自社M&A・PMI・経営管理
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
急成長M&Aベンチャー
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| ポジション |
自社M&A・PMI・経営管理
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
当社のさらなる発展のため、自社M&A～経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。
そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ■当社におけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ■投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI（経営統合）計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援（ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上） ・経営指標（KPI）のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化 【やりがい・魅力】 ■ハンズオンで関与できるポジションのため、長期的な視点で企業の成長と真の企業価値向上にコミットする事が可能です。 ■M&Aの川上（戦略）から川下（実行・経営）まで全てを担うため、一連の流れを事業会社側の視点で俯瞰でき、同時に経営者としての知見も深める事が可能です。 ■新設ポジションで一人目の採用という事もあり、裁量を持ってダイナミックな経験を積む事が可能です。 ■一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ■合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ■年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■以下いずれか ・PEファンドでの勤務経験（3年以上） ・PMIや経営企画・管理の実行経験（3年以上/業界、業種問わず） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
1000万円～2000万円
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
23354
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
521
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