経営戦略・事業戦略・事業企画ほかの求人一覧
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軽金属部

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企業特徴
大手総合商社
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
■アルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組み
■脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討

具体的には、各プロジェクトの決議事項の精査(予決算、設備投資・資金計画等)、JVパートナーとの協議・交渉、資産価値向上に向けた戦略策定、アルミ関連産業及び電力市場における脱炭素化の動向分析、サプライチェーンにおけるサーキュラービジネスの検討・構築。

再エネアセットマネージャー

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企業特徴
自然エネルギー会社
雇用形態
契約社員

※人材戦略企画【法人事業】

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企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
雇用形態
正社員

経営企画(エンタープライズビジネス担当)

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企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
雇用形態
正社員

※事業企画担当(コンシューマ事業デジタルマーケティング)

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企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
雇用形態
正社員

※スタートアップ投資推進(投資企画、ソーシング)

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企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
雇用形態
正社員

蓄電所事業の企画推進・プロジェクトマネジメント担当

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企業特徴
日系大手総合金融サービス会社
雇用形態
正社員
仕事内容など
当社では環境エネルギー事業に力を入れており、それを担う環境エネルギー本部は、太陽光、バイオマス、地熱などの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っております。また、近年は蓄電所(系統用蓄電池)の開発、建設、運営についても事業拡大を図っております。
【主な業務内容】
■主に50MW超の大型蓄電所プロジェクトの企画推進・プロジェクトマネジメントを担って頂きます。企画検討フェーズでは市場・制度を理解した上でプロジェクトの企画立案、FSを実施し、社内調整
■決裁取得を行います。事業実施フェーズでは、SPCの組成、機器調達、各種契約締結、工事・技術検討の進捗管理に加え各種課題の抽出と解決、官公庁との折衝なども行います。運転開始後はプロジェクト管理全般、特にO&Mや機器トラブルへの対応、市場運用に関する業務も行います。
■また当社保有太陽光発電所へ蓄電池を併設する取組も進めており、大型蓄電所と同様に広範な業務を行っています。
■プロジェクト開発(土地探索、系統確保、許認可取得)、技術的事項、資金調達、O&Mを担う社内他部署・グループ会社と緊密に連携して業務を遂行して頂きます。また、チーム内でも適宜役割を分担しながら業務を行って頂きます。
■関連する市場・制度に関する情報収集
■FSの実施(ビジネスモデル・収益モデルの検討、(他部門と協業し)技術検討、CAPEX/OPEX見積の取得及び精査、Financial Modelの作成、その他技術的・商務的検討の実施)
■社内調整・決裁取得(プロジェクト実施に向けた稟議資料の作成及び社内各部署への説明ならびに決裁取得)
■SPC組成、予算管理、進捗管理
■蓄電池機器の選定、調達
■蓄電池売買契約、アセットマネジメント契約、O&M契約、運用委託契約などプロジェクト遂行に必要な契約一式の調整・締結(一部英文契約の場合あり)
■他部門と協業し工事・技術検討の進捗管理、各種課題の抽出及び解決
■(必要に応じて)官公庁、市場運営機関、補助金団体等への問い合わせ、折衝、申請等の実施
■運転開始後のプロジェクト管理全般(収支管理、予算管理、行政報告、O&M実施状況の確認、市場運用状況の確認、機器トラブルへの対応及び必要な意思決定)

自社M&A・PMI・経営管理

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企業特徴
急成長M&Aベンチャー
雇用形態
正社員

【東京】経営企画(経営戦略)/エキスパート

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企業特徴
大手総合人材会社
雇用形態
正社員
仕事内容など
幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定~実行、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。
【職務概要】
■社会的価値(ビジョン・ミッション)と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進
■全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定・推進
■全社の重要意思決定会議体(取締役会・経営会議など)の設計・運営・ファシリテーション
■パーソルホールディングスや他戦略ビジネス・ユニット(SBU)との対話
■特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成
【本ポジションの募集において入社後お任せしたいと考えている業務(ご経験に応じて決定)】
■中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与(ex-適正な人員体制の検討、施策の実行推進)
■すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと
■全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと
【やりがい・魅力】
■業界のリーディングカンパニーの経営戦略として、労働力の減少という社会課題の解決に向き合い、マーケットの変革を促していくことができる環境です。またマーケットとしては1兆円規模とまだまだ成長余地が大きく、市場全体への影響力の大きい経営戦略や実行が可能です。
■コーポレートガバナンスの業務は管轄外となるため、より事業に近い立ち位置で、会社や事業の成長戦略の策定や推進に集中できる環境です。公になる前の特命案件を担当いただく可能性もあり、面白さを実感することができます。
■経営陣、事業/本部責任者と直接の接点を持つため、成長機会やスキルアップの機会が多くあります。経営企画職としての専門性や以下のスキルを身に着けられます。
・戦略・戦術の実行推進能力/多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力/投資や資本構成の見直しなどの専門性

想定年収
858万円~1350万円

医薬・バイオ・再生医療分野の新規事業創生および戦略立案・実行

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企業特徴
日本最大規模の総合電機メーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
医薬バイオ製造PJ(G全体での戦略社会イノベーションビジネスのテーマ)の一員として細胞遺伝子再生医療(ATMP)領域を取り纏めるリーダを補佐し、グループ各事業横断の体制を構築、取り纏め、G全体の新規事業創生戦略策定と、予算獲得、市場開拓活動(パートナー・顧客開拓、PoCプロジェクトなど)などを推進する
【職務詳細】
以下の職務を、ATMPリーダを補佐し、推進する。
■バイオ医薬領域全体のトレンドと細胞遺伝子再生医療(ATMP)領域等、新規モダリティにおける最新の業界知見・トレンドを把握、またそのためのネットワークを開拓し、戦略への示唆を分析、反映、バイオ医薬PJリーダへの提案を行う
■上記ならびに日々の実装・推進を通じて、優先セグメントとターゲット、バリュープロポジションの仮説立案、検証、戦略への反映を行う
■ソリューション開発と協力し、デジタルソリューションの事業開発(パートナー、チャネル、ターゲット顧客開拓)を推進する
■事業仮説検証、技術検証のため協創パートナーの探索、先方との交渉、PoCの推進をリードする。
■優先的なポジション確立・革新をし続けるための価値獲得のための活動(M&A、パートナー協創活動含む)を企画、実装提案を行う
■上記活動の進捗状況、提案事項等をPJ定例などを通じて報告する
【やりがい・魅力】
■当社グループ全体の戦略テーマに位置付けらた事業創生プロジェクトで、ダイレクトに経営的視点に触れながら働くことができます。
■当社グループでは、医薬・再生医療向けに提供可能な技術要素・商材を様々なビジネスユニット、グループ会社が保有しています。こうした幅広い技術要素・商材に触れながらそれを統合し、更にインオーガニックな取組みも加えて、社会に実装していく、ワイドスケールの取り組みを推進頂くポジションです。
■様々なステークホルダと関わりながら、自由な発想と行動力をもって業務を推進頂き、リーダーシップやマネジメント力を磨くことができます。
想定年収
1160万円~1490万円

大手金融機関 国際事業部

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企業特徴
大手金融機関
雇用形態
正社員

原子力ビジネスユニットでのEVM推進に関する業務プロセス策定とシステム構築

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企業特徴
日本最大規模の総合電機メーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務概要】
事業戦略を実現させるため、業務プロセスの改革を行う。
また、改革・改善・マネジメントを遂行する際には、関連部署を含めた実行面を重視した体制を構築し、計画策定等を行う。
なお、実行に際しては、自から率先し行動することで成果を上げる(テクニカルではなくビジネスをエンジニアリングする)。組織の運営に関しては、自部門の方向性を部下に示してリーダーシップを発揮する。
【職務詳細】
原子力事業のニーズを解釈し、事業部門レベルで、事業の問題に対する解決案を特定する。プロセス、実務および手順を改善する機会を分析、特定するための方法論を策定、実行し、イノベーションの機会を見いだす。ビジネスプロセスを分析し、SAPベースのERPと既存アプリケーションのユーザーインタフェースがとれるソフトウェアツールを開発する。特にP6(スケジュールソフト)をベースとした、EVM構築システムを目指す。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
業務プロセスや基幹システム改革という「骨格を変える」大規模プロジェクトに参画でき、会社に大きなインパクトを与える経験ができる。また、原子力分野ならではの、数百億~数千億円規模の巨大プロジェクトに携わることができる。
■キャリアパス
EVMを実現するための複数ある業務ブロックの内、P6(スケジュールソフト)に関するシステムの取り纏めを担当する。
このため、他の業務ブロック(収支管理、図書管理等)との連携を図り、業務全体の進捗管理を取り纏めることが出来る。
数年かけて基幹システムと周辺システムを構築後は、システム保守・運用の立場や、プロジェクトマネージメントの現場でのスケジュール管理マネジャとして、各プロマネにスケジュール情報をインプットする部隊の取り纏め者等のキャリアパスが考えられる。
想定年収
910万円~1030万円

発電プラント向けデジタルビジネスの企画開発(データ収集・分析/顧客提案等)

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企業特徴
日本最大規模の総合電機メーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務概要】
■原子力施設をはじめとする発電プラントの保全に関するデジタル技術の活用は、日本国内では発展途上にあり、顧客が抱えている課題は多種多様です。顧客の課題に寄り添い、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込みながら、あらゆるリソースを活用し0から1を生み出すことが問うポジションのミッションとなります。
■このため、原子力施設の運転及び定期点検に関連するデータを分析し、デジタル技術を活用した新たなビジネスの創出と開発、事業に向けた立案と顧客への提案を推進する業務に携わって頂きます。
■また、ソリューション提供に伴い、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、事業化のとりまとめと業務指導を進めて頂きます。
【職務詳細】
■原子力施設の運転及び定期点検の関連するデータ分析とデジタル技術を活用したビジネスの開発と事業化推進
■事業開発及び推進時のプロジェクトマネジメント業務(フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等)
■顧客への提案及び交渉、当グループの関連部門との連携及びコミュニケーション促進の中核的役割
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■原子力施設の運転データの分析能力の実務経験及びそれらを活用したビジネス開発を経験することができます。
■電力会社を含む顧客の業務課題とその解決のためのソリューション提供活動を主導することができます。
■当グループの各ビジネスユニット、関係会社と協業することで、広い人脈を築くことができます。
■原子力事業はこれからDX化が進む業界の1つであることから、当該領域でのビジネス開発及びその推進を通じ、この分野での第一人者になれる機会があります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内原子力発電所を含む原子力施設の安全性及び経済性の両立のための保全サービスの提供
想定年収
1160万円~1490万円

◎東証プライム市場上場企業の社長室マネージャー候補◎

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企業特徴
【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
雇用形態
正社員

【未経験可】(J-SOX)内部統制統括業務

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企業特徴
国内で証券事業を中核とする独立系金融グループ
雇用形態
正社員

【経験者採用】(J-SOX)内部統制統括業務

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企業特徴
国内で証券事業を中核とする独立系金融グループ
雇用形態
正社員

企画推進リーダー(データ利活用の企画・推進など)

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企業特徴
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
雇用形態
正社員

DWH231 デジタルワークプレイス事業本部の事業戦略企画/海外事業推進担当

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企業特徴
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な仕事内容】
■オフィス事業関連及びITソリューション商材領域の事業企画/予実管理業務(主に日米欧)
・本社各部門や国内外販売会社と連携した中期戦略、年度予算の策定
・予実管理、および年度予算の達成
・事業課題の見える化
・中期戦略遂行のための戦略的施策の実行(プロジェクトマネジメント)
■販社と連携した販売推進業務、海外販社経営管理(主に日米欧)
・事業課題を改善するための施策の立案/推進
・海外販社の経営管理、収益強化に向けた課題の企画立案と実行

【ポジションの魅力】
■デジタルワークプレイス事業は弊社の中で最大の売上規模を占める事業部として位置づけられており、その中でも主力地域となる欧米を中心にグローバルと各地域のローカルのダイナミクスを感じながら、短期の事業企画・管理と中期の戦略、施策立案、実行を任されます。海外駐在経験者も多く、多様性を受け入れる環境、経営層との近さなど、オープンで誠実な社風の中で、当社の中期的な成長を作り上げていく仕事です。
■海外販社の経営層含むメンバーとのコミュニケーションを通じたグローバルな環境での業務経験を得られます。
■将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
■海外の駐在先では、経営管理、経営戦略企画に類するポジションが多数あり、自分次第で視座を高め子会社の経営に携わることができます。
■部員は若いメンバーも多く、活気のある職場です。
想定年収
600万円~890万円

【デジタル戦略部】サイバーセキュリティ対策支援領域における新規事業企画

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企業特徴
大手金融機関
雇用形態
正社員

【管理部】経営企画(IR主担当、FP&Aサポート)

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企業特徴
顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー
雇用形態
正社員