リスク・コンプライアンスほかの求人一覧
[G&BM_011]M&Aナレッジマネジメント担当
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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入社と同時にグループ会社への出向となります
■業務内容
【70%】M&A案件実績の管理・発信
- Tombstone（案件実績資料）の作成
- Tombstone検索サイトへの登録・管理
- リーグテーブル（M&A案件アドバイザー実績ランキング）申請・管理
- 社内および国内外グループ会社向けの実績情報の発信・共有
【10%】ナレッジマネジメント
- M&A関連の記事・情報の収集
- ナレッジコンテンツの整理・蓄積
- 社内システムへの登録・管理
【20%】実績データの集計・品質管理
- 実績データの集計
- 数値の照合および正確性確認
- データ品質の維持・管理 - 想定年収
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450万円～860万円
【金融統轄 金融アドバイザリー事業部】リスクアナリティクス（信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどの財務リスク全般）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
- モデル・リスクガバナンス関連：モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等（デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等）
- 予想信用損失会計（日本版ECL、IFRS9、CECL）：データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
- 再生・破綻処理計画（RRP）：訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
- バーゼル規制対応：バーゼルⅢ最終化対応（信用・市場）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
- 信用リスク管理：格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）、
- 市場・流動性リスク管理態勢：市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等）、市場リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）
- 統合的リスク管理態勢：リスク資本配賦・RAF運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援（含むモデル開発及び検証）、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援 ※RAF：リスクアペタイト・フレームワーク
上記業務の何れかに従事頂くことを想定。 - 想定年収
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580万円～1900万円
【情報セキュリティ部】 リスクコンプライアンス_ITリスク
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■情報セキュリティ部 GRCチームについて
情報セキュリティ部は、Digital本部内に設置されており、IT部門と同一組織内で情報セキュリティの強化および運用を担っている。日本に所属する他のグループ会社とは、国内グループ全体として各社CISOやステークホルダーと連携しながら、組織全体の情報セキュリティ活動を推進している。
その中における情報セキュリティ部GRCチームの役割は、物理施設や委託先に関わるセキュリティリスクの評価および改善対応、グローバル組織が実施する内部監査における被監査部門としての往査対応窓口、またISMS認証の運営や継続審査に向けた対応などが挙げられる。その他にも、グローバルのセキュリティポリシーやスタンダードを基に、日本国内の規程類のレビューや、各クライアント・取引先からのセキュリティに関する問い合わせ対応を担っている。
■担当業務
1 グローバル本部が定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング
2 IT内部監査において被監査部門として、情報セキュリティ部内の調整や対応、プロセスの改善
3 IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応のサポート
4 ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査人との各調整
5 ITリスク管理関連文書の作成・更新を含む整備
6 ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言及びサポート
7 ITリスク状況の可視化とレポーティング
8 情報セキュリティ関わる委託先管理やリスク評価の実施とその結果による改善提案
9 データセンターや執務室における物理セキュリティにおけるリスク評価とその結果による改善提案
10 ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応
11 部内の規程や手順の平準化に関わる業務
12 新システム導入に関する評価会議運営
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり - 想定年収
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759万円～1200万円
【NEW】コンプライアンス担当＜内部相談受付～調査～防止施策の企画＞
- 企業名
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- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
当社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。
①相談窓口業務
・電話やメールによる相談内容の受付～調査
∟個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録
∟相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認
・人事部門や法務部門をはじめとする各事業部門と協力しながら課題解決方法の検討
②コンプライアンス関連研修等施策の企画・運用
・定期的な相談内容の傾向分析
・コンプライアンス推進及びハラスメントの防止等の施策を企画実行
・従業員に向けた啓発コンテンツや教育訓練コンテンツの作成、運用（年1回程度実施）
相談者から得られる情報はその後の問題解決のための基礎となるため、安心感を与えつつ必要な情報を漏れなく把握する為のコミュニケーションが重要となります。
対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり、新しい情報のキャッチアップも求められます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【この仕事のやりがい・魅力】
従業員が安心して相談できる環境を整える事で職場環境や労働条件の改善に貢献できます。
また、コンプライアンス推進活動により組織の自浄作用の向上やコンプライアンス経営の推進にも寄与できます。従業員からの相談や報告に真摯に向き合い問題解決に導く事ができる仕事に大きなやりがいを感じることができるでしょう。
【この仕事の厳しさ】
ハラスメントやコンプライアンスにかかわる相談は、極めて重要であり、公正公平な対応が求められます。
相談内容については、適切な判断をするために慎重に対応し、
情報の秘密保持にも最大限注意しなければなりません。
【教育体制】
基本的には既存メンバーからのＯＪＴが中心です。
これまでの案件は蓄積されているため、それらを活用しながら吸収していただきます。
また、必要に応じて外部講習へ参加していただきます。
【キャリアパス】
業務を遂行しながら、コンプライアンス領域のスぺシャリトとして活躍していただく想定です。
また、キャリア志向に応じて組織マネジメントとしての道を目指すことも可能です。
GRC領域における内部監査×サイバーセキュリティ アドバイザリー【GRC】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
①内部監査におけるサイバー・情報セキュリティ監査の高度化支援
内部監査部門が実施するサイバー・情報セキュリティ領域の監査計画策定、監査手続の設計・実行、報告の高度化に向けたアドバイザリー
②サイバー・情報セキュリティに係るGRC態勢のアセスメント・改善支援
サイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、BCP/BCMの諸活動を対象としたアセスメント・点検
上記に基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
③GRCの仕組み・体制の整備・高度化の実行支援
ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援
各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援
④リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査部門による検証の支援
企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
このような企業ニーズに応えるため、サイバー・情報セキュリティ、内部監査をはじめとするGRC、IT、金融コンサルティングといった領域のいずれかでの経験をお持ちの方を募集しています。現時点で全ての領域に精通している必要はありません。ご自身の強みを起点に、「内部監査×サイバーセキュリティ」という新たな専門領域を切り拓いていく意欲のある方を歓迎します。
【サービス拡大の背景】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ近年、サイバー・情報セキュリティは経営上のトップリスクに位置付けられ、情報システム・セキュリティ部門による対応のみならず、取締役会・経営層レベルでの監督や、内部監査部門による独立的な検証・保証の高度化が急務となっています。
当部では、この「内部監査×サイバーセキュリティ」の交差領域にフォーカスし、企業の第三線（内部監査部門）がサイバーセキュリティリスクを的確に評価・検証できる態勢の構築を支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。 - 想定年収
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600万円～1000万円
【課長クラス】水・環境分野における事業リスクマネジメント(マネジメント体制の再構築推進)
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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各種プロジェクトのビジネスマネージメント責任者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■事業開発関連の各種プロジェクトに於けるリスクマネージメントの支援。各案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行します。
・リスク調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
・価格及び契約交渉のリスクマネージメント支援
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
・各種プロジェクト実行後(PMI)の支援
■現行のリスクマネジメント体制改革に参画。
現在は案件特性ごとにリスク項目の見直しや、タイムライン再構築に着手しており、ご自身が保有されている業界ナレッジや過去プロジェクトの実績を踏まえて、改革を推進いただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
■リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
■水・環境ビジネスユニットでは土木建築～IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
■事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
■新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
■新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。
- 想定年収
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1160万円～1490万円
【主任クラス】水・環境分野における事業リスクマネジメント(マネジメント体制の再構築推進)
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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各種プロジェクトのビジネスマネージメント担当者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■事業開発関連の各種プロジェクトに於けるリスクマネージメントの支援。各案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行します。
・リスク調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
・価格及び契約交渉のリスクマネージメント支援
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
・各種プロジェクト実行後(PMI)の支援
■現行のリスクマネジメント体制改革に参画。
現在は案件特性ごとにリスク項目の見直しや、タイムライン再構築に着手しており、ご自身が保有されている業界ナレッジや過去プロジェクトの実績を踏まえて、改革を推進いただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
■リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
■水・環境ビジネスユニットでは土木建築～IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
■事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
■新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
■新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。
- 想定年収
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910万円～1030万円
内部監査スタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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国内で証券事業を中核とする独立系金融グループ
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務監査、テーマ監査
・リスクベースによる業務監査の実施
・着眼点を絞った、部門横断的なテーマ監査の実施
■財務報告に係る内部統制に係る監査
・内部統制評価に係る実施態勢及び実施状況の有効性の検証
■システムリスク監査
・システムリスク管理態勢の検証、他
■内部監査企画
・監査計画の策定、リスクアセスメント、規程改廃、グループ連携、情報発信、対外折衝、他
【やりがい・魅力】
■監査部は経営との距離も近く、提言により会社に付加価値を与え、改善することが出来るなど、非常にやりがいのある仕事と言えます - 想定年収
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500万円～800万円
【未経験歓迎・フルリモート可・資格取得支援制度あり】内部監査人～J-SOX・内部監査コンサルタント～
- 企業名
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- 企業特徴
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企業経営を支援する国内系コンサルティング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
同社は、税理士法人を併設し、会計・税務の両面からコンサルティングサービスを提供しています。
上場企業からスタートアップまで幅広いクライアントを対象に、特定分野に限定しない総合型の支援を行っている点が特徴です。
ガバナンス領域のアドバイザリー・アウトソーシング（J-SOX支援、内部監査支援）をはじめ、バリュエーション、デューデリジェンス、開示支援、業務改善支援など、会計領域における多様な業務を展開しています。
また、税務支援を起点としてIPO支援やJ-SOX、内部監査などの会計課題へと支援が広がるケースも多く、幅広い業務ラインを有しています。
【職務内容】
本件募集は、ガバナンス・コンサルティング業務に従事したい公認内部監査人です
■J-SOX支援
アウトソーシング、構築、改善
■内部監査支援
IPO準備のための内部監査体制の構築業務
既存の内部監査体制の運用支援や改善業務など
■IPO支援
■業務改善支援
内部統制（J-SOX）対応の効率化、経理業務支援などが主。
※変更の範囲：会社の定める範囲
【チーム構成】
・チーム人数：10名
・従業員数：50名（男性24名：女性26名）
【入社後の流れ】
未経験の方、経験の浅い方：J-SOX支援（アウトソーシング）案件を担当し、3～4社程度のクライアントにアサインされます。
業務は、収集帳票のリスト化・情報収集など、基礎的な作業から段階的に担当し、経験やスキルに応じて業務範囲を広げていきます。
1案件につき約4名のチーム体制で業務を進めるため、周囲と連携しながら着実に実務経験を積める環境です。
【キャリアパス】
面談を通じて本人の希望や志向を確認し、可能な限りその希望に沿った業務割り当てを行っています。
また、J-SOX支援に加え、会計・税務業務を兼務するなど、経験の幅を広げていける環境です。
- 想定年収
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400万円～1200万円
【DIA統轄 Digital Advisory事業部】サイバーセキュリティ評価
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務内容
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、主に以下の業務を担当していただきます。
具体的には以下業務をお任せさせていただく予定です。
■クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
■最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
■経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成（リスク評価、重要論点の整理等）
■サイバーセキュリティ診断フレームワーク（成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等）の開発・運用
■社内向けサイバーリテラシー向上施策（研修、資料整備、個別セッション等）の企画・実施
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
- 想定年収
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790万円～1600万円
Quality & Risk Management：リーガル担当Staff（バックオフィス／管理部門
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
・非管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
・社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
・訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです。）。
・部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
■ 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
■ 契約書レビュー（英文契約書含む。）
■ 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
■ 他の当社メンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
■ 当社インターナショナルによる当社ポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
■（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
■（社員からの）各種相談対応
・ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
・なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【リスク統括部】リスクアナリスト
- 企業名
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- 企業特徴
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大手金融機関
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
グループのビジネスに内在するリスクを分析・定量化し経営戦略推進に貢献する
【職務例】
■B/S、P/Lに関するシミュレーション（ストレステスト）モデルの開発、検証、運用
■市場リスク、信用リスク等に関するリスク分析モデルの開発、検証、運用
■モデルリスクを管理する枠組みの設計、運用
【想定されるキャリアパス】
■ご希望、適性に応じたチームに配属。同じチームに所属して特定リスク分野のスペシャリストを目指すキャリアのほか、他のチームに異動して専門の幅を広げる等、経験・実績を積む中でマネジメントを目指すことも可能です。
■身に付けたリスク管理スキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。
■他部、海外、グループ会社等への短期トレーニーを通じてスキルアップする機会もあります。
[R&BP_202] Consultative業務 品質管理担当者
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託（受注）、ビジネス関係の構築（例：業務提携）にあたり、それらにより生じる恐れのあるコンフリクト（利益相反）のチェック、エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）への指示だし等をご担当いただきます。
■エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）からの相談対応
■海外関連部署（主にアジア・パシフィック地域）からの問い合わせ対応
■受注申請内容のチェック
主に、所定のプロセス、社内マニュアルに則り進めて頂きます。
■品質・リスク管理に関する業務全般
【英語使用場面】
コンフリクトチェック業務の中でも海外担当は日々英語に触れますが、メールのやり取りがメインであるため慣れやすいです。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【やりがい・魅力】
■コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリーでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
■また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
■品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
【キャリアパス】
初めのうちはコンフリクトチェック業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）を対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。
コンプライアンス業務担当
- 企業名
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- 企業特徴
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業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
以下の業務を中心に、はなさく生命におけるコンプライアンス推進業務全般を担当いただきます。
■個人情報管理態勢の整備・運用
■マネー・ローンダリング等対策にかかる態勢整備・運用
■内部通報制度の整備・運用
■全社へのコンプラ指導・研修
■コンプラ・リスク事案発生時の対応 等
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 - 想定年収
-
354万円～1050万円
コンプライアンス業務担当
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
以下の業務を中心に、コンプライアンス推進業務全般を担当いただきます。
■個人情報管理態勢の整備・運用
■マネー・ローンダリング等対策にかかる態勢整備・運用
■内部通報制度の整備・運用
■全社へのコンプラ指導・研修
■コンプラ・リスク事案発生時の対応 等
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 - 想定年収
-
354万円～1050万円
Quality & Risk Management：内部統制(情報セキュリティ担当)
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
KPMGジャパンの各法人と連携し、社内の情報セキュリティに関する企画、運用、文書整備等を行っていただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
（1） KPMGグローバル、KPMGジャパンが用意するセキュリティソリューションや教育コンテンツの社内展開
（2） セキュリティポリシーの社内周知と理解度向上のための対応（ニュースレター発信等）
（3） セキュリティポリシー及び運用ルール遵守状況のモニタリング
（4） 定期研修の実施（在籍者向け、入社時向け）
（5） 情報セキュリティに関する相談対応
（6） KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり）
（7） ISMS認証維持対応
（8） クラウドサービス、外部委託先、情報資産等の評価及び管理
（9） セキュリティ関連プロジェクト（主にKPMGジャパンが主導）への参画
（10） セキュリティインシデント発生時の対応
（11） プライバシーポリシー関連業務（個人情報保護法等）
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
ＩＴパートナー戦略企画（グローバル調達）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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〈みずほ〉のＩＴ戦略における、ヒト・モノ・サービスに係る調達の最適化やガバナンス統制、パートナーシップ強化に関する企画・管理業務
（グループ・グローバルで対応）
〈みずほ〉のITシステムを支えるモノ・サービスに関するパートナーシップ構築・強化の企画、価格・契約交渉
〈みずほ〉の新しいアーキテクチャへの試みや、グループ・グローバルのスケールメリットを最大限活用した情報発信とそれに基づく条件交渉の推進
モノ・サービスの管理体制や統制の高度化などガバナンス強化の推進
■本求人にて配属される部室店における業務
（変更の範囲）会社の定める業務