとりの自律性を尊重し、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行する姿勢や、新しいことに挑戦する姿勢を奨励する企業文化です。個の力を大事にしながら、周囲を巻き込み、チームワークを通してより大きな成果を出すことを大切にしています。 - 想定年収
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600万円~900万円
攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、当社グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。
【職務詳細】
第一線の担当者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。
【決算業務(個別決算/連結決算)】
■財務諸表の作成
■決算書の作成と準備
■決算の相談役
■公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
■開示書類の作成
【管理会計業務】
■当社グループ全体の予算策定
■各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
■目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
■内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
■当社グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画(管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新)
【やりがい・魅力】
■単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、当社グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
■会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
■伝統的に財務部門の裁量や権限があり、CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
■当社の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、当社の会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。
- 想定年収
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680万円~760万円
【東京・神奈川地区】デジタルシステム&サービスセクターにおける財務・経理担当
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
【職務詳細】
■管理会計:業績管理(含むCF管理)、予算・決算/予実分析
■原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
【やりがい・魅力】
■社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、当社グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
■IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めていただきます。
- 想定年収
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490万円~760万円
【山口】鉄道システム事業における財務担当(予算策定・業績管理・案件収支管理)
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。
【職務詳細】
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
■管理会計・業績管理:工場収支・製品収支・事業部収支・予算管理・予算実算分析など
■プロジェクト管理:鉄道事業で受注しているプロジェクトについて、財務の観点で下記管理いただく
・プロジェクトの予算/決算(仕訳)
・プロジェクトのコスト見通し管理
・入出金見通し管理
・為替リスクヘッジの検討及び実行
・税務リスクの検討
鉄道事業は、当社の中でも海外売上高比率が高く本ポジションにおいても、海外の事業所との会議やコミュニケーションなどで英語を使用し、グローバルに活躍いただけるポジションです。
【やりがい・魅力】
■グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
■本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。
当社は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。
- 想定年収
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490万円~760万円
自社M&A・PMI・経営管理
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社のさらなる発展のため、自社M&A~経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。
そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。
■当社におけるプリンシパル投資の戦略立案と実行
・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行
・買収案件のソーシング、実行
・ファイナンススキームの策定、実行
・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築
■投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング
・投資先企業のPMI(経営統合)計画の策定および実行のリード
・ハンズオンでの経営支援(ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上)
・経営指標(KPI)のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理
・ガバナンス体制の構築・強化
【やりがい・魅力】
■ハンズオンで関与できるポジションのため、長期的な視点で企業の成長と真の企業価値向上にコミットする事が可能です。
■M&Aの川上(戦略)から川下(実行・経営)まで全てを担うため、一連の流れを事業会社側の視点で俯瞰でき、同時に経営者としての知見も深める事が可能です。
■新設ポジションで一人目の採用という事もあり、裁量を持ってダイナミックな経験を積む事が可能です。
■一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい
■合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化
■年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土 - 想定年収
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1000万円~2000万円
【茨城地区】デジタルシステム&サービスセクターにおける財務・経理担当
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
【職務詳細】
■管理会計:業績管理(含むCF管理)、予算・決算/予実分析
■原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、当社グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
■IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めて頂きます。
- 想定年収
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490万円~760万円
インダストリアルデジタル事業統括本部の連結業績・財務戦略対応
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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インダストリー財務本部にて、ご経験に応じて以下1~4をご担当いただきます。
弊社財務本部においては、数年ごとに業務をローテーションしながら、経験を広げていただくことを期待しています。
【職務詳細】
1.管理会計:業績管理(含むキャッシュフロー管理)、予算管理/予実分析
2.原価管理:システム/ソフトウェアを中心とした原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
3.事業部決算、各種監査対応(含む会計士監査対応)、内部統制等
4.インダストリアルデジタル事業統括本部の連結業績・財務戦略等、取り纏め業務
【やりがい・魅力】
■経理・財務領域で海外や国内の他事業部を経験しながら、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリア構築が可能です。
(管理会計、財務会計の両面で幅広い業務をご担当いただけます)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
コネクティブインダストリーズ財務統括本部でインダストリアルデジタル事業統括本部の財務部門をご担当いただきます。 - 想定年収
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490万円~760万円
【東京】鉄道システム事業における財務担当(予算策定・業績管理・案件収支管理)
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。
鉄道事業は、当社の中でも海外売上高比率が高く、本ポジションにおいても、海外の事業所との会議やコミュニケーションなどで英語を使用し、グローバルに活躍いただけるポジションです。
【やりがい・魅力】
■グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
■本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。
当社は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。
- 想定年収
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490万円~760万円
【水戸】鉄道システム事業における財務担当(予算策定・業績管理・案件収支管理)
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。
【職務詳細】
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
■管理会計・業績管理:工場収支・製品収支・事業部収支・予算管理・予算実算分析など
■プロジェクト管理:鉄道事業で受注しているプロジェクトについて、財務の観点で下記管理いただく
・プロジェクトの予算/決算(仕訳)
・プロジェクトのコスト見通し管理
・入出金見通し管理
・為替リスクヘッジの検討及び実行
・税務リスクの検討
鉄道事業は、当社の中でも海外売上高比率が高く
本ポジションにおいても、海外の事業所との会議やコミュニケーションなどで英語を使用し、グローバルに活躍いただけるポジションです。
【やりがい・魅力】
■グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
■本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。
- 想定年収
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490万円~760万円
Finance & Controlling - Financial Analyst FP&A
- 企業名
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- 企業特徴
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日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
当グループのFP&A機能は、以下の3つの専門チームで構成されています。
■1. 収益性・キャッシュフロー&資本効率 (Profitability, Cashflow & Capital Efficiency)
収益性チーム (Profitability Team): グループの財務パフォーマンス向上において重要な役割を担います。経理チームやIR(投資家向け広報)と密接に連携し、実用的なインサイト(知見)を提供するとともに、資本市場向けの説得力のあるストーリーを構築します。
キャッシュフロー&資本効率チーム (Cashflow & Capital Efficiency Team): 事業会社(Operative Companies)と積極的に協力し、組織全体の整合性と透明性を確保します。収益性の向上、キャッシュフローの最適化、資本効率の改善といった、グループの成功を支える主要な柱に直接貢献します。
■2. 投資&資本配分 (Investment & Capital Allocation)
投資/資本配分チーム: 製品ポートフォリオやイノベーション・パイプライン全体で価値創造を最大化させるための、効果的な資本配分手法の定義を担います。利益プール、シナジーの可能性、長期的な成長目標に基づき、最も有望な機会にリソースが投入されるよう、未来への投資のあり方を形作る重要な役割です。
■3. シナジー&メソッド (Synergies & Methods)
シナジーチーム: グループの財務的な潜在能力を最大限に引き出す役割を担います。製品企画や戦略チームと密接に連携し、シナジーの進捗評価や主要な動向に関する明確な分析結果を経営陣に提供します。シナジー創出に向けた取り組みが測定可能な価値を生み出し、グループの長期的成功を支えるよう管理します。
メソッドチーム: グループ全体のFP&Aポリシーの策定と導入において中心的な役割を担います。主要な財務業績指標(KPI)の透明性のある報告を保証し、グループおよび関係会社のオペレーション効率を向上させます。ベストプラクティスの導入や一貫性の強化を通じて、あらゆるレベルの意思決定に影響を与える機会があります。 - 想定年収
-
~800万円