【中国】中国グループCFO・社長補佐候補
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 企業特徴 |
東証プライム上場 化学系メーカー
|
| ポジション |
【中国】中国グループCFO・社長補佐候補
|
| 勤務地 |
東京都
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 仕事内容など |
中国グループ（6拠点）のCFOとして、経営の一旦を担っていただきます
■中期経営戦略に基づき、中国拠点統括の中国地域戦略策定を補佐、そのリスク評価を行い、これと連動して中国各社の財務戦略を策定する ■毎月の適正な決算業務の遂行と適時報告を中国拠点統括、および当社グループCEO及びCFOに行う コンプラライアンスとリスク管理の枠組みを作り、運用する ■ ①財務戦略・事業計画に基づいた業績評価・対応を行い、当社グループCFO及びCEO及び中国拠点統括に対して適切な報告・提言を行う ②中国全体及び中国各社の、制度会計、管理会計、財務、税務を統括し、予算管理、原価計算、資金繰り等を含むむ全ての財務に関する適切な管理と標準化を行う ③中長期の投資計画の評価をすると共に、ROI分析をベースに新規投資及びM&A等案件の採算性の検証と適切な提案を行う ④その他関連業務の施策の策定および管理・運営 ■中国全体及び中国各社の財務部門において人材管理と、指導・育成により人財のスキル向上を図る。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
※経験・職務知識（スキル）・資格（言語含む）等 ■中国における経理・財務・税務の経験 ■経営数値及び経営管理に関する洞察力 ■製造業におけるマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 ■ビジネスレベルの日本語力・中国語力 |
| 活かせる経験・スキル |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 求める人物像 |
※人柄、コンピテンシー（期待行動） 等
■変化に応じた判断力及び決断力 ■分析力及び問題解決能力 ■戦略策定力及びリーダーシップ ■社内外の関係者に対するコミュニケーション能力と対人対応能力 ■適切な組織構築力と人材育成力 ■経営等、総合的に物事を判断し客観的視点で決断できる能力 ■コンプライアンスに対する意識が高い事 |
| その他手当など |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 就業時間 |
就業時間:～
|
| 残業時間・就業時間補足 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 休日休暇 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| その他求人情報・選考情報 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
|
| JOB-No. |
20581
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 事業内容 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 従業員数 |
11804
|
| 売上高 |
無料登録・ログインすると表示されます
|