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コンサルタント

企業名: 無料登録・ログインすると表示されます
企業特徴: 大手総合コンサルティングファーム
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【組織について】
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

■提供サービスの一例
＜ServiceNow導入＞
・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する
・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う
＜ITサービスマネジメント領域＞
・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する
・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
＜ServiceNow導入＞
・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト
・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合～継続的改善活動立ち上げプロジェクト
＜ITサービスマネジメント領域＞
・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト
・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト
・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト

変更の範囲：会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
想定年収: 580万円～2000万円

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【インフラソリューション部】障がい者採用ポジション/業務アシスタント

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企業特徴: IT・サービス事業にて急伸中の法人
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【業務内容】
サービスエンジニアリング部でのアシスタント業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・データの文書管理　
・資料のファイリング
・PCやネットワーク機器のキッティング
・備品チェック
・仕様書の設定サポート
・効果測定のモニタリング
・データ入力、集計
・広告表示の確認など

【会社の紹介】
当社では、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。
成長率は業界トップクラス。ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。

【事業の紹介】
■■■事業内容■■■
＜モバイルサービス事業＞
ポイントメディア「モッピー」
コンテンツメディア「Oh!Ya」
アフェリエイト広告「AD.TRACK」
D12C「ディアナ」「バッカス」「サルース」
＜フィナンシャルサービス事業＞
暗号資産・ブロックチェーン関連ファクタリングサービス投資育成
想定年収: 350万円～500万円

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社内SE

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企業特徴: 自然エネルギー会社
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【仕事内容】
クラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます

（業務内容）
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・社内デバイス、ネットワークの管理、等

【当社について】
当社は、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンアウトして誕生したテック・スタートアップです。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして東京ガスや東京電力エナジーパートナー、東北電力、北陸電力などに採用され、系統用蓄電池の制御では大阪ガスや東急不動産、西鉄グループなどに採用されています。また、DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、市場シェアNo.1を獲得しております。

【業務の魅力】
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。当社では、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
想定年収: 600万円～800万円

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金融機関のITリスクコンサルタント

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企業特徴: 【BIG4】大手監査法人
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【デジタルアシュアランス事業部】
約600名のITリスク専門家を擁する国内最大級のシステム監査・ITリスク専門組織です。
ITリスクの課題に対して、幅広い業務領域を経験することが可能なポジションになります。
■業務領域：IT監査業務、保証業務(SOCやISMAP等)、アドバイザリー業務
　業務領域を横断して経験することができ、幅広いITリスクのご経験を積むことができます。

【職務内容】
■ITリスクコンサルティング
・銀行等金融機関のITリスク管理態勢のコンサルティング
・デジタルトランスフォーメーションに対応したITガバナンス／リスク管理のコンサルティング
・金融機関のグローバル展開に対応したITガバナンス／リスク管理のコンサルティング
・IT内部監査の高度化コンサルティング／コソーシング
■システム監査
・デジタライゼーションに対応したITガバナンス／リスク管理の第三者評価
・金融機関の経営統合・システム統合・新銀行設立等の大規模プロジェクトの第三者評価

【部門構成】
全体：約600名
女性比率：4割
CISA取得者：約250名
システム監査技術者：約100名
中途社員比率：9割

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経営コンサルタント（AI・DXプロフェッショナル）

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企業特徴: 有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。
■課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析
■機械学習システムの導入・運用
その他事例）
■独自モデル・アルゴリズムの企画～実装～評価
■論文/OSS 調査と技術 PoC の高速回転
■MLOps・GPUインフラ最適化
■技術ブログ・登壇によるブランディング
【ミッション】
最新AI技術（LLM・拡散モデル・自律エージェント等）を“経営課題解決ツール”へ昇華し、SaaS／内製プラットフォームとして提供していきます
【キャリアパス】
以下想定しております
・AIストラテジー領域のパートナー
・社内新規事業のAI責任者
・CDO/CAIO への出向・転籍など
想定年収: 600万円～2000万円

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経営コンサルタント（地方創生・観光プロフェッショナル）

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企業特徴: 有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: ■観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進
■地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定
【業務事例】
観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進
■観光産業の可視化
・宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施
■宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援
・施設の生産性：財務会計短縮、管理会計実施（KPI管理）、投資計画策定および投資内容のモニタリング
・業務の生産性：顧客価値を最上位概念としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上に向けた業務基盤整理
・顧客価値：コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価管理、販促管理、顧客管理
■宿泊事業者のエンゲージメント向上
・人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査
・エンゲージメント向上施策実行と定期モニタリング
■地域のマーケティング調査、戦略策定
・顧客ヒアリングによるターゲットニーズの把握とエリアコンセプトの策定
【やりがい・魅力】
■経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生に携わることができます
■当社が持つBtoCビジネスでの好事例を学びながら、地域観光へ応用する新たなチャレンジに携わることができます
■コンサルワークとしての業績可視化といった計数管理だけでなく、ブランドコンセプト策定・投資やサービス改廃内容の策定などソフト面も同時に携わることが出来ます
想定年収: 600万円～5000万円

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経営コンサルタント（CFOプロフェッショナル）

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企業特徴: 有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【プロジェクト例】
仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で支援した案件
《開始前》
・月次の会計データがない状態
・経営数字が全く見えないところからスタート
《支援内容》
・会計の仕組みを整備して、利益につながるKPIをリアルタイムで見える化
・経営陣や現場と連携しながら、事業理解と会計リテラシーを高めて、数字をもとに判断できる組織に変革
《成果》
・1年でV字回復達成
B. 収益性の可視化→経営判断→実行が回る仕組みをゼロから一緒に構築できた案件
《開始前》
・経営企画機能が全くない状態
《支援内容》
・国・ブランド・チャネル別に収益性を可視化
（どこで稼げていて、どこに無駄があるのかについて整理）
・本社の管理会計（FP&A）チームと連携して、現場任せで続けられていた
「なんとなくやってきた施策」を一つずつ見直し実行
・現場への遠慮で残っていた不採算領域の撤退や修正については現場と対話を重ねることで数字をベースに納得を得ながら整理を進めた
《成果》
・黒字を維持しながら経営判断の精度を高める体制を構築
C. スポーツチーム経営高度化案件
《開始前》
・現場には「利益を出す」という意識がなく、部署ごとの役割も曖昧なまま運営
《支援内容》
・各部門の責任範囲を明確にして、試合ごとのPLを予実管理する仕組みを構築
・曜日、会場、対戦相手ごとの採算性を見える化
各試合にていかに利益を最大化するかをクライアントと協働し検討
《成果》
・経営陣と伴走しながら「利益を出すチーム運営」への転換を支援
想定年収: 600万円～5000万円

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【未経験歓迎】攻めの財務DXを推進し、顧客の“資金の未来”を創る導入コンサルタント

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企業特徴: 会計アウトソーシング会社
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【ポジション要約】
日本の大手企業グループにおける財務業務の最適化を目指し、TMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後のサポートまで一貫して携わっていただきます。
このポジションは、既存の枠にとらわれず、顧客ニーズや事業成長に応じて新たな価値を創造していく余地が大きいのが特徴です。

【仕事内容】
国内外でグローバル展開している大企業が抱える資金管理課題に対し、以下の支援を行います
■TMS導入に関する上流コンサルティング
■システム導入後の顧客サポート
■財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
※海外ベンダーと提携して導入するTMS製品のコンサルティングとなります（自社製品ではありません）

【このポジションならではの魅力】
1→10フェーズの組織作り・事業作りに関われる：TMS事業は現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社と、急成長のポテンシャルを秘めたフェーズにあります。
自分の成果が事業の成長に直結：売上やオペレーションのスケールにダイレクトに関与可能。小さな提案や施策が、事業戦略そのものを変える可能性も。
職種を超えた広い裁量：プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、マネジメント補佐など、スキルの幅を広げながら働けます。

【このポジションで得られるスキル・経験】
■財務×IT×英語という希少価値の高い専門性
■顧客視点での業務フロー構築力・課題解決力
■短期プロジェクトではなく中長期で価値提供を続ける経験
■小規模チームの中での事業視点・マネジメント視点
想定年収: 450万円～600万円

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コンタクトセンターSV候補（駐車場担当）（パーキングカスタマー部　パーキング仙台カスタマーグループ）

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企業特徴: 【東証プライム上場】海外展開を進めるサービス企業
勤務地: 宮城県
雇用形態: 正社員
仕事内容など: ■概要
当社は、駐車場やカーシェア事業でお客様コンタクトセンターを担う会社です。
当社ブランドの顔として、お客様の窓口となりサービス品質向上を命題に事業を行っています。今回の募集部門は、駐車場に関するお問い合わせ対応を担う部門です。
国内のシェアNo.1を誇る当社の駐車場ですが、駐車場数はまだまだ拡大中です。また、カメラ式精算やスマートフォンを利用した車内での精算など新しい技術導入もあり、お問い合わせ件数増加に伴い、対応するオペレーターの人数も増えています。
今回はそんなメンバークラスのオペレーターをまとめる、SV候補者の採用となります。

■詳細
・駐車場の問い合わせ対応（駐車場料金回答・トラブル受付）
・遠隔操作による駐車場ゲートの出庫対応
・駐車場機器のメンテナンススタッフの手配
・現地メンテナンススタッフからの対応完了受付
・関連会社からの問い合わせ対応並びに引継ぎ
・オペレーターのマネジメント業務、エスカレ対応
想定年収: 440万円～490万円

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投資先船舶仲介会社のHR領域担当

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企業特徴: 日系大手総合金融サービス会社
勤務地: 東京都
雇用形態: 契約社員
仕事内容など: オリックス(株)へ入社後、同社の連結子会社であるソメック(株)へ出向し、HR領域全般をご担当いただきます。

主な業務内容：
？労務管理（勤怠・休暇等）
？給与計算・社会保険手続き（※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。）
？安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
？入退社に関する手続き
？採用活動の運営（中途採用が中心）
？就業規程の改定（等級制度、評価制度、賞与制度など）
？その他人事・労務領域に全般に係る業務
想定年収: 1000万円～1500万円

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[HR_693/694]HR CoE（人事企画）マネジャー（グループ共通）

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企業特徴: グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: ■職務内容
当社における人事領域の最先端に触れることができる、CoE（Center of Excellence）としてのポジションです
※Center of Expertise：様々な取り組みの中核となるもの。特定の部署で必要なスキル・ノウハウを指す場合もございます

■業務内容
50％：HR領域における経営課題解決：経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行
50％：HR領域における最先端のソリューション開発：経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発

英語使用：有
試用想定場面：メールの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等
社内翻訳ツール利用可

■アピールポイント
・当社グループにおける人事領域の最先端に触れることができるポジションです。
HR CoEグループはデロイトトーマツグループの経営課題を解決するためにLegalやDigitalといった領域における専門性を高めています
・本ポジションではそのような取り組みをリードし、実践していくことで人事領域における幅広い知識・スキルや経験を得ることができるとともに、当社グループの各法人のマネジメントとの密なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を人事がサポートするといったことを身近に体感することが可能です

■キャリアパス
・HR CoEグループおよび、HRディビジョンのマネジメント
・HR特定領域のエキスパート
・HRビジネスパートナー

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採用担当（新卒もしくは中途担当）

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企業特徴: 【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【業務内容】
ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。

★新卒採用担当★
【具体的な仕事内容】
・新卒採用計画・スケジュールの策定
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・当社主催の合同説明会の企画・運営
・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（当社の全国5拠点にて実施）
・ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携
・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）
・内定者フォロー面談やランチ会の実施
・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）
・採用データ管理・分析
※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務

★中途採用担当★
【具体的な仕事内容】
・採用計画や戦略の立案・実行
・採用マーケットの調査
・採用要件の定義
・選考部門からの課題ヒアリング
・求人票作成
・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各採用関連企画の立案・運営
・採用プロセスの課題分析
・採用データ管理・分析
・面談・面接対応
・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行
※変更の範囲：会社の定める業務
想定年収: 430万円～600万円

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ファンドマネージャー（開発ファンド）

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企業特徴: 外資系物流不動産プロバイダー
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: ■ジャパン・デベロップメント・パートナーズのポートフォリオマネジメント業務全般
・用地取得、プロジェクトマネジメント、リーシングチーム等との連携を通じたファンド運用の補佐
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
・投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討（Hold-Sell Analysis）、エグゼキューション対応等
・投資家対応、IC メモ作成、各種レポーティング対応

■その他日本のポートフォリオマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務

【想定役職】
シニアアソシエイト

【ターゲットとする業界・企業など】
外資系/国内PEおよび不動産ファンド、不動産会社（デベロッパー、投資顧問、REITを含む）、アセットマネジメント会社、投資銀行、大手金融機関（銀行・証券会社）等

【やりがい・身につくこと】
・世界トップクラスのオルタナティブ投資運用会社であるアレス・マネジメント・コーポレーションの一員である当社で、プラットフォームの拡大と共に自らのキャリアを築く機会
・日本におけるポートフォリオマネジメント機能を駆使し、高い裁量権を持ちながらファンド戦略の立案や意思決定に深く携われる機会
・物流不動産（開発型、インカム型）や新領域（データセンター、再生可能エネルギーなど）に関する専門知識と実務経験を幅広く習得し、最前線で活躍するスキルを磨ける機会
・ローカルマーケットでの運用業務を通じて、グローバルチームや世界中の投資家と直接連携し、国際的な視野とネットワークを拡大できる機会
・ポートフォリオマネジメント業務を基盤に、自身のキャリアを柔軟かつ多角的に設計できる環境で、多様な経験を積みながら成長できる機会

【入社後の仕事の流れ】
＜入社直後＞
OJT 担当の下で、GLPのポートフォリオマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のポートフォリオマネジメント業務を推進
＜その後の仕事＞
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。

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経営コンサルタント（オープンポジション）

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企業特徴: 有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。
投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。
■財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
■投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
■中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
■マーケティング戦略の企画・実行
■上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
想定年収: 600万円～5000万円

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【大阪】IT監査人材（内部統制、データ分析、アドバイザリー）

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企業特徴: 【BIG4】大手監査法人
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【部署について】
IT Audit事業部は、企業のITリスク管理とガバナンス強化を支援する専門部門です。
J-SOXに基づくIT統制評価やシステム監査、ITリスクアセスメント、データ分析による監査高度化など幅広い業務を担います。監査のみならず、ITガバナンス整備や業務プロセス改善といったアドバイザリー領域にも関わることができ、テクノロジーと会計の知見を掛け合わせて成長できる環境です。
ITへの興味と学習意欲があれば着実に専門性を高められる点も魅力です。

【職務内容】
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。

【主な業務内容】
■ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー
対象となる業界は「金融」「非金融」両方ともアサイン可能ですが、業界の兼務は不可となります。
※業務割合の比率：IT監査7～8割：データ分析2割：アドバイザリー1割未満
※希望に応じて、会計監査の兼務も可能な環境です。

【部署構成】
■DIA統括事業部：約800名　うち、IT Audit事業部：約460名
■女性比率：約40%程度
■中途社員比率：約80％程度

【キャリアパス】
■IT Audit事業部内でのキャリアパス
職階を順番に上げていき、パートナーやディレクターを目指していただきます。
■DIA統括事業部内でのキャリアパス
将来的には、Digital Innovation事業部やDigital Advisory事業部へ転籍することも可能です。
デジタルについて幅広い経験を積むことが可能な環境となります。
想定年収: 470万円～790万円

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【東京】IT監査人材（内部統制、データ分析、アドバイザリー）

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企業特徴: 【BIG4】大手監査法人
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【部署について】
IT Audit事業部は、企業のITリスク管理とガバナンス強化を支援する専門部門です。
J-SOXに基づくIT統制評価やシステム監査、ITリスクアセスメント、データ分析による監査高度化など幅広い業務を担います。監査のみならず、ITガバナンス整備や業務プロセス改善といったアドバイザリー領域にも関わることができ、テクノロジーと会計の知見を掛け合わせて成長できる環境です。
ITへの興味と学習意欲があれば着実に専門性を高められる点も魅力です。

【職務内容】
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。

【主な業務内容】
■ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー
対象となる業界は「金融」「非金融」両方ともアサイン可能ですが、業界の兼務は不可となります。
※業務割合の比率：IT監査7～8割：データ分析2割：アドバイザリー1割未満
※希望に応じて、会計監査の兼務も可能な環境です。

【部署構成】
■DIA統括事業部：約800名　うち、IT Audit事業部：約460名
■女性比率：約40%程度
■中途社員比率：約80％程度

【キャリアパス】
■IT Audit事業部内でのキャリアパス
職階を順番に上げていき、パートナーやディレクターを目指していただきます。
■DIA統括事業部内でのキャリアパス
将来的には、Digital Innovation事業部やDigital Advisory事業部へ転籍することも可能です。
デジタルについて幅広い経験を積むことが可能な環境となります。
想定年収: 470万円～790万円

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アシスタントプロジェクトマネージャー

企業名: 無料登録・ログインすると表示されます
企業特徴: イノベーションファーム
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
【主なミッション】
■経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までプロジェクト推進をサポート
■スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に参画
■将来的には小規模PJのリーダーとして、工程管理やチームマネジメントを担当
【具体的には】
■自社発新規事業の製品開発のAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）を務めます。例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。
■お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。
■PM（プロジェクトマネージャー）の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
■ウォーターフォール/アジャイル等、多様な開発手法を実践的に習得可能
■生成AIやIoTを活用したプロジェクトで、先端技術の実装ノウハウを獲得
■将来的には100名規模組織の運営や、新規事業立ち上げリーダーへの道も
想定年収: 550万円～1100万円

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【TCF-VME】Valuation, Modeling&Economics Real Estate

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企業特徴: 【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【チームについて】
Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。

【業務内容 / RESPONSIBILITIES】
1～4を中心（ただし、経験や希望に応じて5以降の職務を依頼する可能性あり）
1.会計・税務目的等での国内所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価
2.会計・税務目的等での海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価
3.会計監査における各種評価書のレビュー
4.市場調査やフィージビリティスタディ
5.市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント
6.CRE戦略策定に関するアドバイザリー
7.M&Aにかかる不動産アドバイザリー

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艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の機械設計・プロジェクト管理業務

企業名: 無料登録・ログインすると表示されます
企業特徴: 東証一部上場大手メーカー
勤務地: 長崎県
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【仕事内容】
■艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の機械設計業務、もしくはプロジェクト
　管理業務を担当していただきます。
■主な内容
　・客先及びメーカー調整、見積作成等
　・技術管理（日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等）
　・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等
　・現場/現地調整（現地工事、社内組立、試験立会等）

【仕事の魅力・やりがい】
部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。

【働き方・職場の雰囲気】
設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。
また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

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艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の電気設計・プロジェクト管理業務

企業名: 無料登録・ログインすると表示されます
企業特徴: 東証一部上場大手メーカー
勤務地: 長崎県
雇用形態: 正社員
仕事内容など: 【仕事内容】
■艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の電気設計業務、もしくはプロジェクト
　管理業務を担当していただきます。
■主な内容
　・客先及びメーカー調整、見積作成等
　・技術管理（日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等）
　・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等
　・現場/現地調整（現地工事、社内組立、試験立会等）

【仕事の魅力・やりがい】
部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。

【働き方・職場の雰囲気】
設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。
また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

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