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【（育成コース）上場企業経理・連結決算アウトソーシングスタッフ】社内研修で日商簿記2級を取得
- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素株式会社・株式会社クボタ
※その他、上場企業など多数クライアントあり
【業務内容】
まずは、入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得を目指していただきます。
その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。
①日商簿記2級の取得
社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。※責任者による講義形式を予定しております。
入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。
②連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
③業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
【部門構成】
・経理・財務領域メンバー：約300名
・男女比：1:1
・平均年齢：32歳
※入社時点で経理職未経験者：約4割、連結決算の実務未経験者：約8割
【キャリアパス】
個人の成長を後押しする文化があり、個人の志向に合わせて下記のとおり
キャリアを選択できます。
・プロジェクトリーダーとしてマネジメントへ進む道
未経験から、20代で課長、グループ長に昇格した方もいます。
・連結・開示のプロフェッショナルを目指す道 - 想定年収
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400万円～
本店/正社員/税務スタッフ（資産承継）
- 企業特徴
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中堅税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■相続申告業務（月3～4件程度）
■確定申告業務
■お客様の資産管理会社に係る法人業務
※ボリュームゾーン：1億～3億円
【キャリアイメージ】
入社から半年程度
独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。
■半年～1年半
先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、
お任せできる内容の案件から徐々に単独担当として対応して頂きます。
■1年半～３年目
様々な内容の案件を単独で対応頂きたいと考えています。
また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。
■入社3年～5年目
主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。
また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させて対応をして頂きたいと考えています。
【職場環境について】
これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2～3回チェックを行っています。
社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。
部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。
【試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。
実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。
※追記：実績あり（仕事しながら卒業した人もいる）
【使用ソフト】
ミロク、弥生、蔭地名人 - 想定年収
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449万円～901万円
本店/正社員/マネジャー職
- 企業特徴
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中堅税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。
経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。
また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。
法定時間外労働月平均30時間以内で、
スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、
メリハリをつけて働くことができる環境です。
2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し
従業員の多様な働き方に対応いたします。 - 想定年収
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736万円～954万円
ウエスト/正社員/資産税スタッフ（外勤）
- 企業特徴
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中堅税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
相続業務・コンサルティング業務をメインとして、対顧客業務をお任せします。
会計事務所でお客様対応を経験できなかった、これから経験したいという方も歓迎いたします。
【キャリアパス】
■入社～入社1年半
相続案件を担当しているスタッフに帯同しながら、案件の対応方法を学んで頂きます。
また、現地調査・土地評価・試算表の作成・申告書の作成といった部分も徐々にお任せをしていきます。
■入社儀1年半から2年
案件のメイン担当者として一人立ちを目指していきます。
対応件数の目安としては、月に2件(年間20～25件)が目標となります。
一人立ちをして案件数をこなせるようになってきたメンバーは月3～4件（年間40～45件）の案件を平均して対応しています。
■担当者となった後のキャリア
メイン担当者としてスキルを上げていった後には専門性を極めたり、キャリアとしての幅を広げていくかご本人の希望によって決まっていきます。
希望のキャリアが見えてきた時に相談できる環境も整っています。
【雰囲気】
男女比はおよそ4:6となっており、子育てをしながら働いているメンバーも多くいます。
また、業務面ではほぼ毎日国税OBの方がおりますので、いつでも案件相談をすることが出来ます。
随時社内MTGも開かれていますので、自分の担当以外の業務についても学べる機会があります。
支店内には相続税だけではなく、法人税担当の部署もあり、繁忙期（1月から3月）には確定申告業務（譲渡申告を含む）を相続税の部署のメンバーも担当しています。 - 想定年収
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449万円～858万円