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レギュラトリー・アドバイザリー(マネージャー・シニアマネージャー)

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企業特徴
デジタル・ガバナンス/内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
マネージャー/シニアマネージャー:複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方、自身でクライアントへの営業や開拓ができる方

【職務内容】
■レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務
・Fintech規制対応:資金決済法等のFintech関連規制電子決済等代行業規制等への対応支援
・金融サービスの許認可登録等の申請支援:新たな金融サービスの開発や当局への許認可登録等の対応支援
・金融規制対応支援:新規制・法令改正への対応方針策定、ギャップ分析、態勢整備支援
・金融規制対応内部監査:規制要件に基づく内部監査の計画策定・実行支援
・規制動向調査・分析:国内外のフィンテック規制・金融規制トレンドの調査、クライアントへの情報提供
・チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など

【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:
■決済サービス事業者:許認可登録等の申請支援
■決済サービス事業者:規制対応の態勢構築支援
■資金移動業者:AML/CFT態勢の再構築支援
■暗号資産交換業者:暗号資産交換業ライセンス取得に向けた態勢構築支援
■暗号資産交換業者:金融庁検査対応および内部管理態勢の高度化支援
■投資型クラウドファンディング:第一種少額電子募集取扱業者の登録支援
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
暗号資産交換業者、資金移動業者、決済サービス事業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■ Big4出身のマネージャー以上が多数活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■ 専門性を磨ける環境
■価値創出に集中できる仕組み
■スタートアップでの成長機会など


想定年収
700万円~1800万円

レギュラトリー・アドバイザリー(コンサルタント)

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企業特徴
デジタル・ガバナンス/内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
あなたのスキルや経験に応じた役割を担い、専門性を活かして活躍できます。
コンサルタント:上長の指示のもと、プロジェクトの円滑な進行支援やタスク遂行ができる方。
【職務内容】
■レギュラトリー・アドバイザリーに関するコンサルティング業務
・Fintech規制対応:資金決済法等のFintech関連規制電子決済等代行業規制等への対応支援
・金融サービスの許認可登録等の申請支援:新たな金融サービスの開発や当局への許認可登録等の対応支援
・金融規制対応支援:新規制・法令改正への対応方針策定、ギャップ分析、態勢整備支援
・金融規制対応内部監査:規制要件に基づく内部監査の計画策定・実行支援
・規制動向調査・分析:国内外のフィンテック規制・金融規制トレンドの調査、クライアントへの情報提供
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます:
■決済サービス事業者:許認可登録等の申請支援
■決済サービス事業者:規制対応の態勢構築支援
■資金移動業者:AML/CFT態勢の再構築支援
■暗号資産交換業者:暗号資産交換業ライセンス取得に向けた態勢構築支援
■暗号資産交換業者:金融庁検査対応および内部管理態勢の高度化支援
■投資型クラウドファンディング:第一種少額電子募集取扱業者の登録支援
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
暗号資産交換業者、資金移動業者、決済サービス事業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■ Big4出身のマネージャー以上が多数活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業(大手・中堅・スタートアップ)が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■ 専門性を磨ける環境
■価値創出に集中できる仕組み
■スタートアップでの成長機会など


想定年収
600万円~1000万円

[HR_747]HR Consultative 人事(人事全般、企画・運営)担当者

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企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
雇用形態
正社員

[HR_746]HR Diverse Abilities Planning担当スタッフ(グループ共通

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企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
雇用形態
正社員

【ADV統轄 パブリックセクターアドバイザリー事業部】ヘルスケア&ウェルビーイング アドバイザリー

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【顧客イメージおよび業務内容】
■日本政府や国連機関・国際機関によるヘルスケア&ウェルビーイング領域の政策立案支援・実行支援
■健康課題×他領域におけるクロスカッティングな解決策検討支援(例:健康課題×climate-techを扱うプラネタリーヘルス関連施策・事業)
■政府機関および医療・介護施設におけるデジタルヘルス導入やDX検討支援
■産官学連携・官民連携による新規ソリューション開発・PoC・普及支援
■ヘルステック、ウェルネステック関連のエコシステム構築支援
■ヘルステック・メディカル系企業(スタートアップ含む)の事業戦略策定支援・事業開発支援(医薬品・医療機器・診断機器、age-tech、fem-tech、oral-tech、reha-tech、vocal biomarker、医療情報・PHR、blockchain活用による情報管理システムなど)
■インパクト投資などの新たな投資手法やテクニカル・アシスタンスの仕組み構築支援

※国内における保健・医療・介護・福祉などを取り巻く社会課題および低中所得国を中心としたグローバルヘルスに関する諸課題を対象としています。
※ヘルスケア&ウェルビーイング領域における「ヘルスエクイティ」、「デジタルエシックス」、「プラネタリーヘルス」が当チームが特に重視しているアジェンダです。

【経理経験者歓迎】IPOコンサルタント

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企業特徴
【東証プライム上場グループ】コンサルティング会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

システムコンサルティング

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企業特徴
日系大手メーカーのシェアード会社
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
仕事内容など
経理システムコンサル業務に従事していただきます。
◎これまでの経験を活かし、企画や構想など、システム導入の上流から携わることができます。

【主な業務内容】
(主に)会計システム導入支援:導入コンセプト提案・企画、システム要件の具体化、ベンダー選定支援、システム機能評価、業務運用(システム導入後)の検討をお客様と一緒に具体化など)※会計システム以外の対応や出張もございます。
想定年収
330万円~600万円

[HR_742]HR 報酬・評価担当スタッフ(Consultative)

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企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

【大阪】承継コンサルティング業務_シニアアソシエイト/マネジャー

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企業特徴
【BIG4】大手税理士法人
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
・オーナー・富裕層ファミリー・金融機関との面談・課題ヒアリングを通じた関係構築
・クライアントの多様なニーズに合わせた、最適なソリューション提案と営業支援
・事業承継/国際資産税/M&A等に関するプロジェクトの企画・推進、各種資料作成
・Deloitte Private専門家チームと連携した共同プロジェクトの運営
・クライアント向けの打ち合わせ資料・報告書作成、スケジュール調整等のプロジェクト管理
・外部パートナーとの連携・ネットワーク構築による新たな価値創造

<この職種の魅力・特徴>
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、企業オーナーや富裕層が抱える複雑かつ高度な課題に対し、ワンストップで解決策を提供できるダイナミックな環境です。
・Deloitte Privateのグローバルな知見・サービスを活用し、多様な案件を推進することで、幅広い知識と実務経験を圧倒的なスピードで習得できます。
・専門家チームの中心となり、クライアントファミリーと直接対話しながら、リアルな課題解決とプロジェクトリードを経験できる、成長と刺激に満ちたポジションです。

【大阪勤務】コンサルタント職 オープンポジション

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企業特徴
イノベーションファーム
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

コンサルタント休日 1Day選考会【キャリア採用】【東京/大阪/福岡】

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企業特徴
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

コンサルタント_カジュアル面談【キャリア採用】【東京/大阪/福岡】

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企業特徴
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

Corporate Finance(東京):不動産関連業務

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企業特徴
【BIG4】FASコンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
1. M&Aに伴うターゲット先の不動産デューデリジェンス
2. 会計・税務目的の不動産評価
3. 不動産売買に係る支援業務
4. CRE戦略策定支援業務
5. 国内外の不動産評価書のレビュー業務

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

【東京・本店】正社員/営業職(マネジャー職)

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企業特徴
総合コンサルティング企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

【大阪】正社員/営業職(マネジャー職)

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企業特徴
総合コンサルティング企業
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

[OPS] ITマネジメント テクノロジー担当

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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

【広島】【RA/DTRA/西日本RA】ヘルスケア領域 コンサルタント

求人詳細画像
企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
広島県
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務内容】
ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。
当社の国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。

■主要クライアント(例)
 ・医療機関(国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等) 大~中規模が中心
 ・官公庁(厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等)
 ・地方自治体
 ・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
 ・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務(例)
 ・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進(地域の医療機関の再編)
 ・病院グループの病床再編戦略策定支援
 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
 ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託    
 ・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定
 ・大手商社の医療市場参入戦略策定 等多数
 ・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定
 ・医療DXの推進    等多数

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2~5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■アナリスト:作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT(システム開発等)の知見を活かした資料を作成する
■コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする

【福岡】 【RA/DTRA/西日本RA】ヘルスケア領域 コンサルタント

求人詳細画像
企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務内容】
ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。
当社の国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。

■主要クライアント(例)
 ・医療機関(国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等) 大~中規模が中心
 ・官公庁(厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等)
 ・地方自治体
 ・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
 ・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務(例)
 ・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進(地域の医療機関の再編)
 ・病院グループの病床再編戦略策定支援
 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
 ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託    
 ・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定
 ・大手商社の医療市場参入戦略策定 等多数
 ・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定
 ・医療DXの推進    等多数

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2~5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■アナリスト:作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT(システム開発等)の知見を活かした資料を作成する
■コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする

【LSHC Strategy】ライフサイエンスヘルスケアセクター_Strategy

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企業特徴
【BIG4】FASコンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■ライフサイエンスヘルスケアグループの概要
近年、ライフサイエンス・ヘルスケア業界は既存の医療中心の市場から予防・未病など医療の周辺市場へと拡大しており、既存ビジネスの業容拡大、事業再編、多様な異業種からの参入を伴うことで大きく変化しております。
そのような中でクライアントである各企業様はM&Aを含む様々な提携を実施して、事業の拡大や市場への参入に動いていることから、クライアントの多様なニーズへ応えるべく、業容の拡大が必要であり、そのため私どもライフサイエンス・ヘルスケア部門では「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております
主なクライアントは以下となります
? ライフサイエンス:製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸、製薬業界のバリューチェーンに関わる各プレイヤー 他
? ヘルスケア:医療機関、介護事業者、自治体等 他
※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております
■主な業務内容
M&Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております
LSHC/CFAチームでは、M&Aライフサイクルにおける案件組成、ディールマネジメント、各種デューデリジェンスとの連携、契約交渉、クロージング支援など各フェーズでクライアントの意思決定を支援するサービスを提供しています

人材コンサルタント(新卒領域)マネージャー候補|HRソリューション事業部

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企業特徴
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員