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英語×経理（シニアスタッフ）
- 企業名
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- 企業特徴
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外資系企業向けバックオフィスのアウトソーサー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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Engagementごとにアサインされたマネージャー、ジュニアスタッフと会計サービス提供を行います
【業務詳細】
クライアントの下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします
■日常会計業務、月次／年次決算業務
■日本基準もしくは親会社基準による財務諸表の作成
■英文による海外親会社へのサポート
※1人あたり10～20社程度を担当、IT・金融系が中心です
※一部ご本人様のスキルやご希望に合わせて給与計算業務もお任せします
【特徴】
■クライアントは外資系法人です。英語でのメールのやり取りや現地の方と電話・Web会議をすることもあり、英語力を活かして働きたい方のはおすすめの環境です
■外資系クライアントが日本で業務を立ち上げるにあたって、最適なシステムを自社で開発しています。税法や会計基準のアドバイスに定評があります - 想定年収
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450万円～550万円
海外主計 数値分析スタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム】グローバル展開を進める小売企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
■会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
■連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
■海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）
■会計監査の進捗管理・サポート
■会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
■特務案件対応
（変更の範囲）会社内での全ての業務
【やりがい・魅力】
■拡大に伴うポストが複数空いており、年齢に関係なく国別の対応が出来る
■自ら問題点の洗い出しおよび解決に携われる
■実績がそのまま成績に反映される
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■連続増収増益という安定した基盤がある
■既成のルールは無いので、ベンチャー企業の感覚を味わうことが出来る
■海外駐在も検討可能
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：入社時の研修を一人で行って頂きます
■半年後～：部門長と共に担当部門を持ち、対応全般を覚えて頂きます
■1年後～：適正に応じて、各種責任者海外主計全般を行って頂きます - 想定年収
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500万円～700万円
主計部 税務課リーダー候補
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム】グローバル展開を進める小売企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当グループ全体の法人税、消費税等の申告書の作成。その他税務業務全般
【具体的な業務内容】
当グループの四半期・年次の税務業務
■法人税、消費税等の税額計算及び申告書作成業務
■税務相談担当
【変更の範囲】会社内での全ての業務
【やりがい・魅力】
■成長を続けるグループの税務業務を担当する中で、大企業の税務申告や組織再編・M&Aなどの特殊業務の経験が積めます。税務担当者として大きく実務能力を伸ばすことができます。
■【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
■担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
■連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！
■支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため主計部では会計・決算業務に集中できる環境が整っています。
■M&Aや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。
【入社後のキャリアステップ】
1～2年目：まずはグループ各社の税務業務を担当、3年目以降：税務課の中心メンバーとしてHDやリテールの大法人を担当 - 想定年収
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714万円～900万円
オープンポジション
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。
※下記プロジェクト事例は、一例です。
■事業戦略/経営戦略策定
■中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
■新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
■基幹システムの運用改善計画策定／実行支援
■ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援
■日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
■企業変革プロジェクトの企画/構想策定
■グローバル営業企画業務の支援
■購買構造改革によるコスト削減
■IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
■マーケティング業務のアセスメントサービス - 想定年収
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580万円～2000万円
【コンサル未経験可】経営管理（ROIC）コンサルタント（strategy unit）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■経営会議が変わる、経営と現場で戦略実行に向けた議論が生まれる経営管理
■KPIマネジメント再構築、ROICと現場KPI関連性見える化、無形資産ポートフォリオ管理
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【プロジェクト事例】
■半導体製造装置メーカー（売上：数千億円）
事業ポートフォリオ管理の強化に向けた事業別ROICの算定（事業別連結財務三表の整備）、事業特性に応じた個別KPIの特定
■自動車OEMメーカー（売上：数兆円）
グローバルの販売台数・収支に関する予実差異を、科学的・定量的に説明可能とするKPIの特定と、FP&A体制の整備 - 想定年収
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580万円～2000万円
Digital ESGコンサルタント（strategy unit）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■ESG価値（非財務価値）を顕在化し、事業貢献度評価を証明
■非財務資本の企業価値貢献度評価、製品・サービス・従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【プロジェクト事例】
大手食品会社：ESG価値の分析・IR戦略立案PJ
■財務資本・ESG活動により企業価値を創出出来ているか不明瞭だった中、Digital ESG Data Analytics（特許取得済）含む分析により、ESG施策による効果を企業価値（PBR）
■財務価値に換算
■分析結果をどのように開示するかIR戦略立案も含めご支援 - 想定年収
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580万円～2000万円
【コンサル未経験可】IR / SRコンサルタント（strategy unit）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■企業の未来を、稼ぐ力と成長力を、投資家・従業員に魅せるSR（Shareholder Relations）
■企業ブランディング・IR戦略策定、統合報告書制作・機関投資家対応、CSRD・TNFD・人権デューリジェンス対応
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【プロジェクト事例】
■専門商社（売上：数千億円）
サステナビリティをコアに据えた長期ビジョン・価値創造ストーリー策定～中期経営計画への落し込みと、統合報告書の制作
■エネルギー（非上場）
グループ全社の従業員に長期ビジョンを浸透させるインナーブランディングをデザインファームとOneTeamで提供 - 想定年収
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580万円～2000万円
【コンサル未経験可】ビジョン・戦略コンサルタント（strategy unit）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定
■長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【プロジェクト事例】
■大手エンジニアリング会社（売上：数千億円）中期経営計画策定・実行支援
・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。全社戦略から事業戦略、人財戦略、DX戦略、サステナビリティ戦略まで一気通貫で成長ストーリーを描いた
・特に課題が大きい脱炭素やライフサイエンス等の新規分野では事業開発に伴走して詳細なビジネスプランを策定し、営業組織を立ち上げ実行体制を構築
・ABeamならではの伴走型支援の特徴として、経営層や現場キー社員とのワークショップで議論を重ね、企業変革の確実な実行に向け中計を自分事化した - 想定年収
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580万円～2000万円
財務戦略・構造改革 コンサルタント（strategy unit）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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■財務戦略
企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI（構造改革）からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。
海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。
■構造改革
組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。
その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【入社後】
プロジェクト例
■買収検討支援（FA）
■スタートアップ投資検討支援
■子会社合併支援
■カーブアウト支援
■ビジネスデューデリジェンス支援
■BPO・SSC構想策定・実行支援
■組織・業務構造変革
■グローバル経営プラットフォーム構想策定
■経営企画組織変革支援
※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり
※それぞれグローバル（海外）プロジェクト多数あり - 想定年収
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580万円～2000万円
【アジア食品事業本部】海外営業【欧州/アジア地域担当】
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル展開を行う食品専門商社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容概要】
世界中のインポーター（卸）向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業を行います。
マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。当事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践しており、ご自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となります。
【具体的業務内容】
■担当地域（欧州）における販売活動全般をご担当頂きます。
■担当地域の市場調査
■海外顧客・国内仕入先との交渉・折衝
■納品スケジュールの調整
■受発注業務
■数値管理、データ入力
■その他各国レギュレーション対応
【アジア食品事業本部】海外営業【中国エリア担当】
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル展開を行う食品専門商社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容概要】
世界中のインポーター（卸）向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業を行います。
マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。当事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践しており、ご自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となります。
【具体的業務内容】
■担当地域（アジア）における販売活動全般をご担当頂きます。
■担当地域の市場調査
■海外顧客・国内仕入先との交渉・折衝
■納品スケジュールの調整
■受発注業務
■数値管理、データ入力
■その他各国レギュレーション対応 - 想定年収
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500万円～750万円
【Corporate HQ】アシスタントマネージャー～シニアマネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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年平均10％超の成長を続けるグローバル老舗食品専門商社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【Corporate HQについて】
Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略/計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策/課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。
また、グループ各事業部門、各管理部門、関連子会社への会社方針等の伝達、具体的施策の指示のみならず、各種利害調整等を行ってグループ全体の経営を支えている部署になります。その他、Global HQとしてM&A 案件の推進、サポートや、その他グループ全体の経営に関わり、会長、社長、副社長がオーナーとなる様々なプロジェクト、戦略的イニシアチブの実行推進を行っています。
【具体的な業務内容】
CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。
■中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など）
■効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）
■戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）
■CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）
■その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理
■長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり - 想定年収
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750万円～1800万円
財務経理（部長候補）
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。
近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。
【主要業務】
■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
■業務効率化業務
上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
■組織を活性化するための人事業務
【やりがい・魅力】
■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます - 想定年収
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700万円～900万円
連結会計担当（契約社員）
- 企業名
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- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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■連結決算業務：四半期、年次連結決算（将来的には月次も）
役割分担によっては、連結財務諸表の作成、連結キャッシュフロー、連結セグメント表の作成、資産評価・減損、資産除去債務、税効果会計、決算分析・検証等もご担当いただきます。但し、公認会計士コンサルと顧問契約があり、高度に専門的な事項は質問できる体制が整っています。
■連開示対応（開示要件の検討及びシステムの導入）
■監査法人対応 ・連結システム（DIVA）関連業務（マスタ管理・ユーザーサポート）
■IFRS導入検討 ・上記に準ずるその他業務など
【やりがい・魅力】
■連結決算の体制構築等をはじめ会社への貢献度の高い業務に関わることができる
■地球環境保全や脱炭素の実現に貢献することができる
■多様性が高く、グローバルな環境で多国籍のクルーと一緒に仕事に従事できる
■リモート勤務でワークライフバランスを重視した勤務が可能 - 想定年収
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500万円～850万円
【大阪勤務】税務トランスフォーメーション/ガバナンス コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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大手日系企業向けの、グローバルベースの税務組織・業務トランスフォーメーション・DX推進・ガバナンス体制構築等を支援するコンサルティング業務です。税務・会計領域は、新国際課税の枠組み変更や開示の義務化、さらに電子帳簿保存法、インボイス制度の適用など100年に1度といわれる転換期を迎えており、組織・業務の変革が求められています。その変革の中心で、コンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。当社では国内の他サービスラインのみならず海外メンバーファームと連携しながら、グローバルチームで業務推進に関与頂く機会が豊富です。
【組織・業務トランスフォーメーション、DX推進】
■大手日系企業をクライアントとした、グローバルベースでの税務業務プロセス構築・効率化支援、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化支援
■大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）やサステナビリティに等の新たな規制・税制の対応支援、その他EY国内外チームとの協業によるグローバルプロジェクト支援
【アサインを検討しているプロジェクト例】
■大手日系企業のグローバル税務体制・ガバナンス体制の構築支援プロジェクト
■大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）対応
■大手日系企業の国内・海外税務業務効率化・体制の再構築（BPR・SSC化・BPO化）プロジェクト
■大手日系企業の税務・会計システム導入支援及び業務プロセス改善プロジェクト
■大手日系企業のサステナビリティ関連規制・税制対応支援
【代表直下】経営企画マネージャー
- 企業名
-
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- 企業特徴
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中小企業専門投資会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社の経営企画業務に従事頂きます。
また希望に応じて子会社や投資先企業の経営に従事頂く事も可能です。
経営企画業務：
■経営企画/事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
■予実管理
■業務改善
■ファイナンスルール統制、オペレーション管理
■その他特命プロジェクトの推進
コンサルティング業務：
■市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には経営企画業務へ集中していただく方針です。
また、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、希望に応じて子会社や投資先の経営に関与することが可能です。
【やりがい・魅力】
■一人目の経営企画メンバーであり、裁量が大きい
■スタートアップの組織設計や事業拡大に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
- 想定年収
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500万円～1000万円
投資フロントメンバー（投資プロフェッショナル）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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中小企業専門投資会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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アナリスト ～ ヴァイスプレジデント
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。
■投資業務
投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務
提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
■コンサルティング・財務アドバイザリー業務
市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。
【やりがい・魅力】
■年齢や役職に関わらず、投資先企業の取締役に就任することが可能
（実績：20代メンバー2名が投資先の取締役就任）
■あらゆる業界/業種に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気 - 想定年収
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600万円～2000万円
投資先企業の後継社長候補
- 企業名
-
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- 企業特徴
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中小企業専門投資会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
当社は2022年に創業した中小企業投資会社です。
全国の全業種の中小企業（売上1～50億円）を対象としており、事業承継で会社をM＆Aして譲り受けております。
大半の企業が後継社長不在の状況です。
既存事業の引継ぎ、さらにそこから企業を成長させていくことができる投資先の後継社長候補を募集いたします。
基本的に、はじめは取締役等のポジションにてご参画いただき、0.5~2年を目途に引継ぎをおこなっていただく流れを想定しております。
【業務内容】
■社長・CEOとして投資先企業の経営全般の業務
専門特化型コンサルティング職【経理経験者向け】
- 企業名
-
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- 企業特徴
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企業支援スペシャリスト企業
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。
【具体的には】
■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応
■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案
■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務
■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務
■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加
■各種研修会に関する企画・運営
【やりがい・魅力】
■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。
■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。
■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。
■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 - 想定年収
-
400万円～1000万円
【銀行出身者向け】専門特化型コンサルティング職（会計・税務職）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
企業支援スペシャリスト企業
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。
【具体的には】
■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応
■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案
■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務
■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務
■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加
■各種研修会に関する企画・運営
【やりがい・魅力】
■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。
■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。
■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。
■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 - 想定年収
-
400万円～1000万円