会計・財務・経営管理（システム・DX）ほかの求人一覧
【大阪勤務】システムソリューションポジション
- 企業名
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- 企業特徴
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海外進出支援を手掛ける独立系コンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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日系グローバル企業の海外子会社における、会計・業務課題の解決に向け、設計から実行・定着まで一気通貫で担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・会計/業務プロセスの課題ヒアリング・整理のサポート
・会計システム/連結会計システムの導入支援(例: 勘定奉行グローバルエディション等)
・クラウドシステムを活用した業務改善提案
単なる作業担当ではなく、将来的には課題定義やプロジェクト推進を担うコンサルタントとしての成長を期待しています。 - 想定年収
-
400万～700万円
【東京勤務】システムソリューションポジション
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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海外進出支援を手掛ける独立系コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
日系グローバル企業の海外子会社における、会計・業務課題の解決に向け、設計から実行・定着まで一気通貫で担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・会計/業務プロセスの課題ヒアリング・整理のサポート
・会計システム/連結会計システムの導入支援(例: 勘定奉行グローバルエディション等)
・クラウドシステムを活用した業務改善提案
単なる作業担当ではなく、将来的には課題定義やプロジェクト推進を担うコンサルタントとしての成長を期待しています。 - 想定年収
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400万～700万円
【金融事業部/イノベーション＆テクノロジー】ITエンジニア
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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■業務内容
・ITアプリケーションの企画、設計、開発、運用
・監査業務プロセスの改善
－現状分析、仮説設定、分析、投資対効果測定
・調査、実証実験
－AI研究開発
－データ分析
－資料自動作成
【ITアプリケーション例】
・帳票情報を抽出・集計するツール（Python）
・従業員の労働時間を様々な切り口で分析・可視化するツール（SQL、各種BI）
・稼働モニタリング結果の可視化ツール（GitLab Pipeline、Teams）
・ファイルの自動振り分けを行うツール（GitLab Pipeline） - 想定年収
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386万円～1100万円
【渋谷】COO
- 企業名
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- 企業特徴
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社会変革をリードするDX企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。
■経営戦略の実行推進
CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。
■人事（CHRO）領域
採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。
■財務・IR（CFO）領域
企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。
■事業サイドとの連携（Business Partner）
AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。 - 想定年収
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1500万円～2000万円
デジタル決済・通貨領域の事業開発をリードするコンサルタント【担当者クラス】
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
主に決済領域の事業企画やビジネス創出をお任せします。営業、マーケティング、企画部署など他部署と連携を行い、将来的に必要になる決済の技術要素の選択や有効性を企画、実行、検証いただきます。
また、政府系金融機関や民間の金融事業者が抱える金融領域における課題を抽出し、デジタルを活用したビジネス創出や事業企画を立案をサポート、支援いただくことをお任せします。
【職務詳細】
具体的には…
■デジタル決済領域の調査・企画サポート
■新規ビジネスモデルの検討支援
金融マーケットの動向を踏まえ、成長領域やビジネスシードを発見し、先輩とともにソリューション構想や事業アイデアを企画します。
■顧客との共創活動のサポート
金融マーケットの動向を踏まえ、成長領域やビジネスシードを発見し、リーダーと共にプロジェクトをリード、支援いただきます。
【やりがい・魅力】
■日本の金融インフラの未来を創る最前線を経験できます。
決済領域は毎日のようにトレンドの流れが早く、日本国内ではキャッシュレス比率が急上昇、CBDC（デジタル円）や預金トークン、ステーブルコインなど新たな金融スキームが次々に検討されています。
■当社には研究開発部隊を構えており、部門を超えた、One HITACHIを体現したソリューション検討、提供を経験することが出来ます。
■変化の速いデジタル金融トレンドを主導
AI、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクトなど、最新のテクノロジーを金融サービスに実装する挑戦が可能。ユースケースやビジネスモデルがまだ定まっていない領域だからこそ、自ら構想し、形にできる裁量の大きさがあります。
■自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
- 想定年収
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490万円～760万円
デジタル決済・通貨領域の事業開発をリードするコンサルタント【主任級】
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
【職務概要】
主に決済領域の事業企画やビジネス創出をお任せします。営業、マーケティング、企画部署など他部署と連携を行い、将来的に必要になる決済の技術要素の選択や有効性を企画、実行、検証いただきます。
また、政府系金融機関や民間の金融事業者が抱える金融領域における課題を抽出し、デジタルを活用したビジネス創出や事業企画を立案し、リードする立場をお任せします。
【職務詳細】
事業リードのコンサルタントとして具体的に以下の業務をお任せします。
■トレンドの流れが早い決済領域の事業企画
■マーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス（新規ソリューション・サービス）を起点としたビジネスモデルの検討
■政府系金融機関や民間金融事業者とデジタル決済やデジタル通貨の普及、AIやDLT等の技術革新による社会課題の解決を協業し、新規ビジネスの創出、立案、推進
【やりがい・魅力】
■日本の金融インフラの未来を創る最前線を経験できます。
決済領域は毎日のようにトレンドの流れが早く、日本国内ではキャッシュレス比率が急上昇、CBDC（デジタル円）や預金トークン、ステーブルコインなど新たな金融スキームが次々に検討されています。
■当社には研究開発部隊を構えており、部門を超えた、One HITACHIを体現したソリューション検討、提供を経験することが出来ます。
■変化の速いデジタル金融トレンドを主導
AI、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクトなど、最新のテクノロジーを金融サービスに実装する挑戦が可能。ユースケースやビジネスモデルがまだ定まっていない領域だからこそ、自ら構想し、形にできる裁量の大きさがあります。
■自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 - 想定年収
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780万円～1030万円
金融機関業務（経営管理・GRC等）又は他業種連携分野における事業開発を担うコンサルタント【課長級】
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■管理者の指示の元、銀行業界の顧客業務の理解、ニーズ分析、マーケット分析を行う
■新規企画の立案、ビジネス性評価、競合比較などの新事業立ち上げを行う
■顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う
【職務詳細】
■銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。
■顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。
■顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。
【やりがい・魅力】
■専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
■ソリューションの提供を通じて、大～中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
■特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
- 想定年収
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1160万円～1330万円
金融機関業務（経営管理・GRC等）又は他業種連携分野における事業開発を担うコンサルタント【主任級】
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■管理者の指示の元、銀行業界の顧客業務の理解、ニーズ分析、マーケット分析を行う
■新規企画の立案、ビジネス性評価、競合比較などの新事業立ち上げを行う
■顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う
【職務詳細】
■銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。
■顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。
■顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。
【やりがい・魅力】
■専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
■ソリューションの提供を通じて、大～中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
■特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
- 想定年収
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780万円～1030万円
会計トランスフォーメーションコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4グループ会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【事業内容】
■主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
■クライアントの会計・税務組織のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
■マーケティング＆コミュニケーションの企画・推進・管理
■BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
【業務内容】
■プロジェクト推進、マネジメント（プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート）のための資料作成、管理、調整
※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
■経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
■属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
※プロジェクト規模に応じて2～5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます - 想定年収
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400万円～
レギュラトリー・アドバイザリー（マネージャー・シニアマネージャー）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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デジタル・ガバナンス／内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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マネージャー／シニアマネージャー：複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方、自身でクライアントへの営業や開拓ができる方
【職務内容】
■レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務
・Fintech規制対応：資金決済法等のFintech関連規制電子決済等代行業規制等への対応支援
・金融サービスの許認可登録等の申請支援：新たな金融サービスの開発や当局への許認可登録等の対応支援
・金融規制対応支援：新規制・法令改正への対応方針策定、ギャップ分析、態勢整備支援
・金融規制対応内部監査：規制要件に基づく内部監査の計画策定・実行支援
・規制動向調査・分析：国内外のフィンテック規制・金融規制トレンドの調査、クライアントへの情報提供
・チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます：
■決済サービス事業者：許認可登録等の申請支援
■決済サービス事業者：規制対応の態勢構築支援
■資金移動業者：AML/CFT態勢の再構築支援
■暗号資産交換業者：暗号資産交換業ライセンス取得に向けた態勢構築支援
■暗号資産交換業者：金融庁検査対応および内部管理態勢の高度化支援
■投資型クラウドファンディング：第一種少額電子募集取扱業者の登録支援
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
暗号資産交換業者、資金移動業者、決済サービス事業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■ Big4出身のマネージャー以上が多数活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業（大手・中堅・スタートアップ）が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■ 専門性を磨ける環境
■価値創出に集中できる仕組み
■スタートアップでの成長機会など
- 想定年収
-
700万円～1800万円
レギュラトリー・アドバイザリー（コンサルタント）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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デジタル・ガバナンス／内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
あなたのスキルや経験に応じた役割を担い、専門性を活かして活躍できます。
コンサルタント：上長の指示のもと、プロジェクトの円滑な進行支援やタスク遂行ができる方。
【職務内容】
■レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務
・Fintech規制対応：資金決済法等のFintech関連規制電子決済等代行業規制等への対応支援
・金融サービスの許認可登録等の申請支援：新たな金融サービスの開発や当局への許認可登録等の対応支援
・金融規制対応支援：新規制・法令改正への対応方針策定、ギャップ分析、態勢整備支援
・金融規制対応内部監査：規制要件に基づく内部監査の計画策定・実行支援
・規制動向調査・分析：国内外のフィンテック規制・金融規制トレンドの調査、クライアントへの情報提供
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます：
■決済サービス事業者：許認可登録等の申請支援
■決済サービス事業者：規制対応の態勢構築支援
■資金移動業者：AML/CFT態勢の再構築支援
■暗号資産交換業者：暗号資産交換業ライセンス取得に向けた態勢構築支援
■暗号資産交換業者：金融庁検査対応および内部管理態勢の高度化支援
■投資型クラウドファンディング：第一種少額電子募集取扱業者の登録支援
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
暗号資産交換業者、資金移動業者、決済サービス事業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■ Big4出身のマネージャー以上が多数活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業（大手・中堅・スタートアップ）が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■ 専門性を磨ける環境
■価値創出に集中できる仕組み
■スタートアップでの成長機会など
- 想定年収
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600万円～1000万円
[HR_746]HR Diverse Abilities Planning担当スタッフ（グループ共通
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■当社グループにおいて、障がいのある方の雇用・活躍の推進を担うポジションです。
【業務内容】
30％：担当領域における管理業務（契約データ整理・整備、雇用率データや各種公的提出資料のデータ作成、管理）等
30％：Diverse Abilitiesメンバーの定着支援やインターンシッププログラムの企画・運営業務、活躍推進、雇用促進等
30％：アクセシビリティ＆インクルージョン向上に関するアクションプランの実行に向けた計画策定、各所連携、実務遂行等
10％：その他（全体サポート、各種関連企画サポート等）
※当社グループでは、「能力（Ability）」にフォーカスし、「障がい（Disability）」ではなく、「Diverse Abilities（多様な能力）」という言葉（表現）を採用しています
※上記いずれの業務も遂行可能なオペレーション業務からお任せし、段階的に企画・立案に関与頂く想定です
【英語使用】有
英語使用頻度/場面：グループ内のアジアパシフィック等との連携が継続的に発生します。資料の和訳・英訳やメールでの対応が可能なことを希望いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【やりがい・魅力】
■人や組織の色々な「可能性」に触れることのできる業務であり、Well-beingや組織成長にも密接に繋がり、当社グループのShared Valueを体現できるポジションです。
【キャリアパス】
■当初は運営オペレーションやデータ管理業務に携わって頂き、段階的に専門的な領域で活躍頂ける専門家へと成長をしていただきたいと考えております。
【東京勤務】グローバルDXコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
海外進出支援を手掛ける独立系コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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日系グローバル企業の海外法人を中心とした、業務系システム(会計・連結会計・業務管理等)の導入支援・構想策定・プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
【主な業務内容】
■クライアントの海外拠点における業務・システム課題の整理、分析
■クライアントのグローバル展開に合わせたシステム構想策定支援
■会計・連結会計・ERP等の業務管理システム導入支援
■システム導入プロジェクトの全体管理・推進(PM/PMO)
■日本本社・海外子会社との調整・ファシリテーション - 想定年収
-
800万円～1200万円
【財務コンサルタント】財務アドバイザリー/リスクアドバイザリー領域のコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。
【具体的な業務内容】
■ FAS業務（財務アドバイザリー）
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
■ RAS業務（リスクアドバイザリー）
・JSOX導入支援・整備運用評価支援
・内部監査導入支援・運用支援
■ BPO業務（決算・開示支援）
・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援
■ その他
・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
・管理会計制度設計・原価計算構築
・経営管理DX
・会計システム導入支援
【やりがい・魅力】
■少数精鋭だからこそ得られる、幅広い業務経験
大手ファームでは、業務領域やプロジェクト規模の大きさから「役割分担」が細分化され、自分の担当範囲が限定されがちです。一方、当社では中堅ファームならではの柔軟さと横断的な関与方針を掲げており、若手であっても業務スコープの広い案件に携わり、財務・内部統制・開示・経営管理などのスキルを横断的に経験することが可能です。また、少数精鋭だからこそ案件ごとに業務の全体像を把握しながら携わることが可能です。業務の全体像を「点」ではなく「線」や「面」として捉えられることで、高い視座を持った会計プロフェッショナルへと成長できる環境があります。
■意思決定の近さと高い視座と成長実感
クライアント企業の多くは中堅～成長企業であり、意思決定の距離も近く、経営層との対話を通じて経営に寄り添うアドバイザーとして関与することができます。「クライアントの意思決定に影響を与えるパートナー」として「責任」と「実感」を伴ったキャリア形成に直結します。
■グローバルネットワークの活用機会
当社のネットワークを活用したクロスボーダー案件やグローバルプロジェクトにも関与する機会があります。語学力に自信のある方は、グローバルプロジェクトで自らの専門性に磨きをかけてご活躍することができます。 - 想定年収
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550万円～1,200万円
【経理経験者歓迎】IPOコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【東証プライム上場グループ】コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
■1995年の創業の老舗上場支援コンサルティング会社
■親会社にてIPOの準備作業全般に関するサポートを行っているため、安定して新規コンサルティング案件が流入してくる環境です
■証券会社、監査法人、その他上場関係機関などの豊富なチャネルを有しています
【業務内容】
IPOコンサルタント会社として業界最大手の当社にてIPO・上場を目指す企業向けに上場審査における書類の作成やアドバイザリー業務を担当していただきます。
【入社後の流れ】
入社後、まずは先輩社員のもとで当社の企業理解やコンサルタントの基礎業務を覚えていただきます。その後は当社の強みである企業分析力やソーシング力を活かすべく、M&Aや資金調達等のビジネスソリューション事業、内部統制やIFRS等のアカウンティングサービス事業等、幅広く業務を担当。専門知識をイチから学べるため、努力次第で市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。
【やりがい・魅力】
■経営者の方と直接やり取りする機会が多く、経営を肌で感じることができる貴重なポジションです。
■豊富な支援実績!当社は500社以上のIPO実績を有し、案件の大半はグループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介によるものになり業界での信頼度も抜群です
■未経験でも安心の教育体制!入社後は、配属部署での研修やOJTを通じて業務の理解を深めていただきます。数年規模で手厚いフォローで一人前のコンサルタントへと育成します。 - 想定年収
-
420万円～800万円
【大阪】EPMコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、これまでのバックグラウンド（会計×IT）を活かしながら、EPM（Enterprise Performance Management）領域のコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。
【主な業務内容】
■ERPシステムの導入支援
・要件定義および業務フローの設計支援
・システム導入におけるユーザー部門（業務側）支援
■データ収集・集約・分析基盤の構想・構築支援
・データ収集・集約・分析のための基盤構想の策定や設計支援
・BIツールを活用したデータの可視化・分析支援
■CFO組織のあるべき像や経理財務DXの構想・推進支援
・業務プロセスの現状分析・改善案の立案支援
・構想実現に向けた推進プロジェクトのPMO支援
【大阪】CxOコンサルタント※ポテンシャル枠
- 企業名
-
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、これまでのバックグランドも活かしながら、CFO領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。
【主な業務内容】
■FP&Ａ領域
・資本コスト経営推進支援／管理会計制度設計支援
・グループ原価計算方針、資金／配当方針の策定支援
・損益構造の分析支援（新規事業、ベンチャー投資、海外進出、既存事業等）
■GRC領域
・内部統制構築・高度化支援、内部監査伴走支援
・グループガバナンス高度化支援
・リスクマネジメント体制高度化支援
■EPM領域
・ERPシステムの導入支援
・データ収集・集約・分析基盤の構想・構築支援
・CFO組織のあるべき像や経理財務DXの構想・推進支援
■Sustainability領域
・サステナビリティ情報開示対応支援（欧州CSRD、ISSB/SSBJ、TCFD・TNFD等）
・サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築支援 - 想定年収
-
600万円～
【RA/DTRA/CMTMT】消費財/小売/卸/流通セクターおよび運輸（航空・海運・陸運）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
-
消費財/小売/卸/流通セクターおよび運輸（航空・海運・陸運）・ホスピタリティ・サービス業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの変革のために、セクターカバレッジサイドから、クライアントとのリレーション構築と以下のような業務提供機会の創出に取り組みます
また、以下の幅広い領域においてプロジェクトの推進を図ります
■M&A・組織再編に伴う一連の各種業務支援（M&A戦略、投資銀行的なCFA業務から各種DD、クロージング後のPMIおよびPMO業務含む一連の組織再編・M&A案件助言に係るサポート業務）
■各業界トップクラスの企業に対するグループCEOや経営幹部・取締役会に対する経営戦略・中期経営格策定支援
■DX推進/ITテクノロジー導入／更新に関する構想策定および導入モニタリング
■サイバーリスクへの対応、経営管理体制およびツール構築の支援
■サステナビリティ戦略の検討および実行支援、開示規制等への対応
■財務・経理、経営管理強化の支援（要件定義前までのシステム導入含む）
■消費財/小売/卸/流通セクターおよび運輸（航空・海運・陸運）・ホスピタリティ・サービス業界において競争力を強化するための組織改革支援
■政策への提案および規制対応の支援
■社内セクター活動組織運営サポート
（今回の募集部門は、オファリングサイドでなく、よりクライアントに近いカバレッジ/セクターサイドのポジションに付き、各領域における特定の高度専門性は求められないが、M-up層は上記３つ以上の領域の経験・知見（コンサルティングファームか事業会社等かは問わない）があれば望ましい：スタッフ層はこれから身につけていく、意思と強い熱意があればよい）
システムコンサルティング
[HR_742]HR 報酬・評価担当スタッフ（Consultative）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングにおける、コンサルティングサービスに対する報酬・評価関連を担うポジションです
【業務内容】
70％：報酬にかかるオペレーション業務を担当、制度見直しや課題解決対応への参画
30％：評価にかかるオペレーション業務の一部を担当
【英語使用】有
英語使用頻度/場面：まれにNon Japanese Speakerの職員とのメールのやり取り、報酬サーベイベンダー（海外）とメールのやり取りがあります
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【やりがい・魅力】
■コンサルティング業界およびその子会社の報酬制度に関する知見を得ることが可能
【キャリアパス】
■コンサルティング領域の評価報酬チームリーダー
■グループ、他ビジネスの評価報酬担当リーダー
■HRBP