英語力を活かせる求人
経営企画
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
新規事業領域（主にグリーントランスフォーメーションおよびヘルスケア領域）のディール支援・ポートフォリオ管理・シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する
【主な業務】
・出資案件などのディール推進支援
・新規事業領域の子会社および社内事業の業績管理
・経営陣の意思決定サポート
【具体的な業務】
・事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
・ディールPMO支援
・財務／事業計画デューデリジェンス対応
・ポートフォリオ管理（シナジー創出の推進、EXIT対応など）
・経営陣へのレポーティング
・その他、関連する業務 - 想定年収
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645万円～1026万円
【契約社員(週35時間以上)】外資系企業で英文会計業務/週5日から/外資系企業＜英文会計業務＞増員募集 経理＆英語スキルをいかして自由度高く働ける職場です
- 企業名
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- 企業特徴
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外資系企業をクライアントとするグローバルネットワーク加盟プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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☆★クライアントの経営をサポート！＜英文会計業務＞募集★☆
アメリカ、ハワイ、そして、日本に拠点を持ち、お客様のマーケット エントリー、
事業運営を支援する高品質のビジネス サポートサービスを提供しています。
業務量増加のため、東京オフィスにて新たなメンバーを募集します。
経理＆英文読み書きスキルをお持ちの方、ぜひ当社で活躍してください。
国際色豊かで自由度の高い当社は、あなたの生活に合った働き方を選べる環境です。
これまで培ったスキルを活かし、更に高めていきましょう。
ご応募お待ちしています☆
【仕事内容】
クライアントの月次・年次決算などバックオフィスサポートをお任せします。 - 想定年収
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420万円～500万円
英語コンサルタント【梅田/神戸/京都河原町】
- 企業名
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- 企業特徴
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東証グロース上場英語スクール運営会社
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 - 想定年収
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450万円～
英語コンサルタント【名古屋】
- 企業名
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- 企業特徴
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東証グロース上場英語スクール運営会社
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 - 想定年収
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450万円～
英語コンサルタント【東京/横浜】
- 企業名
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- 企業特徴
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東証グロース上場英語スクール運営会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 - 想定年収
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450万円～
英語コンサルタント【既卒(第二新卒)】
- 企業名
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- 企業特徴
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東証グロース上場英語スクール運営会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 - 想定年収
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394万円～
経営管理（税務スペシャリスト_グループ通算・国際税務）
- 企業名
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- 企業特徴
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鋼材を取り扱う専門商社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【募集背景・ポジション概要】
当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。 本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。※申告書（別表）の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。
① 国内税務・申告準備業務（グループ通算制度）
・グループ通算制度に基づく、当社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備
・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ
・税効果会計（会計担当と分業）
・消費税申告に関する基礎データの集計・確認
・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー
・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など）
②国際税務マネジメント
・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など）
・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証
・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携）
・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討
・タックスプランニング
③ 社内税務アドバイザリー
・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など）
・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動
- 想定年収
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700万円～
グループ経営管理室 FP&Aマネージャー
【東京】機械事業部門の経理担当（原価計算・連結業績管理・会計システム再構築／東京・兵庫）
- 企業名
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- 企業特徴
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日本を代表する総合鉄鋼メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■入社直後：
①業績管理（高砂）：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
②連結業績管理（高砂or東京）：機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録
③営業会計（東京）：担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成
■半年～1年後：
①業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
②連結業績管理：国際税務対応や在外子会社の指導
③営業会計：会計システム更新対応 - 想定年収
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614万円～1,092万円
【兵庫】機械事業部門の経理担当（原価計算・連結業績管理・会計システム再構築／東京・兵庫）
- 企業名
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- 企業特徴
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日本を代表する総合鉄鋼メーカー
- 勤務地
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兵庫県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
■入社直後：
①業績管理（高砂）：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
②連結業績管理（高砂or東京）：機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録
③営業会計（東京）：担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成
■半年～1年後：
①業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
②連結業績管理：国際税務対応や在外子会社の指導
③営業会計：会計システム更新対応 - 想定年収
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614万円～1,092万円
財務管理 - トランザクションアカウンティングシニアスタッフ／Finance & Controlling - Senior Staff of Transactional Accounting
- 企業名
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- 企業特徴
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日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは、通常の経理業務に加え、新体制構築に関連する重要な業務をサポートしていただきます。具体的には以下のような役割を想定しています。
新ビジネスに関わる経理業務プロセスの確立
既存経理プロセスの効率化施策の企画・推進
経理関連システムやフローに関する課題の特定・解決
これらは、新体制の円滑な立ち上げと経理機能の強化に直結する、非常に重要なミッションです。単なるオペレーションではなく、「仕組みをつくる」ことを通じて、事業拡大を支えるポジションとなります。
マネージャー職
- 企業名
-
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- 企業特徴
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会計専門のアウトソーシング企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【法人特徴】
太陽有限責任監査法人グループ（グラントソントン加盟）の安定した経営基盤のもと、
複数のプロジェクトおよび数十名規模の組織を統括するマネージャーポジションです。
自ら現場実務を行いながら、組織マネジメント・経営数値管理・顧客への価値提供を主導していただきます。
【業務内容】
■プロジェクト統括
・複数プロジェクトの安定稼働と収益化推進
・現場の業務クオリティ維持および品質管理（QA）の強化
■チームマネジメント
・フィールドマネージャーの支援
・指導・メンバーの育成、キャリア支援、モチベーション管理
・「自立した強い組織」づくりのための体制/環境構築
■経営・数値管理
・事業部門の収益性改善およびコストコントロール
・要員計画の策定と適正な稼働率維持
■企画・推進
・AIや最新ツールを活用した業務プロセスの効率化
・高度化・組織横断でのナレッジ共有/標準化マニュアル整備
【マネージャー職務内容】
■組織規模
・複数チームを横断統括（全体で数十名規模の組織を担当）
■体制
・現場リーダーであるフィールドマネージャーと強固に連携し、司令塔としてチームを牽引します。
【キャリアパス】
・マネージャーとしてのマネジメント実績や事業貢献度に基づき、チーフマネージャー（マネージャー陣の統括）、シニアマネージャー、さらには事業幹部や執行役員へのキャリアアップが可能です（実際に現場スタッフから上位役員へスピード昇進した実績もございます）。
・異業界出身者（営業職等）から実績を重ねて早期にマネージャーへ昇格した例もあり、成果や意欲を正当に評価する実力主義の環境です
【ワークライフバランス＆自己成長環境】
■勤務形態
・実働7時間勤務を採用（月平均残業23時間。実質的な負担が少なく、無理のないペースで集中して働けるメリハリのある環境）。
■学習支援
・英語学習や資格受験費補助など、自己啓発プログラム・能力開発支援制度が充実。高いモチベーションで勉強に取り組めます。
- 想定年収
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500万～1200万
フィールドマネージャー職
- 企業名
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- 企業特徴
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会計専門のアウトソーシング企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【法人特徴】
国内準大手監査法人の太陽有限責任監査法人のグループです。
人材交流への取り組みを行っており、監査・税務・アドバイザリーへのキャリアパスがあります。
グラントソントングループで経験をしっかりと積めば、海外駐在の可能性もあります。
【業務内容】
■経理・財務実務
・日常経理業務、月次・年次決算業務
・資金繰り表の作成、経営管理情報の取りまとめ・作成
■現場マネジメント
・プロジェクトの進捗管理および業務クオリティの維持・向上
・2〜15名規模の常駐チームにおけるメンバーの業務指導・育成・サポート
■業務構築・改善
・業務プロセスの構築および効率化・標準化の推進
・マニュアル整備やAI・最新ツールの活用による業務高度化
■クライアント対応
・クライアント担当者との定例打ち合わせ・業務折衝
・現場の課題抽出および改善策の提案
【チームへの配属イメージ】
■チーム規模
・基本は2〜4名の小規模チーム、大型案件では15名以上の常駐チームへ配属
■体制
・上位職であるマネージャーと連携しながら、現場リーダーとしてチームを直接牽引します。
【キャリアパス】
・社歴や前職（未経験・異業界含む）に関わらず、成果や貢献度をフェアに評価する風土です。
2〜3年ごとの常駐先ジョブローテーションにより、多様な業界・ビジネスモデルに対する高度な会計知見とマネジメント実績を積むことができます。
・高い成長意欲を持ち、現場で確固たる実績を出された方には、フィールドマネージャー昇格後（または入社後）2〜3年でマネージャー（部門統括・組織マネジメント層）への早期昇進の道が開かれる可能性もございます。意欲と成果次第でダイナミックなキャリアアップが可能な環境です。
【ワークライフバランス＆自己成長環境】
■勤務形態
・実働7時間勤務を採用（月平均残業23時間。実質的な負担が少なく、無理のないペースで集中して働けるメリハリのある環境）。
■学習支援
・英語学習や資格受験費補助など、自己啓発プログラム・能力開発支援制度が充実。高いモチベーションで勉強に取り組めます。
- 想定年収
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500万円～800万円
【宇都宮勤務】会計税務スタッフ（経験者・外資顧客
- 企業名
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- 企業特徴
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会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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栃木県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等
クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。
【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 - 想定年収
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450万円～700万円
【People Consulting】People Experience Senior Consultant, Manager, Senior Manager and Director
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適応性に対する繊細な洞察が求められます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と緊密に連携しながら、体系的ながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。
チェンジマネジメントの主な活動例：
•クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う
•現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する
•トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する
•真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。
•協調性に富んだチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方であれば、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。私たちのチームは、ワークライフバランスを重視しています。
•継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。
•テクノロジーへのフォーカス: イノベーションに関心がある方であれば、企業が迅速かつ効率的に時代の変化に適応するために、生成AIや自動化といったイノベーションやテクノロジーを効果的に活用する手助けを行うことができます。