【アグリ事業本部】カスタマーサービス・ロジスティクス部_次世代リーダー候補・業務改革マネージャー
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
年平均10％超の成長を続けるグローバル老舗食品専門商社
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| ポジション |
【アグリ事業本部】カスタマーサービス・ロジスティクス部_次世代リーダー候補・業務改革マネージャー
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【ポジションについて】
アグリ事業本部の受注・出荷オペレーションを担うカスタマーサービス・ロジスティクス部において、一部のデイリーオペレーション管理と共に、業務改革プロジェクトの主要メンバーとして、業務改革案の立案から現場落し込みの推進役を務めてもらいます。 【業務内容】 ■デイリーオペレーション管理 ・時間内に正確に受発注処理を完了させるためのオペレーション管理 ・チームメンバーのパフォーマンス管理 ・業務量とリソース配置の最適化によるチームメンバーの業務負荷平準化（シフト管理） ・受発注処理/加工物流業務委託先の管理 ・各種パフォーマンスレポートの設計・運用 ■業務改革プロジェクト ・外部コンサルタントも参画する業務改革プロジェクトのプロジェクト事務局 ・現状把握/課題分析結果に基づき、業務効率/業務品質の改善施策の立案・実装 ・標準/非標準業務プロセスの定義と運用ルールの現場実装 ・各種改革/改善アクションの進捗管理・評価(PDCAサイクルの推進役) |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■事業会社もしくはBPO企業の受発注オペレーション現場、もしくはカスタマーサービス部門におけるオペレーションメンバー管理経験（3年以上） ■BPRプロジェクトの推進チームに参画した経験 ■マネジメント経験10人以上（3年以上） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■当社のOur Valuesに共感いただける方
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:～
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（企業型確定拠出年金） 財形貯蓄制度 福利厚生会員制度 従業員持株会制度 GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
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| JOB-No. |
20806
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
2176
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| 売上高 |
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