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知的財産部門（将来の管理職候補)【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】
- 企業名
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- 企業特徴
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【スタンダード上場企業】光学ガラスやセラミック材料の製造を手掛ける企業
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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知的財産業務全般を行っていただきます。
【業務内容】
■事業戦略と連動した知財戦略策定
■国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務、発明創出支援
■知的財産関連の渉外に係る業務
■調査業務（国内外の先行技術調査、権利調査、無効資料調査等）・見解書作成
■上記業務に関する国内外の弁理士・弁護士との協働
【将来のキャリア】将来的には知的財産部門の管理職を担っていただきます。
【魅力】
日本における光学ガラスのトップシェアメーカーです。世界トップレベルの技術力を持ち、グローバルに事業を展開しています
- 想定年収
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500万円～800万円
※ポテンシャル※投資管理スタッフ＜法務面から事業開発を支援＞
- 企業名
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- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当部署では、各事業開発部門がソーシングした国内外の投資案件について、社内関連部門・外部の弁護士らと連携して財務的な観点でのM&Aアドバイザリーサービスを社内向けに提供しています。
ポテンシャルとして入社された方には、OJTにてプロジェクトチームのサポートを通じて、以下のような業務から取り組んでいただきます。
■業務を通して、投資案件の基本的な進め方やM&A財務の基礎知識の習得
■事務局的な立場として、M＆A案件のタスク・スケジュール管理、社内外調整など
■社内外のミーティングへの同席
■シニアメンバーの業務サポート（書類や資料の作成、事務作業など）
当社の仕事の進め方を学びながら、段階的に業務の幅を広げてもらい、将来的には、M＆A案件を主担当として推進していただきます。
★投資経験は無くとも、事業会社での経営企画部門、経理財務部門で実務経験のある方、投資業務へのキャリアチェンジを希望する方を歓迎します！
※業務上「英語（ビジネスレベル）」は必須です。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【キャリアパス】
当社は国内外で幅広い事業を展開していることもあり、投資プロセス全体に関与することで、ファイナンス面に加えて、法務やビジネス面でも多角的な知識も身に着けていただきます。財務領域メンバーとしてスタートしつつ、将来的にはプロジェクトマネジャーとして、単独で投資案件を担当していただくようなスペシャリストのキャリアと当本部の中枢を担っていただく管理職へのキャリアのいずれかを目指していただけます。
【やりがい・魅力】
■社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるでしょう。多様な案件に対しリスク評価やヘッジを担保しながら臨機応変に進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、最後までやり切る力、問題解決能力が求められます。
- 想定年収
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500万円～700万円
[RQRM_167] 契約・リスクマネジメント Inorganic担当
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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（70%）当グループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger ntegration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）
（30%）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー
【魅力・やりがい】
■当社の法務（Office of General Counsel）におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。
■買収案件は数億～10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。
■第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。
■ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。
■法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
■マネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考え方に直に触れることができます。
■業務詳細や部内の雰囲気につきましては、法務座談会をご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtcs-interview-028.html
【英語使用場面】
デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する必要があります。
【想定されるキャリアパス】
■当社が買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。
■将来的には、国内外（グローバルやアジアパシフィック）の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【東京勤務】法務室
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場 化学系メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
（※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）
■コンプライアンス・ガバナンス関連支援
■訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応
■法令・制度（新設、改変含む）への対応支援
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。
- 想定年収
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750万円～950万円
【大阪勤務】税務トランスフォーメーション/ガバナンス コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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大手日系企業向けの、グローバルベースの税務組織・業務トランスフォーメーション・DX推進・ガバナンス体制構築等を支援するコンサルティング業務です。税務・会計領域は、新国際課税の枠組み変更や開示の義務化、さらに電子帳簿保存法、インボイス制度の適用など100年に1度といわれる転換期を迎えており、組織・業務の変革が求められています。その変革の中心で、コンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。当社では国内の他サービスラインのみならず海外メンバーファームと連携しながら、グローバルチームで業務推進に関与頂く機会が豊富です。
【組織・業務トランスフォーメーション、DX推進】
■大手日系企業をクライアントとした、グローバルベースでの税務業務プロセス構築・効率化支援、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化支援
■大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）やサステナビリティに等の新たな規制・税制の対応支援、その他EY国内外チームとの協業によるグローバルプロジェクト支援
【アサインを検討しているプロジェクト例】
■大手日系企業のグローバル税務体制・ガバナンス体制の構築支援プロジェクト
■大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）対応
■大手日系企業の国内・海外税務業務効率化・体制の再構築（BPR・SSC化・BPO化）プロジェクト
■大手日系企業の税務・会計システム導入支援及び業務プロセス改善プロジェクト
■大手日系企業のサステナビリティ関連規制・税制対応支援
《経験者歓迎》会計コンサルタントシニアスタッフ（国内クライアント向け）
- 企業名
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- 企業特徴
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独立系会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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シニアコンサルタントまたはプレイングマネージャーとして、
下記業務の主担当として、戦略立案から実行まで一連のコンサル業務を提供していただきます。
また、次期管理職候補として、クライアントリレーションマネジメントや後輩指導をお任せ致します。
【業務内容】
大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス。
スポット的にコンサル案件のご相談をクライアントからいただき対応することもあります。
■記帳、総勘定元帳、試算表の作成
■財務分析
■財務諸表作成
■決算対応
■税金計算
■銀行対応
■連結決算
■有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか
※コンサルティング案件事例
■M＆A（財務デューデリジェンス・株価算定)
■IFRS対応
■組織再編
■内部統制
■業務改善提案
■会計アドバイザリー
■システム導入支援
【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。
（チーム毎にクライアントが紐づく形となります）
オールラウンドプレーヤーとして他にはいないプロフェッショナルな人材を目指せます
大企業・上場企業のクライアントへ高品質なサービス提供をするため、当社は業務ごとに細分化された組織体制ではなくクライアントごとの組織体制となってます。 さらに教育・研修制度も充実しており早期に成長を実感できます。 - 想定年収
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500万円～800万円
Global Payroll Fukuoka/給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4グループ会社
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【サービス内容】
当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、
あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。
当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、
定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。
【業務内容】
■給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
■各種社会保険届出サポート
■Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
■HR Operation Support（リモートオンサイト含む） - 想定年収
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320万円～
給与計算代行
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ジネスプロセスソリューションズ部門において、
■ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます
・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
・上記に関するコンサルティング
※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます
※ご経験の内容によっては、フィナンシャル＆アカウンティングサービスに関して、
下記のような業務に携わっていただく可能性があります
・外資系企業に対する記帳代行業務
・上記に関するコンサルティング - 想定年収
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350万円～550万円
仕組みを創る、会社を変える。人事企画・人事制度設計の中核メンバー募集！＜プライム上場＞
- 企業名
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- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは幅広く人事企画・人事制度設計・人事管理業務をお任せします。
現在の人事業務の運用を行いながら、現場で生じる課題やニーズ、多様な社会情勢に柔軟に対応しながら、より良い環境へと変革していくための改善や企画を自律的に推進していただきます。
【業務内容】
これまでのご経験・今後の志向にあわせて、適性を見ながら、下記業務の中で、担当頂くことを想定しています。
①人事制度の運用推進（2024年にリニューアルした人事制度の運用、浸透をドライブします）
-現場目線に立った課題抽出、分析
-経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進
-各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション
②組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定
-出向・異動・組織改編対応
-安全衛生/勤怠/労務管理
③より強い組織へと変革していくための新たな人事関連の企画
-働き？改？を含む労務関連の企画・運？
-法改正対応・各種規程整備・改定対応
-グループ関連会社、？会社の？部への人事関連支援業務
【ミッション】
当社では、「ビジネス」「人材」「はたらき方」「エンゲージメント」という４つの側面を軸に組織づくりをしています。これからの「人財マネジメントポリシー」の実現の実行を担って頂きます。
従業員が安心して就業できる環境づくりと会社と従業員が共創して成長し続ける人財マネジメントの実現をミッションとしております。
【ポジション・この仕事の魅力】
・グループ社員が安心して就業ができる環境作りに携わることができる
・人事の基本業務である労務を遂行しながら、同時に人事企画の分野へも挑戦ができる - 想定年収
-
～800万円